最終更新日：2026/10/2

(株)ITソリューショングループ

正社員
既卒可

業種

シンクタンク・マーケティング・調査
広告制作・Web制作
専門コンサルティング
広告
ソフトウエア

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1,000万円

売上高: 非公開

従業員: 189名

募集人数: 51～100名

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	★WEB開催★IT×マーケ×セールス＝カッコいい自分！会社の全部語ります！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【秋採用積極実施中】セールスマーケティングの常識を覆す新時代のセールスエキスパートへ。●賞与年7回●若手で年収1,000万円能●Web×IT●内定まで最短3日●転勤なし

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【至高のプロフェッショナルへ】急成長中の企業で時代の最先端なサービスを手掛ける。（2026/10/02更新）

伝言板画像

＃ITソリューション
＃AI集客支援
＃IT営業（フィールドセールス）
＃若手でマネジメントを担う
＃平均年齢27歳の成長企業
＃SNSで大バズり中！！

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

はじめまして！
ITソリューショングループ　リクルートチームです！！

「とりあえず」の就職活動はもう終わり！
SNSで"話題"の人事が、最先端ITを武器にするTソリューショングループのリアルを語り尽くします！

《採用直結！内定までの最短ルート！ズバリ教えちゃう説明会》

●説明会（セミナー）の簡単な内容や流れ●
　Tソリューショングループとは！？ーーー成長率300%の裏側をLIVE配信で赤裸々に語ります！
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　リアル人事部が語る就活のコツは！？ーーー選考を突破するポイントなど、人事視点のリアルな情報をお届けします！

まずはお気軽にエントリーをお待ちしております(^^)/

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キャリア

営業研修やメンター制度などを通じ、コンサル営業のスペシャリストを目指せます。
やりがい

急成長中の企業で時代の最先端なサービスを手掛けることができます。
製品・サービス力

Web×IT最先端システムやコンサルティング等のサービスを提供しています。

会社紹介記事

若き知性が共鳴し、イノベーションはさらなる高みへ。平均年齢27歳という圧倒的なエネルギーを核に、Tソリューショングループは進化を止めない。ライフステージの変化を成長の糧に変え、長期的なビジョンで「市場価値」を確立していく。ここには、高みを目指す者が求める、最高のキャンバスが用意されている。

: 若き知性が共鳴し、イノベーションはさらなる高みへ。平均年齢27歳という圧倒的なエネルギーを核に、Tソリューショングループは進化を止めない。

: ライフステージの変化を成長の糧に変え、長期的なビジョンで「市場価値」を確立していく。ここには、高みを目指す者が求める、最高のキャンバスが用意されている。

時代の波を、進化のエネルギーに。

挑むべき課題は無数にあり、チャンスは平等に巡ってくる。情熱を成果に変え、自らの価値を証明し続ける逸材たちが、Tソリューショングループの未来を牽引する。	◆確かな経営基盤と「サービスイノベーション」への拘り単なる営業会社に留まらず、独自の価値を持つサービスを自ら生み出す「サービスイノベーションカンパニー」として、Webマーケティングやソリューションセールスを通じ、顧客の経営課題を多角的に解決しています。 ◆独自AI技術を駆使した集客ソリューションの展開他社との明確な差別化要因として、独自のAI技術を搭載した集客システムの開発・提供が挙げられます。企業や店舗が抱える「集客」という普遍的な悩みを、ITソリューションによって科学的に解決する高い技術力と専門性を強みとしています。 ◆「人の可能性」を最大化する人財育成の追求「企業も人も、自ら気づけない可能性に満ちている」という理念のもと、社会的価値の高い人財の育成・輩出に注力しています。変化に強い組織づくりと、仕事を通じて関わる人々の夢を実現するきっかけを提供し続ける、成長意欲の高い人財が活躍できる環境です。

挑むべき課題は無数にあり、チャンスは平等に巡ってくる。情熱を成果に変え、自らの価値を証明し続ける逸材たちが、Tソリューショングループの未来を牽引する。

◆確かな経営基盤と「サービスイノベーション」への拘り
単なる営業会社に留まらず、独自の価値を持つサービスを自ら生み出す「サービスイノベーションカンパニー」として、Webマーケティングやソリューションセールスを通じ、顧客の経営課題を多角的に解決しています。

◆独自AI技術を駆使した集客ソリューションの展開
他社との明確な差別化要因として、独自のAI技術を搭載した集客システムの開発・提供が挙げられます。企業や店舗が抱える「集客」という普遍的な悩みを、ITソリューションによって科学的に解決する高い技術力と専門性を強みとしています。

◆「人の可能性」を最大化する人財育成の追求
「企業も人も、自ら気づけない可能性に満ちている」という理念のもと、社会的価値の高い人財の育成・輩出に注力しています。変化に強い組織づくりと、仕事を通じて関わる人々の夢を実現するきっかけを提供し続ける、成長意欲の高い人財が活躍できる環境です。

会社データ

プロフィール	■Webの力で中小企業の「攻め」と「守り」を支援当社は、中小企業や個人事業主が抱える経営課題に対し、IT・Web技術を駆使した多角的なソリューションを展開しています。デジタル化が急速に進む現代において、企業の「顔」となるWeb戦略をトータルでサポートしています。独自のアルゴリズム解析に基づいたSEO対策支援や、AI技術を搭載したWebサイト制作・運用システムを提供。集客に悩む店舗や企業に対し、エンドユーザーの目に留まる露出戦略を構築し、確実な成果へと導きます。また、Web集客という「攻め」の施策だけでなく、企業のバックオフィスを支える業務効率化支援など、時代のニーズに合わせた新サービスを次々とリリース。顧客のパートナーとして、多方面から企業の成長をバックアップしています。 ■「やりたい」を形にする、圧倒的なスピード感（株）ITソリューショングループでは、社歴や年齢に関わらず、意欲ある社員に裁量を与える文化が根付いています。「完全実力主義」を掲げており、個人の成果や主体性をダイレクトに評価。早期のキャリアアップが可能で、20代で責任あるポストに就くメンバーも少なくありません。また、社員のライフステージに寄り添った福利厚生も充実しています。独自の独立支援制度をはじめ、ワークライフバランスを重視した休暇制度など、プロフェッショナルとして自立しながらも、長く情熱を持って働ける環境づくりを徹底しています。 ITソリューショングループの魅力３選 1. 未経験からプロへ育てる教育体制 ITやマーケティングの知識がなくても、挑戦したいという意欲を最優先します。充実した研修と、先輩社員が伴走するサポート体制により、着実にスキルを磨ける環境を約束します。 2. 納得感のある評価システム結果に至るまでのプロセスと成果を公正に評価します。自分の頑張りがダイレクトに昇給や昇進に反映されるため、常に高い目的意識を持って仕事に打ち込むことができます。 3. 変化を恐れない多彩なフィールド Web業界のトレンドは日々変化します。当社もその変化に合わせ、既存の枠にとらわれない新事業を次々と展開しています。多様な商材やプロジェクトに触れることで、一生モノのビジネススキルを身につけることが可能です。
事業内容	オウンドメディア店舗集客支援コンサルティング変化を楽しみ、自らパラダイムシフトを起こす醍醐味。飽くなき挑戦心が共鳴し合うこの場所で、あなたの可能性は無限に更新され続ける。

プロフィール

■Webの力で中小企業の「攻め」と「守り」を支援
当社は、中小企業や個人事業主が抱える経営課題に対し、IT・Web技術を駆使した多角的なソリューションを展開しています。
デジタル化が急速に進む現代において、企業の「顔」となるWeb戦略をトータルでサポートしています。
独自のアルゴリズム解析に基づいたSEO対策支援や、AI技術を搭載したWebサイト制作・運用システムを提供。
集客に悩む店舗や企業に対し、エンドユーザーの目に留まる露出戦略を構築し、確実な成果へと導きます。
また、Web集客という「攻め」の施策だけでなく、企業のバックオフィスを支える業務効率化支援など、時代のニーズに合わせた新サービスを次々とリリース。
顧客のパートナーとして、多方面から企業の成長をバックアップしています。

■「やりたい」を形にする、圧倒的なスピード感
（株）ITソリューショングループでは、社歴や年齢に関わらず、意欲ある社員に裁量を与える文化が根付いています。
「完全実力主義」を掲げており、個人の成果や主体性をダイレクトに評価。
早期のキャリアアップが可能で、20代で責任あるポストに就くメンバーも少なくありません。

また、社員のライフステージに寄り添った福利厚生も充実しています。独自の独立支援制度をはじめ、ワークライフバランスを重視した休暇制度など、プロフェッショナルとして自立しながらも、長く情熱を持って働ける環境づくりを徹底しています。

ITソリューショングループの魅力３選
1. 未経験からプロへ育てる教育体制
ITやマーケティングの知識がなくても、挑戦したいという意欲を最優先します。
充実した研修と、先輩社員が伴走するサポート体制により、着実にスキルを磨ける環境を約束します。

2. 納得感のある評価システム
結果に至るまでのプロセスと成果を公正に評価します。
自分の頑張りがダイレクトに昇給や昇進に反映されるため、常に高い目的意識を持って仕事に打ち込むことができます。

3. 変化を恐れない多彩なフィールド
Web業界のトレンドは日々変化します。
当社もその変化に合わせ、既存の枠にとらわれない新事業を次々と展開しています。
多様な商材やプロジェクトに触れることで、一生モノのビジネススキルを身につけることが可能です。

事業内容

オウンドメディア
店舗集客支援コンサルティング

変化を楽しみ、自らパラダイムシフトを起こす醍醐味。飽くなき挑戦心が共鳴し合うこの場所で、あなたの可能性は無限に更新され続ける。

本社郵便番号	163-6021
本社所在地	東京都新宿区西新宿6-8-1　住友不動産新宿オークタワー21階
本社電話番号	非公開
第二本社郵便番号	530-0001
第二本社所在地	大阪府大阪市北区梅田3-2-2　ＪＰタワー大阪15F
設立	2016年10月4日
資本金	1,000万円
従業員	189名
売上高	非公開
主な取引銀行	みずほ銀行名古屋銀行
給与例	820万円／23歳・1年目（月給32万円＋月間インセン＋賞与） 1040万円／24歳・2年目（月給50万円＋月間インセン＋賞与) 1520万円／27歳・3年目（月給70万円＋月間インセン＋賞与)
インセンティブ制度	インセンティブ上限なし。実績はきちんと給与で評価！給与を上げるチャンスは多く設定し、常にモチベーションも高く取り組んでいただくための体制を整えています。そのため、1年目から年収1000万円超え！！といった高収入も目指せます。
入社前インターン	当社では入社前インターンを実施しているので入社後のギャップはほとんどありません！先輩達（26新卒）が実際に仕事をする姿を見たり、気さくに話せる機会があったり、研修担当も新卒出身で実体験に基づいたリアルな話が聞ける中にも、「営業ってこういうものなんだ」という経験もできる為、より「4月からこう働いていくんだろうなぁ」という社会人としてのイメージがわきやすいカリキュラムになっています！
活躍する人材	当社では「明確な意思・目標」を持っている方が多く活躍しています。 ◆今の価値観は？ ◆大切にしていることは？ ◆自分の中の価値基準は？ ◆将来どうなりたいか？ ◆どんな生活を過ごせれば幸せか？ ◆夢中になれるものは何か？ ◆どんな人と働けたら幸せか？小さなきっかけを元に生まれるあなた自身の想いが仕事をする上での原動力となり、やりがいにつながっていきます。その想いが強い芯となり、仕事上のあらゆる場面で支えてくれるでしょう。「市場価値を身につけたい！」「新しいことに挑戦し続けたい！」「とにかく稼ぎたい！」どんな想いでも大歓迎！面接であなたの想いをお聞きできることを楽しみにしています。
沿革	2016年グループのホールディングス化に伴い、分社化が進む中で株式会社イロドリが設立。 2019年株式会社イロドリからNSSマーケティング株式会社へ商号変更。オウンドメディアや店舗集客支援コンサルティングに特化した体制を強化。 2022年さらなる成長と業務効率化のため、本社を現在の新宿オークタワーに移転。 2025年「大阪府大阪市北区梅田3丁目2-2 JPタワー大阪」に大阪支社開設。 2026年今後も新たな挑戦を続け永続的に社会へ価値を提供し続ける企業を目指して、社名を「NSSマーケティング」から「ITソリューショングループ」に変更します。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 6年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、OJT研修、営業研修（適宜実施）
自己啓発支援制度	制度あり具体的な制度はありませんが、必要に応じて会社で費用負担、就業内での研修受講を推奨しております。
メンター制度	制度あり新入社員と先輩社員や人事と定期的に面談を実施しメンタルケアを行います。
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、亜細亜大学、大阪体育大学、関西外国語大学、国際武道大学、国士舘大学、滋賀大学、実践女子大学、城西大学、情報経営イノベーション専門職大学、高千穂大学、拓殖大学、千葉商科大学、流通経済大学（千葉）、明星大学、白百合女子大学、金沢学院大学、武蔵野大学、昭和女子大学、日本女子大学、日本女子体育大学、名古屋外国語大学、富士大学、常葉大学、立命館大学、名古屋学芸大学、相模女子大学、桐蔭横浜大学、帝京平成大学、東洋大学、東海大学、跡見学園女子大学、青山学院大学、中京大学、東京経済大学、東京国際大学、東京福祉大学、東京富士大学、東京理科大学、東洋学園大学、名古屋学院大学、日本大学、福岡大学、文教大学、法政大学、宮崎大学、宮崎産業経営大学、京都精華大学、近畿大学、桃山学院大学、大阪電気通信大学、関西大学、関西学院大学、皇學館大学、創価大学、大谷大学、大阪芸術大学、帝塚山大学、大東文化大学、愛知学院大学、名古屋経済大学、専修大学、東北学院大学、國學院大學、駒澤大学＜短大・高専・専門学校＞聖和学園短期大学、日本電子専門学校、大阪芸術大学短期大学部、国際短期大学、上智大学短期大学部もっと見る
採用実績（人数）	2026年　48名　男性29名　女性21名 2025年　18名　男性6名　女性12名 2024年　32名　男性23名　女性9名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、亜細亜大学、大阪体育大学、関西外国語大学、国際武道大学、国士舘大学、滋賀大学、実践女子大学、城西大学、情報経営イノベーション専門職大学、高千穂大学、拓殖大学、千葉商科大学、流通経済大学（千葉）、明星大学、白百合女子大学、金沢学院大学、武蔵野大学、昭和女子大学、日本女子大学、日本女子体育大学、名古屋外国語大学、富士大学、常葉大学、立命館大学、名古屋学芸大学、相模女子大学、桐蔭横浜大学、帝京平成大学、東洋大学、東海大学、跡見学園女子大学、青山学院大学、中京大学、東京経済大学、東京国際大学、東京福祉大学、東京富士大学、東京理科大学、東洋学園大学、名古屋学院大学、日本大学、福岡大学、文教大学、法政大学、宮崎大学、宮崎産業経営大学、京都精華大学、近畿大学、桃山学院大学、大阪電気通信大学、関西大学、関西学院大学、皇學館大学、創価大学、大谷大学、大阪芸術大学、帝塚山大学、大東文化大学、愛知学院大学、名古屋経済大学、専修大学、東北学院大学、國學院大學、駒澤大学
＜短大・高専・専門学校＞
聖和学園短期大学、日本電子専門学校、大阪芸術大学短期大学部、国際短期大学、上智大学短期大学部

採用実績（人数）

2026年　48名　男性29名　女性21名
2025年　18名　男性6名　女性12名
2024年　32名　男性23名　女性9名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2026年	29名	21名	50名
2025年	6名	12名	18名
2024年	23名	9名	32名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2026年	48名	-名	-%
2025年	18名	-名	-%
2024年	32名	-名	-%

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