最終更新日：2026/10/2

(株)ダイテックス

正社員

業種

機械設計
自動車・自動車部品
プラント・エンジニアリング
機械
人材派遣・人材紹介

基本情報

本社: 神奈川県

資本金: 2500万円

売上高: 18億円（2024年4月期実績）

従業員: 201名

募集人数: 6～10名

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セミナー／説明会	【WEB会社説明会】文理不問！《ものづくり業界×ダイテックス理解》【愛知開催】対面説明会＆CAD体験会／見て聞いて触って！設計の面白さを体感！【神奈川開催】対面説明会＆CAD体験会／見て聞いて触って！設計の面白さを体感！【神奈川開催】会社説明会＆設計体験ワーク（おにぎりケースづくり）／座談会付き

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セミナー／説明会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

[秋採用] 大手メーカーからも頼られる”CAD設計のプロフェッショナル集団”。さまざまな製品の設計を経験しながら、エンジニアとして確実なキャリアを積み上げられる。

採用担当者からの伝言板（2026/09/17更新）

伝言板画像

秋採用実施中！説明会の日程を追加公開しました！
『説明会・セミナー』欄からぜひご予約をお願いします！

【説明会開催日時】
9/24（木）15：00～16：00、16：30～17：30
9/29（火）15：00～16：00、16：30～17：30
10/1（木）15：00～16：00、16：30～17：30
10/6（火）15：00～16：00、16：30～17：30
10/8（木）15：00～16：00、16：30～17：30

【実施方法】
WEB開催

遠方でなかなか来社が難しい方、まずは話を聞いてみたい方など、
まずは、会社、業界、働き方を知って、可能性を感じていただきと思います。
皆様のご参加お待ちしています！

★エントリー者限定コンテンツを配信中！★
エントリーいただいた方には、
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４年参加OK！対面説明会＆仕事体験を開催決定！

《対面説明会＆CAD体験会》
・神奈川　10/15（金）　
・愛知　　10/7（水）

《会社説明会＆設計体験ワーク（おにぎりケースづくり）》
・川崎　10/28（水）

制度・働き方

127日＋平均有休取得12日＝実質139日！プライベートの時間もしっかり確保できます。
安定性・将来性

創業約80年の実績。様々な業界の大手メーカーとの取引で、多様性もある安定した基盤を築いています。
キャリア

4か月の研修やチーム体制で未経験から成長できます。定年まで現役の技術者として活躍可能です。

会社紹介記事

自動車や建設機械、産業機械など、各プロジェクトへの参加はチーム単位。困ったことや分からないことがあっても、先輩たちがしっかりとサポートしてくれます先輩たちの中には、明るい人もいれば、大人しい人、黙々と作業するタイプの人も。どんな人でも活躍できる器の大きさも、当社の魅力です

: 自動車や建設機械、産業機械など、各プロジェクトへの参加はチーム単位。困ったことや分からないことがあっても、先輩たちがしっかりとサポートしてくれます

: 先輩たちの中には、明るい人もいれば、大人しい人、黙々と作業するタイプの人も。どんな人でも活躍できる器の大きさも、当社の魅力です

技術を身につけ、休日は全力で遊ぶ。知識ゼロから一流を目指せる「育てる文化」

設計には「CAD」というソフトを使います。入社後はまずは研修を通じて、文系出身者や「初めてCADにさわる」という人にも分かるように、丁寧に教えるので安心してください	● 設計の知識ゼロから「一流のCADエンジニア」へ ___________________________________ 最初の3か月間は専任講師による集合研修になります。ここで設計やCAD操作の基本をしっかりと学んだ後、さらにその後1か月間を掛けて、それぞれの配属先で必要なスキルを学びます。基礎から応用までを、じっくりと時間を掛けて学べることで、文系出身者やCADを使ったことがない方でも、自信を持ってエンジニアとしての第一歩を踏み出すことができます。 ●「一人にしない」チーム体制の質問しやすい環境 ___________________________________ 実際の設計業務は、お客さま先にてチーム単位で行います。決して一人きりで放り出すことはありませんので安心してください。チームの中では教育担当の先輩が付き、すぐ隣でサポートします。設計はPCに向かう仕事だからこそ、私たちは「見て覚えろ」ではなく、経験やノウハウを積極的に共有する文化を大切にしています。新人が「分からない」と素直に言える、明るく風通しの良い社風もダイテックスの自慢の一つです。 ● 実質「139日のお休み」プライベートが充実してこそ、良い仕事ができる ___________________________________ 仕事だけでなく人生そのものを楽しんでほしいと考えています。年間休日127日に加え、積極的な有給休暇の取得を推奨。平均取得日数は12日となり、実質的な年間休日は139日です。残業も、全社平均で月16.7時間程度。プライベートの時間がしっかりと確保できるので、プラモデルやスノーボードといった個人の趣味や、家族旅行などを満喫している人も多数。このゆとりこそが、柔軟な発想を必要とする設計の仕事には欠かせません。

設計には「CAD」というソフトを使います。入社後はまずは研修を通じて、文系出身者や「初めてCADにさわる」という人にも分かるように、丁寧に教えるので安心してください

● 設計の知識ゼロから「一流のCADエンジニア」へ
___________________________________
最初の3か月間は専任講師による集合研修になります。
ここで設計やCAD操作の基本をしっかりと学んだ後、
さらにその後1か月間を掛けて、それぞれの配属先で必要なスキルを学びます。

基礎から応用までを、じっくりと時間を掛けて学べることで、
文系出身者やCADを使ったことがない方でも、
自信を持ってエンジニアとしての第一歩を踏み出すことができます。

●「一人にしない」チーム体制の質問しやすい環境
___________________________________
実際の設計業務は、お客さま先にてチーム単位で行います。
決して一人きりで放り出すことはありませんので安心してください。
チームの中では教育担当の先輩が付き、すぐ隣でサポートします。

設計はPCに向かう仕事だからこそ、
私たちは「見て覚えろ」ではなく、
経験やノウハウを積極的に共有する文化を大切にしています。
新人が「分からない」と素直に言える、
明るく風通しの良い社風もダイテックスの自慢の一つです。

● 実質「139日のお休み」プライベートが充実してこそ、良い仕事ができる
___________________________________
仕事だけでなく人生そのものを楽しんでほしいと考えています。
年間休日127日に加え、積極的な有給休暇の取得を推奨。
平均取得日数は12日となり、実質的な年間休日は139日です。
残業も、全社平均で月16.7時間程度。

プライベートの時間がしっかりと確保できるので、
プラモデルやスノーボードといった個人の趣味や、
家族旅行などを満喫している人も多数。
このゆとりこそが、柔軟な発想を必要とする設計の仕事には欠かせません。

会社データ

プロフィール	ダイテックスは、従業員のほとんどが CADをつかって設計を行っている、「現役のエンジニア集団」です。設計に特化した会社だからこそ、さまざまなプロジェクトを経験しながら、 60歳の定年まで現役のエンジニアとして「モノづくり」を楽しみ続けることができる！そんな一途なキャリアを描くことができるのも、私たちならではの強みです。「モノづくりが好き」「考えることが好き」という純粋な意欲さえあれば、現在の知識は問いません。ダイテックスで、ぜひあなたの未来も設計してください。【ダイテックスのキーワード】 #機械設計 #CADエンジニア #CADオペレーター #CAD #図面作成 #図面 #作図 #製図 #モノづくり #ものづくり #物づくり #エンジニア #技術職 #専門職 #アイデア出し #企画 #考える仕事 #コンサルティング #エンジニア #大手メーカー #製品メーカー #製造業 #自動車 #創業77年 #大手取引先 #未経験 #文理不問 #理系歓迎 #文系歓迎 #3D #新入社員研修 #3DCG #モデリング ♯立体
事業内容受託開発技術派遣	■エンジニア派遣（厚生労働大臣許認可　派14-303290） ■CAD・各種機械設計業務請負などのエンジニアリングサポート ■CAD教育・コンサルティングサポート事業ダイテックスの取引先は、自動車や建設機械、産業機械などの大手製品メーカーが中心です。 3Dモデル作成、製図、解析など幅広い設計を行う私たちは「CADに特化した」メーカーの設計パートナーです。 CADソフトを使って図面を描く人のことを「CADオペレーター」と呼ぶことがあります。しかし私たちは単に言われた図面や3Dモデルをつくるだけでなく、製品をよりよいものにするために、私たち独自の視点でアイデアを出し、設計データに落とし込んでいく、「CADエンジニア」であるという自負があります。その結果が、80年近くにわたる実績と大手メーカーからの信頼につながってきました。創業100年を目指して、これからも私たちはアイデアを出し続け、CADから未来のものづくりを支えていきます。チーム単位・拠点単位で定期的にミーティング。ときには配属先の垣根を越えた食事会など、社員同士がコミュニケーションを取る機会も多くあります

プロフィール

ダイテックスは、従業員のほとんどが
CADをつかって設計を行っている、
「現役のエンジニア集団」です。

設計に特化した会社だからこそ、
さまざまなプロジェクトを経験しながら、
60歳の定年まで現役のエンジニアとして
「モノづくり」を楽しみ続けることができる！

そんな一途なキャリアを描くことができるのも、
私たちならではの強みです。

「モノづくりが好き」「考えることが好き」という純粋な意欲さえあれば、
現在の知識は問いません。

ダイテックスで、ぜひあなたの未来も設計してください。

【ダイテックスのキーワード】
#機械設計 #CADエンジニア #CADオペレーター #CAD #図面作成 #図面 #作図 #製図 #モノづくり
#ものづくり #物づくり #エンジニア #技術職 #専門職 #アイデア出し
#企画 #考える仕事 #コンサルティング #エンジニア #大手メーカー #製品メーカー #製造業 #自動車
#創業77年 #大手取引先 #未経験 #文理不問 #理系歓迎 #文系歓迎 #3D #新入社員研修 #3DCG
#モデリング ♯立体

事業内容

受託開発
技術派遣

■エンジニア派遣（厚生労働大臣許認可　派14-303290）
■CAD・各種機械設計業務請負などのエンジニアリングサポート
■CAD教育・コンサルティングサポート事業

ダイテックスの取引先は、
自動車や建設機械、産業機械などの大手製品メーカーが中心です。
3Dモデル作成、製図、解析など幅広い設計を行う私たちは
「CADに特化した」メーカーの設計パートナーです。

CADソフトを使って図面を描く人のことを
「CADオペレーター」と呼ぶことがあります。

しかし私たちは単に言われた図面や3Dモデルをつくるだけでなく、
製品をよりよいものにするために、
私たち独自の視点でアイデアを出し、設計データに落とし込んでいく、
「CADエンジニア」であるという自負があります。

その結果が、80年近くにわたる実績と
大手メーカーからの信頼につながってきました。

創業100年を目指して、これからも私たちは
アイデアを出し続け、CADから未来のものづくりを支えていきます。

チーム単位・拠点単位で定期的にミーティング。ときには配属先の垣根を越えた食事会など、社員同士がコミュニケーションを取る機会も多くあります

本社郵便番号	212-0013
本社所在地	神奈川県川崎市幸区堀川町580番ソリッドスクエア　西館20階
本社電話番号	050-5444-5173
創業	1949年5月
設立	1989年11月
資本金	2500万円
従業員	201名
売上高	18億円（2024年4月期実績）
事業所	■本社・川崎オフィス／神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア西館20F ■宇都宮オフィス／栃木県宇都宮市大通り2-3-1 井門宇都宮ビル6F ■東海オフィス／愛知県豊田市喜多町2-160 コモ・スクエアウエスト5F ■東海オフィス静岡サテライト／静岡県袋井市高尾791-2 袋井高尾店舗102号室 ■北陸オフィス／富山県富山市新桜町6-24 TR富山新桜町ビル4F(旧：COI富山新桜町ビル) ■大阪オフィス／大阪府大阪市中央区今橋4-3-22 淀屋橋山本ビル3F ■広島オフィス／広島県広島市中区橋本町7番14号橋本町ビル4F
株主構成	ダイテックスホールディングス株式会社（100%）
主な取引先	大手メーカー各社
沿革	1949年5月東京都港区高輪にて大進工業株式会社として創業 1951年9月他に先駆けて、機械設計・製図請負業務を開始 1972年2月小山出張所（現大宮オフィス）を栃木県小山市に開設 1976年10月北陸出張所（現金沢オフィス）を石川県小松市に開設 1979年5月関西出張所（現大阪オフィス）を大阪府枚方市に開設 1989年11月社名を大進工業株式会社より、株式会社ダイテックスに変更本社を東京都港区高輪より大田区蒲田に移転 1994年2月富山出張所（現富山オフィス）を富山県富山市に開設 1996年10月 3D-CAD Pro/ENGINEER（現Creo/Parametric）を導入を機に、エンジニア派遣を中心としたエンジニアリングサービス事業へ移行 2002年7月名古屋出張所（現名古屋オフィス）を愛知県豊田市に開設 2005年10月教育センタ（現人財開発室）を東京都大田区蒲田に開設 2010年2月本社を東京都大田区に移転 2012年11月会社イメージキャラクター「のぎすん」を商標登録5535734号 2017年4月アスリートサポート推進室を本社に開設 2020年7月小山オフィスを埼玉県さいたま市へ移転し、大宮オフィスへ名称変更 2021年8月本社を神奈川県川崎市に移転し、東京オフィスを川崎オフィスへ名称変更 2023年8月名古屋オフィスを愛知県豊田市に移転し、東海オフィスへ名称変更 2023年11月大宮オフィスを栃木県宇都宮市に移転し、宇都宮オフィスへ名称変更 2024年1月広島オフィスを広島県広島市に開設 2024年4月 3Dプリンティングサービス「PIGLION」開始。愛知県豊田市に店舗開設 2025年9月東海オフィス静岡サテライトを静岡県袋井市に開設 2025年10月金沢・富山オフィスを統合し富山オフィスを北陸オフィスに名称変更

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.0年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 16.7時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.3日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	7名	3名	10名
取得者	2名	3名	5名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

28.6%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり４か月新入社員教育あり・設計、製図、モデリングの基本操作・研修先が遠方の場合マンスリーマンションあり。　(社内規定有り、家賃・管理費・光熱費は当社負担）
自己啓発支援制度	制度ありビジネススキル等の動画研修を自由に受講できるeラーニングシステムによる自己研鑽サポート
メンター制度	制度あり OJT制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり配属先の上司による目標設定、定期的な1on1面談
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞神奈川大学、帝京平成大学、長岡技術科学大学＜大学＞愛知学院大学、愛知淑徳大学、茨城大学、愛媛大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪国際工科専門職大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、香川大学、神奈川大学、神奈川県立保健福祉大学、金沢工業大学、関西医科大学、関西学院大学、北見工業大学、九州共立大学、京都女子大学、京都精華大学、近畿大学、金城学院大学、久留米工業大学、高知大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、椙山女学園大学、成安造形大学、摂南大学、相愛大学、創価大学、大同大学、大東文化大学、拓殖大学、玉川大学、中央学院大学、帝京大学、東海大学、東海学園大学、東京家政大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東北大学、東北芸術工科大学、東北工業大学、鳥取大学、富山大学、富山県立大学、長岡技術科学大学、長岡造形大学、日本大学、日本工業大学、白鴎大学、福井工業大学、福岡教育大学、福岡工業大学、福島大学、法政大学、室蘭工業大学、明海大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、安田女子大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、和洋女子大学＜短大・高専・専門学校＞大阪公立大学工業高等専門学校、金沢情報ＩＴクリエイター専門学校、神戸市立工業高等専門学校、国際高等専門学校、サレジオ工業高等専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、富山高等専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、長野工業高等専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2024年　2025年　2026年 ------------------------------------------------- 大卒　　　4名　　 3名　　 5名大学校　　0名　　 0名　　 1名専門学校　0名　　 2名　　 1名

採用実績（学校）

＜大学院＞
神奈川大学、帝京平成大学、長岡技術科学大学
＜大学＞
愛知学院大学、愛知淑徳大学、茨城大学、愛媛大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪国際工科専門職大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、香川大学、神奈川大学、神奈川県立保健福祉大学、金沢工業大学、関西医科大学、関西学院大学、北見工業大学、九州共立大学、京都女子大学、京都精華大学、近畿大学、金城学院大学、久留米工業大学、高知大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、椙山女学園大学、成安造形大学、摂南大学、相愛大学、創価大学、大同大学、大東文化大学、拓殖大学、玉川大学、中央学院大学、帝京大学、東海大学、東海学園大学、東京家政大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東北大学、東北芸術工科大学、東北工業大学、鳥取大学、富山大学、富山県立大学、長岡技術科学大学、長岡造形大学、日本大学、日本工業大学、白鴎大学、福井工業大学、福岡教育大学、福岡工業大学、福島大学、法政大学、室蘭工業大学、明海大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、安田女子大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、和洋女子大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪公立大学工業高等専門学校、金沢情報ＩＴクリエイター専門学校、神戸市立工業高等専門学校、国際高等専門学校、サレジオ工業高等専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、富山高等専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、長野工業高等専門学校

採用実績（人数）

　　　　 2024年　2025年　2026年
-------------------------------------------------
大卒　　　4名　　 3名　　 5名
大学校　　0名　　 0名　　 1名
専門学校　0名　　 2名　　 1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2026年	6名	1名	7名
2025年	2名	3名	5名
2024年	3名	1名	4名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2026年	7名	0名	100%
2025年	5名	0名	100%
2024年	4名	2名	50.0%

QRコード

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