最終更新日:2025/10/6

片倉コープアグリ(株)

  • 上場企業

業種

  • 農林・水産
  • 化学
  • 化粧品
  • 薬品
  • 繊維

基本情報

本社
東京都
資本金
42億1,400万円
売上高
単体37,973百万円 連結41,369百万円(2024年3月期)
従業員
単体628名、連結817名(2025年6月末時点)

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    トップクラスの実績を持つ肥料事業を始め、事業の多角化により安定経営を実現しています。

  • 制度・働き方

    総合職平均勤続年数約20年。長く安定して働ける職場です。

  • 職場環境

    風通しが良く、優しい人が多い職場です。選考でお会いできるのを楽しみにしております。

会社紹介記事

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日本各地に拠点を持ち、それぞれの地域の特性や気候、農家の方の様々なニーズに応えるべく、地域密着型企業として歩んでまいりました。
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製造業ではありますが、文系出身者も多く働いています。充実の新入社員研修もあり、文系理系関わらず活躍できるフィールドです。

日本が誇る農業ソリューションカンパニーへ。培った技術力で日本農業を支えます。

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当社には魅力的な方が多く在籍しています。選考でお会いできるのを楽しみにしています。

当社は創業100年以上の大手肥料メーカーです。日本各地に拠点を持ち、それぞれの地域の特性や気候、農家の方の様々なニーズに応えるべく、地域密着型企業として歩んでまいりました。世間から注目されることは少ないですが、皆さんの食卓に並ぶ多くの農作物には当社の肥料が使われています。

当社は他に化学品事業も行っております。化学品事業では化粧品の原料や、工業用のリン酸などの化成品も扱っており、肥料メーカーならではの製品も扱っています。特に化粧品原料では、化粧品用コラーゲン原料において業界トップのシェアを誇っています。その他にも不動産事業や分析委託事業など計9つの事業を推進しており、安定経営を実現しています。

また、当社は「人材育成ガイドライン」のもと、社員の中長期的な成長とキャリアアップを後押しするための制度を整えています。社員の能力開発を目的として採用している「ジョブローテーション制度」や、入社1年目の社員に対して先輩社員がマンツーマンで基本的な仕事を教える「教育指導員制度」がその一例です。

■T.Mさん/アグリソリューション推進部/2018年入社
農家の課題解決への実践的な研究経験を生かしたい思いで、肥料に定評ある当社を志望しました。私が所属するアグリソリューション推進部は、例えばある地域で使用実績が無かった野菜の生育に高い効果のあった肥料を、他の地域でも試験的にデータを取得し、その結果をもとに肥料の新しい使用例等のデータを各支店営業へ送って拡販につなぐ営業支援を行っています。農家の方から「来年もまた片倉の肥料を使いたい」という言葉を頂いた時は、とても嬉しく思います。

■K.Mさん/総務人事部/2020年入社
当社は肥料事業に関しては全国を網羅し、幅広い作物に対応した製品ラインナップを誇っています。会社規模を活かした有利な購買及び販売が可能で、農家様の要望に応えるきめ細かなサービスが強みです。また現在は肥料事業だけでなく、世界の化粧品メーカー様向けに原料の開発や拡販を行うなど、事業の多角化を推進中です。採用後の新入社員研修では様々な職種を体験します。また、キャリアに応じて、段階的な研修を実施しており、人材の育成、ワークライフバランスの取れる福利厚生にも力を入れています。私も文系出身ですが、日々成長を実感しております。

会社データ

事業内容
■肥料事業
 肥料、土壌改良資材等の製造販売
 ○配合肥料     ○化成肥料    ○農薬入り肥料
 ○ペースト肥料   ○液体肥料    ○被覆肥料
 ○ケイ酸質肥料   ○単肥      ○土づくり肥料
 ○家庭園芸用肥料  ○微生物資材   ○育苗培土
 ○その他 (養液栽培用肥料、りん安、有機質発酵肥料 )等

■化成品事業
 化成品の販売・物流

■飼料事業
  飼料の製造販売

■化粧品原料事業
 化粧品原料の販売等

■不動産事業
 自社所有不動産の運用

■その他事業
 ○無機素材
 ○海外事業推進
 ○分析受託

■主な取引先

全国農業協同組合連合会、ホクレン農業協同組合連合会
県経済連・JAグループ、三井物産(株)、 三菱商事(株)
住友商事(株)、昭光通商アグリ(株)、大和プロパティ(株)
大和ハウス工業(株)、丸紅(株)

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長い歴史がありますので堅い印象を持たれがちですが、優しい方が多く、上司や先輩にも相談しやすい環境です。

本社郵便番号 102-0073
本社所在地 東京都千代田区九段北一丁目8番10号 住友不動産九段ビル15階
本社電話番号 03-5216-6611(代)
創業 1920年3月
資本金 42億1,400万円
従業員 単体628名、連結817名(2025年6月末時点)
売上高 単体37,973百万円
連結41,369百万円(2024年3月期)
事業所 本社:東京(千代田区)
支店:北海道・宮城・千葉・愛知・兵庫・大分
その他事業所、営業所あり
株主構成 全国農業協同組合連合会 23.5%
丸紅(株)        22.6%
農林中央金庫      3.8%
ラサ工業(株)      3.0%
株式会社みずほ銀行   2.3% 他
(2025年3月末時点)
主な取引先 全国農業協同組合連合会、ホクレン農業協同組合連合会
県経済連・JAグループ、三井物産(株)、 三菱商事(株)
住友商事(株)、昭光通商アグリ(株)、大和プロパティ(株)
大和ハウス工業(株)、丸紅(株)
関連会社 大日本産肥(株)、(株)カタクラフーズ、(株)アグリドック、KCA L&E(株)、コープ朝日興産(株)
平均年齢 44.9歳(2024年度・総合職平均)
平均勤続年数 20.0年(2024年度・総合職平均)
平均年収 7,259,708円/年(2024年度・総合職平均)
沿革
  • 片倉コープアグリ
    • 2015年  片倉チッカリン(株)とコープケミカル(株)
      の二社合併により誕生
  • 旧片倉チッカリン
    • 1920年 日支肥料(株)として設立
      1950年 片倉肥料(株)に社名変更
      1957年 片倉肥料(株)、日本チッカリン肥料(株)、昭和肥料(株)の三社合併により片倉チッカリン(株)に社名改称
      1997年 東京証券取引所市場第一部上場
      2015年 コープケミカル(株)と合併
  • 旧コープケミカル
    • 1938年  朝日化学工業(株)として設立
      1943年  東北肥料(株)に社名変更
      1961年  東京証券取引所市場第一部上場
      1983年  (株)サン化学が合併、ラサ工業(株)、日東化学工業(株)の肥料部門譲渡を受け、コープケミカル(株)に社名変更
      2015年  片倉チッカリン(株)と合併

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 20.0
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9.1時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.5
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 6 4 10
    取得者 0 4 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 1.2%
      (163名中2名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
【新入社員研修】
 対象者:新卒採用者全員
 内容 :4月~6月の3か月間を研修期間としております。
     4月 同期全員での本社集合研修を予定しております。
        (部署紹介、マナー研修、簿記研修、運転講習、研究所・工場見学 等)
     5月 各支店・工場での業務を体験頂きます。
        (営業・総務会計・購買受渡・製造・品質管理 等)
     6月 各配属先での配属先研修となります。
        一人ひとり指導員がつき、日常業務のサポートを行います。

【階層別研修】
 対象者:当社では特に若手社員向けの研修に力を入れております。
     (1年目研修、2年目研修、4-5年目研修 等)
 内容 :その資格において求められる能力・知識
     (1年目フォローアップ研修・ビジネスモデル研修・デザイン思考研修 等)

自己啓発支援制度 制度あり
【資格手当・補助】
当社指定の資格取得時は受験料を支給させて頂きます。
資格によっては参考書を当社より支給いたします。

その他、一部資格についてはe-ラーニングにて受講が可能です。
メンター制度 制度あり
【教育指導員制度】
新卒で入社後、一人ひとりに対して若手~中堅社員が教育指導員として日々の業務のサポートを行います。入社後の指導内容については各部署で指導計画書を作成し、定期的にフォローアップ(振り返り)を行う体制となっています。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
【自己申告制度】
自己申告書を毎年人事に提出することができ、今後のキャリアプランや異動先の希望について直接伝えることが可能です。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
茨城大学、岩手大学、大阪公立大学、鹿児島大学、埼玉大学、東京農業大学、東京農工大学、宮崎大学、明治大学、横浜国立大学、龍谷大学
<大学>
秋田県立大学、茨城大学、帯広畜産大学、学習院大学、近畿大学、高知大学、千葉大学、東京工科大学、東京農業大学、東京農工大学、同志社大学、鳥取大学、日本大学、明治大学、名城大学、山形大学、立教大学、龍谷大学

採用実績(人数) 2024年度 9人
2023年度 11人
2022年度 10人
2021年度 8人
2020年度 3人

採用実績(学部・学科) 農学部、生物資源科学部、経済学部、経営学部、法学部、工学部 他
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 8 3 11
    2024年 6 3 9
    2023年 8 3 11
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 11 0 100%
    2024年 9 1 88.9%
    2023年 11 2 81.8%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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