最終更新日：2026/9/25

NGKセラミックデバイス(株)【NGKグループ】

正社員
既卒可

業種

半導体・電子・電気機器
コンピュータ・通信機器
自動車・自動車部品
精密機器
機械

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 9,000万円（NGK株式会社100％出資）

売上高: 358億円（2024年3月期）

従業員: 1,404名（2025年3月現在）

募集人数: 6～10名

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セミナー／説明会	【充実の福利厚生も◎】世界のものづくりを支える！NGKセラミックデバイス会社説明会【スピード重視の方はこちら】NGKセラミックデバイスWEB一次面接

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

世界を支えるNGK（旧日本ガイシ）グループ。充実の福利厚生と安定基盤で、安心の社会人スタート！

世界を支えるNGKグループで、安心して未来のキャリアをスタート！！（2026/09/14更新）

伝言板画像

NGKセラミックデバイスは、世界トップクラスのセラミック技術を誇るNGKグループの一員です。
自動車や電子機器、半導体製造装置などに欠かせない高機能セラミック部品を製造し、世界のものづくりを支えています。
安定した経営基盤と働きやすい環境のもと、若手社員も活躍中！ぜひ当社の魅力を知ってください。

＼NGKセラミックデバイスの魅力／

・世界を支えるNGKグループの安定した経営基盤
・年間休日121日＆充実した福利厚生で働きやすい！
・清潔で快適な工場だから製造職も安心♪
・教育・研修制度が充実！文理問わず成長できる環境
・世界中のものづくりを支える"なくてはならない"仕事に携われる

安定性・将来性

NGKグループの安定基盤で、世界を支えるものづくりに挑戦！
職場環境

「製造職」のイメージが変わる！クリーンで快適な職場でものづくりに挑戦！
制度・働き方

仕事もプライベートも大切に。充実の福利厚生で長く安心して働ける！

会社紹介記事

NGKセラミックデバイスの未来を支える若手社員たち。チームワークを大切にしながら、一人ひとりが成長できる環境があります。若手社員同士の距離が近く、休憩時間には仕事やプライベートの話で盛り上がることも。気軽に相談しやすい雰囲気があります。

: NGKセラミックデバイスの未来を支える若手社員たち。チームワークを大切にしながら、一人ひとりが成長できる環境があります。

: 若手社員同士の距離が近く、休憩時間には仕事やプライベートの話で盛り上がることも。気軽に相談しやすい雰囲気があります。

世界を支える最先端セラミック技術。その"ものづくり"の最前線へ。

社内で親しまれているオリジナルキャラクター。親しみやすく、温かい社風を象徴する存在です。	「セラミックスって何？」そう思った方も、ぜひ最後まで読んでみてください！実は私たちがつくるセラミック部品は、自動車やスマートフォンなどの電子機器、半導体製造装置など、世界中のものづくりを支えるさまざまな場面で活躍しています。普段目にすることはほとんどありませんが、高い品質や性能が求められる製品には欠かせない"縁の下の力持ち"のような存在です。そんな私たちは、セラミック技術のリーディングカンパニーであるNGKグループの一員。安定した経営基盤のもと事業を拡大し続け、ここ7～8年で社員数は2倍以上に増加しました。若手社員も多く活躍しており、一人ひとりが成長しながら新しいことに挑戦できる環境があります。当社の魅力は、世界を支えるものづくりだけではありません。社員が安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。年間休日は123日、完全週休2日制で、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。有給休暇は入社時から付与されるため、旅行や趣味、家族との時間など、自分の時間も大切にできます。さらに、リーズナブルに利用できる社員食堂や各種手当、資格取得支援制度、階層別研修など、福利厚生や教育制度も充実。工場内は空調が整ったクリーンな環境なので、「製造職＝暑い・汚れる」というイメージとは違い、快適な環境で働けます。また、5年ごとに取得できるリフレッシュ休暇など、長く働く社員を支える制度も整っており、ライフステージが変わっても安心してキャリアを築くことができます。「ものづくりに興味がある」「安定した会社で働きたい」「働きやすい環境で成長したい」そんな想いを持つ方は、ぜひ一度当社を知ってください。世界のものづくりを支えるやりがいと、NGKグループならではの安定した環境の両方を感じながら、一緒に未来をつくっていきましょう！

社内で親しまれているオリジナルキャラクター。親しみやすく、温かい社風を象徴する存在です。

「セラミックスって何？」
そう思った方も、ぜひ最後まで読んでみてください！
実は私たちがつくるセラミック部品は、自動車やスマートフォンなどの電子機器、半導体製造装置など、
世界中のものづくりを支えるさまざまな場面で活躍しています。
普段目にすることはほとんどありませんが、高い品質や性能が求められる製品には欠かせない"縁の下の力持ち"のような存在です。
そんな私たちは、セラミック技術のリーディングカンパニーであるNGKグループの一員。
安定した経営基盤のもと事業を拡大し続け、ここ7～8年で社員数は2倍以上に増加しました。
若手社員も多く活躍しており、一人ひとりが成長しながら新しいことに挑戦できる環境があります。
当社の魅力は、世界を支えるものづくりだけではありません。
社員が安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。
年間休日は123日、完全週休2日制で、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。有給休暇は入社時から付与されるため、旅行や趣味、家族と
の時間など、自分の時間も大切にできます。
さらに、リーズナブルに利用できる社員食堂や各種手当、資格取得支援制度、階層別研修など、福利厚生や教育制度も充実。
工場内は空調が整ったクリーンな環境なので、「製造職＝暑い・汚れる」というイメージとは違い、快適な環境で働けます。
また、5年ごとに取得できるリフレッシュ休暇など、長く働く社員を支える制度も整っており、
ライフステージが変わっても安心してキャリアを築くことができます。
「ものづくりに興味がある」「安定した会社で働きたい」「働きやすい環境で成長したい」
そんな想いを持つ方は、ぜひ一度当社を知ってください。
世界のものづくりを支えるやりがいと、NGKグループならではの安定した環境の両方を感じながら、一緒に未来をつくっていきましょう！

会社データ

プロフィール	「セラミックス」と聞いても、あまりイメージが湧かない方も多いかもしれません。実は、私たちが製造するセラミック部品は、自動車やスマートフォンなどの電子機器、半導体製造装置など、さまざまなものづくりの現場で活躍しています。普段目にすることはありませんが、高い品質や性能が求められる製品に欠かせない存在として、世界中の産業を支えています。私たちは、セラミック技術のリーディングカンパニーであるNGKグループ（旧日本ガイシ）の一員。高い技術力と安定した経営基盤を強みに、事業を拡大し続けており、ここ7～8年で社員数は2倍以上に増加しました。若手社員も多く活躍しており、成長を続ける会社だからこそ、新しいことにチャレンジできる環境があります。また、「働きやすさ」も当社の魅力の一つです。年間休日121日、完全週休2日制に加え、有給休暇は入社時から付与。社員食堂や各種手当、資格取得支援制度、充実した研修制度など、安心して長く働ける制度が整っています。さらに、5年ごとに取得できるリフレッシュ休暇など、仕事もプライベートも大切にできる環境です。「ものづくりが好き」「社会を支える仕事がしたい」「安定した環境で成長したい」そんな想いを持つ方は、ぜひ一度当社を知ってください。きっと、セラミックの面白さや、世界のものづくりを支えるやりがいを感じていただけるはずです。
事業内容	NGKグループの一員として、自動車やスマートフォンなどの電子機器、半導体製造装置などに使用される高機能セラミック部品を製造しています。高精度なものづくりを強みに、世界中のさまざまな産業を支える製品を提供。製造だけでなく、品質保証や生産管理、技術開発など、多くの職種が連携しながら高品質な製品づくりに取り組んでいます。明るく開放的な休憩スペースでリフレッシュ。部署や年齢を問わずコミュニケーションが取りやすい職場です。

プロフィール

「セラミックス」と聞いても、あまりイメージが湧かない方も多いかもしれません。

実は、私たちが製造するセラミック部品は、
自動車やスマートフォンなどの電子機器、半導体製造装置など、
さまざまなものづくりの現場で活躍しています。

普段目にすることはありませんが、
高い品質や性能が求められる製品に欠かせない存在として、世界中の産業を支えています。

私たちは、セラミック技術のリーディングカンパニーであるNGKグループ（旧日本ガイシ）の一員。
高い技術力と安定した経営基盤を強みに、事業を拡大し続けており、ここ7～8年で社員数は2倍以上に増加しました。
若手社員も多く活躍しており、成長を続ける会社だからこそ、新しいことにチャレンジできる環境があります。

また、「働きやすさ」も当社の魅力の一つです。
年間休日121日、完全週休2日制に加え、有給休暇は入社時から付与。
社員食堂や各種手当、資格取得支援制度、充実した研修制度など、安心して長く働ける制度が整っています。
さらに、5年ごとに取得できるリフレッシュ休暇など、仕事もプライベートも大切にできる環境です。

「ものづくりが好き」「社会を支える仕事がしたい」「安定した環境で成長したい」
そんな想いを持つ方は、ぜひ一度当社を知ってください。きっと、セラミックの面白さや、世界のものづくりを支えるやりがいを感じていただけるはずです。

事業内容

NGKグループの一員として、自動車やスマートフォンなどの電子機器、半導体製造装置などに使用される高機能セラミック部品を製造しています。
高精度なものづくりを強みに、世界中のさまざまな産業を支える製品を提供。

製造だけでなく、品質保証や生産管理、技術開発など、多くの職種が連携しながら高品質な製品づくりに取り組んでいます。

明るく開放的な休憩スペースでリフレッシュ。部署や年齢を問わずコミュニケーションが取りやすい職場です。

本社郵便番号	485-8557
本社所在地	■本社／小牧工場愛知県小牧市大字下末字五反田434番地の3
本社電話番号	0120-085-564
設立	1984年8月
資本金	9,000万円（NGK株式会社100％出資）
従業員	1,404名（2025年3月現在）
売上高	358億円（2024年3月期）
事業所	【拠点】 ■本社／小牧工場〒485-8557 愛知県小牧市大字下末字五反田434番地の3 ■都留工場〒402-0011 山梨県都留市井倉字沢戸775番地の3 ■石川工場〒929-0108 石川県能美市能美一丁目1番地 ■多治見工場〒507-0017 岐阜県多治見市長瀬町5番地の15 ■富士吉田工場〒403-0018 山梨県富士吉田市向原一丁目26番地の10 ■山口工場〒759-2212　山口県美祢市大嶺町東分2701-1

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9.3年
2026年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 21.4時間
2026年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.5日
2026年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2026年度
対象者	39名	2名	41名
取得者	37名	2名	39名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2026年度

男性

94.9%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 2.5%
  （122名中3名）
- 2026年度

社内制度

研修制度	制度あり制度あり新入社員導入研修：社会人としての第一歩を踏み出すために、ビジネスマナーや製造に関する基礎知識、また就業規則など会社のルールを学ぶ研修を、入社日から3～4日間実施しています。新入社員フォロー研修：入社から3カ月後に、実習期間を振り返り自己の成長や日頃の悩みを話し合う場として、実習報告などを実施しています。指導員制度：入社から約6カ月間は、不安や悩みを一人で抱え込まないように先輩社員が指導員として面談やアドバイスを実施し、必要に応じたサポートを行います。全社教育：新入社員・若年層、中堅社員、管理職を対象に、それぞれの階層に必要な知識やコミュニケーション能力を習得するための基礎教育を実施しています。昇格時の必須研修のほか、一定の年数が経過した後には能力向上を目的とした研修があります。さらに、リーダーや管理監督者に登用される際には、求められる知識と役割を体系的かつ網羅的に学べる研修プログラムを提供しています。必須研修に加えて、希望者が選択できる選択研修も多数用意しており、社員の自主的な学びを支援しています。部門教配属先の職場では、上司や先輩社員から指導を受けながら実践的な知識や技術を身に付けるOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）を実施しています。ひとりで仕事をこなせるようになるまでは、職場の上司や先輩が継続的にサポートします。さらに、座学や体験を通して知識を深めるOff-JT（オフ・ザ・ジョブ・トレーニング）を活用しています。部門独自の作業教育、リーダー育成研修、改善提案活動研修なども実施しています。品質や安全に関する研修は職場の特性に応じて設定され、必要に応じて部門ごとに実施されます。
自己啓発支援制度	制度あり
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞富山大学、山梨大学、名古屋経済大学、中部大学、愛知工業大学、大同大学、愛知学院大学、金沢工業大学もっと見る
採用実績（人数）	男性/女性/合計　　　令和７年度：３１人/７人/３８人令和６年度：３９人/６人/４５人令和５年度：２６人/１０人/３６人

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	31名	7名	38名
2024年	39名	6名	45名
2023年	26名	10名	36名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	38名	0名	100%
2024年	45名	4名	91.1%
2023年	36名	5名	86.1%

QRコード

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