最終更新日:2026/3/12

(株)システム総研

  • 正社員

業種

  • ソフトウエア
  • インターネット関連
  • 情報処理
  • コンピュータ・通信機器

基本情報

本社
東京都
資本金
2,000万円
売上高
1億8,000万円(2024年度実績)
従業員
26名(2026年1月時点)
募集人数
1~5名

内定後の半年間で自信をつける!最短2週で内定|技術トップがキャリアを直接アドバイス|残業月8h・創業53年の安定基盤【文理不問】

  • 積極的に受付中
  • My Career Boxで応募可

内定まで最短2週。でも、育てる時間は「入社前の半年間」かけます。 (2026/03/12更新)

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「ITに興味はあるけれど、自信がない…」
そんなあなたでも安心してスタートできる環境が、ここにはあります。
4月の入社式まで、不安なまま待たせることはしません。
システム総研は、内定後の半年間を「一緒に歩む時間」にしています。
週1回の先輩との勉強会で、基礎を一つずつ、手触り感を持って学べる環境。
「入社日には、もう怖くない」
そんな状態で、プロとしての一歩を私たちと踏み出しませんか?

小規模な組織だからこそ一人ひとりを放っておかない、距離の近いサポート体制があります。
質問しやすく、相談しやすく、成長スピードも速い。
あなたの成長を、会社全体でしっかり支えます。

また、当社は創業53年の安定企業。
昭和・平成・令和と時代を超えて事業を続けてきた確かな基盤があり、
安心してキャリアを築ける環境です。

今後は自社アプリ開発などの新規事業にも挑戦していくフェーズで
新しいサービスづくりに関わるチャンスも広がっています。
「成長したい」「手に職をつけたい」「新しいことに挑戦したい」
そんなあなたを待っています。

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企業のここがポイント

  • キャリア

    入社前からレベルアップ!内定後の伴走勉強会で「スキル」を武器に。未経験から自信を持って最初の一歩を。

  • 職場環境

    残業月平均8時間・年間休日124日・有休取得率70%以上。少数精鋭のアットホームな環境で安心して働けます。

  • 安定性・将来性

    創業53年、幅広い業界のシステム開発実績。近年はクラウド・BI・AIや自社サービス開発にも挑戦中。

会社紹介記事

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24卒の勉強会の様子です。先輩エンジニアと一緒にITの基礎を学んでいます。入社までに「できること」を一つずつ増やしています。
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25卒の勉強会の様子です。一人ひとりのレベルに合わせた課題に取り組み、先輩エンジニアがその場でフォロー。わからないことをそのままにしない勉強会です。

最先端のIT技術と確かな実績でお客様の課題解決を支援するIT企業です。

■IT未経験でも安心。入社前から始まる「伴走型」の育成環境
当社では、内定後から入社前の約半年間、先輩エンジニアが週1回の勉強会を実施しています。
ITの基礎をゼロから学べるので、文系出身・プログラミング未経験の方でも安心してスタートできます。
実際に、近年入社した社員の多くが文系出身です。
入社後もOJTや外部研修、資格取得支援(合格祝い金・資格手当あり)を通じて、段階的にスキルアップできる環境を整えています。

■社員約25名の少数精鋭だからこそ、一人ひとりに目が届く
大手にはない「距離の近さ」が当社の強みです。
わからないことがあればすぐに先輩に相談でき、若手の意見も通りやすい風通しのよい社風です。
残業は月平均8時間、年間休日124日、有休取得率70%以上と、ワークライフバランスも大切にしています。

■これまでの50年。これからの50年。― 時代の変化とともに進化し続けるIT企業
IT業界では、技術のトレンドが数年単位で大きく変わります。
「今の技術がいつまで通用するか分からない」という不安を感じる方もいるかもしれません。
しかし、システム総研は1973年の創業以来、53年にわたって技術の変化に対応し続けてきました。
ダイヤル式の固定電話しかなかった時代から、AIが当たり前になりつつある今日まで。
創業以来、通信・金融・官公庁・製造業など幅広い業界のシステム開発を手がけてきました。
近年はクラウド(AWS・Azure)やBI(データ分析)にも注力し、新規事業にも挑戦しています。
技術は変わっても、「お客様の課題をITで解決する」という使命は変わりません。
そして、その変化を成長の原動力にしてきたことが、当社の強みです。
これからの50年も、時代とともに進化し続ける。あなたも、その一員になりませんか。

会社データ

プロフィール

「53年の歴史」とは、「変化し続けてきた歴史」です。

1973年。固定電話の基地局開発から私たちの歩みは始まりました。
それから半世紀。時代はIT、DX、そしてビッグデータやAIへと激変しました。

私たちが今、ビッグデータビジネスの最前線に立てているのは、
どんなに技術が変わっても、変わらない「核」を大切にしてきたからです。
それは、「技術を形にするのは、どこまでいっても“人”である」ということ。
だからこそ、私たちは何よりも人を大切に考えます。

私たちが言う「人を大事にする」とは、ただ優しい言葉をかけることではありません。
「その人が、どこへ行っても通用するエンジニアとしての基盤を一緒に作ること」だと考えています。

入社前の半年間から、先輩エンジニアがつきっきりで勉強会を行うのも、
一人ひとりの顔を見ながらキャリアを育てるのも、
すべては、あなたという『人』と真剣に向き合い、一緒に成長していきたいからです。

現時点での技術・知識は、一切問いません。
「変化を楽しみ、自分自身のレベルを上げていきたい」
「どこへ行っても重宝されるような、確かなスキルを武器にしたい」
そんな想いを持つあなたと、次の50年を一緒に創っていけることを楽しみにしています。

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
クラウドシステムの開発やデータ分析(BI)に注力するとともに、金融・官公庁・製造業・物流業・通信と幅広い業界のシステム開発・運用・保守を手がけています。

1. クラウドシステムの開発・運用・保守
クラウド基盤上でのシステム開発やBIを活用したデータ分析に取り組んでいます。AWS・Azureなどのクラウド環境での開発・運用実績が豊富です。
 飲料メーカーのSFA・BIシステムの運用・保守
 大手旅行会社のBIシステムの開発・運用・保守
 金融機関のBIシステム開発・SaaS開発・運用・保守
 官公庁のBIシステム開発・運用・保守

2. システムの開発・運用・保守
幅広い業界のシステム開発・運用・保守を通じて、社会インフラを支えています。
 官公庁のシステム
 製造業のシステム
 物流業のシステム
 金融関係のシステム
 固定電話基地局のシステム運用・保守

3.OpenAIを用いた新規事業への参画
OpenAIなどの最新AI技術を活用した新規事業に挑戦中。自社サービスの企画・開発を通じて、新たな価値創出を目指しています。
 近代文学を多言語で読み解ける海外向け翻訳・時代背景解説サイト
  翻訳:ChatGPT
  時代背景:Gemini
 古代中国からの由来する道祖神を翻訳と時代背景から紹介する海外向けサイト
  翻訳:ChatGPT・Copilot

<主な得意先>
株式会社NTTデータ・ニューソン
 ・農林中央金庫本店
 ・キリンホールディングス株式会社本社
 ・株式会社NTTドコモ
 ・イオン銀行
 ・JTB
 ・三菱UFJ銀行
株式会社エス・イー・シー・ハイテック
 ・日本電気システム株式会社
キーウェアソリューションズ株式会社
 ・経済産業省
日立Astemo株式会社
マーレジャパン株式会社
株式会社クエスト
 ・キオクシア株式会社
 ・東芝ロジスティクス株式会社
 ・株式会社 小松製作所
 ・SCSK株式会社
デジタルプロセス株式会社

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プロジェクトによっては在宅勤務も。猫と一緒に仕事する日もあるかも?

本社郵便番号 114-0002
本社所在地 東京都北区王子1丁目23番11号王子SRビル4階
本社電話番号 03-3207-5191
設立 1973年9月
資本金 2,000万円
従業員 26名(2026年1月時点)
売上高 1億8,000万円(2024年度実績)
事業所 【本社】
東京都北区王子1丁目23番11号 王子SRビル
主な取引先 明和コンピュータシステム
平均年齢 37.6歳(2024年度)
平均給与 年収415万円
キーワード IT/データ分析/システムエンジニア/文系歓迎/理系歓迎
沿革
  • 1973年9月
    • 東京都文京区にて設立
  • 1983年4月
    • 資本金を2,000万円に増資
  • 1983年11月
    • 本社を東京都新宿区に移転
  • 2006年8月
    • 特定労働者派遣事業取得
  • 2018年7月
    • 労働者派遣事業取得※派13-310902
  • 2019年1月
    • ボランティア休暇整備制度認定企業
  • 2019年3月
    • TOKYO働き方改革企業認定
  • 2022年2月
    • プライバシーマーク認定
  • 2025年10月
    • 本社を現在地(東京都北区)に移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 7.9時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.2
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 18.2%
      (11名中2名)
    • 2025年度

    社員全員平等の会社です。女性管理職は18%ですが。従業員の男女比:女性社員は25%です。 この5年間の採用の結果として。 男性3名、女性7名の方が入社して頂いてます。 女性の活躍がめざましい会社へと変化しています。

社内制度

研修制度 制度あり
【社内研修】
業務についての基礎知識研修(2025入社)
・Excel基礎
・PostgreSQL
・Python
・Linux
【外部研修】
業務についての基礎知識研修
ビジネスマナー研修
自己啓発支援制度 制度あり
会社規程による合格祝い金と技能手当支給有り。
例)情報処理技術者試験

会社規程外の資格は一時祝い金有り。
各種ITベンダー資格
(Databricks Data Engineer Associate,Snowflake,
PHP認定試験,Python認定試験, Salesforce Tableau
AWS Cloud Practitioner,AWS Solutions Architect associate,AWS Solutions Architect professional )
メンター制度 制度あり
ハラスメント対策室設置。
男性:2名,女性:1名。にて対応します。
個人情報を守るため、守秘義務誓約締結にて、応対します。
こんなことを聞いてよいのか、相談してよいのか、迷った時は
まずは、対策室のメンバーに、電話かメールをしてください。
秘密厳守で、対応してます。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社内でキャリアコンサルタントに準ずる者が対応します。
情報漏洩に配慮(準ずる者が許可なく当事者外に話した場合は罰則規定に基づき罰します)し各種相談を受けて、適正な対応を行います。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
亜細亜大学、神奈川大学、神奈川工科大学、駒澤大学、埼玉学園大学、埼玉工業大学、専修大学、大正大学、拓殖大学、多摩大学、大東文化大学、東海大学、東京経済大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東邦大学、東北学院大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、福岡大学、北海道大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、横浜市立大学
<短大・高専・専門学校>
青森ビジネス専門学校

採用実績(人数)     2020年   2021年  2022年  2023年  2024年  2025年
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
大卒    1名    1名   2名    3名   1名    2名
採用実績(学部・学科) 経済学部、生産工学部、海洋学部、理工学部、工学部、社会学部、政治経済学部、文学部、法学部、農学部、理学部、経営学部、商学部、人間科学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 2 2
    2024年 0 2 2
    2023年 0 2 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 2 0 100%
    2024年 2 0 100%
    2023年 2 0 100%

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