最終更新日:2026/9/17

冨士物産(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(化学・石油・ガス・電気)
  • 商社(複合)
  • 化学

基本情報

本社
静岡県
資本金
4億8000万円
売上高
82億3000万円(2026年3月期)
従業員
168名(パート含む)※2026年7月現在
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【内々定まで2週間・地域に根付いて創業76年・創立60年】5つの事業軸に基づき様々な事業を展開し「地域で最もお客様を大切にする会社」を目指しています。

【秋採用実施中・内定まで2週間】冨士物産/地域でお客様を最も大切にする会社です (2026/08/20更新)

伝言板画像

学生の皆さん、こんにちは。

冨士物産(株)採用担当です。

当社は、静岡県浜松市に本社を置く総合商社です。
「エネルギー、自動車、住宅設備、環境、健康」の5つの事業軸に基づき
複数の事業を展開しております。
職種も営業職(BtoB、BtoC)
事務職、IT技術職、施工管理、サービススタッフ、配送ドライバーなど数多くあります。色々なことにチャレンジできるため皆さんが活躍できるステージが必ずあります。

仕事を通じて、自分を成長させ実りのある豊かな人生を送ってみませんか?


少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひお気軽にエントリーください。

皆さんの参加を心からお待ちしております☆

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    複数の事業展開を図り、過去最高益を更新中

  • 職場環境

    悩みや相談事を気軽に聞くことのできる話のしやすい雰囲気です。

会社紹介記事

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昭和41年に創立以来、静岡(浜松)・愛知両県を中心とする地域に於いて長年にわたり、基幹産業である産業用石油エネルギーの安定供給の一翼を担ってまいりました。
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冨士物産は 1966 年(昭和41年)の創立以来、浜松市への寄付を毎年継続して行っております。子供の貧困対策及び、子育て支援に役立てていただいております。

エネルギーの商社企業から お客様中心主義の「総合生活提案型企業」へ

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冨士物産は、技術・サービス・メンテナンスを販売する会社として、従来の販売会社から脱却して職人サービス集団を目指しています。技術を身につけ、お客様、地域の皆様の側で痒いところに手の届く、こんな「お客様に喜ばれる会社」にしたいと考えます。
皆さんの力を存分に発揮し、様々なプロフェッショナルを目指し、互いに切磋琢磨し成長することのできる会社で、自己実現を果たし、ビジネスを通じてそれぞれの「夢・ロマン」を現実のものにしてみませんか。

会社データ

プロフィール

当社は、地域の暮らしに密接に関わるエネルギー事業や不動産事業など複数の事業を幅広く展開しております。
「お客様」「会社(収益や上司・同僚)」「自分(家族)」がハッピーかどうか。
これを、仕事をする上での考え方・ものさし・言動の基本としたいと考えています。それぞれの社員が、それぞれの持ち場で、それぞれの責任をもって仕事をする。この結果が、会社の業績に繋がります。
これらの考え方を全社員に賛同してもらい、共有していきたいと願っています。
そして…「地域で最もお客様を大切にする会社」を目指したいと考えています。

~ ワークライフバランスを実現しながら、安定して長く働ける ~

会社の雰囲気は、部署全体で協力し合いながら業務を進める風土が根付いています。20代の若手社員も活躍しており、さまざまな年齢層の社員がそれぞれの強みを活かして働いています。10年後にはこれから入社する皆さんが中心となって、会社を支えてもらいたいと期待しています。

残業は月10h程度に抑えられています。さらに、長期連休もあり、しっかりとリフレッシュできる時間が確保されています。

事業内容
アパート・マンションの仲介、不動産売買、資産コンサルティング/エネルギー事業/産業機材事業/サービスステーション運営/LPガス(家庭用/業務用/農工業用)の供給/各種ガス器具の販売・施工/住宅リフォーム・増改築・外壁塗装・外構工事/建材設備の設計・施工/太陽光発電や遮熱工事(サーモバリア)の販売・施工・保守点検/輸入車および国産車の販売・車検・修理/損害保険・生命保険の販売代理業務
本社郵便番号 435-0021
本社所在地 静岡県浜松市中央区材木町918-1
本社電話番号 053-423-2223
創業 1949年8月
設立 1966年2月
資本金 4億8000万円
従業員 168名(パート含む)※2026年7月現在
売上高 82億3000万円(2026年3月期)
平均年齢 43.1歳
平均勤続年数 10.6年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.6年
    2026年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 6名 0名 6名
    取得者 2名 0名 2名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    33.3%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社後は新入社員研修を1週間程度行います。
基礎的なビジネスマナーや当社の業務内容について学んでいただきます。
また、入社後は配属先の先輩がOJTとして、個々の成長に合わせた指導を行います。
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度有り
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、秋田県立大学、江戸川大学、桜美林大学、大阪商業大学、岡山理科大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西外国語大学、近畿大学、神戸学院大学、国際武道大学、滋賀県立大学、静岡英和学院大学、静岡産業大学、静岡理工科大学、清和大学、専修大学、崇城大学、大東文化大学、拓殖大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、帝京大学、帝京平成大学、東海学園大学、東京国際大学、東洋大学、東洋学園大学、常葉大学、長野大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、奈良大学、南山大学、日本大学、浜松学院大学、福井県立大学、法政大学、北海道教育大学、明治大学、名城大学、横浜商科大学、横浜市立大学、四日市大学、龍谷大学

採用実績(人数) 2024年 2025年 2026年
-------------------------------------------------
大卒   1名   2名   2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 1名 1名 2名
    2025年 1名 1名 2名
    2024年 0名 1名 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 2名 0名 100%
    2025年 2名 0名 100%
    2024年 1名 0名 100%

QRコード

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