最終更新日：2026/2/12

シャープ(株)

正社員
既卒可
上場企業

業種

総合電機
家電・AV機器
半導体・電子・電気機器
その他電子・電気関連
コンピュータ・通信機器

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 50億円（2025年3月末時点）

売上高: 2兆1,601億4,600万円 (連結) 5,397億2,200万円 (単独) （2025年3月期）

社員数: シャープ連結：36,029名　国内連結：14,919名（2025年9月末現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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3月1日に公開予定の内容であり、内容は変更の可能性があります

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

他社がまねをするような商品をつくれ

企業のここがポイント

製品・サービス力

白物家電、マルチコピー機、テレビ等の電気機器や、ソーラー事業、電子部品を手掛けています。

会社紹介記事

創業者の想い、受け継がれてきたDNA

創業者「早川徳次」は「他社がまねをするような商品をつくれ」というものづくりの精神を持ち、「至誠通天（至誠は天に通ず）」「以和為貴（和を以って貴しと為す）」を座右の銘として社業に取り組んできました。創業者の想いや価値観を、100年を超える歴史の中で大切に継承し、古くは国産第一号となるテレビや、世界初の液晶表示電卓、プラズマクラスタ搭載空気清浄機、さらには液晶テレビやカメラ付携帯電話等、独創的な商品を次々と生み出し、数々の世界初・日本初・業界初の独創的な商品を生み出すことで、人々の暮らしの向上に寄与してきました。 AIや次世代通信、ロボティクスなどの最先端技術を活用し、長年培ってきたホームやオフィスの領域を中心に、これからも人々に新たなカタチ、シャープならではの価値を次々と提案していきます。さらに、EVエコシステムなどの成長著しい新産業分野にも積極果敢に挑戦し、人々の暮らしの発展とより良い未来に貢献してまいります。

創業者「早川徳次」は「他社がまねをするような商品をつくれ」というものづくりの精神を持ち、「至誠通天（至誠は天に通ず）」「以和為貴（和を以って貴しと為す）」を座右の銘として社業に取り組んできました。
創業者の想いや価値観を、100年を超える歴史の中で大切に継承し、古くは国産第一号となるテレビや、世界初の液晶表示電卓、プラズマクラスタ搭載空気清浄機、さらには液晶テレビやカメラ付携帯電話等、独創的な商品を次々と生み出し、数々の世界初・日本初・業界初の独創的な商品を生み出すことで、人々の暮らしの向上に寄与してきました。

AIや次世代通信、ロボティクスなどの最先端技術を活用し、長年培ってきたホームやオフィスの領域を中心に、これからも人々に新たなカタチ、シャープならではの価値を次々と提案していきます。さらに、EVエコシステムなどの成長著しい新産業分野にも積極果敢に挑戦し、人々の暮らしの発展とより良い未来に貢献してまいります。

会社データ

事業内容	当社は、白物家電、マルチコピー機、テレビ、スマートフォンなどの電気機器に加え、太陽電池等のソーラー事業や、中小型液晶、イメージセンサーなどの電子部品の開発・製造・販売を手掛けるメーカーです。世の中に無かった新しい価値を提供し、社会を変えていくことにチャレンジし続け、今年で創業114年目を迎えました。これからは、AIや次世代通信、ロボティクス等の最先端技術を活用し、長年培ってきたホームやオフィスの領域における事業をより一層強化し、国内のみならずグローバルに拡大していきます。さらに、EVエコシステムや衛星通信など、新たな領域にも積極果敢に挑戦し、人々の暮らしの安全、健康や便利さなど私たちのより良い未来に貢献していきたいと考えています。【各セグメントの主要製品・サービス】 ■Smart Life 生活家電、空調家電、キッチン家電、AIoTプラットフォーム事業、テレビ・オーディオビジュアル商品事業、太陽光発電事業（国内・海外・宇宙）、LSI、イメージセンサ、光センサ・デバイス、モジュール事業など ■Smart Workplace オフィス機器、デジタルイメージング機器、FA機器事業、スマートフォン、XRデバイス、衛星通信事業、パソコン、システムソリューション、モバイルエッジコンピューティング、プロジェクター、ディスプレイモニターなど ■Display ディスプレイデバイス事業（液晶ディスプレイ、新規ディスプレイ、新規事業）など

事業内容

当社は、白物家電、マルチコピー機、テレビ、スマートフォンなどの電気機器に加え、太陽電池等のソーラー事業や、中小型液晶、イメージセンサーなどの電子部品の開発・製造・販売を手掛けるメーカーです。
世の中に無かった新しい価値を提供し、社会を変えていくことにチャレンジし続け、今年で創業114年目を迎えました。

これからは、AIや次世代通信、ロボティクス等の最先端技術を活用し、
長年培ってきたホームやオフィスの領域における事業をより一層強化し、国内のみならずグローバルに拡大していきます。
さらに、EVエコシステムや衛星通信など、新たな領域にも積極果敢に挑戦し、人々の暮らしの安全、健康や便利さなど私たちのより良い未来に貢献していきたいと考えています。

【各セグメントの主要製品・サービス】

■Smart Life
生活家電、空調家電、キッチン家電、AIoTプラットフォーム事業、テレビ・オーディオビジュアル商品事業、太陽光発電事業（国内・海外・宇宙）、LSI、イメージセンサ、光センサ・デバイス、モジュール事業など

■Smart Workplace
オフィス機器、デジタルイメージング機器、FA機器事業、スマートフォン、XRデバイス、衛星通信事業、パソコン、システムソリューション、モバイルエッジコンピューティング、プロジェクター、ディスプレイモニターなど

■Display
ディスプレイデバイス事業（液晶ディスプレイ、新規ディスプレイ、新規事業）など

本社郵便番号	590-8522
本社所在地	大阪府堺市堺区匠町1番地
本社電話番号	050-5433-4498
創業	1912 (大正元) 年9月15日
設立	1935 (昭和10) 年5月
資本金	50億円（2025年3月末時点）
社員数	シャープ連結：36,029名　国内連結：14,919名（2025年9月末現在）
売上高	2兆1,601億4,600万円 (連結) 5,397億2,200万円 (単独) （2025年3月期）
事業所	本社・堺事業所（大阪府堺市）幕張事業所　　（千葉県千葉市）東京ビル　　　（東京都港区）三重事業所　　（三重県多気郡多気町）亀山事業所　　（三重県亀山市）天理事業所　　（奈良県天理市）奈良事業所　　（奈良県大和郡山市）葛城事業所　　（奈良県葛城市）八尾事業所　　（大阪府八尾市）広島事業所　　（広島県東広島市）福山事業所　　（広島県福山市）　他
関連会社	シャープマーケティングジャパン(株) シャープエネルギーソリューション(株) シャープ福山レーザー(株) シャープNECディスプレイソリューションズ(株) (株)SHARP COCORO LIFE シャープディスプレイテクノロジー(株) シャープセミコンダクターイノベーション(株) Dynabook(株) (株)AIoTクラウドシャープIPインフィニティ株式会社シャープセンシングテクノロジー(株)　他
経営理念・経営信条	https://corporate.jp.sharp/info/philosophy/
技術情報	https://corporate.jp.sharp/techinfo/
受賞・表彰	https://corporate.jp.sharp/awards/
平均年齢	45.3歳　（2024年度）
サステナビリティ	https://corporate.jp.sharp/eco/
SNS等公式アカウント	https://corporate.jp.sharp/socialmedia/
沿革	創業 1912 (大正元) 年創業者・故早川徳次（当時18歳）が徳尾錠（ベルトのバックル）の発明で特許を取り、東京本所松井町で金属加工業を創業 (9月15日)。社名の由来 1915 (大正4) 年金属文具の製作技術の研究改良を進め、金属性の繰り出し鉛筆を発明。さらに改良を重ね、1916 (大正5) 年エバー・レディー・シャープペンシルと名づけて一世を風靡、これが現在の社名および商標である“シャープ”の由来となった。設立 1935 (昭和10) 年5月資本金30万円をもって株式会社組織に改め、(株) 早川金属工業研究所を設立。シャープの歩み https://corporate.jp.sharp/info/history/

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 21.1年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 16.0時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.9日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	66名	16名	82名
取得者	66名	16名	82名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 4.9%
  （1138名中56名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、階層別研修、選抜型研修、公募型研修、通信教育制度、職場コーチ制度、資格取得奨励金制度など
自己啓発支援制度	制度あり自己啓発型ｅラーニングの提供、会社が認めた資格について資格取得奨励金を支給など
メンター制度	制度あり職場コーチ制度として入社後1年間先輩社員がサポート
キャリアコンサルティング制度	制度あり全従業員が自己のキャリア開発計画や仕事の適性などを申告し、年に一度、上司と面談を行っている
社内検定制度	制度あり英語力検定、クオリティエンジニア、サービス員技能検定など

採用実績

採用実績（学校）	(25年)立命館大、大阪大、京都大、東京理科大、関西大、東北大、九州大、東京工業大、大阪公立大、神戸大、金沢大、広島大、同志社大、北海道大、早稲田大、慶應義塾大、筑波大、東京都立大、中央大、関西学院大、東京大、名古屋大、千葉大、東京農工大、岡山大、明治大、立教大、法政大、上智大、他もっと見る
採用実績（人数）	2023年度　　2024年度　　2025年度 ---------------------------------------------------------- 　　　　 224名　　　　323名　　　　261名

採用実績（学校）

(25年)立命館大、大阪大、京都大、東京理科大、関西大、東北大、九州大、東京工業大、大阪公立大、神戸大、金沢大、広島大、同志社大、北海道大、早稲田大、慶應義塾大、筑波大、東京都立大、中央大、関西学院大、東京大、名古屋大、千葉大、東京農工大、岡山大、明治大、立教大、法政大、上智大、他

採用実績（人数）

　　　　2023年度　　2024年度　　2025年度
----------------------------------------------------------
　　　　 224名　　　　323名　　　　261名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）