最終更新日:2026/10/9

京極運輸商事(株)【東証スタンダード上場/名証メイン上場】

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

業種

  • 陸運(貨物・バス・タクシー)
  • 物流・倉庫
  • 商社(化学・石油・ガス・電気)
  • 商社(その他製品)

基本情報

本社
東京都
資本金
5,000万円
売上高
70億6千6百万円 2026年3月期
従業員
299名
募集人数
1~5名
残り採用予定人数
5名

【創業135年 / 東証スタンダード上場】「いい会社にしよう」を合言葉に、日本の製造業を陰から支える、危険物・化学品物流のパイオニア。

  • 積極的に受付中

★秋採用★内々定まで最短2週間!WEB説明会(60分)開催中 (2026/10/09更新)

みなさん、こんにちは!京極運輸商事株式会社の採用担当です。
私たちは1891年(明治24年)の創業以来、130年以上に渡り日本の「当たり前」の暮らしと産業を物流から支えてきた、東証スタンダード上場・名証メイン上場の総合物流企業です。

~当社の強み~
〇日本のモノづくりを支える「石油・化学品物流の専門力」
最大の強みは、製造業に欠かせないエネルギーや化学品など「石油・化学品物流」に特化した圧倒的な実績とノウハウです。
配車・運行管理から倉庫・通関まで一貫して手掛け、単に荷物を運ぶだけでなくお客様の課題を解決するパートナーへと進化を続けています。

〇安心して長く働ける手厚い環境
「みんなでいい会社にしよう」を合言葉に、年間休日135日(完全週休2日生)やフレックス・在宅勤務といった柔軟な働き方を完備。一般的な手当から食事補助などの少し変わった手当、資格取得費用を全額負担する手厚い制度など、社員が生活や将来に不安なく挑戦できる土台を整えています。

【こんな方を歓迎します!】
物流の詳しい知識や専門資格がなくても大丈夫です(全学部・全学科対象の文理不問)。コミュニケーションを大切にしながら、
「歴史ある会社だからこそ、これからの変化を自分の手でつくっていきたい」という前向きな思いを持つ方を歓迎します!

【募集職種】
現在、総合職ポジションを募集しています。
・管理部門(人事・総務・経理・経営企画・DX推進)
・営業部門(化学品・石油・容器・港運倉庫営業)
・現場部門(運行管理事務・通関事務・倉庫事務)
※ドライバー職の募集ではございません!

現在、秋採用期間!内々定まで最短2週間です。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽に会社説明会にご参加ください!!

★会社説明会★
開催場所:WEBもしくは本社対面
日程:毎週2回程度実施中※セミナー画面からご予約お願いします!

皆さんのエントリーを心よりお待ちしております!!

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    135年の歴史と実績。日本の産業を支える、圧倒的な安定性と将来性。

  • 制度・働き方

    年間休日135日!格安単身寮(条件あり)・フレックス&在宅勤務で働きやすさ抜群!

  • キャリア

    文理不問!充実の研修・資格支援で、ゼロから専門性を身につける

会社紹介記事

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東証スタンダード上場。石油・化学品などの危険物輸送を通じ、日本の産業と暮らしに欠かせないエネルギーインフラを支えています。
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「みんなでいい会社にしよう」を合言葉に、年間休日135日、フレックス・在宅勤務、格安寮(条件あり)や各種補助、資格支援など充実した環境を整えています。

135年の歴史を背負い、次の100年を動かす主人公へ。

街を行き交う車、工場で休まず動く機械、そして人々の温かな暮らし。普段私たちが目にする「当たり前」の日常を、135年間、陰で動かし続けてきた存在がいます。
1891年(明治24年)、京極家9代目・京極高通によって創業された京極運輸商事。私たちは、日本のモノづくりや社会インフラに不可欠なエネルギーや危険物を届ける、いわば「社会の心臓」として走り続けてきました。
しかし今、物流業界は変革の渦中にあります。2024年問題、環境配慮、DXの推進・・・
激変する時代の中で、私たちは歴史に甘えることなく、「ただ荷物を運ぶ会社」から「お客様の課題を解決する総合物流パートナー」へと、劇的な進化と新たな挑戦を始めています。

未知の未来へと飛び込む社員の背中を支えるのは、何よりも「揺るぎない安心」です。 社員が不安なく情熱を注げるよう、私たちは環境づくりに妥協なくこだわってきました。
年間休日135日や完全週休2日制、フレックスや在宅勤務といった柔軟な働き方、食事補助、そして100%会社負担の資格取得支援。制度や福利厚生を充実させている背景には、136年目以降の新たな歴史を創っていく社員が、生活や将来への不安を感じることなく挑戦を続けられるようにと想いを込めらています。

歴史のある会社で、安定して働きたい」だけではなく、「歴史のある会社だからこそ、これからの変化を自分たちの手でつくりたい」。
そんな想いを持つ方に、ぜひ仲間になってほしいと考えています。
あなたが入社するのは、135年目の会社。

会社データ

プロフィール

初めまして。当社のマイナビをご覧いただき誠にありがとうございます!

当社は、1891年(明治24年)に京極家9代目「京極高通」が創業し、その後135年の歩みのなかで、危険物の取扱を中心とする物流会社に成長しました。

現在、物流業界においては2024年問題への対応に加え、国際情勢の不安定化、地政学リスクの高まりや為替動向等の影響による燃料価格の高騰など、事業環境は大きく変化しております。

このような環境を乗り越える羅針盤として「私たちの使命」「私たちの目指す姿」「私たちの行動基準」からなる企業理念を制定しております。当社は一人ひとりが働きがいを感じ、自ら参加したくなる組織を目指して『いい会社にしよう』を合言葉に次の100年に向かって前進します。

事業内容
ENEOSグループの一員として石油や化学品などの液体輸送を中心に展開する総合物流業です。

タンクローリーによる国内輸送、通関や倉庫を含む国際物流、ドラム缶・ペール缶の販売・修理、エネルギー事業、タンク洗浄などを手掛けています。
本社郵便番号 103-0007
本社所在地 東京都中央区日本橋浜町1-2-1 日本橋浜町プレイス4階
本社電話番号 03-3834-1995
創業 1891年10月15日
設立 1947年
資本金 5,000万円
従業員 299名
売上高 70億6千6百万円 2026年3月期

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15年
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 19時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.2日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 4名 0名 4名
    取得者 1名 0名 1名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    25.0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 8.8%
      (34名中3名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、フォローアップ研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
岩手大学、横浜国立大学
<大学>
大妻女子大学、大阪経済大学、青山学院大学、神奈川大学、川村学園女子大学、九州大学、九州国際大学、國學院大學、国士舘大学、静岡大学、城西国際大学、清和大学、専修大学、秀明大学、大東文化大学、中央大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京工業大学、日本大学、福井大学、福山大学、法政大学、明治学院大学、横浜商科大学
<短大・高専・専門学校>
大原法律専門学校、日本工学院専門学校

採用実績(人数) 2023年
大卒  2名
短大卒 2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 2名 2名 4名
    2022年 1名 1名 2名
    2021年 2名 0名 2名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 4名 1名 75.0%
    2022年 2名 1名 50.0%
    2021年 2名 1名 50.0%

QRコード

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