最終更新日：2026/8/7

(株)ザ・チューブ

正社員
既卒可

業種

放送
人材派遣・人材紹介
広告制作・Web制作

基本情報

本社: 東京都

資本金: 4,500万円

売上高: 12億円（2022年4月）

従業員: 156人（2026年6月）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	【WEB完結・服装自由】映像の「仕上げ」と「現場」を支える！オンライン会社説明会！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

誰もが知っているあの番組を、あなたの手でもっと面白く！

My Career Boxで応募可

【内々定まで最短2週間】ザ・チューブのページにお越しいただきありがとうございます！（2026/08/07更新）

伝言板画像

ザ・チューブでは書類応募から内々定まで最短2週間です！

★今年の選考フロー

1　説明会へ参加
2　マイナビからエントリーシート提出＆適性検査受検（WEB）
3　書類選考
4　一次面接
5　最終面接
6　内々定

説明会も毎週開催中です！
お気軽にご参加ください！

やりがい

お客様との信頼関係を築きながら、映像業界を支えるやりがいを感じられるお仕事です。
制度・働き方

フレックスタイム制や時短勤務制度、産休・育児休暇など働きやすさを重視した制度が充実しています。
キャリア

編集アシスタントからエディターへ、制作アシスタントからディレクターへ等のキャリアパスがあります。

会社紹介記事

技術で、人で、発想で...。新しい価値と映像を生み出し続ける企業です。最先端の映像技術に触れ、有名番組を世に送り出すお仕事を！

: 技術で、人で、発想で...。新しい価値と映像を生み出し続ける企業です。

: 最先端の映像技術に触れ、有名番組を世に送り出すお仕事を！

”新しい”が力になる――。国内外の映像に、まだ見ぬ価値を与える仕事！

あなたのアイデアや行動力が、世の中の多くの人に届く番組につながります！ぜひ面接で「あなたらしさ」を見せてください！	1992年の設立以来、30年以上にわたり様々な番組の映像編集を手掛けてきたザ・チューブ。流行り廃りの激しいこの業界で安定した経営・成長を実現したのにはヒミツがあるんです！時代に合わせて柔軟に形を変えるザ・チューブで、映像を通じ「新しい」を生み出す体験をしてみませんか？～ザ・チューブを支える三つの「新しい」とは！～ ■”新”卒採用が成長のカギ！コロナ禍でも新卒採用を続け、拡大を続けていたザ・チューブ。流行りの影響を受けやすいテレビ業界だからこそ、若いメンバーの目線を取り入れることを徹底して意識しています！若いうちから自分の意見を発信し、常に最先端の価値を生み出し続けることができる、特別な環境です。 ■”新”規ビジネスも展開中！様々な形で新規ビジネスを展開しています。テレビ業界のみならず、WEB広告動画や配信編集など、時代にマッチしたサービスを提供しています。現在注力している事業には国外向けのグローバルなものも。 2020年度入社の新卒社員が企画・立案した事業で、早期から映像業界の最前線で活躍できるザ・チューブならではの取り組みです！ ■”新”時代を創る毎日へ！映像技術を通じて世の中に新しい価値を提供し続けるザ・チューブ。自分の仕事が「新しい」につながる実感を得やすいのが最大の魅力。・新しい流行りを創る・新しいデザインを創る・新しい技術に触れる　などなど幅広い”新しい”を続けましょう！

あなたのアイデアや行動力が、世の中の多くの人に届く番組につながります！ぜひ面接で「あなたらしさ」を見せてください！

1992年の設立以来、30年以上にわたり様々な番組の映像編集を手掛けてきたザ・チューブ。
流行り廃りの激しいこの業界で安定した経営・成長を実現したのにはヒミツがあるんです！

時代に合わせて柔軟に形を変えるザ・チューブで、映像を通じ「新しい」を生み出す体験をしてみませんか？

～ザ・チューブを支える三つの「新しい」とは！～

■”新”卒採用が成長のカギ！
コロナ禍でも新卒採用を続け、拡大を続けていたザ・チューブ。
流行りの影響を受けやすいテレビ業界だからこそ、
若いメンバーの目線を取り入れることを徹底して意識しています！

若いうちから自分の意見を発信し、常に最先端の価値を生み出し続けることができる、特別な環境です。

■”新”規ビジネスも展開中！
様々な形で新規ビジネスを展開しています。
テレビ業界のみならず、WEB広告動画や配信編集など、時代にマッチしたサービスを提供しています。

現在注力している事業には国外向けのグローバルなものも。
2020年度入社の新卒社員が企画・立案した事業で、早期から映像業界の最前線で活躍できるザ・チューブならではの取り組みです！

■”新”時代を創る毎日へ！
映像技術を通じて世の中に新しい価値を提供し続けるザ・チューブ。
自分の仕事が「新しい」につながる実感を得やすいのが最大の魅力。
・新しい流行りを創る
・新しいデザインを創る
・新しい技術に触れる　などなど
幅広い”新しい”を続けましょう！

会社データ

プロフィール	私たち、ザ・チューブはテレビ局にとらわれず、様々な映像作品を手掛けているポストプロダクションです。ポストプロダクションでは撮影後の収録データや様々なメディア素材を用いた映像や音声の編集・加工を行っている、いわばテレビ番組や映像作品において欠かせない業務を担当しています。その中で、「ゲームセンターCX」「Day.Day.」など有名番組を数多く手がけています。現在は自社スタジオの運営のほか、スキルの高い人材を派遣する派遣事業や入札事業など幅広い事業を展開。今後も強化、進化を続けていきます！
事業内容	1.映像、音楽、音声、音響などソフトの編集および複製業務 2.映像、音楽、音声、音響などソフトの企画、製作、配信、販売および輸出入業務 3.映像、音楽、音声、音響などソフトの製作者、監督、演出、技術者および、その関連スタッフの育成 4.労働者派遣事業（派13-04-0529） 5.有料職業紹介事業（13-ユ-040452） 6.海外事業・入札事業 7.上記に付帯する一切の事業国内外の映像を創る企業です。未経験でも先輩社員が丁寧に研修を行います。

プロフィール

私たち、ザ・チューブはテレビ局にとらわれず、様々な映像作品を手掛けているポストプロダクションです。
ポストプロダクションでは撮影後の収録データや様々なメディア素材を用いた映像や音声の編集・加工を行っている、いわばテレビ番組や映像作品において欠かせない業務を担当しています。その中で、「ゲームセンターCX」「Day.Day.」など有名番組を数多く手がけています。現在は自社スタジオの運営のほか、スキルの高い人材を派遣する派遣事業や入札事業など幅広い事業を展開。今後も強化、進化を続けていきます！

事業内容

1.映像、音楽、音声、音響などソフトの編集および複製業務
2.映像、音楽、音声、音響などソフトの企画、製作、配信、販売および輸出入業務
3.映像、音楽、音声、音響などソフトの製作者、監督、演出、技術者および、その関連スタッフの育成
4.労働者派遣事業（派13-04-0529）
5.有料職業紹介事業（13-ユ-040452）
6.海外事業・入札事業
7.上記に付帯する一切の事業

国内外の映像を創る企業です。未経験でも先輩社員が丁寧に研修を行います。

本社郵便番号	105-0021
本社所在地	東京都港区東新橋2-5-5 日建岩田ビル7階
本社電話番号	03-5422-1551
設立	1992年5月20日
資本金	4,500万円
従業員	156人（2026年6月）
売上高	12億円（2022年4月）
事業所	汐留本社〒105-0021 東京都港区東新橋2-5-5 日建岩田ビル7階新橋編集センター〒105-0021 東京都港区東新橋1-2-13 川岸会館ビル9階赤坂編集センター〒107-0052 東京都港区赤坂3-13-4 赤坂三河屋ビル4階六本木編集センター〒106-0032 東京都港区六本木4-10-12 ザ・チューブ六本木ビル3階
主な取引先	・日本テレビ放送網(株) ・(株)TBSホールディングス・(株)フジテレビジョン・(株)テレビ朝日・(株)テレビ東京
関連会社	(株)エスユー
実績番組（一部抜粋）	・日本テレビ／『秘密のケンミンSHOW』『ZIP！』『Day.Day.』など・TBS系／『あらびき団』『世界一周魅惑の鉄道紀行』『日本の旬を行く！路線バスの旅』『MUSIC X』『ハシアゲ！』『町中華で飲ろうぜ』『走る別荘！車中泊の旅』など・フジテレビ系／『タカトシ温水の路線バスの旅』『ゲームセンターCX』『太田光のテレビの向こうで』など・テレビ朝日系／『出没！アド街ック天国』『あちこちオードリー』など・AbemaTV／『SHIBUYA ANIME BASE』など・BSよしもと／『PEAK HUNT 東野登山隊』『自転車でイイとこ行ってみよう』など
平均年齢	35.0歳（2026年実績）
平均勤続年数	8.3年（2026年実績）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8.3年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 11.2時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.1日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	1名	1名	2名
取得者	1名	1名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 10.0%
  （10名中1名）
- 2026年度
課長職以上の女性の割合

社内制度

研修制度	制度ありビジネスマナー研修、技術（基礎知識）研修、コンプライアンス研修
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞上野学園大学、江戸川大学、桜美林大学、大阪芸術大学、大阪電気通信大学、大手前大学、神奈川工科大学、関西学院大学、京都精華大学、近畿大学、金城学院大学、国立音楽大学、神戸学院大学、駒沢女子大学、相模女子大学、実践女子大学、芝浦工業大学、城西国際大学、尚美学園大学、女子美術大学、駿河台大学、成蹊大学、清泉女子大学、洗足学園音楽大学、仙台大学、大正大学、大東文化大学、多摩美術大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、津田塾大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京造形大学、東北工業大学、東洋大学、名古屋学芸大学、日本大学、日本映画大学、日本経済大学（東京渋谷）、文教大学、武蔵大学、山梨学院大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞専門学校大阪ビジュアルアーツ・アカデミー、大原簿記学校、岡山科学技術専門学校、音響芸術専門学校、国際映像メディア専門学校、国際情報ビジネス専門学校、専門学校ＥＳＰエンタテインメント東京、名古屋スクールオブミュージック＆ダンス専門学校、九州龍谷短期大学、専門学校サンテクノカレッジ、九州産業大学造形短期大学部、札幌ミュージック＆ダンス・放送専門学校、あいち造形デザイン専門学校、尚美ミュージックカレッジ専門学校、東京アニメ・声優＆ｅスポーツ専門学校、東京工学院専門学校、東京コミュニケーションアート専門学校、東京俳優・映画＆放送専門学校、東京ビジネス・アカデミー、専門学校東京ビジュアルアーツ・アカデミー、東京モード学園、東放学園専門学校、東放学園音響専門学校、東北電子専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、ＨＡＬ大阪、ＨＡＬ東京、広島工業大学専門学校、横浜デジタルアーツ専門学校、読売理工医療福祉専門学校、専門学校ミューズモード音楽院代々木アニメーション学院もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年　2025年　2026年 ------------------------------------------------------------- 大卒　　　　4名　　　3名　　　4名　　　3名　　　1名専門卒　　　8名　　 15名　　14名　　　5名　　　7名高卒　　　　1名　　　4名　　　8名　　　3名　　　3名

採用実績（学校）

＜大学＞
上野学園大学、江戸川大学、桜美林大学、大阪芸術大学、大阪電気通信大学、大手前大学、神奈川工科大学、関西学院大学、京都精華大学、近畿大学、金城学院大学、国立音楽大学、神戸学院大学、駒沢女子大学、相模女子大学、実践女子大学、芝浦工業大学、城西国際大学、尚美学園大学、女子美術大学、駿河台大学、成蹊大学、清泉女子大学、洗足学園音楽大学、仙台大学、大正大学、大東文化大学、多摩美術大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、津田塾大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京造形大学、東北工業大学、東洋大学、名古屋学芸大学、日本大学、日本映画大学、日本経済大学（東京渋谷）、文教大学、武蔵大学、山梨学院大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
専門学校大阪ビジュアルアーツ・アカデミー、大原簿記学校、岡山科学技術専門学校、音響芸術専門学校、国際映像メディア専門学校、国際情報ビジネス専門学校、専門学校ＥＳＰエンタテインメント東京、名古屋スクールオブミュージック＆ダンス専門学校、九州龍谷短期大学、専門学校サンテクノカレッジ、九州産業大学造形短期大学部、札幌ミュージック＆ダンス・放送専門学校、あいち造形デザイン専門学校、尚美ミュージックカレッジ専門学校、東京アニメ・声優＆ｅスポーツ専門学校、東京工学院専門学校、東京コミュニケーションアート専門学校、東京俳優・映画＆放送専門学校、東京ビジネス・アカデミー、専門学校東京ビジュアルアーツ・アカデミー、東京モード学園、東放学園専門学校、東放学園音響専門学校、東北電子専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、ＨＡＬ大阪、ＨＡＬ東京、広島工業大学専門学校、横浜デジタルアーツ専門学校、読売理工医療福祉専門学校、専門学校ミューズモード音楽院

代々木アニメーション学院

採用実績（人数）

　　　　 2022年　2023年　2024年　2025年　2026年
-------------------------------------------------------------
大卒　　　　4名　　　3名　　　4名　　　3名　　　1名
専門卒　　　8名　　 15名　　14名　　　5名　　　7名
高卒　　　　1名　　　4名　　　8名　　　3名　　　3名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	4名	7名	11名
2024年	11名	15名	26名
2023年	15名	7名	22名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	11名	3名	72.7%
2024年	26名	9名	65.4%
2023年	22名	15名	31.8%

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp295721/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	【WEB完結・服装自由】映像の「仕上げ」と「現場」を支える！オンライン会社説明会！