最終更新日：2026/8/19

シューワ(株)【インフラサービス事業部】

正社員
既卒可

業種

各種ビジネスサービス・BPO
広告
ガス・エネルギー
商社（複合）
食品

基本情報

本社: 東京都、大阪府

資本金: 2,040万円

グループ売上高: 161億円（2025年度）

グループ従業員数: 880名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

残り採用予定人数: 12名

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セミナー／説明会	【WEB／応募締切間近】「誰かがやらなきゃ」を仕事に。地域に100％必要とされる会社

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

＜応募締切間近＞【就活軸に悩んだら、リアルエンタメ企業へ】ドラマあり、笑いあり、地域の困りごとを解決するフッ軽型“地域活性企業” #雪やこんこ♪#寮完備#家賃補助

積極的に受付中のコースあり

【締切間近】募集枠が埋まり次第終了となります！ぜひお早めに説明会へ遊びに来てくださいね。（2026/08/19更新）

伝言板画像

皆様の就活スタイルに合わせてオンラインでのセミナー開催！
ご予定に合わせてお好きな日程でエントリーください♪

〈こんな人はぜひ当社にエントリーを！〉
・仕事も人生も、エンタメみたいに全力で楽しみたい！
・自分のアイデアで地域課題を攻略する「仕掛け人」になりたい！
・圧倒的なスピード感（フッ軽）で、若いうちから成長したい！

全事業黒字のフッ軽型地域活性企業、シューワグループ。
お笑い、ドラマ、バラエティ、ゲーム……暮らしを支えるインフラビジネスを、
私たちは“リアルエンタメ”に変えていく。
ワクワクする仕事を、私たちと一緒に始めませんか？？

#内々定まで最短2週間
#夏採用

やりがい

大手企業ではできない、お客様の「あったらいいな」をカタチにし、「ありがとう」を集める使命があります。
キャリア

若手から役割を持ちやすく、多彩な事業を通じて自分なりの「推しキャリア」を見つけられる環境です。
社会貢献

地域の「困った」にすぐ動き、災害時には政府や自衛隊よりも早く被災地支援を行う行動力があります。

会社紹介記事

就活軸が“知っている会社”から“必要とされる会社”に変わる瞬間がシューワにある

見過ごされやすい不便は、地域に残り続けます。その分、私たちの働きが社会にとっての価値に直接変わる仕事です。地域の人たちのために、あなたにも力になってほしいです！	就活を始めた頃は、「名前を知っている会社」「有名な会社」「なんとなく安定して見える会社」を中心に見ていた方も多いと思います。でも、選考を重ねる中で、少しずつ思うことはありませんか。・本当に自分に合う会社って、どこなんだろう。・有名企業に入ることだけが、正解なのかな。・もっと誰かに必要とされる仕事がしたい。・自分のキャリアや可能性が広がる場所を選びたい。 6月以降の就活は、妥協ではありません。むしろ、就活軸を見直して、自分が前向きになれる会社をもう一度探すタイミングです。そんな方に見てほしいのが、シューワグループです。私たちは、石油、ウォーター、ファシリティ、物流、生活支援、環境、リサイクルなど、地域の暮らしに関わる事業を幅広く展開しています。一言でいうと、地域の“困った”に、すぐ動く会社。地域に「これがあったら助かるのに」があれば、サービスにしていく。必要としている人がいれば、ちゃんと届けに行く。災害時には、今できることを探して動く。暮らしを支える仕事を、地域の中に少しずつ広げていく。ここでいう“リアルエンタメ”とは、派手なイベントや娯楽のことではありません。家族で笑える日常。安心して暮らせる毎日。困ったときに「助かった」と思える瞬間。地域の人たちが、いつも通り過ごせる喜び。そんな、日常の喜びや楽しみ（リアルエンタメ）を支えることです。冬には、地域に流れる「雪やこんこ♪」の音楽。その音を聞いて、「あ、灯油が来た」とほっとする人がいる。寒い日でも、家族で暖かく過ごせる暮らしがある。その裏側には、燃料を届ける人がいる。設備を支える人がいる。困っている地域にすぐ動く人がいる。シューワの仕事は、日常にある小さな楽しみや、当たり前の幸せを裏側から支える仕事です。見過ごされやすい不便は、地域に残り続けます。必要なのに、誰もやらない。だから、やる。 “知っている会社”から、 “必要とされる会社”へ。そんな就活の選び方もあります。

見過ごされやすい不便は、地域に残り続けます。その分、私たちの働きが社会にとっての価値に直接変わる仕事です。地域の人たちのために、あなたにも力になってほしいです！

就活を始めた頃は、
「名前を知っている会社」
「有名な会社」
「なんとなく安定して見える会社」
を中心に見ていた方も多いと思います。

でも、選考を重ねる中で、少しずつ思うことはありませんか。

・本当に自分に合う会社って、どこなんだろう。
・有名企業に入ることだけが、正解なのかな。
・もっと誰かに必要とされる仕事がしたい。
・自分のキャリアや可能性が広がる場所を選びたい。

6月以降の就活は、妥協ではありません。
むしろ、就活軸を見直して、自分が前向きになれる会社をもう一度探すタイミングです。

そんな方に見てほしいのが、シューワグループです。

私たちは、石油、ウォーター、ファシリティ、物流、生活支援、環境、リサイクルなど、地域の暮らしに関わる事業を幅広く展開しています。

一言でいうと、
地域の“困った”に、すぐ動く会社。

地域に「これがあったら助かるのに」があれば、サービスにしていく。
必要としている人がいれば、ちゃんと届けに行く。
災害時には、今できることを探して動く。
暮らしを支える仕事を、地域の中に少しずつ広げていく。

ここでいう“リアルエンタメ”とは、派手なイベントや娯楽のことではありません。

家族で笑える日常。
安心して暮らせる毎日。
困ったときに「助かった」と思える瞬間。
地域の人たちが、いつも通り過ごせる喜び。

そんな、日常の喜びや楽しみ（リアルエンタメ）を支えることです。

冬には、地域に流れる「雪やこんこ♪」の音楽。
その音を聞いて、「あ、灯油が来た」とほっとする人がいる。
寒い日でも、家族で暖かく過ごせる暮らしがある。

その裏側には、燃料を届ける人がいる。
設備を支える人がいる。
困っている地域にすぐ動く人がいる。

シューワの仕事は、日常にある小さな楽しみや、当たり前の幸せを裏側から支える仕事です。

見過ごされやすい不便は、地域に残り続けます。
必要なのに、誰もやらない。だから、やる。

“知っている会社”から、
“必要とされる会社”へ。

そんな就活の選び方もあります。

会社データ

プロフィール	シューワグループは、石油、ウォーター、ファシリティ、物流、生活支援、環境、リサイクルなど、地域の暮らしに必要な事業を幅広く展開し、全事業黒字を実現しているフッ軽型地域活性企業です。お笑いのように人を明るくし、ドラマのように暮らしに関わり、バラエティのように仕事が多彩で、ゲームのように地域課題を攻略する。そんな“リアルエンタメ”を支え、インフラコンテンツを広げ、地域を守る仕事。＜シューワグループの3つの特徴＞ ■point1『成長とやりがい』誰かの暮らしを支え、たくさんの「ありがとう」が集まる仕事です。・必要とされる仕事を通じて、経験と知識が身につく・資格取得や専門性が、自分のキャリアにつながる・若手でも役割を持ちやすく、早いうちから成長を実感できる・自分なりの“推し”事業や“推し”キャリアが見つかる可能性がある地域に不便があれば、まず気づく。どうすれば解決できるかを考え、サービスとして企画する。仲間とプロジェクトとして動かし、地域に必要とされる取り組みへ育てる。その良さを多くの人に伝え、シューワらしい地域サービスとして、自社をブランディングしていく。だからこそ、キャリアと可能性が広がる環境があります。 ■point２『育成力と環境・制度』・新人研修・資格取得研修・営業研修・社内通信教育・メンター制度・社内FA/ヘッドハンティング制度・ジュニア会議・寮完備・家賃補助制度（規定有）・交通費補助/ガソリン代支給（規定有）・社内保険制度・育児休業取得率100% ・サンキュー歩合（事業部による） ■point３『事業外での社会貢献力（実績）』・天皇陛下より紺綬褒章を3つ授与・新型コロナ対策支援・堺市への寄付活動（3900万円）・大阪府との防災協定締結・KOKOROプロジェクト協賛・全国の被災地支援（自然災害に遭った岩手、熊本、能登、大阪、広島など） ※政府や自衛隊よりも早く民間企業として被災地支援を行う支援力
事業内容	・灯油巡回販売・ミネラルウォーター販売・エアコンの販売・設置・太陽光パネルの販売・設置・ガソリンスタンド運営「富士山の天然水」の販売業務の受託おもしろいノリで新しい事業や取り組みが決まることがあります。冒険心と好奇心をもって、社会貢献に繋がる仕事を一緒にしていきましょう！

プロフィール

シューワグループは、石油、ウォーター、ファシリティ、物流、生活支援、環境、リサイクルなど、地域の暮らしに必要な事業を幅広く展開し、全事業黒字を実現しているフッ軽型地域活性企業です。

お笑いのように人を明るくし、
ドラマのように暮らしに関わり、
バラエティのように仕事が多彩で、
ゲームのように地域課題を攻略する。

そんな“リアルエンタメ”を支え、
インフラコンテンツを広げ、地域を守る仕事。

＜シューワグループの3つの特徴＞
■point1『成長とやりがい』
誰かの暮らしを支え、たくさんの「ありがとう」が集まる仕事です。

・必要とされる仕事を通じて、経験と知識が身につく
・資格取得や専門性が、自分のキャリアにつながる
・若手でも役割を持ちやすく、早いうちから成長を実感できる
・自分なりの“推し”事業や“推し”キャリアが見つかる可能性がある

地域に不便があれば、まず気づく。
どうすれば解決できるかを考え、サービスとして企画する。
仲間とプロジェクトとして動かし、地域に必要とされる取り組みへ育てる。
その良さを多くの人に伝え、シューワらしい地域サービスとして、自社をブランディングしていく。
だからこそ、キャリアと可能性が広がる環境があります。

■point２『育成力と環境・制度』
・新人研修
・資格取得研修
・営業研修
・社内通信教育
・メンター制度
・社内FA/ヘッドハンティング制度
・ジュニア会議
・寮完備
・家賃補助制度（規定有）
・交通費補助/ガソリン代支給（規定有）
・社内保険制度
・育児休業取得率100%
・サンキュー歩合（事業部による）

■point３『事業外での社会貢献力（実績）』
・天皇陛下より紺綬褒章を3つ授与
・新型コロナ対策支援
・堺市への寄付活動（3900万円）
・大阪府との防災協定締結
・KOKOROプロジェクト協賛
・全国の被災地支援（自然災害に遭った岩手、熊本、能登、大阪、広島など）
※政府や自衛隊よりも早く民間企業として被災地支援を行う支援力

事業内容

・灯油巡回販売
・ミネラルウォーター販売
・エアコンの販売・設置
・太陽光パネルの販売・設置
・ガソリンスタンド運営
「富士山の天然水」の販売業務の受託

おもしろいノリで新しい事業や取り組みが決まることがあります。冒険心と好奇心をもって、社会貢献に繋がる仕事を一緒にしていきましょう！

本社郵便番号	599-8242
本社所在地	大阪府堺市中区陶器北244-5
本社電話番号	072-236-8846
設立	1992年
資本金	2,040万円
グループ従業員数	880名
グループ売上高	161億円（2025年度）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10.5年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 21時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 5日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	7名	4名	11名
取得者	3名	4名	7名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

42.9%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 3.0%
  （33名中1名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり
自己啓発支援制度	制度あり
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知産業大学、会津大学、藍野大学、朝日大学、旭川大学、麻布大学、亜細亜大学、足利大学、芦屋大学、育英大学、茨城大学、岩手大学、上野学園大学、浦和大学、江戸川大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪大学、大阪青山大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪観光大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪公立大学、大阪国際大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪成蹊大学、大阪常磐会大学、大阪人間科学大学、大阪府立大学、大阪薬科大学、大谷大学、大手前大学、岡崎大学、岡山大学、岡山学院大学、尾道市立大学、開智国際大学、嘉悦大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、関西大学、関西国際大学、関西学院大学、環太平洋大学、神田外語大学、関東学院大学、関東学園大学、畿央大学、北里大学、北見工業大学、吉備国際大学、九州共立大学、九州工業大学、九州国際大学、九州産業大学、九州情報大学、共愛学園前橋国際大学、共栄大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都市立芸術大学、京都橘大学、京都府立大学、京都文教大学、近畿大学、金城大学、熊本大学、熊本学園大学、久留米大学、久留米工業大学、群馬大学、敬和学園大学、甲子園大学、高知学園大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、神戸松蔭大学、神戸親和大学、埼玉大学、埼玉学園大学、佐久大学、作新学院大学、産業能率大学、三条市立大学、山陽学園大学、滋賀大学、滋賀県立大学、四條畷学園大学、至誠館大学、下関市立大学、就実大学、秀明大学、純真学園大学、松蔭大学、尚絅大学、城西大学、上武大学、昭和大学、白梅学園大学、鈴鹿大学、駿河台大学、成安造形大学、聖学院大学、星槎大学、清泉大学、聖徳大学、清和大学、摂南大学、創価大学、崇城大学、園田学園大学、大正大学、高崎経済大学、高松大学、千葉科学大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中部大学、鎮西学院大学、鶴見大学、帝京大学、常葉大学、獨協大学、長岡大学、長岡崇徳大学、西日本工業大学、二松学舎大学、日本工業大学、日本文化大学、日本文理大学、人間環境大学、人間総合科学大学、羽衣国際大学、八戸学院大学、阪南大学、東大阪大学、比治山大学、姫路獨協大学、兵庫大学、兵庫教育大学、兵庫県立大学、弘前大学、弘前学院大学、広島工業大学、広島都市学園大学、びわこ学院大学、福井工業大学、福島学院大学、富士大学、佛教大学、文化学園大学、文教大学、文京学院大学、別府大学、放送大学、北星学園大学、北洋大学、北陸学院大学、松本大学、松山大学、三重大学、明海大学、名城大学、明星大学、目白大学、ものつくり大学、桃山学院大学、山口学芸大学、山梨学院大学、四日市大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、流通科学大学、和光大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　　2024年　　2025年 ------------------------------------------------ 大卒　　　8名　　　16名　　　13名短大卒　　 ―　　　―　　　　―

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知産業大学、会津大学、藍野大学、朝日大学、旭川大学、麻布大学、亜細亜大学、足利大学、芦屋大学、育英大学、茨城大学、岩手大学、上野学園大学、浦和大学、江戸川大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪大学、大阪青山大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪観光大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪公立大学、大阪国際大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪成蹊大学、大阪常磐会大学、大阪人間科学大学、大阪府立大学、大阪薬科大学、大谷大学、大手前大学、岡崎大学、岡山大学、岡山学院大学、尾道市立大学、開智国際大学、嘉悦大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、関西大学、関西国際大学、関西学院大学、環太平洋大学、神田外語大学、関東学院大学、関東学園大学、畿央大学、北里大学、北見工業大学、吉備国際大学、九州共立大学、九州工業大学、九州国際大学、九州産業大学、九州情報大学、共愛学園前橋国際大学、共栄大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都市立芸術大学、京都橘大学、京都府立大学、京都文教大学、近畿大学、金城大学、熊本大学、熊本学園大学、久留米大学、久留米工業大学、群馬大学、敬和学園大学、甲子園大学、高知学園大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、神戸松蔭大学、神戸親和大学、埼玉大学、埼玉学園大学、佐久大学、作新学院大学、産業能率大学、三条市立大学、山陽学園大学、滋賀大学、滋賀県立大学、四條畷学園大学、至誠館大学、下関市立大学、就実大学、秀明大学、純真学園大学、松蔭大学、尚絅大学、城西大学、上武大学、昭和大学、白梅学園大学、鈴鹿大学、駿河台大学、成安造形大学、聖学院大学、星槎大学、清泉大学、聖徳大学、清和大学、摂南大学、創価大学、崇城大学、園田学園大学、大正大学、高崎経済大学、高松大学、千葉科学大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中部大学、鎮西学院大学、鶴見大学、帝京大学、常葉大学、獨協大学、長岡大学、長岡崇徳大学、西日本工業大学、二松学舎大学、日本工業大学、日本文化大学、日本文理大学、人間環境大学、人間総合科学大学、羽衣国際大学、八戸学院大学、阪南大学、東大阪大学、比治山大学、姫路獨協大学、兵庫大学、兵庫教育大学、兵庫県立大学、弘前大学、弘前学院大学、広島工業大学、広島都市学園大学、びわこ学院大学、福井工業大学、福島学院大学、富士大学、佛教大学、文化学園大学、文教大学、文京学院大学、別府大学、放送大学、北星学園大学、北洋大学、北陸学院大学、松本大学、松山大学、三重大学、明海大学、名城大学、明星大学、目白大学、ものつくり大学、桃山学院大学、山口学芸大学、山梨学院大学、四日市大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、流通科学大学、和光大学

採用実績（人数）

　　　　2023年　　2024年　　2025年
------------------------------------------------
大卒　　　8名　　　16名　　　13名
短大卒　　 ―　　　―　　　　―

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


-年	-名	-名	-名
-年	-名	-名	-名
-年	-名	-名	-名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	13名	3名	76.9%
2024年	16名	8名	50.0%
2023年	8名	5名	37.5%

QRコード

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