最終更新日：2026/2/12

福岡トヨペット(株)

正社員

業種

専門店（自動車販売・自動車関連）
商社（自動車関連・輸送用機器）
損害保険

基本情報

本社: 福岡県

資本金: 5,000万円

年商: 799億2,200万円（2025年3月期）

社員数: 1,282名（2025年4月現在）

募集人数: 31～35名

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3月1日に公開予定の内容であり、内容は変更の可能性があります

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

トヨタ系自動車販売会社【福岡トヨペット】 ”ずっとあなたと両想い” お客様や地域社会だけでなく、社員とも両想いになれる会社づくりを進めています。

企業のここがポイント

制度・働き方

【福岡県内トヨタ系販売会社初】健康経営を実践している企業として経済産業省より『健康経営優良法人』取得
制度・働き方

【福岡県内トヨタ系販売会社　初】子育てサポート企業として厚生労働省より『プラチナくるみん』を取得
職場環境

ブラザー・シスター制度を導入しており、教育担当の先輩社員が新人を1年間サポートします！

会社紹介記事

福岡県のトヨタ系ディーラーとして、長い歴史と実績を誇っており、2032年には設立100周年を迎えます。地域から厚い信頼を獲得しているため、安定感は抜群です。新人研修を終えた後は「ブラザー・シスター制度」によって、教育担当の先輩が新人を1年間サポート。職種を問わず、心強い環境のもとで成長していくことができます。

: 福岡県のトヨタ系ディーラーとして、長い歴史と実績を誇っており、2032年には設立100周年を迎えます。地域から厚い信頼を獲得しているため、安定感は抜群です。

: 新人研修を終えた後は「ブラザー・シスター制度」によって、教育担当の先輩が新人を1年間サポート。職種を問わず、心強い環境のもとで成長していくことができます。

トヨタ系ディーラーとして創立100周年の節目に向けて「もっと、みんなと両想い」

左から「部活は自由参加で、楽しく活動しています」（松永さん）、「年に何度かある長期休暇で旅行するのが楽しみです。入社前の想像以上に休みが多いです」（堤さん）。	●4カ月間共に学んだ同期との強い絆研修が終わると、それぞれの店舗に配属されますが、今でも同期との関係は変わりません。先輩や上司には話しにくいこと、同期だからこそ理解できることがあり「お互いに頑張ろう！」と励まし合える、かけがえのない存在です。全社員の営業成績が数字で表れるので、特に同期の活躍は刺激にもなります。ライバルというより“仲間”という感覚が強いので、同期の成績が良ければ素直に嬉しいですし、お互いの営業スタイルを参考にすることも多いです。 ●営業の仕事は、お客様の笑顔をつくること納車時にお客様の笑顔を見ていると、私まで嬉しくなります。「契約して終わり」ではなく、納車後もさらにお客様とのお付き合いが長く続いていくことが、この仕事の面白さです。私の目標は、クルマを売ることではなく、お客様ともっと仲良くなること。「松永さんから買ってよかった」と言っていただける回数が増えれば、自ずと成績にもつながると考えています。また、仕事以外では、所属する野球部で九州大会に優勝することが目標です。仕事もプライベートも充実して毎日が楽しいですね。 ■松永健吾（福岡店営業スタッフ） 2023年入社／福岡大学卒業 ●新人だけが孤立することが決してない安心感入社後に「新人営業スタッフ専門研修」が4カ月間じっくりと行われた後、「ブラザー・シスター制度」によって年次の近い先輩が一対一でサポートしてくれました。隣の席で、仕事のことや社会人としての不安などを何でも気軽に相談でき、ブラザーの先輩は文字通り兄のような存在でした。加えて、店舗全体でフォローしてくれる温かさがあり、困った時は誰にでも頼れる心強さがあります。 ●もっとお客様と両想いになりたい最初はお客様との距離の縮め方に苦労しました。常に心掛けているのは、自分から笑顔でたくさん話すことです。まず私のことを知ってもらい、心を開いていただけると会話が弾んできます。「堤さんだから契約したよ」「堤さんが言うならお任せします」といったお客様からの信頼を感じる時が、営業として一番やりがいを感じる瞬間です。「お客様満足度評価」で優秀な成績を残している憧れの先輩に追いつき、お客様と“もっと、もっと両想い”になることがこれからの目標です。 ■堤嘉奈子（宗像福津店営業スタッフ） 2023年入社／中村学園大学卒業

左から「部活は自由参加で、楽しく活動しています」（松永さん）、「年に何度かある長期休暇で旅行するのが楽しみです。入社前の想像以上に休みが多いです」（堤さん）。

●4カ月間共に学んだ同期との強い絆
研修が終わると、それぞれの店舗に配属されますが、今でも同期との関係は変わりません。先輩や上司には話しにくいこと、同期だからこそ理解できることがあり「お互いに頑張ろう！」と励まし合える、かけがえのない存在です。全社員の営業成績が数字で表れるので、特に同期の活躍は刺激にもなります。ライバルというより“仲間”という感覚が強いので、同期の成績が良ければ素直に嬉しいですし、お互いの営業スタイルを参考にすることも多いです。

●営業の仕事は、お客様の笑顔をつくること
納車時にお客様の笑顔を見ていると、私まで嬉しくなります。「契約して終わり」ではなく、納車後もさらにお客様とのお付き合いが長く続いていくことが、この仕事の面白さです。私の目標は、クルマを売ることではなく、お客様ともっと仲良くなること。「松永さんから買ってよかった」と言っていただける回数が増えれば、自ずと成績にもつながると考えています。

また、仕事以外では、所属する野球部で九州大会に優勝することが目標です。仕事もプライベートも充実して毎日が楽しいですね。
■松永健吾（福岡店営業スタッフ）
2023年入社／福岡大学卒業

●新人だけが孤立することが決してない安心感
入社後に「新人営業スタッフ専門研修」が4カ月間じっくりと行われた後、「ブラザー・シスター制度」によって年次の近い先輩が一対一でサポートしてくれました。隣の席で、仕事のことや社会人としての不安などを何でも気軽に相談でき、ブラザーの先輩は文字通り兄のような存在でした。加えて、店舗全体でフォローしてくれる温かさがあり、困った時は誰にでも頼れる心強さがあります。

●もっとお客様と両想いになりたい
最初はお客様との距離の縮め方に苦労しました。常に心掛けているのは、自分から笑顔でたくさん話すことです。まず私のことを知ってもらい、心を開いていただけると会話が弾んできます。「堤さんだから契約したよ」「堤さんが言うならお任せします」といったお客様からの信頼を感じる時が、営業として一番やりがいを感じる瞬間です。「お客様満足度評価」で優秀な成績を残している憧れの先輩に追いつき、お客様と“もっと、もっと両想い”になることがこれからの目標です。
■堤嘉奈子（宗像福津店営業スタッフ）
2023年入社／中村学園大学卒業

会社データ

事業内容	◇新車販売（トヨタ・レクサス） ◇福祉車両販売（ウェルキャブ） ◇中古車販売 ◇技術サービス（車検・法定点検・定期点検　板金・塗装・一般整備・カスタマイズ） ◇自動車保険、損害保険、生命保険の　各代理店事業 ◇自動車部品・用品販売 ◇自動車リース業 ◇通信事業代理業（KDDI・au） ◇自動車買取り業 ◇カーマルチメディア商品販売（上）2015年12月に完成した新本社屋。（下）本社1階福岡店ショールームの様子。お客様がゆっくりくつろげる空間作りを行っています。

本社郵便番号	812-0008
本社所在地	福岡市博多区東光1丁目6番13号
本社電話番号	092-411-0159
創業	1956年4月
設立	1932年1月　☆おかげさまで93年目を迎えます☆
資本金	5,000万円
社員数	1,282名（2025年4月現在）
年商	799億2,200万円（2025年3月期）
事業所	”北は門司店から南は大牟田店まで　福岡県内全域をカバー” 　◇新車　　　　　　　32店舗　（トヨタ：31店舗、レクサス：1店舗）　◇U-Car（中古車）　　7店舗　◇サービス専門工場　　4工場　◇U-Car総合センター　◇研修センター　◇UMセンター（クリーニング工場）
平均年齢（営業職）	34.8歳（2024年4月現在）
関連会社	昭和グループ (株)トヨタレンタリース博多
沿革	1932年 ◇設立 1956年 ◇トヨタ自動車販売(株)の特約販売店となる（創業） 1964年 ◇トヨタ自動車販売(株)が全株式を取得　同社の直営会社となる 1975年～1980年 1975年　◇関連会社福豊保険商事(株) 設立 1979年　◇関連会社 (株)トヨタレンタリース博多設立 1980年　◇関連会社トヨタビスタ福岡(株) 設立 1996～1998年 1996年　☆56年の設立以来、新車販売累計が45万台を突破　☆40周年記念式典開催 1997年　◇資本金を15億円に増資（4月）　☆40周年記念福岡トヨペットフェスティバルを　　福岡ドームにて開催（全社員とその家族が参加） 1998年　◇第41番目の販売拠点　空港東営業所新設 1999～2000年 1999年　☆フランスプジョー車販売店ブルーライオン福岡新設　（トヨタディーラー初） 2000年　☆56年の設立以来、新車販売累計が50万台を突破　（九州トヨタディーラー初）　◇自動車買取り専門店「T-up春日」新設　☆新発想店舗「カラカルトおんが」新設 2001～2003年 2001年　◇自動車買取り専門店「T-up飯塚」新設　☆新発想店舗「カラカルトくるめ」オープン 2003年　☆56年の設立以来、新車販売累計が55万台を突破　（九州の全自動車ディーラー初）　◇U-Car総合センター稼動開始 2005～2006年 2005年　☆新発想店舗「U-カラカルトはしもと」オープン　☆最高級ブランド「レクサス福岡西」オープン 2006年　☆創業50周年を記念して全社員海外旅行 2007年 ☆新車販売累計60万台突破　（九州の全自動車ディーラー初）　記念して車椅子を60台寄贈 ☆U-Car店舗「カーメイト陣原」オープン ☆U-Car店舗「カーメイトかすや」オープン 2008年 ◇「車椅子を贈ろうキャンペーン」　　昨年に引き続き61台寄贈 ☆コールセンター（福岡地区）開設 ☆プリウスの新車販売累計5,000台突破 ☆「徒歩帰宅者支援ステーション」として　　全店舗登録　（九州初、全国で2番目） ◇自動車買取り専門店「T-up東合川」新設 2009年 ☆クリーニング工場「UMセンター」稼動 ◇コールセンター（北九州地区）開設 ☆全国トヨペット店板金技術コンクールにて優勝　（日本一） ◇カーメイト麦野　リニューアルオープン ◇カーメイト曽根　グランドオープン　（C三萩野を移転） 2010年 ☆ “両想いプロジェクト”始動　福岡トヨペット初のオリジナルキャラクター　トヨピー＆ココロン誕生!! ◇「テンパク2010（店舗装飾）グランプリ」優勝　　全国トヨペット店994店舗の頂点に！ 2011年 ☆2011年全国トヨタ販売店『準総合表彰』獲得 ◇東日本大震災の被害者の方々に　会社ぐるみで心から支援　（支援募金・タオル・飲料水などの支援物資） ☆全国トヨペット店サービス技術コンクールにて　準優勝 2012～2013年 ☆福岡BPセンター（車の板金・塗装工場）新設 ◇戸畑店　リニューアルオープン ◇西新店　リニューアルオープン ◇小倉店　リニューアルオープン 2014年 ☆志免店　グランドオープン ◇レクサス福岡西　リニューアルオープン ◇原店サービス工場　改築 ◇原店　リニューアルオープン ◇空港口サービスセンター　新設 2015年 ◇下原店　リニューアルオープン ◇宗像店　リニューアルオープン ◇櫛原店　リニューアルオープン ◇飯塚BPセンター　新設 ◇12月新型プリウス発表会 ☆新本社屋　12月完成　福岡店　リニューアルオープン ☆福岡トヨペットオリジナルキャラクター　「クロピー」誕生！ 2016年 ☆1月　新本社屋業務スタート！ ☆創業60周年を記念して全店舗　『60周年企画』開催（全社員旅行） ◇八女インター店　リニューアルオープン ◇曽根店　リニューアルオープン ◇大牟田店　リニューアルオープン ◇柳川店　サービス工場改築 2017年 ☆女性活躍推進への取組みが優良な企業として　厚生労働省より『えるぼし認定』取得　（全国トヨタ系販売会社 ”初”） ◇「カラカルトおんが」を「遠賀店」　「カラカルトくるめ」を「久留米店」へ店舗名変更 ◇遠賀店ショールーム一部改装 ◇流通センター店リニューアルオープン 2018年 ☆子育てサポート企業として厚生労働省より　『くるみん認定』取得　（福岡県内トヨタ系販売会社 ”初”） ☆”トヨピーの時報CM”　放送開始！ ◇本城店　リニューアルオープン ◇レクサス福岡西　リニューアルオープン ◇全国トヨペット店カートGP大会　出場 2019年 ☆企業主導型保育園　「トヨピーキッズ保育園」開園　（九州トヨタ系販売会社 ”初”） ☆健康経営を実践している企業として　経済産業省より『ホワイト500』を取得　（福岡県内トヨタ系販売会社 ”初”） ☆研修センター　移転新設 ◇株主が金子直幹氏（昭和グループ代表）に変更 2020年 ☆健康経営を実践している企業として　経済産業省より『ホワイト500』を　2019年に引き続き取得（3月） ◇井尻店　グランドオープン（5月） ◇清水店　リニューアルオープン（10月） 2022年 ◇小倉店　リニューアルオープン（2月） 2023年 ◇西新店　グランドオープン（8月） 2024年 ☆子育てサポート企業として厚生労働省より　『プラチナくるみん認定』取得　（福岡県内トヨタ系販売会社 ”初”） 2025年 ◇飯塚店　グランドオープン（1月） ◇カーメイト飯塚　リニューアルオープン（1月）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	1名	20名	21名
取得者	0名	10名	10名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

50.0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 7.2%
  （221名中16名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり ◇入社後4カ月間は本社で集合研修　クルマに詳しくなくても安心　充実した研修カリキュラム ◇ブラザー・シスター制度　店舗配属後は店舗ＯＪＴで１年間　しっかりとサポート ◇新人営業スタッフフォロー研修　店舗配属後は、定期的に本社で　フォロー研修を実施
自己啓発支援制度	－
メンター制度	制度あり ◇メンタルヘルス制度　・研修を定期的実施　・研修は全社員受講　・専門の担当者（資格取得者）が　　個別対応
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞明治大学、中央大学、日本大学、専修大学、東海大学、立命館大学、関西大学、九州大学、九州共立大学、九州女子大学、北九州市立大学、近畿大学、鹿児島大学、久留米大学、長崎大学、山口大学、日本経済大学（福岡）、九州産業大学、西南学院大学、佐賀大学、下関市立大学、福岡大学、福岡教育大学、福岡工業大学、九州国際大学、中村学園大学、熊本学園大学、筑紫女学園大学、日本文理大学、福岡女学院大学、島根県立大学、西日本工業大学、西南女学院大学、朝日大学、別府大学、広島修道大学、神戸医療福祉大学、長崎県立大学、梅光学院大学、鹿屋体育大学、亜細亜大学、周南公立大学＜短大・高専・専門学校＞中村学園大学短期大学部、折尾愛真短期大学、福岡工業大学短期大学部、福岡女学院大学短期大学部、福岡女子短期大学、純真短期大学、近畿大学九州短期大学、精華女子短期大学【営業職】全国各地の大学もっと見る
採用実績（人数）	【営業職】　2025年　　　18名　　　2024年　　　18名　2023年　　　17名　2022年　　　19名　2021年　　　13名　2020年　　　15名　　2019年　　　16名　2018年　　　14名　2017年　　　15名

採用実績（学校）

＜大学＞
明治大学、中央大学、日本大学、専修大学、東海大学、立命館大学、関西大学、九州大学、九州共立大学、九州女子大学、北九州市立大学、近畿大学、鹿児島大学、久留米大学、長崎大学、山口大学、日本経済大学（福岡）、九州産業大学、西南学院大学、佐賀大学、下関市立大学、福岡大学、福岡教育大学、福岡工業大学、九州国際大学、中村学園大学、熊本学園大学、筑紫女学園大学、日本文理大学、福岡女学院大学、島根県立大学、西日本工業大学、西南女学院大学、朝日大学、別府大学、広島修道大学、神戸医療福祉大学、長崎県立大学、梅光学院大学、鹿屋体育大学、亜細亜大学、周南公立大学
＜短大・高専・専門学校＞
中村学園大学短期大学部、折尾愛真短期大学、福岡工業大学短期大学部、福岡女学院大学短期大学部、福岡女子短期大学、純真短期大学、近畿大学九州短期大学、精華女子短期大学

【営業職】全国各地の大学

採用実績（人数）

【営業職】
　2025年　　　18名　　
　2024年　　　18名
　2023年　　　17名
　2022年　　　19名
　2021年　　　13名
　2020年　　　15名　
　2019年　　　16名
　2018年　　　14名
　2017年　　　15名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	11名	7名	18名
2024年	10名	8名	18名
2023年	12名	5名	17名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	18名	0名	100%
2024年	18名	1名	94.4%
2023年	17名	0名	100%

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取材情報

就活中もキーワードは『ずっとあなたと両想い』一緒に切り拓く新しい未来: 入社4～7年目の若手社員が、自身の就活を振り返る。

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