最終更新日：2026/7/23

前澤工業(株)【前澤ホールディングスグループ】

正社員
既卒可
上場企業

業種

機械
プラント・エンジニアリング
環境・リサイクル
商社（機械・プラント・環境）
建設

基本情報

本社: 埼玉県

資本金: 52億3,371万円（2026年5月31日現在）

売上高: 399億円（2026年5月期）（連結）

従業員: 759名（2026年5月31日現在）

募集人数: 21～25名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

浄水場や下水処理場など、「水」と「環境問題」に取り組むプラント建設のトップランナーです。

My Career Boxで応募可

夏採用実施中（2026/07/13更新）

伝言板画像

みなさん、こんにちは。
当社に興味をお持ちいただきありがとうございます。

2027年卒の夏採用を積極的に実施しております。
みなさんからの応募を心よりお待ちしております。

やりがい

「水と環境問題」に積極果敢に取り組み、社会の信頼と期待に応える企業として人々の暮らしを支えています。
制度・働き方

奨学金返還支援制度があり、心理的負担と経済的負担を軽減することで、働きやすさにつなげています
職場環境

新入社員一人一人に先輩社員が指導・サポートを行う「ブラザー・シスター制度」を導入しています。

会社紹介記事

人々の生活に欠かせない水。浄水を通して社会に水を取り入れ、汚れた水をきれいにして環境に返す。マエザワの技術は人々の生活の背後から現代の水循環を支えています。上下水道、消火設備、河川等を制御するバルブ・制水扉などの製品群。開発・設計から組立て加工まで一貫した生産体制により、高品質な製品群を製造しています。

: 人々の生活に欠かせない水。浄水を通して社会に水を取り入れ、汚れた水をきれいにして環境に返す。マエザワの技術は人々の生活の背後から現代の水循環を支えています。

: 上下水道、消火設備、河川等を制御するバルブ・制水扉などの製品群。開発・設計から組立て加工まで一貫した生産体制により、高品質な製品群を製造しています。

【日本の水は私たちが守る!!】そんな熱い思いを持った仲間が集まっています！

「自分の仕事が社会の役に立つ、そんなやりがいを実感できる仕事です。」と語るK.Uさん（左）とK.Mさん（右）	大学時代に下水の研究室に所属していたことから上下水道分野で設計に携わる仕事がしたいと思い、この業界を志望しました。東日本大震災でライフラインが止まった被災地の様子を見て、改めて水の大切さを感じました。小さな質問にも真摯に答えていただき、温かい会社だなというのが第一印象でしたが、設計から施工まで一貫して行っている点にも魅力を感じ入社を志望しました。現在は主に、上水処理プラントの設計提案や自社製品のPR活動を行っています。設計提案では、機器選定のための計算書や図面の作成を行っており、360度カメラや3D CADなども活用しています。また、自社製品のPR活動では、営業部門と連携してお客様のもとを訪問し、製品カタログや模型を使用して自社製品を紹介しています。お客様に提案し、実際に採用された際はとても達成感があります。まだ分からないことも多く、日々勉強の連続ですが、少しずつ成長を実感しています。今後は、経験したことのない業務にも取り組む中で経験を積み、他部署を経験された上司も多く、様々な観点からのご意見もいただける恵まれた環境の中で、多くを吸収し成長していきたいです。また、後輩にとっても働きやすい環境づくりを心掛けていきたいです。（上水技術部　K.Uさん／2020年入社）大学の教授のご紹介がきっかけで前澤工業を知りました。就活をしていた当時、水インフラに関わる仕事に携わりたいという想いがあったため、ご縁もあり入社を決意しました。現在は、浄水場の計画設計業務を行っています。客先への製品PRや機器選定のための計算書作成、機器の配置検討など、設計に関わる様々な業務を担当しています。自分たちで設計した設備が実際に形になると、社会に貢献しているという実感を得ることができ、大きなモチベーションになっています。私の部署は年齢層が幅広いですが、本当に仲が良く和気あいあいとした雰囲気です。皆さん優しく、質問すると親身になって教えてくれますし、仕事中も色んな所から笑い声が聞こえてくる明るい職場です。私には2人の子供がおり、2回の産休・育休を取得しました。子供が1歳の時に復帰し、現在は時短勤務で通常業務時間より2時間短く働いております。家族の力も借りて、日帰り出張にも対応しています。（上水技術部　K.Mさん／2013年入社）

「自分の仕事が社会の役に立つ、そんなやりがいを実感できる仕事です。」と語るK.Uさん（左）とK.Mさん（右）

大学時代に下水の研究室に所属していたことから上下水道分野で設計に携わる仕事がしたいと思い、この業界を志望しました。東日本大震災でライフラインが止まった被災地の様子を見て、改めて水の大切さを感じました。小さな質問にも真摯に答えていただき、温かい会社だなというのが第一印象でしたが、設計から施工まで一貫して行っている点にも魅力を感じ入社を志望しました。現在は主に、上水処理プラントの設計提案や自社製品のPR活動を行っています。設計提案では、機器選定のための計算書や図面の作成を行っており、360度カメラや3D CADなども活用しています。また、自社製品のPR活動では、営業部門と連携してお客様のもとを訪問し、製品カタログや模型を使用して自社製品を紹介しています。お客様に提案し、実際に採用された際はとても達成感があります。まだ分からないことも多く、日々勉強の連続ですが、少しずつ成長を実感しています。今後は、経験したことのない業務にも取り組む中で経験を積み、他部署を経験された上司も多く、様々な観点からのご意見もいただける恵まれた環境の中で、多くを吸収し成長していきたいです。また、後輩にとっても働きやすい環境づくりを心掛けていきたいです。
（上水技術部　K.Uさん／2020年入社）

大学の教授のご紹介がきっかけで前澤工業を知りました。就活をしていた当時、水インフラに関わる仕事に携わりたいという想いがあったため、ご縁もあり入社を決意しました。現在は、浄水場の計画設計業務を行っています。客先への製品PRや機器選定のための計算書作成、機器の配置検討など、設計に関わる様々な業務を担当しています。自分たちで設計した設備が実際に形になると、社会に貢献しているという実感を得ることができ、大きなモチベーションになっています。私の部署は年齢層が幅広いですが、本当に仲が良く和気あいあいとした雰囲気です。皆さん優しく、質問すると親身になって教えてくれますし、仕事中も色んな所から笑い声が聞こえてくる明るい職場です。私には2人の子供がおり、2回の産休・育休を取得しました。子供が1歳の時に復帰し、現在は時短勤務で通常業務時間より2時間短く働いております。家族の力も借りて、日帰り出張にも対応しています。
（上水技術部　K.Mさん／2013年入社）

会社データ

プロフィール	当社は、創業以来80余年にわたり、上下水道用機器・水処理装置のメーカーとして、上下水道分野のインフラ整備に携わってきました。当社の製品は、日常生活で目に触れるものは数多くありませんが、皆さんの「安心・安全な暮らし」を支えています。当社では、社会に関心を持ち、新しいことにチャレンジしていく人材を求めています。ぜひ私たちと一緒に前澤工業の一員として、水インフラを支えていきましょう。
事業内容	【主要事業】 1．バルブ事業上下水道等の施設や施設間を結ぶ配管で、通水・止水の役割を果たしているバルブ・ゲートを製造しています。 2．環境プラント事業生活に欠かせない水インフラである浄水場や下水処理場等の設備・システムについて、研究開発から設計建設、運転管理を行っています。 3．産業向け水処理事業大手食品メーカー、ゼネコン、エンジニアリング会社等の工場に納入する、工業用水の浄化や排水処理に関する設備・システムについて、研究開発から設計建設、運転管理を行っています。 4．バイオマス事業有機性廃棄物を再生エネルギーに転換する施設を提供しています。北海道、山梨県、静岡県、沖縄県で施工実績があり、2026年には福島県浪江町および北海道湧別町で新たな施設が完成しました。また、ODA案件を中心としてバルブ・ゲートを約65カ国へ輸出しています。近年では、国土交通省での「下水道技術海外実証事業（WOW TO JAPANプロジェクト）」での実証事業を終え、今後はタイ王国内での自動除塵機普及に向けた取り組みを推進していくとともに、海外での事業展開の足掛かりとしています。 ●上下水道施設の装置、システム、水道用バルブ・水門などの製造・販売・据付工事●産業向け水処理事業、バイオマス事業

プロフィール

当社は、創業以来80余年にわたり、上下水道用機器・水処理装置のメーカーとして、上下水道分野のインフラ整備に携わってきました。当社の製品は、日常生活で目に触れるものは数多くありませんが、皆さんの「安心・安全な暮らし」を支えています。
当社では、社会に関心を持ち、新しいことにチャレンジしていく人材を求めています。ぜひ私たちと一緒に前澤工業の一員として、水インフラを支えていきましょう。

事業内容

【主要事業】
1．バルブ事業
上下水道等の施設や施設間を結ぶ配管で、通水・止水の役割を果たしているバルブ・ゲートを製造しています。
2．環境プラント事業
生活に欠かせない水インフラである浄水場や下水処理場等の設備・システムについて、研究開発から設計建設、運転管理を行っています。
3．産業向け水処理事業
大手食品メーカー、ゼネコン、エンジニアリング会社等の工場に納入する、工業用水の浄化や排水処理に関する設備・システムについて、研究開発から設計建設、運転管理を行っています。
4．バイオマス事業
有機性廃棄物を再生エネルギーに転換する施設を提供しています。北海道、山梨県、静岡県、沖縄県で施工実績があり、2026年には福島県浪江町および北海道湧別町で新たな施設が完成しました。

また、ODA案件を中心としてバルブ・ゲートを約65カ国へ輸出しています。近年では、国土交通省での「下水道技術海外実証事業（WOW TO JAPANプロジェクト）」での実証事業を終え、今後はタイ王国内での自動除塵機普及に向けた取り組みを推進していくとともに、海外での事業展開の足掛かりとしています。

●上下水道施設の装置、システム、水道用バルブ・水門などの製造・販売・据付工事●産業向け水処理事業、バイオマス事業

本社郵便番号	332-8556
本社所在地	埼玉県川口市仲町5番11号
本社電話番号	048-251-5511
創業	1937年7月15日
設立	1947年9月26日
資本金	52億3,371万円（2026年5月31日現在）
従業員	759名（2026年5月31日現在）
売上高	399億円（2026年5月期）（連結）
事業所	本店　（東京都中央区）本社　（埼玉県川口市）工場　（埼玉県幸手市）営業店（札幌、仙台、水戸、川口、東京、横浜、名古屋、新潟、大阪、広島、福岡、沖縄）
建設業許可業種	土木工事業建築工事業とび・土工工事業電気工事業管工事業鋼構造物工事業ほ装工事業しゅんせつ工事業機械器具設置工事業さく井工事業水道施設工事業
関連会社	前澤ホールディングス（株）前澤化成工業（株） (株)前澤エンジニアリングサービス
平均年齢	45.7歳
平均給与	641万円
主な登録	水道法第20条登録水質検査機関下水道処理施設維持管理業者登録
主要輸出先	アジア北アメリカヨーロッパ中東アフリカ
沿革	1937年12月創業者前澤慶治が東京都中央区に昭和製作所を設立上水道用諸機械器具の販売を開始 1947年 9月株式会社に改組し、前澤バルブ工業(株)を東京都目黒区に設立上水道用諸機械器具の製造販売を開始 1950年10月埼玉県川口市に川口工場を建設し、水道用弁栓類の一貫生産体制を確立 1961年 4月埼玉県幸手市に幸手工場を建設し、門扉類の製造を開始 1967年 9月建設業登録の認可 1967年10月川口市に新郷工場を建設し、水道用汎用弁栓類の量産を開始 1973年 4月事業の多様化に伴い、前澤工業(株)に社名変更 1973年12月上・下水機械装置の設計、施工の専門部門を開設 1986年 5月生産部門の効率化と拡充を図るため川口、新郷両工場を幸手工場に統合し、新たに埼玉製造所を発足 1988年12月中央研究所を開設 1995年 1月土壌、地下水汚染浄化事業の専門部門を開設 1996年 7月埼玉製造所ISO9001認証取得 1996年11月株式を東京証券取引所市場第一部に上場 1998年 4月川口市にアクアテクノセンター竣工 1998年 6月産業廃水、廃液、廃油処理事業の専門部門を開設 1998年11月水処理部門のISO9001認証取得 2001年 5月中央研究所分析センター竣工 2005年 4月全社でISO14001認証取得 2009年 5月本社、本部機能をアクアテクノセンター（埼玉県川口市）に集約 2013年11月バンコク駐在員事務所を開設 2017年11月女性活躍推進企業として「えるぼし（3段階目）」認定 2018年12月埼玉県の「多様な働き方実践企業」プラチナ認定 2021年１月埼玉県SDGsパートナーに登録 2026年6月前澤化成工業株式会社との共同株式移転により前澤ホールディングス株式会社の完全子会社となる。（前澤ホールディングス株式会社：東京証券取引所プライム市場上場）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17.2年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 18時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.7日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	10名	3名	13名
取得者	7名	3名	10名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

70.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 8.8%
  （159名中14名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり 1.新入社員研修　入社前研修（2月下旬）　新入社員研修（4月）　フォローアップ研修（10月）　2年目研修　3年目研修キャリア研修 2.階層別教育　　　主任職研修　係長職研修　新任管理職研修　中堅管理職研修 3.部門・課題別教育　　　営業部門、環境部門、バルブ部門で実施（製品研修など）　安全・衛生教育、評価者研修ほか
自己啓発支援制度	制度あり資格取得社内表彰制度
メンター制度	制度ありブラザー・シスター制度
キャリアコンサルティング制度	制度あり 54歳時・定年時にキャリアデザイン研修を実施
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞茨城大学、宇都宮大学、大阪大学、関西大学、北見工業大学、九州大学、京都大学、岐阜大学、熊本大学、群馬大学、工学院大学、高知大学、埼玉大学、佐賀大学、静岡大学、電気通信大学、東海大学、東京工業大学、東京電機大学、東京農業大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、徳島大学、同志社大学、長岡技術科学大学、日本大学、北海道大学、宮城大学、山形大学、山口大学、山梨大学、和歌山大学＜大学＞愛知学院大学、愛知工業大学、青山学院大学、秋田大学、旭川大学、亜細亜大学、石巻専修大学、岩手大学、宇都宮大学、エリザベト音楽大学、お茶の水女子大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、九州大学、九州共立大学、九州工業大学、九州国際大学、九州産業大学、京都大学、京都産業大学、杏林大学、近畿大学、岐阜大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸国際大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、佐賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、淑徳大学、城西大学、上武大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、崇城大学、園田学園女子大学、玉川大学、千葉工業大学、千葉商科大学、西日本工業大学、日本大学、広島大学、広島工業大学、広島修道大学、宮城学院女子大学、室蘭工業大学、ものつくり大学、山梨大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜商科大学もっと見る
採用実績（人数）	19名　：　2026年4月入社 9名　：　2025年4月入社 15名　：　2024年4月入社 15名　：　2023年4月入社 21名　：　2022年4月入社

採用実績（学校）

＜大学院＞
茨城大学、宇都宮大学、大阪大学、関西大学、北見工業大学、九州大学、京都大学、岐阜大学、熊本大学、群馬大学、工学院大学、高知大学、埼玉大学、佐賀大学、静岡大学、電気通信大学、東海大学、東京工業大学、東京電機大学、東京農業大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、徳島大学、同志社大学、長岡技術科学大学、日本大学、北海道大学、宮城大学、山形大学、山口大学、山梨大学、和歌山大学
＜大学＞
愛知学院大学、愛知工業大学、青山学院大学、秋田大学、旭川大学、亜細亜大学、石巻専修大学、岩手大学、宇都宮大学、エリザベト音楽大学、お茶の水女子大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、九州大学、九州共立大学、九州工業大学、九州国際大学、九州産業大学、京都大学、京都産業大学、杏林大学、近畿大学、岐阜大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸国際大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、佐賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、淑徳大学、城西大学、上武大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、崇城大学、園田学園女子大学、玉川大学、千葉工業大学、千葉商科大学、西日本工業大学、日本大学、広島大学、広島工業大学、広島修道大学、宮城学院女子大学、室蘭工業大学、ものつくり大学、山梨大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜商科大学

採用実績（人数）

19名　：　2026年4月入社
9名　：　2025年4月入社
15名　：　2024年4月入社
15名　：　2023年4月入社
21名　：　2022年4月入社

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2026年	17名	2名	19名
2025年	7名	2名	9名
2024年	10名	5名	15名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2026年	19名	0名	100%
2025年	9名	0名	100%
2024年	15名	3名	80.0%

先輩情報

水質分析は安全で快適な暮らしを支える“縁の下の力持ち”: Y.Xさん

2023年入社

宇都宮大学大学院

地域創生科学研究科

環境R＆D推進室　分析センター

QRコード

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