最終更新日：2026/1/5

(株)ゼネラル【旧社名：(株)富士通ゼネラル】

業種

家電・AV機器
半導体・電子・電気機器
精密機器
コンピュータ・通信機器
機械

基本情報

本社: 神奈川県

資本金: 18,260百万円（2025年8月現在）

売上高: 3,541億円（2024年度実績）

従業員: 単独：1,716名（2025年3月現在）連結：8,503名（2025年3月現在）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

あなたの可能性が、明日を描く。

企業のここがポイント

キャリア

就業時間の10％を自発啓発にあてられる10%ルールなど、自己啓発支援が豊富で入社後に成長し続けられる！
職場環境

本社内に全事業の開発拠点があり、全ての建物に試験室あり！ものづくりのシナジーが常に生まれている環境
制度・働き方

本社内に専門の教育機関（空調機アカデミー）があるなど、手厚い研修制度で全員が活躍！

会社紹介記事

当社の開発拠点は、本社である神奈川県川崎市に集結しています。ここから革新的なモノづくりに取り組んでいます。当社の主力事業である空調機事業では、「人」と「地球」に優しい技術や、地域ごとのニーズに合わせた技術が認められ、現在約100か国以上へグローバルに展開しています。

: 当社の開発拠点は、本社である神奈川県川崎市に集結しています。ここから革新的なモノづくりに取り組んでいます。

: 当社の主力事業である空調機事業では、「人」と「地球」に優しい技術や、地域ごとのニーズに合わせた技術が認められ、現在約100か国以上へグローバルに展開しています。

～　The GENERAL Way　～

ゼネラルは1936年に創立され、創業から90年を迎える電機メーカーです。私たちは、お客様と社会に寄り添い、新たな価値の創造（モノ・コト・サービス）に挑戦し、快適で安心、安全な社会の実現に貢献してゆくことを目指し、以下の企業理念を掲げています。「Our Mission」　－共に未来を生きる－　私たちは革新的なモノづくりを通じて、世界中のお客様と社会のために、安らぎに満ちた、今日にない明日を届けます「Our Philosophy」　－自発的に取り組みます－　私たちは、自己成長のための努力を惜しまずたゆまぬ創意工夫と先見力で、自ら新しい事に挑戦します　－人を思い活かします　－　私たちは人を思いやり、異なる文化と多様性を活かし、協調と対話を通じて、人の可能性を最大化します　－誠実さを大切にします－　私たちは、誠実さを旨とし、常に高い倫理観を持って人として正しい道を歩みます【事業紹介】 ◆空調機事業◆ いつも"人"を包み込んでいる、”空気”という存在。ゼネラルは、快適でクリーンな"空気"を生み出す空調機器で、その時代、その地域に最適な真の"ここちよさ"を実現します。また、カビ菌・細菌を99%以上除去する「熱交換器加熱除菌」機能や、据え置き型リモコン・2種類の気流を制御するデュアルブラスター、AI機能など、新たな価値を生み出すイノベーションの創出を追求し、「持続可能な社会実現への貢献」を目指してまいります。 ◆テックソリューション事業◆ ・情報通信システム創業期からつづく通信機事業。私たちの暮らす社会の未来に向けて、安心・安全をお届けします。消防・防災体制構築の一環として、住民の生命・財産を守る「消防システム」、安心安全な暮らしを守る「防災システム」を提案・製造・販売・保守までの一貫したソリューションシステムサービスとして提供しています。災害対応力強化への社会的要請も高まっている中、これらの要望に応え、住民の安心・安全を支える防災・減災基盤づくりに貢献してまいります。・電子デバイス電子部品・ユニット製造など、ソリューションビジネスを展開しています。産業機器・車載機器・医療機器など様々な電気機器に組み込まれるプリント基板の設計・製造受託をしています。これまで培った多くの実績と技術・ノウハウをもとに、お客様のご要望に沿った高品位のサービスを提供します。

ゼネラルは1936年に創立され、創業から90年を迎える電機メーカーです。
私たちは、お客様と社会に寄り添い、新たな価値の創造（モノ・コト・サービス）に挑戦し、快適で安心、安全な社会の実現に貢献してゆくことを目指し、以下の企業理念を掲げています。

「Our Mission」
　－共に未来を生きる－　私たちは革新的なモノづくりを通じて、世界中のお客様と社会のために、安らぎに満ちた、今日にない明日を届けます

「Our Philosophy」
　－自発的に取り組みます－　私たちは、自己成長のための努力を惜しまずたゆまぬ創意工夫と先見力で、自ら新しい事に挑戦します
　－人を思い活かします　－　私たちは人を思いやり、異なる文化と多様性を活かし、協調と対話を通じて、人の可能性を最大化します
　－誠実さを大切にします－　私たちは、誠実さを旨とし、常に高い倫理観を持って人として正しい道を歩みます

【事業紹介】
◆空調機事業◆
いつも"人"を包み込んでいる、”空気”という存在。ゼネラルは、快適でクリーンな"空気"を生み出す空調機器で、その時代、その地域に最適な真の"ここちよさ"を実現します。
また、カビ菌・細菌を99%以上除去する「熱交換器加熱除菌」機能や、据え置き型リモコン・2種類の気流を制御するデュアルブラスター、AI機能など、新たな価値を生み出すイノベーションの創出を追求し、「持続可能な社会実現への貢献」を目指してまいります。

◆テックソリューション事業◆
・情報通信システム
創業期からつづく通信機事業。私たちの暮らす社会の未来に向けて、安心・安全をお届けします。消防・防災体制構築の一環として、住民の生命・財産を守る「消防システム」、安心安全な暮らしを守る「防災システム」を提案・製造・販売・保守までの一貫したソリューションシステムサービスとして提供しています。災害対応力強化への社会的要請も高まっている中、これらの要望に応え、住民の安心・安全を支える防災・減災基盤づくりに貢献してまいります。

・電子デバイス
電子部品・ユニット製造など、ソリューションビジネスを展開しています。産業機器・車載機器・医療機器など様々な電気機器に組み込まれるプリント基板の設計・製造受託をしています。これまで培った多くの実績と技術・ノウハウをもとに、お客様のご要望に沿った高品位のサービスを提供します。

会社データ

事業内容	空調機、情報通信システム、電子デバイス製品及び部品の開発、製造、販売及びサービスの提供

本社郵便番号	213-8502
本社所在地	神奈川県川崎市高津区末長3丁目3番17号
本社電話番号	044-866-1111
創立	1936年（昭和11年） 1月15日
代表者	代表取締役社長　増田幸司（2024年6月18日から）
資本金	18,260百万円（2025年8月現在）
従業員	単独：1,716名（2025年3月現在）連結：8,503名（2025年3月現在）
売上高	3,541億円（2024年度実績）
事業所	本社：神奈川県川崎市開発拠点：神奈川県川崎市、岩手県一関市 SE拠点：神奈川県川崎市国内生産拠点：岩手県一関市、青森県上北郡国内販売拠点：全国主要都市16拠点
関係会社	【国内10社、海外32社】株式会社ゼネラルデバイスソリューションズ、株式会社ゼネラル研究所、株式会社ゼネラル設備、株式会社ゼネラルBREXAテクノロジー、株式会社ゼネラルフィールドセールス、株式会社ゼネラルイーエムシー研究所、株式会社ゼネラルハートウェア、GENERAL Air Conditioning Manufacturing (Thailand) Co., Ltd.、GENERAL Air Conditioning R&D (Thailand) Co., Ltd.、GENERAL Air Conditioning Manufacturing (Shanghai) Co., Ltd.、GENERAL Air Conditioning Manufacturing (Wuxi) Co., Ltd.、GENERAL Device Solutions (Suzhou) Co., Ltd.、GENERAL HVAC Solutions America, Inc.、GENERAL HVAC Solutions UK Limited、GENERAL HVAC Solutions Italia S.p.A.、GENERAL HVAC Solutions South East Europe S.M.S.A.、GENERAL HVAC Solutions Scandinavia AS、GENERAL HVAC Solutions India Private Limited、ABS GENERAL Solutions India Private Ltd.、GENERAL HVAC Solutions Australia Pty Ltd.、Precise Air GENERAL Solutions Proprietary Limited、GENERAL HVAC Solutions New Zealand Ltd.、GENERAL HVAC Solutions Taiwan Co., Ltd.　など
沿革	当社のあゆみ私たちの”あゆみ”はここに。 https://www.generalww.com/jp/history/index.html

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17.7年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 16.6時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15.6日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	48名	10名	58名
取得者	12名	10名	22名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

25.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 2.5%
  （447名中11名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり【階層別研修】新入社員研修、新任管理職研修、経営幹部研修等【目的別研修】年代別キャリア研修等
自己啓発支援制度	制度あり【10%ルール】月の所定労働時間の10%を、本人の申請により自由に自己啓発に使用できる制度【セレクティア】福利厚生制度として、自己啓発に対する補助金支給【その他】オンデマンド教育（動画学習）、語学学習プラットフォーム
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし