最終更新日：2026/6/1

シューワキャリアパワー(株)

正社員

業種

人材派遣・人材紹介
専門コンサルティング
化粧品
インターネット関連
広告

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 2,040万円

グループ売上高: 161億円（2025年度）

グループ従業員数: 880名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

残り採用予定人数: 32名

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	【WEB開催／選考直結】「誰かがやらなきゃ」を仕事に。地域に100％必要とされる会社。

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

『フッ軽型社会貢献企業』誰かがやらないと暮らしは不便になる。だから、やる。#半年で即昇給 #心地よいノリ #アドベンチャースピリット#トリプルスリー戦略

積極的に受付中のコースあり

採用担当者からの伝言板（2026/06/01更新）

27卒の新卒採用を開始しました。

やりがい

大手企業ではできない、お客様の「あったらいいな」をカタチにし、「ありがとう」を集める使命があります。

会社紹介記事

Local Needs, Real Action.

見過ごされやすい不便は、地域に残り続けます。その分、私たちの働きが社会にとっての価値に直接変わる仕事です。地域の人たちのために、あなたにも力になってほしいです！	13事業、売上161億円、従業員880名。シューワグループは、石油、水、物流、人材、移動コンビニ、不用品回収など、生活に密着した多様な事業（全事業黒字）を展開。なぜ、私たちはこれほど多くの事業を展開しているのか。・地域に点在する小さな需要・高齢化で不便が増していく生活圏・災害時や平時の困りごとが放置されがちな領域・大手企業が効率の面で参入しにくい商圏やサービスこうした支援の届きにくい生活課題を、一つひとつ事業として引き受けてきました。 “誰かがやらないと暮らしが不便になること”を放置せず、生活の空白を埋めてきた結果、事業が増えた会社。『For Daily Life（日常の当たり前のために）』派手さはないが、地域からEssential（必要不可欠）として選ばれる仕事。それがシューワグループです。その中で当社は人手不足を人材ソリューション（登録支援、紹介予定派遣等）で解決する役割を担っています。 ※メインは大型輸送と物流事業。冷凍食品を扱う庫内作業や3・4tドライバー、大型トレーラーも所有。＜シューワグループの3つの特徴＞ ■point１『成長とやりがい』誰かの暮らしを支え、沢山の“ありがとうの言葉”が集まる仕事。・必要とされる仕事を通じて、確かな経験と知識を習得・資格取得や専門性がダイレクトにキャリアに直結・若手から役割を持ち、早期成長できる環境あなたが成長することで、助かる人たちが増えていきます。 ■point２『充実の育成力と環境』・新人/資格取得/営業研修・社内通信教育/メンター制度・社内FA/ジュニア会議・寮完備/家賃補助（規定有）・交通費・ガソリン代支給（規定有）・社内保険制度/育児休業取得率100% ・サンキュー歩合（事業部による） ■point３『事業外での社会貢献力（実績）』・天皇陛下より紺綬褒章を3つ授与・新型コロナ対策支援・堺市へ寄付活動（3900万円）・大阪府との防災協定締結・KOKORO プロジェクト協賛・全国の被災地支援（岩手、熊本、能登、広島等） ※政府や自衛隊より早く民間企業として支援を行う支援力見過ごされやすい不便は、地域に残り続けます。「必要なのに誰もやらない。だから、やる。」地域に残された課題を事業の力で解決する。自分の働きが社会にとっての価値に変わる仕事です。地域の人たちのために、あなたの力を貸してください。

見過ごされやすい不便は、地域に残り続けます。その分、私たちの働きが社会にとっての価値に直接変わる仕事です。地域の人たちのために、あなたにも力になってほしいです！

13事業、売上161億円、従業員880名。
シューワグループは、石油、水、物流、人材、移動コンビニ、不用品回収など、生活に密着した多様な事業（全事業黒字）を展開。

なぜ、私たちはこれほど多くの事業を展開しているのか。

・地域に点在する小さな需要
・高齢化で不便が増していく生活圏
・災害時や平時の困りごとが放置されがちな領域
・大手企業が効率の面で参入しにくい商圏やサービス

こうした支援の届きにくい生活課題を、一つひとつ事業として引き受けてきました。
“誰かがやらないと暮らしが不便になること”を放置せず、生活の空白を埋めてきた結果、事業が増えた会社。

『For Daily Life（日常の当たり前のために）』

派手さはないが、地域からEssential（必要不可欠）として選ばれる仕事。
それがシューワグループです。

その中で当社は人手不足を人材ソリューション（登録支援、紹介予定派遣等）で解決する役割を担っています。
※メインは大型輸送と物流事業。冷凍食品を扱う庫内作業や3・4tドライバー、大型トレーラーも所有。

＜シューワグループの3つの特徴＞
■point１『成長とやりがい』
誰かの暮らしを支え、沢山の“ありがとうの言葉”が集まる仕事。
・必要とされる仕事を通じて、確かな経験と知識を習得
・資格取得や専門性がダイレクトにキャリアに直結
・若手から役割を持ち、早期成長できる環境
あなたが成長することで、助かる人たちが増えていきます。

■point２『充実の育成力と環境』
・新人/資格取得/営業研修
・社内通信教育/メンター制度
・社内FA/ジュニア会議
・寮完備/家賃補助（規定有）
・交通費・ガソリン代支給（規定有）
・社内保険制度/育児休業取得率100%
・サンキュー歩合（事業部による）

■point３『事業外での社会貢献力（実績）』
・天皇陛下より紺綬褒章を3つ授与
・新型コロナ対策支援
・堺市へ寄付活動（3900万円）
・大阪府との防災協定締結
・KOKORO プロジェクト協賛
・全国の被災地支援（岩手、熊本、能登、広島等）
※政府や自衛隊より早く民間企業として支援を行う支援力

見過ごされやすい不便は、地域に残り続けます。
「必要なのに誰もやらない。だから、やる。」
地域に残された課題を事業の力で解決する。自分の働きが社会にとっての価値に変わる仕事です。

地域の人たちのために、あなたの力を貸してください。

会社データ

プロフィール	ここまでは、当社の社会的意義を伝えたいと思い、少し真面目な硬い文章になっていましたが、社風はきっとイメージと違うと思います。当社は “高い社会貢献性” “心地よいノリ” “冒険心（アドベンチャースピリット）” が入り混じる、フッ軽な社風。おもしろいノリで新しい事業や取り組みが決まることがあります。社長が目指すのは、 ◎大きく変わる時代を乗り越える会社はトレジャーボート（宝船） ◎社員はトレジャークルー（宝人財）誰もがわくわくドキドキ感のあるアドベンチャースピリットの海賊経営。若手が最大限の力を発揮できる環境を整えており、その環境のもと、2035 年までに達成させていくトリプルスリー戦略を掲げています。 ◎30 事業を成功させる ◎30 人の経営者を創出する ◎30 事業×利益 1 億円＝経営利益 30 億円企業になるシューワグループは誰でも大きなチャンスがあります。冒険心と好奇心をもって、ほどよいノリとともに社会貢献につながる仕事をしていきましょう♪
事業内容	人材派遣業おもしろいノリで新しい事業や取り組みが決まることがあります。冒険心と好奇心をもって、社会貢献に繋がる仕事を一緒にしていきましょう！

プロフィール

ここまでは、当社の社会的意義を伝えたいと思い、
少し真面目な硬い文章になっていましたが、
社風はきっとイメージと違うと思います。

当社は
“高い社会貢献性”
“心地よいノリ”
“冒険心（アドベンチャースピリット）”
が入り混じる、フッ軽な社風。

おもしろいノリで
新しい事業や取り組みが決まることがあります。

社長が目指すのは、
◎大きく変わる時代を乗り越える会社はトレジャーボート（宝船）
◎社員はトレジャークルー（宝人財）
誰もがわくわくドキドキ感のあるアドベンチャースピリットの海賊経営。

若手が最大限の力を発揮できる環境を整えており、
その環境のもと、2035 年までに達成させていく
トリプルスリー戦略を掲げています。

◎30 事業を成功させる
◎30 人の経営者を創出する
◎30 事業×利益 1 億円＝経営利益 30 億円企業になる

シューワグループは
誰でも大きなチャンスがあります。

冒険心と好奇心をもって、
ほどよいノリとともに
社会貢献につながる仕事をしていきましょう♪

事業内容

人材派遣業

おもしろいノリで新しい事業や取り組みが決まることがあります。冒険心と好奇心をもって、社会貢献に繋がる仕事を一緒にしていきましょう！

本社郵便番号	599-8242
本社所在地	大阪府堺市中区陶器北244-5
本社電話番号	072-236-8846
設立	1992年
資本金	2,040万円
グループ従業員数	880名
グループ売上高	161億円（2025年度）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10.5年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 21時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 5日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	7名	4名	11名
取得者	3名	4名	7名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

42.9%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 3.0%
  （33名中1名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり
自己啓発支援制度	制度あり
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知東邦大学、藍野大学、亜細亜大学、芦屋大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪大谷大学、大阪音楽大学、大阪学院大学、大阪観光大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪成蹊大学、大阪電気通信大学、大阪人間科学大学、大谷大学、大手前大学、岡山理科大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢学院大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西福祉大学、関西学院大学、環太平洋大学、関東学院大学、畿央大学、吉備国際大学、九州共立大学、九州工業大学、九州産業大学、九州情報大学、京都外国語大学、京都教育大学、京都産業大学、京都先端科学大学、京都橘大学、京都文教大学、桐生大学、近畿大学、近畿職業能力開発大学校（応用課程）、久留米大学、久留米工業大学、敬愛大学、工学院大学、甲子園大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸親和大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、滋賀県立大学、至学館大学、四国学院大学、四條畷学園大学、芝浦工業大学、就実大学、周南公立大学、修文大学、種智院大学、松蔭大学、尚絅大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、湘南工科大学、昭和大学、白梅学園大学、信州大学、鈴鹿大学、成安造形大学、聖泉大学、西南学院大学、清和大学、摂南大学、創価大学、崇城大学、第一工科大学、大正大学、大同大学、大東文化大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央学院大学、中京大学、中部大学、筑波技術大学、帝京大学、帝京平成大学、デジタルハリウッド大学、帝塚山大学、東京経済大学、東京国際大学、東京情報大学、東都大学、同朋大学、桐朋学園大学、常磐会学園大学、常葉大学、中村学園大学、奈良大学、奈良学園大学、奈良教育大学、奈良県立大学、南山大学、二松学舎大学、日本工業大学、日本社会事業大学、日本福祉大学、日本文化大学、日本文理大学、羽衣国際大学、阪南大学、東大阪大学、姫路獨協大学、兵庫大学、兵庫教育大学、兵庫県立大学、弘前学院大学、広島経済大学、広島工業大学、広島修道大学、びわこ学院大学、びわこ成蹊スポーツ大学、福井工業大学、福岡大学、福岡工業大学、佛教大学、文教大学、法政大学、松本大学、松山大学、三重大学、武蔵大学、武蔵野大学、名桜大学、明海大学、名城大学、目白大学、ものつくり大学、桃山学院大学、桃山学院教育大学、大和大学、山梨学院大学、横浜商科大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、流通科学大学、麗澤大学、和歌山大学、和歌山信愛大学、和光大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　　2024年　　2025年 ------------------------------------------------ 大卒　　　8名　　　16名　　　13名短大卒　　 ―　　　―　　　　―

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知東邦大学、藍野大学、亜細亜大学、芦屋大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪大谷大学、大阪音楽大学、大阪学院大学、大阪観光大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪成蹊大学、大阪電気通信大学、大阪人間科学大学、大谷大学、大手前大学、岡山理科大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢学院大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西福祉大学、関西学院大学、環太平洋大学、関東学院大学、畿央大学、吉備国際大学、九州共立大学、九州工業大学、九州産業大学、九州情報大学、京都外国語大学、京都教育大学、京都産業大学、京都先端科学大学、京都橘大学、京都文教大学、桐生大学、近畿大学、近畿職業能力開発大学校（応用課程）、久留米大学、久留米工業大学、敬愛大学、工学院大学、甲子園大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸親和大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、滋賀県立大学、至学館大学、四国学院大学、四條畷学園大学、芝浦工業大学、就実大学、周南公立大学、修文大学、種智院大学、松蔭大学、尚絅大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、湘南工科大学、昭和大学、白梅学園大学、信州大学、鈴鹿大学、成安造形大学、聖泉大学、西南学院大学、清和大学、摂南大学、創価大学、崇城大学、第一工科大学、大正大学、大同大学、大東文化大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央学院大学、中京大学、中部大学、筑波技術大学、帝京大学、帝京平成大学、デジタルハリウッド大学、帝塚山大学、東京経済大学、東京国際大学、東京情報大学、東都大学、同朋大学、桐朋学園大学、常磐会学園大学、常葉大学、中村学園大学、奈良大学、奈良学園大学、奈良教育大学、奈良県立大学、南山大学、二松学舎大学、日本工業大学、日本社会事業大学、日本福祉大学、日本文化大学、日本文理大学、羽衣国際大学、阪南大学、東大阪大学、姫路獨協大学、兵庫大学、兵庫教育大学、兵庫県立大学、弘前学院大学、広島経済大学、広島工業大学、広島修道大学、びわこ学院大学、びわこ成蹊スポーツ大学、福井工業大学、福岡大学、福岡工業大学、佛教大学、文教大学、法政大学、松本大学、松山大学、三重大学、武蔵大学、武蔵野大学、名桜大学、明海大学、名城大学、目白大学、ものつくり大学、桃山学院大学、桃山学院教育大学、大和大学、山梨学院大学、横浜商科大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、流通科学大学、麗澤大学、和歌山大学、和歌山信愛大学、和光大学

採用実績（人数）

　　　　2023年　　2024年　　2025年
------------------------------------------------
大卒　　　8名　　　16名　　　13名
短大卒　　 ―　　　―　　　　―

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


-年	-名	-名	-名
-年	-名	-名	-名
-年	-名	-名	-名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	13名	3名	76.9%
2024年	16名	8名	50.0%
2023年	8名	5名	37.5%

QRコード

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