最終更新日:2026/5/14

TOKYO BIG HOUSE(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 住宅
  • 住宅(リフォーム)
  • 商社(インテリア・住宅関連)
  • 不動産
  • インターネット関連

基本情報

本社
東京都
資本金
3,000万円
売上高
26億円(2025年度)
従業員
53名(2025年度)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【初期費用0円/家賃3万円の社宅×12時出社】初年度年収600万保障! 有休取得率ほぼ100%で、最高の自分に出会える環境です。

  • 積極的に受付中 のコースあり

【自分らしい働き方で目指す年収2,000万円】圧倒的な成長率と高収入の『リアル』が、ここにあります。 (2026/05/14更新)

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    【"らしく"働ける福利厚生】車購入手当/花粉症手当など、「好き」と「健康」を両立するための手当あり!

  • 安定性・将来性

    【初年度年収600万保証】ノルマのプレッシャーに追われることなく、安心して仕事の基礎を学べます。

  • やりがい

    【最速でプロになれる環境】最前線で活躍する先輩の約9割が未経験からのスタート!年収2,000万円の実績も!

会社紹介記事

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一人では辿り着けない場所へ、最高の仲間と。チームで目標を達成したときのこの熱量は、一生忘れない。団結したときの爆発的なエネルギーが、新しい景色を見せてくれる。
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私たちが手がけた家が、街の景色を変え、家族の歴史を刻む。デザインと機能美が融合した、理想のマイホーム。自信を持って提案できるプロダクトが、ここにある。

「こんな人生があるとは思わなかった!」を、もっと。自分自身の新しい物語を。

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「私たちが作るのは『家』ではなく、『憧れの暮らし』。洗練されたこだわりの空間で、自分らしく過ごす。お客様にそんな感動を届けるのが、私たちの使命。

『「こんな人生があるとは思わなかった!」を、もっと。』
これは、TOKYO BIG HOUSEが一番大切にしている言葉です。
お客様への想いであると同時に、ここで働く「あなた」との約束でもあります。

私たちの仕事は、ただ家を売ることではありません。
お客様の「人生」や「お金」について、いっしょに真剣に考えることです。
「家を買うなんてムリだ」と思っていたお客様が、あなたと出会って「自分も幸せなマイホームを持てるんだ!」と笑顔になる。
その瞬間に立ち会えることが、この仕事のなによりのやりがいです。

カギをお渡しするときに「あなたに出会えてよかった」と言っていただける。
それは、会社のブランドや商品ではなく、あなたという「人」を信じてもらえた証拠です。だれかの人生を大きく変えるきっかけをつくる。
そんな感動が、毎日のエネルギーになります。

もちろん、プロとして成長していくために、がんばる姿勢は大切です。
でも、当社には「今までの経験」だけで、あなたの可能性を決めつけるようなルールは一切ありません。
「やってみよう」という気持ちと行動さえあれば、人はだれでも自分の人生を変えられると、私たちは本気で信じています。

ここで身につくのは、AIがすすんでも絶対になくならない「人を動かす力」や「企画・提案スキル」です。
これは、これからの長い人生で、デキるビジネスパーソンとしてずっとあなたを支えてくれる大切な宝物になります。

あなたががんばる姿を、先輩も同期も後輩も、会社のみんなが近くで本気で応援します。
悩んだときは一緒に考え、成果が出たときはチームみんなでスタンプを送りあって、喜びをわかちあいます。
だれかを蹴落とすのではなく、みんなで高め合える環境だからこそ、毎日ワクワクしながら目標に向かえるのです。

「こんなに充実した毎日になるなんて!」
数年後、お客様の笑顔と、自信に満ちた自分に出会うための物語を、ここから一緒に始めませんか?

会社データ

プロフィール

【20代の挑戦を支える、最高レベルの「安心」と「働きやすさ」】
「自分を成長させたいけれど、自分の時間やふだんの生活も大切にしたい」。
TOKYO BIG HOUSEは、そんな皆さんのまっすぐな気持ちに全力でこたえます。
仕事でしっかり力を発揮するためには、まずは心と体が元気で、生活が安定していることが一番大切だと考えているからです。

■家賃の心配がいらない「無料の社宅」
都会での一人暮らしで、一番の負担になるのが家賃です。
当社では、初期費用0円/月3万円で、すぐに住むことができる社宅をご用意しています。
マイカーでの通勤もOK。
車を買うための手当(月4万円)まである、社員ひとりひとりの生活を考えた、めずらしい制度が自慢です。

■お休みも取りやすい社風
「不動産の仕事は休みがとれない」と思っていませんか?
当社は完全週休2日制で、年間休日もしっかりあります。
有給も使いやすく、100%に近い有給取得率です。
※休暇制度というよりも、それぞれの相談にどんどん応じています!
↓(以下は本当にあったお休みの話)
「親が体調不良で心配だから、どうしても今から福岡の実家に帰りたい」→OK
「学生時代の足のケガで再度手術が必要になってしまい、1週間休みたい」→もちろんOK
「運転免許をとりたいので2週間、合宿のために休みたい」→OK!!
「彼女の親に挨拶したい」→がんばれ!!

■ゆとりの「12時出社」と「年収の保障」
平日はお昼の12時からのスタートです。満員電車にゆられる朝のストレスもありません。午前中に趣味を楽しんだり、勉強したりと、自分の時間を自由に使えます。

■スピーディな実績評価と「給与改定6か月ごと」
頑張りはすぐにお給料に反映されます。
・年収1020万円/入社1年目(22歳/月給56万円+賞与)
・年収2156万円/入社4年目(次長代理/月給80万円+賞与)
安心感を持って挑戦してほしいから、初年度は「年収600万円」をしっかり保障。
成果が出るまでの不安を会社が引き受けます。

事業内容
■めずらしい”単身向け住宅”特化で日本一を目指す会社
新築デザイナーズ戸建ての企画・販売、設計施工を自社一貫で展開しています。
最大の特徴は、他社が手をつけていない「単身者」に向けた家づくりに力を入れていることです。
生涯未婚率が高まる現代において、この未開拓のマーケットで圧倒的なシェアを拡大しています.

関東一円で毎年およそ100棟の家を届けており、累計供給棟数は1800棟を突破しました。
2026年10月には新しい支店をオープンする予定で、これからも成長を続けていく活気のある会社です。
大きなブランド力に頼るのではなく、社員ひとりひとりの「人間力」で勝負します。
家を売るだけでなく、お客様の人生に感動や驚きをお届けできる、とてもクリエイティブでやりがいのある事業です。

IT、ホテル、美容(韓国)、インテリア、不動産、デベロッパー、化粧品、アパレル、メーカー(半導体、自動車)、大学・学校法人、食品(管理栄養士)、鉄道、ゲーム、スポーツ、独立行政法人の支援員などなど、様々な業界からの転籍、接客経験者、事務職(一般事務、医療事務)経験者や、営業職や、分析や企画を得意とするコンサルタント・プランナー、デザイナー、空間デザイン、イベント企画などのクリエイティブな仕事からの転職など、多様な価値観・考え方を持つ先輩たちと一緒に仕事をできます。

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入社1年目。先輩たちの背中を追いかけ、走った結果。次は、君がこのステージに立つ番だ。やった分だけ、正当に評価。実力で未来を切り開く、最高に刺激的な環境。

本社郵便番号 100-0004
本社所在地 東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル8階
問い合わせ先 tokyo.big.house.recruit@gmail.com
設立 2007年 8月17日
資本金 3,000万円
従業員 53名(2025年度)
売上高 26億円(2025年度)
関連会社 TOKYO BIG HOUSEマーケティング株式会社
〒274-0825
千葉県船橋市前原西2-39-8 URビル2階
入社1年目年収 想定年収:6,000,000円(★1年目保証!)
月給:430,000円
※「売れなかったらどうしよう…」というプレッシャーは不要です!まずは焦らず、じっくり知識を吸収できる最強のセーフティネット。無料で即入居できる社宅なども完備されているため、生活基盤は完璧に整います!
モデル年収・月収 6,000,000円(月給:430,000円)~20,000,000円以上(月給:1,680,000円以上)
※詳細は採用データのページをご覧ください

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 5.3
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 30.0%
      (10名中3名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
【研修制度】
・入社時研修(全10回)
・外部講座の受講/営業研修、リーダーシップ、マーケティング
・営業研修/隔週実施
・コミュニケーション研修

【研修教材】
・営業トークデータの共有(各自学習を進められます)
・営業資料
・教育教材あり・見放題プラン
・宅建の資格取得支援あり
自己啓発支援制度 制度あり
・入社後定期面談(人事)
・1on1面談(個人の目標に寄り添いながらの面談)
メンター制度 制度あり
・OJT/OFF-JT等で適宜フォローを実施しております。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリアアップ研修、および目標管理制度による定期的な面談を実施しております。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知東邦大学、青森大学、青山学院大学、亜細亜大学、足利大学、芦屋大学、石巻専修大学、宇都宮共和大学、江戸川大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪公立大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪成蹊大学、大阪電気通信大学、岡山商科大学、沖縄国際大学、嘉悦大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西学院大学、関東学院大学、関東学園大学、畿央大学、吉備国際大学、岐阜協立大学、岐阜聖徳学園大学、九州大学、九州共立大学、九州産業大学、共栄大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都精華大学、京都先端科学大学、杏林大学、近畿大学、熊本学園大学、久留米大学、敬愛大学、工学院大学、甲南大学、神戸国際大学、神戸女学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、作新学院大学、札幌大学、札幌学院大学、産業能率大学、静岡大学、静岡産業大学、芝浦工業大学、就実大学、秀明大学、城西大学、城西国際大学、湘南工科大学、尚美学園大学、上武大学、駿河台大学、聖学院大学、星槎道都大学、成城大学、西南学院大学、西武文理大学、摂南大学、専修大学、仙台大学、創価大学、大正大学、太成学院大学、大同大学、大東文化大学、高崎経済大学、高崎商科大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、中部大学、中部学院大学、鎮西学院大学、筑波学院大学、鶴見大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山大学、田園調布学園大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東海学園大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京情報大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、同志社大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、東洋学園大学、常磐大学、常葉大学、獨協大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋産業大学、名古屋商科大学、新潟大学、新潟国際情報大学、新潟産業大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、日本体育大学、白鴎大学、羽衣国際大学、八戸学院大学、八戸工業大学、阪南大学、姫路大学、姫路獨協大学、兵庫大学、弘前大学、広島経済大学、広島工業大学、広島市立大学、福井工業大学、福岡大学、福島大学、福山大学、佛教大学、文教大学、平成国際大学、法政大学、北星学園大学、北陸大学、北海学園大学、北海道科学大学、松山大学、武蔵野大学、名桜大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、目白大学、ものつくり大学、桃山学院大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、麗澤大学、和光大学、早稲田大学

採用実績(人数) 2026年:11名
2025年:1名
2024年:1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 8 3 11
    2025年 1 0 1
    2024年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 11 0 100%
    2025年 1 1 0%
    2024年 1 1 0%

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