最終更新日:2026/9/29

(株)セルマーズ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 専門コンサルティング
  • イベント・興行

基本情報

本社
愛知県
資本金
300万円
売上高
10億3,000万円(2024年実績時点)
従業員
700名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

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初めまして!(株)セルマーズの人事グループです!
当社を一言で表すと『自由度が高い』です!

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    『自由度が高い』が当社の特徴です。あなたのライフワークに寄り添いながら働けます!

  • 安定性・将来性

    売上高は10億3000万円と伸びており、取引先には大手通信企業等が名を連ねています。

会社紹介記事

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会社データ

プロフィール

セルマーズは、名古屋を拠点に活動するイベントスタッフ派遣・人材育成会社です。 私たちは、お客様のビジネスの成長と発展をサポートし、新しい価値の創造に貢献します。

最新のトレンドと豊富な経験を活かし、お客様のニーズに合わせた最適なソリューションを提供いたします。私たちは、お客様との信頼関係を大切にし、共に成長することを目指しています。

■キーワードで見るブライド
#イベント #マーケティング #起業 #愛知 #成長 #イノベーション #社長直下 #起業家輩出 #経営者育成 #コンサルティング #提案営業 #KDDI #新規事業 #役職 #事務職 #一般事務 #スピード選考 #内々定まで最短2週間 #選考直結型 #秋採用 #第二新卒 #既卒 #ワークライフバランス #家電量販店 #接客業

・エリアで見るブライド
#名古屋 #北名古屋

事業内容
大手通信キャリアをはじめとするクライアント企業の「伝えたい」をカタチにするセールスプロモーションのプロ集団です。ショッピングモールや家電量販店でのPRイベントを企画・運営し、お客様一人ひとりと向き合いながら、商品やサービスの魅力を届け、課題を解決しています。

主な事業内容

セールスプロモーション事業: イベントの企画から運営、PR、スタッフの育成まで一貫して手がけ、クライアントの事業成長に貢献します。現場の最前線で本質的な営業力やマーケティングスキルが身につきます。

人材関連事業: 若手の育成ノウハウを活かし、学生向けの就活支援も展開。キャリア形成をサポートします。

多角的な事業展開: 上記のほかにも、オーダースーツ事業や動画編集事業など、社員の「やりたい」を尊重し、枠にとらわれない多様なビジネスに挑戦しています。
本社郵便番号 460-0002
本社所在地 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目18-13 リブラ丸の内10 7F東
本社電話番号 052-228-2945
設立 2017年(平成29)11月
資本金 300万円
従業員 700名
売上高 10億3,000万円(2024年実績時点)
事業所 関西
〒541-0054
大阪府大阪市中央区南本町2-3-11
玉屋ビル9F

石川
〒920-0031
石川県金沢市広岡1丁目2
コーワビル3-D

岡山
〒700-0953
岡山県岡山市南区西市465-1
ルサンク西市 403

広島
〒732-0053
広島県広島市東区若草町11-1
ザ広島タワー 1605

札幌
〒060-0061
北海道札幌市中央区北1条西10丁目
ほくえいビル201
主な取引先 KDDI (株)
KDDI Sonic-Falcon(株)
中部テレコミュニケーション(株)
(株)ライクスタッフィング
(株)パーソルマーケティング
(株)じょぶれい

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -年
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10日
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 -名 -名 -名
    取得者 -名 -名 -名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
社会人になるための、ビジネスマナーを身につけます。

新入社員フォロー研修
月に1回程度、フォロー研修を行います。
新しいサービスの知識を補充したり、現場で取り組んだ様々なことを共有。
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度
自分自身がキャリアアップしたいことであればなんでもよし!
メンター制度 制度あり
新入社員1名に対して、先輩社員1名が育成を行います。
入社年数が若い先輩社員がメインとなり、『気軽に相談できる環境』を整えております!
キャリアコンサルティング制度 -
社内検定制度 -

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
東海学園大学、中京大学、名城大学

採用実績(人数) 大卒 4名 専門卒 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1名 1名 2名
    2024年 1名 0名 1名
    2023年 0名 0名 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 2名 0名 100%
    2024年 1名 0名 100%
    2023年 0名 0名 0%

QRコード

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