最終更新日:2026/4/16

(株)テーオーシー【東証スタンダード市場上場】

  • 正社員
  • 上場企業

業種

  • 不動産
  • 不動産(管理)
  • ビル施設管理・メンテナンス
  • イベント・興行

基本情報

本社
東京都
資本金
117億6,819万円
売上高
77億100万円 (連結 131億5,200万円) (2025年3月期)
従業員
66名(関連会社を含めた従業員数は145名) (2025年3月期)
募集人数
1~5名

東証スタンダード市場上場の総合不動産デベロッパーです。大型オフィスビル・複合施設・商業施設の企画・開発・運営・管理を行っています。

2027年卒採用スケジュールを公開しました! (2026/04/03更新)

伝言板画像

2027年卒の採用スケジュールにつきましては、下記の通り予定しております。
2月までに開催された弊社オープン・カンパニーにご参加いただいていない方は、
WEB会社説明会への参加が必須となりますので、ご予約をお願いいたします。

≪2026年4月3日更新≫
【C日程】の選考スケジュールを公開しました!

【A日程】※応募受付を終了しました。
3月上旬:WEB会社説明会実施、提出物&適性検査受検締切
3月下旬:一次面接
4月上旬:二次面接
4月下旬:最終面接

【B日程】
3月下旬:WEB会社説明会実施
4月中旬:提出物&適性検査受検締切
4月下旬:一次面接
5月中旬:二次面接
5月下旬:最終面接

【C日程】★NEW★
4月  :WEB会社説明会実施
5月上旬:提出物&適性検査受検締切
5月下旬:一次面接
6月上旬:二次面接
6月下旬:最終面接

※上記の選考スケジュールは変更となる場合がございますので、予めご了承ください。

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    東証スタンダード市場上場の総合不動産デベロッパーです。

  • 制度・働き方

    教育・研修制度が充実し、資格取得支援制度や時短勤務制度、産休・育児休暇もあり働きやすい環境です。

  • 職場環境

    2024年度の月平均所定外労働時間が15.6時間と少なめで、ワークライフバランスの良い働き方が実現できます。

会社紹介記事

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当社の旗艦ビルであるTOCビル(東京都品川区西五反田7-22-17)
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業務打ち合わせの様子

社員全員の顔が見える少数体制で、“街”のランドマークを形作っています!

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2019年入社の営業担当。これまでに3つの部署を経験。

-仕事内容-
入社直後は、当社保有のイベントホール・会議室を運営する部署に配属されました。そこでは主にホールを利用するイベントやセミナー、会議の誘致や運営管理を担っており、具体的には、イベント等の主催者であるお客様からの要望に応じたレイアウトの作成や運営方法の企画・調整、それらに基づいた見積書の作成・交渉、また当日はお客様が円滑に運営できるよう、設備面のメンテナンスや調整をしました。
その後総務部に異動し、新卒採用関連の業務を担当しました。新卒採用関連業務では、インターンシップを始めとした採用イベントの企画運営や学生の皆様とのやり取り、面接対応および選考のスケジュール調整等を行いました。
そして現在は、オフィスのテナントリーシング営業を行っている部署に所属しております。具体的には、仲介会社の方と潜在顧客や市場動向について情報交換、時にはポスティングやお客様のところへ足を運び営業活動を行っています。当社のビルならではの特徴をお客様にお伝えし、ニーズに応じたオフィス空間の提供ができるよう日々業務にあたっています。

-仕事のやりがい-
TOCビルは2024年3月に建て替えを目的に一度閉館したため、ビルの稼働率は一時的に0%となりました。営業再開が決まった後はTOCビルの稼働率100%を目標に、社内で協力して日々の業務に取り組んでいます。リーシング営業をする際、山手線沿線で大型駐車場設備や大型貨物用エレベータがあり物流機能が長けているという当社ビルならではの特徴を活かしたご提案をし、ご入居いただけた時や「使いやすい」と仰っていただけた時はやりがいを感じます。

-これから挑戦してみたいこと-
TOCビルの稼働率100%達成に向けて、より規模の大きい案件や、オフィスだけでなく小売店や飲食店といった商業テナントの誘致にも挑戦したいと考えています。また、これまでは電話での問い合わせや仲介会社様からご紹介いただいたテナント様の案件を「1から100」に持っていくための営業活動を行ってきましたが、今後は自ら考えリサーチし、案件を獲って来られるような「0から1」も実現できる営業活動にも取り組み、より魅力あるTOCビルを作っていきたいと思います。

会社データ

プロフィール

1970年(昭和45年)、総合流通センター「TOC(旧東京卸売りセンター)ビル」のオープン以来、
首都・東京を中心に、企画・開発から運営までを一貫して行う総合デベロッパーとして、着実に成長してきました。

「社会のお役に立つ」「皆様のお役に立つ」という視点から、人々の出会い、情報やモノが行き交うエネルギッシュな街、そこに集う人々に元気を、そこで育まれる企業に成長の活力を与える「明るく、活力ある、和やかな」空間を創造し、多くの皆様に喜んでいただくことを使命としています。

不動産開発する地域の未来を見据え、その地域を活性化させる施設を創造し、
地域の発展をサポートすることに努めていますので、「自分のアイデアを形にし、それを通じて誰かの役に立ちたい」と思っている方に向いている会社です。

企画・開発から運営まで、不動産事業をトータルにプロデュースすることを通じ、様々なステージでのノウハウ・知識・経験を積み上げながら、成長していける仕事です。

事業内容
・オフィスビル、複合商業施設の企画・開発・運営・管理
・催事場、コンベンションホールの企画・開発・運営、イベントの企画・運営
・内装請負工事、損害保険代理業、その他ビル管理関連サービス


総合流通ビル「五反田TOC」をはじめ、副都心を中心に複合商業施設・オフィスビルの企画・開発・運営・管理を一貫して行う総合デベロッパーです。

独自の視点で各地域の将来を見極め、「社会に役立つ企業」の企業理念のもと、テナント様、お客様、地域の方々のニーズに応える姿勢で事業に取組み、多くの皆様と厚い信頼関係を築いてきました。

責任は重大ですが高い意識で取組め、大きなやりがいを感じられる仕事です。

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TOCビルにて年に数回実施する館内イベント「徳の市」の様子

本社郵便番号 141-0031
本社所在地 東京都品川区西五反田7丁目22番17号
本社電話番号 03-3494-2111
設立 1911年(明治44年)11月4日
資本金 117億6,819万円
従業員 66名(関連会社を含めた従業員数は145名)
(2025年3月期)
売上高 77億100万円 (連結 131億5,200万円)
(2025年3月期)
平均年齢 42.1歳
(2025年3月期)
平均給与 7,841千円
(2025年3月期)
沿革
  • 1911年
    • 星製薬(株)として創業
  • 1967年
    • 株式会社東京卸売りセンター設立
  • 1970年
    • 五反田TOCビル竣工
  • 1982年
    • 不動産事業を中心とする子会社(株)東京卸売りセンターと合併し、
      社名を(株)テーオーシーに改称
  • 1983年
    • 東京証券取引所市場第二部に上場
  • 1986年
    • 浅草ROX竣工
      東京証券取引所市場第一部に上場
  • 1987年
    • 大崎ニューシティ竣工
  • 2006年
    • TOC有明竣工
  • 2015年
    • ROX・3G竣工(建替)
  • 2022年
    • 東京証券取引所の市場区分の見直しにより
      市場第一部からスタンダード市場へ移行

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.7
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15.6時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.5
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 1 2
    取得者 1 1 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 15.0%
      (40名中6名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修
・若手研修
・管理職研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度…資格取得に向けた通信講座の受講支援、受験料の支援等を行っております。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年に2回、所属長・上司とのキャリア面談があります。
また、年に一度、人事部門長との面談を行うことができます。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
東京大学、筑波大学、早稲田大学
<大学>
青山学院大学、桜美林大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、学習院大学、神奈川大学、関西大学、関東学院大学、敬愛大学、慶應義塾大学、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学、産業能率大学、芝浦工業大学、城西大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、千葉商科大学、中央大学、筑波大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京都市大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本体育大学、法政大学、武蔵野大学、武蔵野音楽大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、立正大学、流通経済大学(茨城)、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
大原ビジネス公務員専門学校池袋校、大原簿記学校

採用実績(人数)      2024年 2025年 2026年(予)
-------------------------------------------------
大卒   2名   2名   2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 2 2
    2024年 2 0 2
    2023年 1 1 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 2 0 100%
    2024年 2 1 50.0%
    2023年 2 1 50.0%

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