最終更新日：2026/5/19

(株)マーブル【首都圏採用】【marble】

正社員
既卒可

業種

ソフトウエア
情報処理
インターネット関連
通信・インフラ
専門コンサルティング

基本情報

本社: 埼玉県、東京都

資本金: 1億円

売上高: 836.48億円（2025年3月期）

従業員: 8,700名（2026年4月現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【内々定まで最短2週間】ひとの想いをIT技術で形にする！　#研修充実　＃全国50拠点以上　＃原則転勤なし　#完全週休2日制

積極的に受付中のコースあり

#研修充実　#未経験者歓迎　株式会社マーブル【首都圏採用】会社説明会予約受付中！！（2026/05/19更新）

伝言板画像

【開催中のITエンジニア職向け説明会】
・文理不問＜未経験者歓迎！＞
・理系限定＜経験を活かせる！＞
・オンデマンド版＜視聴時間20分！＞

当社は、設立から51年連続黒字の独立系SIer企業です。
業界に縛られず、多様な分野に携われる強みを活かし、
お客様に様々なソリューションを提供しています。

★当社の魅力★
・51年連続黒字経営の安定性
・幅広い業界での開発実績（情報通信、金融、流通、モビリティ等）
・全国50拠点以上に広がるネットワーク
・8,700名の社員で実現する大規模なプロジェクト
・研修や資格取得奨励制度の充実
（研修：新入社員研修、階層別研修、e-learning 等／資格取得奨励制度：対象資格300種類以上）

皆様のご参加をお待ちしております。

安定性・将来性

設立以来51期連続黒字の歴史と安定性があり、グループ統合により8,700人になりました。
戦略・ビジョン

ITサービスプロバイダとしてITを通じた新しい価値創造に向け取り組んでいます。
やりがい

スキルを持ったエンジニアを目指したい方には、大きなチャンスと出会うことのできる会社です。

会社紹介記事

半世紀以上の歴史を誇る老舗企業で、グループの統合によって、より強固な経営基盤を確立。幅広い業界の大手企業や官公庁からも、高い信頼を獲得している。社員の約6割は、情報系以外の学部出身者。教育制度が充実している他、面倒見の良い先輩がしっかりサポートするので、未経験からでも安心してデビューできる。

: 半世紀以上の歴史を誇る老舗企業で、グループの統合によって、より強固な経営基盤を確立。幅広い業界の大手企業や官公庁からも、高い信頼を獲得している。

: 社員の約6割は、情報系以外の学部出身者。教育制度が充実している他、面倒見の良い先輩がしっかりサポートするので、未経験からでも安心してデビューできる。

あらゆるITフィールドで事業を展開！学部学科問わず、自分らしいキャリアを叶えられる

「新会社になってから、より一人ひとりが活躍できるようキャリアパスを細分化。また、年次やスキルなどに応じた、多彩な研修制度も誕生しました」(大澤)	★全国54拠点で事業を展開するIT企業 2024年にグループ13社が統合し、2025年にはさらに1社を合併。当社は、全国に54拠点を展開し、8,700名規模を誇る独立系SIer企業として新たな一歩を踏み出しました。製造・自動車・公共・流通・医療・金融・情報・通信をはじめ、幅広い業界に向けてITソリューションを提供しています。業務システムの開発のほか、制御・組み込み系システムの開発やインフラ構築など、多彩なフィールドで活躍しているのも特徴です。 ★挑戦と進化を続ける企業風土 R＆Dセンターを構え、XR(MR・AR・VR)などの研究開発にも注力している当社。クラウド領域の強化にも、力を入れているところです。また、社員のAIリテラシーを高める取り組みも進めているほか、研修制度のブラッシュアップも行いました。新体制になってからも、着実に進化し続ける当社。さらなる発展に向け、今後は全国54拠点の垣根を越えてシナジーを活かし、新たな価値創造を目指していきます。 ★一人ひとりの理想が叶う職場環境当社には“カラフルキャリア”という言葉があるように、一人ひとりがありたい姿を実現し、自分にあったキャリアをみつけることをサポートしていきます。例えば、ITエンジニア職には多彩な業界、技術領域のプロジェクトを用意。また、本人の特性を踏まえ、配属を決定していきます。将来的にはマネージャーを目指すことはもちろん、専門性を深めてスペシャリストとして活躍する道も開かれているので、経験を重ねるなかで、「やりたいこと」や「なりたい姿」を見つけていくことができます。 ★未経験からの挑戦を応援当社では、人材育成に力を注いでいます。新入社員研修やメンター制度、資格奨励制度などを整え、一人ひとりの成長を後押し。また、オープンな社風が根づいており、若手と同じ目線に立って親身に相談に乗ってくれる先輩たちの存在も心強いと思います。手厚い教育制度とフォロー体制のもと、入社2年目で設計を任され、入社3～4年でリーダーとして活躍している先輩もいます。ちなみに、社員の約6割が情報系以外の学部出身者。未経験からの挑戦が、ハンデになることはありません。物事を突き詰めて考えることが好きな方や、自ら考えて主体的にアクションを起こせる方、論理的に物事を考えられる方なら、きっと活躍できます。〈企画本部人材開発部新卒採用課長／大澤聖之〉

「新会社になってから、より一人ひとりが活躍できるようキャリアパスを細分化。また、年次やスキルなどに応じた、多彩な研修制度も誕生しました」(大澤)

★全国54拠点で事業を展開するIT企業
2024年にグループ13社が統合し、2025年にはさらに1社を合併。当社は、全国に54拠点を展開し、8,700名規模を誇る独立系SIer企業として新たな一歩を踏み出しました。製造・自動車・公共・流通・医療・金融・情報・通信をはじめ、幅広い業界に向けてITソリューションを提供しています。業務システムの開発のほか、制御・組み込み系システムの開発やインフラ構築など、多彩なフィールドで活躍しているのも特徴です。

★挑戦と進化を続ける企業風土
R＆Dセンターを構え、XR(MR・AR・VR)などの研究開発にも注力している当社。クラウド領域の強化にも、力を入れているところです。また、社員のAIリテラシーを高める取り組みも進めているほか、研修制度のブラッシュアップも行いました。新体制になってからも、着実に進化し続ける当社。さらなる発展に向け、今後は全国54拠点の垣根を越えてシナジーを活かし、新たな価値創造を目指していきます。

★一人ひとりの理想が叶う職場環境
当社には“カラフルキャリア”という言葉があるように、一人ひとりがありたい姿を実現し、自分にあったキャリアをみつけることをサポートしていきます。例えば、ITエンジニア職には多彩な業界、技術領域のプロジェクトを用意。また、本人の特性を踏まえ、配属を決定していきます。将来的にはマネージャーを目指すことはもちろん、専門性を深めてスペシャリストとして活躍する道も開かれているので、経験を重ねるなかで、「やりたいこと」や「なりたい姿」を見つけていくことができます。

★未経験からの挑戦を応援
当社では、人材育成に力を注いでいます。新入社員研修やメンター制度、資格奨励制度などを整え、一人ひとりの成長を後押し。また、オープンな社風が根づいており、若手と同じ目線に立って親身に相談に乗ってくれる先輩たちの存在も心強いと思います。手厚い教育制度とフォロー体制のもと、入社2年目で設計を任され、入社3～4年でリーダーとして活躍している先輩もいます。ちなみに、社員の約6割が情報系以外の学部出身者。未経験からの挑戦が、ハンデになることはありません。物事を突き詰めて考えることが好きな方や、自ら考えて主体的にアクションを起こせる方、論理的に物事を考えられる方なら、きっと活躍できます。

〈企画本部人材開発部新卒採用課長／大澤聖之〉

会社データ

プロフィール	■創業50年以上の歴史と安定性が強み。 ■独立系SIerの強みを生かし、最大限お客様の要望にお応えします。 ■社員数8,700名、全国50拠点以上の技術者集団。 ■充実した教育制度で、しっかりとバックアップします。 ■TCSグループ14社が1つに統合され、新しい会社に生まれ変わりました！
事業内容	当社のビジネスフィールドはモビリティ、社会インフラ、ヘルスケア、金融システム、情報・通信、流通サービス、衛星にまで多岐に渡ります。また、2022年4月には新技術を開発する組織が新設され、当社の独自技術を開発するイノベーション分野にも力をいれております。（1）モビリティ…自動運転モビリティの代表的なプロジェクトは自動運転とADASの開発です。 ADASとは自動ブレーキ装置や急発進防止装置などドライバーの安全を実現するための先進運転支援システムのことです。自動車メーカー様と協力をして自動運転やADASのプログラムを開発し実用に向けた取り組みを一緒に行っています。（2）社会インフラ…EMS 日々の電力出力量をAI に学習させ、効率よく発電するよう装置を制御するシステムに当社の技術が使われています。（3）ヘルスケア…院内システム医療および介護のサービス業務効率化を図る、電子カルテや介護システムなどのソフトウェア開発を通じて地域医療に貢献しています。（4）業務ソリューション…オンラインストアネットショッピングに関する、顧客管理・受注・在庫・発注・出荷などの様々なシステムに携わっています。（5）新規事業の取り組み…XR（クロスリアリティ） MR・AR・VRを用いた表現システムの開発とその展開の可能性について、大学と連携し共同研究を行っています。（6）新規事業の取り組み…GIS（地理情報システム） GISプラットフォームを活用した、VR空間デザインの研究や3Dデータの活用技術の研究を行っています。幅広い事業領域で、社会に貢献しています。

プロフィール

■創業50年以上の歴史と安定性が強み。
■独立系SIerの強みを生かし、最大限お客様の要望にお応えします。
■社員数8,700名、全国50拠点以上の技術者集団。
■充実した教育制度で、しっかりとバックアップします。
■TCSグループ14社が1つに統合され、新しい会社に生まれ変わりました！

事業内容

当社のビジネスフィールドはモビリティ、社会インフラ、ヘルスケア、金融システム、情報・通信、流通サービス、衛星にまで多岐に渡ります。
また、2022年4月には新技術を開発する組織が新設され、
当社の独自技術を開発するイノベーション分野にも力をいれております。

（1）モビリティ…自動運転
モビリティの代表的なプロジェクトは自動運転とADASの開発です。
ADASとは自動ブレーキ装置や急発進防止装置などドライバーの安全を実現するための先進運転支援システムのことです。
自動車メーカー様と協力をして自動運転やADASのプログラムを開発し実用に向けた取り組みを一緒に行っています。

（2）社会インフラ…EMS
日々の電力出力量をAI に学習させ、効率よく発電するよう装置を制御する
システムに当社の技術が使われています。

（3）ヘルスケア…院内システム
医療および介護のサービス業務効率化を図る、電子カルテや介護システムなどのソフトウェア開発を通じて地域医療に貢献しています。

（4）業務ソリューション…オンラインストア
ネットショッピングに関する、顧客管理・受注・在庫・発注・出荷などの様々なシステムに携わっています。

（5）新規事業の取り組み…XR（クロスリアリティ）
MR・AR・VRを用いた表現システムの開発とその展開の可能性について、
大学と連携し共同研究を行っています。

（6）新規事業の取り組み…GIS（地理情報システム）
GISプラットフォームを活用した、VR空間デザインの研究や3Dデータの活用技術の研究を行っています。

幅広い事業領域で、社会に貢献しています。

本社郵便番号	103-0023
本社所在地	東京都中央区日本橋本町4-8-14　東京建物第3室町ビル
本社電話番号	03-3243-5311（代表）
関連会社	TCSホールディングス(株)
創業	1971年3月
設立	1974年9月（2005年10月会社分割）
資本金	1億円
従業員	8,700名（2026年4月現在）
売上高	836.48億円（2025年3月期）
売上高推移	800億円（2024年3月期実績）以下、統合前の東京コンピュータサービス株式会社単体 366億円（2024年3月期実績） 348億円（2023年3月期実績） 306億円（2022年3月期実績）
代表者	代表取締役社長　田村浩一
事業所	本社：東京都中央区 ●首都圏東京(日本橋、池袋、池尻、立川)、山梨(甲府)、埼玉(大宮)、千葉(千葉、柏)、神奈川(横浜、みなとみらい、海老名、新横浜) ●支社札幌支社(札幌)、東北支社(仙台、盛岡、山形、郡山)、北関東支社(宇都宮、水戸、鹿島、小山)、関越支社(高崎、新潟、太田、熊谷、大宮)、北陸支社(金沢、富山、長野、松本)、静岡支社(静岡、沼津、浜松)、名古屋支社(名古屋、四日市)、関西支社(大阪、京都、草津、津)、神戸支社(神戸、姫路、加古川、高砂、広畑)、中国支社(広島、岡山、周南、山口)、四国支社(高松、徳島、松山)、九州支社(福岡、北九州、熊本、鹿児島)
主な取引先	モビリティ、社会インフラ、ヘルスケア、金融システム、情報・通信、流通サービス、衛星等の幅広い事業分野を武器に、お客様とさまざまなソリューションを創り出しています。 NTTグループ / 日立グループ / 日本製鉄グループ / 富士通グループ / 東芝グループ / NECグループ / JFEグループ / キャノングループ / 三菱電機グループ / 住友電工グループ / 沖電気グループ / 神戸製鋼グループ / リコーグループ / JRグループ / 京電力グループ / 東北電力グループ / 北陸電力グループ / 中部電力グループ / 関西電力グループ / 四国電力グループ / みずほ銀行グループ / 三井住友信託銀行グループ / 明治安田グループ / LINEヤフー / IBM / 日総研 / ワイズマン / 日産自動車 / クボタシステムズ / BIPROGY / キオクシア / キーエンス / 矢崎部品 / パナソニック / ユーキャン / 本田技研工業 / 富士フイルム / ZOZO / アクセンチュア / 光波 / 東京ドーム / ソニー / 太陽誘電 / オムロン / 両備システムズ / ブリヂストン / 三浦工業 / ネクスコ東日本エンジニアリング / あなぶきハウジングサービス / 村田製作所 / マツダ / 凸版印刷 / NX徳通 / 五星 / デンソー / 神姫バス / ビッグローブ / 伊藤忠テクノソリューションズ / 合同製鐵 / 国家公務員共済組合連合会 / 日本原子力研究開発機構 / 松山大学 / 名古屋市立大学 / 獨協学園 / 椙山女学園 / 兵庫県立大学 / 官公庁 / 自治体
公式youtubeチャンネル	https://www.youtube.com/@marble-corp
テレワーク制度	サテライトオフィスおよび自宅でのテレワーク勤務あり
沿革	1971年 3月、千代田区駿河台にて創立。社員7名。 1974年 9月、株式会社として設立。資本金500万円。社員20名 1990年経産省システムインテグレータ認定企業になる。 1999年 ISO9001認証登録。 2005年 10月、ホールディングカンパニー体制への移行に伴い会社分割。立川支社（IS99356）がISO27001認証登録。 2017年プライバシーマーク取得。 2024年 10月、TCSグループITソリューション事業会社13社が統合し、株式会社マーブルへ。 2025年 4月、さらに1社を合併。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13.0年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 17.2時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.1日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	40名	47名	87名
取得者	32名	47名	79名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

80.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 5.5%
  （310名中17名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、ビジネススキル研修、マネジメント研修、PM研修、幹部候補研修、e-Learning　他 ★基礎から学べる3ヶ月程度の新入社員研修から、　その後も、レベルに合わせた幅広い学びの機会をご用意しています。　（若年層向け / 中層向け / 管理者候補など） ★e-Learningにより興味のある分野を学べる仕組みもあります。　年2回の評価面談の前に、ヒアリングシートをお配りしており、　どんな研修を受けたいのかなど記入して、評価面談を受けることができます。 ★マーブルでは、一人ひとりの社員の能力を高めるための能力開発や　組織力向上を支援する教育及び研修サービスを提供、サポート体制を整えています。
自己啓発支援制度	制度あり資格奨励制度、業務に資すると会社が認めた資格を取得した社員に資格手当、奨励金を支給
メンター制度	制度あり新人と若手社員のペアによる月1回の面談等、公私の区別なく相談できる環境を整備
キャリアコンサルティング制度	制度あり職業生活設計、職業能力の開発や向上に関する研修や相談に応じ、従業員のキャリア形成を支援する
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞愛知教育大学、愛知工業大学、会津大学、青山学院大学、麻布大学、石川県立大学、茨城大学、岩手大学、岩手県立大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山県立大学、岡山理科大学、お茶の水女子大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、北里大学、九州大学、九州工業大学、京都橘大学、近畿大学、岐阜大学、熊本県立大学、群馬大学、慶應義塾大学、県立広島大学、工学院大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、佐賀大学、産業能率大学、滋賀大学、静岡大学、静岡県立大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、島根大学、下関市立大学、湘南工科大学、信州大学、上智大学、成蹊大学、摂南大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、玉川大学、大同大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、都留文科大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京海洋大学、東京学芸大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東北工業大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、獨協大学、長岡技術科学大学、長崎県立大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、奈良大学、鳴門教育大学、南山大学、新潟大学、日本大学、兵庫県立大学、広島大学、広島市立大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、松山大学、三重大学、室蘭工業大学、明治大学、名城大学、明星大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、会津大学、青山学院大学、秋田大学、亜細亜大学、石川県立大学、茨城大学、岩手大学、岩手県立大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大妻女子大学、岡山大学、岡山県立大学、岡山理科大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、尾道市立大学、香川大学、学習院大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、北九州市立大学、北見工業大学、岐阜大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都外国語大学、京都教育大学、京都光華女子大学、京都産業大学、近畿大学、金城学院大学、熊本大学、熊本県立大学、群馬大学、慶應義塾大学、県立広島大学、工学院大学、高知大学、高知工科大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸市外国語大学、神戸女学院大学、公立千歳科学技術大学、公立はこだて未来大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、佐賀大学、産業能率大学、滋賀大学、滋賀県立大学、静岡大学、静岡県立大学、静岡文化芸術大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、島根大学、島根県立大学、下関市立大学、城西大学、上智大学、湘南工科大学、信州大学、椙山女学園大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、創価大学、大正大学、大同大学、大東文化大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、津田塾大学、都留文科大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、同志社大学、同志社女子大学、東邦大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、東洋大学、徳島大学、獨協大学、鳥取大学、富山大学、長崎県立大学、名古屋大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、奈良女子大学、南山大学、新潟大学、新潟国際情報大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、白鴎大学、一橋大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、広島工業大学、広島修道大学、広島市立大学、福井大学、福井工業大学、福岡大学、福岡教育大学、福岡工業大学、福島大学、福山市立大学、文教大学、法政大学、北海学園大学、北海道大学、北海道教育大学、北海道情報大学、前橋工科大学、松山大学、三重大学、宮城大学、宮城教育大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、安田女子大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞石川工業高等専門学校、一関工業高等専門学校、茨城工業高等専門学校、宇部工業高等専門学校、大阪公立大学工業高等専門学校、香川高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、岐阜工業高等専門学校、仙台高等専門学校、津山工業高等専門学校、徳山工業高等専門学校、長岡工業高等専門学校、長野工業高等専門学校、沼津工業高等専門学校、広島商船高等専門学校、福島工業高等専門学校、大阪情報ＩＴクリエイター専門学校、専門学校岡山情報ビジネス学院、国際情報工科自動車大学校、札幌科学技術専門学校、東京電子専門学校、日本電子専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2026年4月入社　669名 2025年4月入社　496名 2024年4月入社　386名

採用実績（学校）

＜大学院＞
愛知教育大学、愛知工業大学、会津大学、青山学院大学、麻布大学、石川県立大学、茨城大学、岩手大学、岩手県立大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山県立大学、岡山理科大学、お茶の水女子大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、北里大学、九州大学、九州工業大学、京都橘大学、近畿大学、岐阜大学、熊本県立大学、群馬大学、慶應義塾大学、県立広島大学、工学院大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、佐賀大学、産業能率大学、滋賀大学、静岡大学、静岡県立大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、島根大学、下関市立大学、湘南工科大学、信州大学、上智大学、成蹊大学、摂南大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、玉川大学、大同大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、都留文科大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京海洋大学、東京学芸大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東北工業大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、獨協大学、長岡技術科学大学、長崎県立大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、奈良大学、鳴門教育大学、南山大学、新潟大学、日本大学、兵庫県立大学、広島大学、広島市立大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、松山大学、三重大学、室蘭工業大学、明治大学、名城大学、明星大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学
＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、会津大学、青山学院大学、秋田大学、亜細亜大学、石川県立大学、茨城大学、岩手大学、岩手県立大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大妻女子大学、岡山大学、岡山県立大学、岡山理科大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、尾道市立大学、香川大学、学習院大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、北九州市立大学、北見工業大学、岐阜大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都外国語大学、京都教育大学、京都光華女子大学、京都産業大学、近畿大学、金城学院大学、熊本大学、熊本県立大学、群馬大学、慶應義塾大学、県立広島大学、工学院大学、高知大学、高知工科大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸市外国語大学、神戸女学院大学、公立千歳科学技術大学、公立はこだて未来大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、佐賀大学、産業能率大学、滋賀大学、滋賀県立大学、静岡大学、静岡県立大学、静岡文化芸術大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、島根大学、島根県立大学、下関市立大学、城西大学、上智大学、湘南工科大学、信州大学、椙山女学園大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、創価大学、大正大学、大同大学、大東文化大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、津田塾大学、都留文科大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、同志社大学、同志社女子大学、東邦大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、東洋大学、徳島大学、獨協大学、鳥取大学、富山大学、長崎県立大学、名古屋大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、奈良女子大学、南山大学、新潟大学、新潟国際情報大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、白鴎大学、一橋大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、広島工業大学、広島修道大学、広島市立大学、福井大学、福井工業大学、福岡大学、福岡教育大学、福岡工業大学、福島大学、福山市立大学、文教大学、法政大学、北海学園大学、北海道大学、北海道教育大学、北海道情報大学、前橋工科大学、松山大学、三重大学、宮城大学、宮城教育大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、安田女子大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
石川工業高等専門学校、一関工業高等専門学校、茨城工業高等専門学校、宇部工業高等専門学校、大阪公立大学工業高等専門学校、香川高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、岐阜工業高等専門学校、仙台高等専門学校、津山工業高等専門学校、徳山工業高等専門学校、長岡工業高等専門学校、長野工業高等専門学校、沼津工業高等専門学校、広島商船高等専門学校、福島工業高等専門学校、大阪情報ＩＴクリエイター専門学校、専門学校岡山情報ビジネス学院、国際情報工科自動車大学校、札幌科学技術専門学校、東京電子専門学校、日本電子専門学校

採用実績（人数）

2026年4月入社　669名
2025年4月入社　496名
2024年4月入社　386名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	322名	174名	496名
2024年	275名	111名	386名
2023年	203名	77名	280名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	496名	9名	98.2%
2024年	386名	32名	91.7%
2022年	280名	64名	77.1%

先輩情報

採用、教育・研修、メンター…等々「人」にまつわるエトセトラ: A.O

2003年入社

日本大学

理工学部　航空宇宙工学科　卒業

関越支社

採用、教育・研修、メンター、キャリア…等々

取材情報

生成AIやXR、クラウドなど、最先端分野の案件を通じて大きなやりがいと成長を実感！: 多彩なフィールドで活躍中のITエンジニア職の本音！

QRコード

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