最終更新日:2025/12/15

北海道日産自動車(株)

業種

  • 専門店(自動車販売・自動車関連)
  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 損害保険

基本情報

本社
北海道
資本金
5,000万円
売上高
116億9,000万円(2025年3月期)
従業員
343名(2025年3月)

「社員良し・お客様良し・会社良し」が企業理念の北海道日産!

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    和やかな雰囲気の社員が多く、社員同士の仲が良いです!

会社紹介記事

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地域に根ざし、「社員良し お客さま良し 会社良し」の理念を掲げる。販売・整備・保険といった幅広いサービスで、ライフステージに寄り添うカーライフを提供している。
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和やかな社員同士の交流が日常にある職場。部署を越えて助け合い、チームで目標達成を目指す文化が根づいているため、新人でも気軽に質問することができる。

人と人のつながりを大切に。信頼とチームワークで挑戦を支えてくれる職場!

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お話を伺ったK.Kさん(写真右)とK.Cさん(写真左)。「車の知識がなくても大丈夫です!温かい人間関係の中で、自分らしく成長できる環境ですよ」

▼北店 係長 K.Kさん/2013年入社
カーライフアドバイザーとして、個人のお客様を中心に担当しています。お車のご提案だけでなく、購入後の点検や修理、保険の更新など、長く安心して乗ってもらうためのサポートが私たちの大切な仕事です。車はお客様の生活に深く関わる存在だからこそ、「この人に任せたい」と思っていただける関係づくりを心がけています。
営業という仕事は、すぐに結果が出るものではありません。約束を守る、連絡を忘れない、相手の気持ちを考える――そんな日々の積み重ねが信頼につながり、やがて「またあなたから買いたい」と言っていただける瞬間へと結びつきます。お客様の人生に寄り添いながら温かい信頼関係を築いていけることが、この仕事の一番の魅力です。
私が働く北店は、営業・整備・事務を合わせて20名ほどのスタッフが在籍しており、チームワークの良さが自慢。専門知識はメカニックの仲間にサポートしてもらいながら、お客様一人ひとりに対して最適な対応を行っています。最近では係長として後輩の育成にも関わるようになり、会話を通じて自然に学びを伝えることを意識しています。お互いに助け合い、成長し合える風土が、当社の大きな魅力だと感じています。

▼総務部人事グループ 主任 K.Cさん/2018年入社
当社は、地域のお客様一人ひとりに寄り添い、豊かなカーライフの提案を通じて長く信頼関係を築くことを大切にしている会社です。販売や整備にとどまらず、保険やアフターフォローなど幅広いサービスを展開し、人と人との繋がりを大切にした細やかな対応で、安心と快適をお届けしています。
私は現在、人事グループで人事業務や会社セミナーの運営、技能実習生のフォローなどを担当しています。営業時代に培った、相手の立場で考える力を生かし、学生一人ひとりの想いに寄り添いながら、当社の魅力を伝えています。業界を知らなかった学生が、説明を通じて「車って面白いですね」と笑顔になる瞬間や、入社した社員が成長していく姿を見ることが、何よりのやりがいです。
当社の魅力は、穏やかで面倒見の良い社員が多く、部署を越えて助け合う文化が根づいていること。どんなときも支えてくれる仲間がいるからこそ、安心して挑戦できます。車の知識がない方でも、魅力的な仲間と一緒に、楽しく自分らしく成長できる職場です。

会社データ

事業内容
自動車・フォークリフトの販売・修理、自動車部品・用品の販売、
損害保険代理店業

<主な取扱車種>
日産アリア、日産サクラ、ノートオーラ、キックス、日産リーフ、スカイライン、フェアレディZ、エルグランド、セレナ、
エクストレイル、ノート、マーチ、デイズ、ルークス、
NV/NT100クリッパー、AD、NV200バネット、NV100クリッパーパーリオ、キャラバン、アトラス、NISSAN GT-R

♯札幌♯北海道♯小樽♯自動車♯営業職♯ワークライフバランス♯安定♯成長♯社員同士の雰囲気よし♯課題解決始♯インターンシップ♯福利厚生♯研修制度あり♯先着順♯選考なし
本社郵便番号 065-0019
本社所在地 北海道札幌市東区北19条東1丁目2番20号
本社電話番号 011-711-3111
設立 1947年2月1日
代表者 原田 彦エ門
資本金 5,000万円
従業員 343名(2025年3月)
売上高 116億9,000万円(2025年3月期)
事業所 ■総合店舗(新車販売・中古車販売・サービス工場)
北店、小樽店、倶知安店、千歳店、室蘭店、伊達店、苫小牧店、静内店、岩見沢店、空知店

■新車店舗(新車販売・サービス工場)
月寒店、白石店、西店、新琴似店、手稲店、東店、厚別店

■中古車店舗(中古車販売)
U-car発寒店、中古車本部センター

■その他
法人販売部、フォークリフト・マリーン部、ルノー札幌
関連会社 北海道自動車リース(株)
北晶サービス(株)
平均年齢 46.9歳
沿革
  • 1933年
    • 【北海道日産のルーツ】
      我が社の前身で小樽のカネツ清水商事が機械部門を設立し、ダットサンを札幌で売ったのが始まり。4年後には日産清水自動車となり道央・道南エリアの日産車販売ネットを完備した。
  • 1941年
    • 【戦時下で】
      第2次世界大戦により、自動車は軍需用となり、各販売会社は統廃合されて北海道自動車整備配給(株)が設立されたが、終戦と同時に解散となった。
  • 1947年2月
    • 【現在の会社創立】
      終戦から2年後、政令により軍の指定工場札幌製作所に吸収されていた我が社の前身の日産清水自動車は、札幌製作所を母体として資本金30万円、従業員270名で、北海道日産自動車有限会社として事業を開始した。
  • 1957年11月
    • 【北海道の経済復興の証】
      販売網も室蘭、倶知安、小樽、滝川と拡充し、今日の体制の基礎作りがなされた。
      そして創業10周年に合わせて北6条西5丁目の地に6階建ての本館と札幌市内初のドーム型の本社工場が当社のシンボルとして新築落成された。
  • 1958~1968年
    • 【販売網の拡充】
      1958年苫小牧出張所開設、1961年岩見沢出張所開設、同年UD車の販売権を得て大型バス、トラックの販売を開始。1963年恵庭営業所(現千歳店)開設、1964年静内営業所、1967年由仁営業所を開設し、拠点体制をほぼ確立した。
  • 1981年7月
    • 【主力車種ブルーバード910大人気】
      当時新型車となったブルーバード910が大ヒットして、道内ディーラーの中でも有数の販売台数実績を上げた。
  • 1986年12月
    • 【本社屋の移転】
      国鉄札幌駅の高架化に協力し、現在の北19条に本社を移転。
      全国でも珍しいファストフード店との複合店舗である西支店を新設した。
  • 1989年
    • 【店舗拡充】
      日産自動車の体質強化N-MAX計画に基づいて、複数の店舗を新設・リニューアルした。
  • 1997年2月
    • 【創立半世紀】
      創立50周年を記念した全従業員大会・祝賀会がロイトン札幌を会場に盛大に開催された。
  • 2004年6月
    • 【原田社長就任】
      7代目社長に現在の原田社長が就任。
  • 2007年4月
    • 【企業理念の発表】
      60周年記念式典の会場で、会社の基本理念として『社員よし お客様よし 会社よし』を定め今後のビジョンを従業員に示した。
  • 2017年1月
    • 【横浜で70周年記念式典】
      創業70周年を記念し、横浜の日産グローバル本社日産ホールで70周年記念式典を全社員で行った。
      マスコットキャラクター「ほくにっち君」がお披露目された。
  • 2022年12月
    • 【ネットワークの新時代へ】
      日産ネットワークホールディングスから日産プリンス札幌販売の全株式を取得し、グループ化した。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 20.4
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 8.9時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.0
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 2 4
    取得者 1 2 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    50.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 2.7%
      (37名中1名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修(ビジネスマナー、商品知識)、営業研修有り
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
半年に1度上司との目標面談有り
社内検定制度 制度あり
日産CA認定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
北海道大学
<大学>
北海道大学、北星学園大学、北海学園大学、藤女子大学、小樽商科大学、北見工業大学、室蘭工業大学、札幌大学、札幌学院大学、酪農学園大学、流通経済大学(茨城)、神奈川大学、日本大学、札幌国際大学、札幌市立大学、北翔大学、北海商科大学、北海道教育大学
<短大・高専・専門学校>
札幌科学技術専門学校、専門学校北海道自動車整備大学校、日本工学院北海道専門学校、大原簿記情報専門学校札幌校、専門学校日産横浜自動車大学校

上記大学以外にも採用実績あります。

採用実績(人数)      2021年 2022年 2023年 2024卒
 ------------------------------------------------
大卒   6名   8名   3名   2名 
 
短大卒  ー    ー    ー    -

専門卒  2名   4名   2名    0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1 1 2
    2024年 1 1 2
    2023年 4 1 5
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 2 0 100%
    2024年 2 0 100%
    2023年 5 1 80.0%

先輩情報

新車・中古車販売、車のメンテナンス、自動車保険を提案する仕事
K.I
2019年入社
25歳
札幌大学
地域共創学群経済専攻
カーライフアドバイザー(営業職)
PHOTO

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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