最終更新日:2026/5/20

東芝デバイス(株)

  • 正社員

業種

  • 商社(電子・電気機器・OA機器)
  • 半導体・電子・電気機器
  • 商社(精密機器)

基本情報

本社
神奈川県
資本金
5億円
売上高
545億円(2025年3月期) *W/W
従業員
180名
募集人数
1~5名

【完全週休2日制/年間休日126日/充実した福利厚生】「お客様の喜びを自分の喜びとする。相手の立場になって考え誠意を尽くす。」

  • 積極的に受付中

オンラインにて会社説明会開催中! (2026/05/20更新)

伝言板画像

みなさん、こんにちは!東芝デバイス 採用担当です。
弊社の説明会を開始しております。

説明会・セミナー画面から【営業職向け!】会社説明会/先輩社員との対話会をご予約の上、奮ってご参加を宜しくお願いします!

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    全従業員が参加し「明るく楽しい職場づくり」を推進しています

  • 制度・働き方

    チーム効率を前提にオフィス、自宅、シェアオフィスの働き方を選択するハイブリッド勤務を導入しています

  • 制度・働き方

    半導体/HDD製品知識、市場動向、プレゼン、販売強化などのビジネススキルを学べる教育制度があります

会社紹介記事

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年次・役職の垣根を越えてチームワークを大切にしている。上司がこれまで培ってきた情報や経験を惜しみなく若手に引き継ぎ、丁寧に育てていく社風がある。
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オフィスはフリーアドレス制で、オンラインミーティング用のブースや打ち合わせコーナーなど、目的に合わせて活用できるデスクも。自分のペースで仕事ができる環境だ。

東芝半導体やHDD製品を扱う販売会社として、顧客の課題解決と事業拡大の支援を行う

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私たち東芝デバイスは、半導体とHDD製品の開発・製造を事業の中心とする東芝デバイス&ストレージ株式会社グループの販売部門として、さまざまなお客さまに半導体とHDDの提案を行っています。

自動車や産業機器、家電製品、OA機器など、幅広い分野のメーカーが私たちのお客さま。あらゆる電子機器に搭載されている半導体やHDDを提供するにあたり、東芝デバイス&ストレージと一体となり製品のより詳細な情報を提供しながら、お客さまの高い要求にも応えていけるのが私たちの強みです。
お客さまが困っていることを、日頃のコミュニケーションで聞き取り、当社が扱う製品群でどうしたら課題を解決できるかを考えていくのが販売会社である私たちの使命です。既存の製品ラインナップで解決できなければ、東芝デバイス&ストレージと連携してお客さまのために製品を新たに生み出すことも可能。さらに製品の生産状況もリアルタイムに把握できるので、お客さまの生産計画に合わせた製品の提供ができるのも、当社の特徴といえるでしょう。

当社のお客さまは大手企業が主となるため、製品の販売数や品種が多いという状況があります。加えて半導体やHDDへのニーズは日に日に高まる今、一つひとつの案件の規模が大きくなっていることから、お客さまへの対応も複数の営業担当がチームで行う体制を採用しています。
チーム内でしっかりコミュニケーションを取り、お客さまにとって最適な情報を提供できる関係を整備してきました。それによりさまざまな部門のニーズを把握し、求められている提案を行っていくことで、より深い信頼関係を構築することにも貢献できていると感じます。

この体制が維持できているのも、社内の人間関係がフラットだから。若手も意見や提案を伝えやすい風土があり、既成概念に捉われないフレッシュなアイデアを受け入れていくことで、変化の激しい市場に対応できる力を磨いてきました。
ベテラン社員が積み上げてきたお客さまとの確かな信頼関係をこれからの世代がしっかり継承し、未来に向けて発展、成長させていく企業でありたい。それが全社で共有している想いです。

【総務部 参事 T.I】

会社データ

プロフィール

東芝デバイス&ストレージ株式会社にて製造するディスクリート半導体、
システムデバイス、HDD製品等の豊富な電子デバイス製品を販売しています。

特に東芝のパワーデバイス事業は今後、大きく生産・販売を伸ばしていく計画であり、主力製品のパワー半導体を軸に幅広く製品を展開しています。
世界をリードする東芝グループの技術を活かしながら、戦略的なマーケティング、最適なコンサルテーションを通して、グローバルに活動を展開しております。

ストレージプロダクト事業も従来の分野だけでなく、AIやIoT化、データセンター等、これからの技術革新における世の中のニーズに対して日系の大手電機メーカーを中心に幅広くソリューションを提案しています。

事業内容
■半導体
半導体は国の成長事業に位置づけられ、EV、産業機器、データセンター等、生活を支える身近なものから社会インフラまで幅広く必要とされる製品です。また、カーボンニュートラルの推進で環境問題の解決に貢献し、デジタル化の推進によってより便利で安全な暮らしを支えています。

■HDD
HDDで拡大し続けるデータ社会を支えていきます。デジタルデータやデータセンターの増加に伴い、HDDのマーケットも拡大しています。

【事業内容】
半導体、電子部品等の販売

【主な営業品目】
ディスクリート、アナログIC、MCU、各種LSI、HDD、その他 電子部品

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「当社の営業はチームで動き、協力しあって結果を出すというスタイル。そのため周りを巻き込み、前向きな気持ちで人と関わりあえる人が活躍できると思います」(T.I)

本社郵便番号 212-0013
本社所在地 神奈川県川崎市幸区堀川町580番地(ソリッドスクエア西館22F)
本社電話番号 044-556-8030
設立 1961年4月25日
資本金 5億円
従業員 180名
売上高 545億円(2025年3月期) *W/W
事業所 【本社】
〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町580番地(ソリッドスクエア西館22F)

【関西支店】
〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8-1(大阪梅田ツインタワーズ・ノース28F)

【名古屋支店】
〒450-6630 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3(JRゲートタワー 30F)

【いわき支店】
〒970-8026 福島県いわき市平字田町120(ラトブ8F)
株主構成 東芝デバイス&ストレージ株式会社(100%)
公式サイト https://www3.toshiba.co.jp/tdec/recruit/index_j.html

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 24
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18.4時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 18.6
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 6.1%
      (33名中2名)
    • 2026年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、製品知識研修、他
自己啓発支援制度 制度あり
日本企業1,000社以上が採用しているオンライン学習サービス Udemy(ユーデミー) Business が利用できます。
メンター制度 制度あり
チューター制度_入社後約1年間はチューターと呼ばれる先輩社員がマンツーマンで仕事面を中心に指導・サポートします。
メンター制度_年次が近い若手社員で構成されるメンターチームが、仕事以外のことも含め、生活全般について相談に乗ってくれます。
公私両面にわたり社会人1年目のスタートをサポートします。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、桜美林大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪工業大学、大阪国際大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、敬愛大学、工学院大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸学院大学、公立鳥取環境大学、國學院大學、国際武道大学、駒澤大学、実践女子大学、芝浦工業大学、上武大学、聖学院大学、成蹊大学、成城大学、摂南大学、専修大学、創価大学、大東文化大学、拓殖大学、玉川大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京電機大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、富山大学、新潟大学、日本大学、函館大学、福井工業大学、福岡工業大学、佛教大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、桃山学院大学、四日市大学、立正大学、立命館大学、和歌山大学


採用実績(人数)      2024年 2025年 2026年(予)
-------------------------------------------------
大卒   3名    3名    3名
採用実績(学部・学科) 経済学部、経営学部、商学部、農学部、文学部、法学部、外国語学部、工学部、理学部他
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 1 2 3
    2025年 3 0 3
    2024年 1 2 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 3 0 100%
    2025年 3 0 100%
    2024年 3 0 100%

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