最終更新日:2026/2/12

(株)マクニカ

  • 正社員

業種

  • 商社(電子・電気機器・OA機器)
  • 情報処理
  • ソフトウエア

基本情報

本社
神奈川県

取材情報

探そう!理想の先輩・働き方

時代の一歩先を行く技術商社。

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技術に惚れ、人に惹かれる環境がここにある。

【先輩社員の入社の決め手】

■小林 真也さん
 マクニカネットワークスカンパニー営業統括部 コンサルティング部 セキュリティコンサルティング課
 2019年入社/理工学研究科修了

■新井 麻有果さん
 マクニカ業務推進本部 オペレーション企画統括部 プロダクトオペレーション部 PO第4課
 2021年入社/経済学部卒

若手でも、未来を動かせる。セキュリティの新常識をつくる仕事【小林さん】

「新しい世界を創り出す仕事に挑戦したい」という想いを軸に、企業研究をスタートしました。大学院で有機化学の研究に取り組んでいたことから、当初は化学系の研究職を志望。けれども、実用化までに何年もかかる世界なので、既存の製品を活用して新しい世界を創り出す仕事を目指すことにしました。

その理想を実現できると感じたのが、技術商社です。なかでも、世界最先端の技術を取り扱い、短期間で多様な新しい技術に触れられる点に魅力を感じ、当社を選びました。原材料寄りの化学系商社よりも製品に近い領域で仕事ができることも、入社を決めた理由の一つです。

入社後は2年間、担当するセキュリティ商材のエンジニア職として、3年目以降は上流のお客さまへ提案をするコンサルティング部門へ配属されました。お客さまの課題を把握したうえで、海外から最先端のセキュリティ関連製品を仕入れ、導入までをサポート。近年、特にニーズが高まっているのが、メールの誤送信や内部不正による情報漏えい対策です。また、単に製品を販売するだけでなく、お客さまが使用中の製品の設定を見直し、より効果的に活用する方法を提案することも仕事の一つ。私たちは、セキュリティに関するドクター的な存在だと言えるでしょう。

この仕事の醍醐味は、サイバーセキュリティの新常識を創り上げていけることです。海外から新しい技術を取り入れ、日本の市場に新たな価値を提供できるのでワクワクしながら働ける環境。そのため、高いモチベーションを持ちながら仕事に打ち込むことができています。

当社は、若手に積極的にチャンスを与えてくれる会社です。私は、セキュリティコンサルティングの仕組みづくりから深くコミット。どうすればマネタイズできるのかを考え、サービスメニューを構築し、日本を代表する通信会社との取引へとつなげてきました。その努力が認められ、昨年、社長賞を受賞。大きな達成感を味わうことができました。

今後の目標は、セキュリティ分野で“新しい価値”を自ら生み出すことです。業界の常識に挑み続ける当社の環境であれば、その実現に一歩ずつ近づけると確信しています。また、ITコンサルティングなど、セキュリティの枠にとらわれないチャレンジにも積極的に取り組み、視野とスキルの幅を広げていくことも目標の一つです。枠に収まらず、柔軟に価値を提供できる人材へと成長していきたいと考えています。

【先輩社員が語る仕事のやりがい・働きやすさ】

入社1年目から拡販戦略の立案を任されるなど、チャレンジングな仕事を経験。お客さまから「小林さんに任せてよかった」と言ってもらえるとやりがいを感じます。(小林さん)

ロールモデルが身近にいる環境が、自身のモチベーションにつながる【新井さん】

「人をサポートし、誰かの役に立てる仕事」を軸に企業研究を進めていました。当初は航空業界を目指していたものの、コロナ禍で状況が一変。視野を広げて、金融・商社・メーカーなど、様々な業界のサポート職を幅広く見ていきました。

当社との出会いは、大学で開催された説明会です。人事担当者がオープンな人柄で、「もっとこの会社について知りたい」と思いました。その後、会社説明会や面接で出会った社員の方々も素敵な人ばかり。特に面接では、親身に話を聞いてくれて素の自分を出せたことが、入社の決め手になりました。加えて、右肩上がりで成長を続ける会社であった点も魅力に感じた理由です。

入社以来、営業担当と仕入先メーカーの橋渡し役を担う仕事に携わっています。具体的な業務内容は、受発注業務や納期調整、在庫管理、仕入先からの問い合わせ対応など。配属先での研修やOJTを経て、入社半年後から少しずつ担当を持つようになりました。次第に任される仕事の規模が大きくなり、現在は世界的に有名な大手仕入先メーカーを担当しています。

私たちが手掛けているのは、製品の流通を担う重要な仕事です。お客さまの信頼に直結するからこそ、責任は大きいですが何かをやり遂げたときの達成感は格別。日々、働きがいを感じながら業務に取り組んでいます。また、仕入先メーカーに掛け合って、お客さまからの納期短縮などの依頼に応えられたときには、自分の存在価値を実感できました。

当社には、仕事と子育てを両立しながら活躍している先輩がたくさんいます。産休・育休後の復帰率は95%以上で、私のチームの女性リーダーは育児の真っ最中。ロールモデルが身近にいることは、自分の将来を思い描くうえで大きな支えになっています。

入社5年目を迎えた今では、後輩たちをフォローする場面も増えてきました。それに伴い、仕事に対する責任感も増してきました。リーダーとしてチームを牽引できるようになることが、直近の目標です。現在は、プロジェクトの一部を任される立場ですが、今後は案件全体を見渡しながら、メンバーをまとめ、成果を最大化できるマネジメントスキルを身につけたいと考えています。また、まだ経験していない領域にも積極的に挑戦し、自分の専門性と視野を広げていきたいです。身近にいるロールモデルとなる先輩方の姿を目標に、日々の業務へ真摯に向き合いながら、一歩ずつ成長していきます。

【先輩社員が語る仕事のやりがい・働きやすさ】

在宅と出社のバランスが取りやすく、仕事もプライベートも両立可能。部署を越えた関わりがありますが社員同士の距離が近く、気遣いをせずに業務へ取り組めます。(新井さん)

企業研究のポイント

「企業研究では、譲れない軸と好きなことを掛け合わせて考えると、より自分に合う企業や仕事が見えてくると思います。また、社員と接した際は、仕事の話をしているときの表情に注目してみましょう。例えば、楽しそうに話している姿から、その会社で働く魅力が伝わってくるはずです。」(小林さん)

「やりたいことがまだ見つかっていない方には、まずは積極的に『行動』してみることをおすすめします。私自身もそうだったように、様々な企業と接点を持つ中で、思いがけず興味を持てる業界や会社に出会えることがあります。当社の企業研究をしていただく際には、ぜひ『人の良さ』に注目してみてください。実際に社員と接することで、社内の雰囲気や社員一人ひとりの人柄を、きっと肌で感じていただけるはずです。」(新井さん)

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人的資本の最大化に力を注ぎ、一人ひとりがより活躍できる環境づくりを進めていく。

マイナビ編集部から

半導体や電子デバイス、ネットワーク関連機器などを扱う専門商社として、半世紀以上の歴史を誇る「マクニカ」。世界の最先端技術を日本市場に展開することで、様々な産業の変革を支えてきた。大手電機・電子機器メーカーなどから高い信頼を獲得しているという事実が、その実力を証明していると言えるだろう。

同社では今後、お客さまのあらゆる技術課題に寄り添い、解決に向け伴走する「サービス・ソリューションプロバイダー」を目指していくという。そうした取り組みを通じて、お客さまの未来をともに描き、より大きな価値を生み出すパートナーとしての存在感を高めていくだろう。

技術商社の同社には、多彩な活躍の場が用意されている。営業職やビジネスオペレーション職、コンサルタントのほか、エンジニアとして活躍することも可能だ。また、「権限委譲」のカルチャーが根づいており、若手のうちからダイナミックな仕事にチャレンジできるのも魅力。先輩たちのインタビューからも、責任ある仕事を通して大きなやりがいを味わえることがよくわかった。オープンでフラットな社風のもと、自分らしさを生かして活躍できるのも特徴。同社の企業研究をする際は、ぜひ社風や職場の雰囲気にも注目してみてもらいたい。

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専門性の高い商材を扱う仕事ながら、文系も理系もどちらも多数活躍中。手厚い教育制度と万全のフォロー体制が整っているので、知識ゼロからでも安心して成長していける。

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