| 初任給 |
（2024年04月実績）
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四大卒
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（月給）205,700円
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205,700円
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0円
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大学院了
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（月給）218,500円
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218,500円
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0円
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短大・専門・高専卒
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（月給）192,900円
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192,900円
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0円
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2024年4月ベースアップ実施により、上記金額へ変更しています。
※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給いたします。
期間3カ月。待遇に変更ございません。
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| モデル月収例 |
・四大卒入社1年目のモデル賃金は以下の通りです。
【営業職】
月給 245,700円
＜内訳＞
本給 205,700円（四大卒）
資格手当 2,000円（ガス主任技術者乙種取得）
車両管理手当 2,500円
外勤手当 11,000円
宿日直手当 14,600円（日直1勤務、宿直2勤務）
超過勤務手当 9,900円（当社の平均残業時間6.0時間で計算）
※通勤手当は6カ月毎に別途支給します。
※固定（みなし）残業、サービス残業はありません！
【事務職】
月給 232,200円
＜内訳＞
本給 205,700円（四大卒）
資格手当 2,000円（ガス主任技術者乙種取得）
宿日直手当 14,600円（日直1勤務、宿直2勤務）
超過勤務手当 9,900円（当社の平均残業時間6.0時間で計算）
※通勤手当は6カ月毎に別途支給します。
※固定（みなし）残業、サービス残業はありません！ |
| 諸手当 |
・役職手当（各役職者対象。月額2,000円～90,000円）
・資格手当（指定資格保有者対象。月額最大12,000円）
・出納手当（出納業務従事者対象。月額500円～1,000円）
・家族手当（家族扶養者対象。配偶者月額10,000円。子ども月額5,000円）
・車両管理手当（社有車管理者対象。月額500円～1,000円）
・外勤手当（外勤業務従事者対象。日額500円）
・管理手当（営業所管理者対象。月額50,000円）
・超過勤務手当（残業、深夜労働、休日出勤等に対して支給。固定残業代なし）
・日直手当（１勤務600円）
・宿直手当（１勤務7,000円）
・通勤手当（実費相当。上限月100,000円）
・住宅手当（独身単身居住者対象。その他条件あり。月額50,000円） |
| 昇給 |
年1回（4月）（2024年実績） |
| 賞与 |
年2回 合計4.65ヶ月分（6月、12月）（2024年実績）
別途３月に会社の業績に応じた賞与支給の可能性あり（最大0.45ヶ月分）
（2014年度以降毎年支給実績あり） |
| 年間休日数 |
124日 |
| 休日休暇 |
【会社指定休暇】
・週休2日制（原則土日休み。年数回程度土曜出勤有）
・メーデー（5/1）
・創立記念日（10/9）
・年末年始（12/30～1/4の6日間）
・夏期休暇（7/1～9/30の間で4日）
※年間指定休日124日（2024年度）
※業務都合によっては休日の入替え可
※その他祝日は休日となっております。
【その他】
・年次有給休暇（最大20日/年）
・慶弔休暇（結婚、出産、忌引など）
・産前産後休暇
・育児介護休暇 他 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 |
・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・企業年金基金
・財形貯蓄
・生命保険団体
・退職金
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・ストレスチェック制度
・育児介護休業
・社員旅行
・永年勤続表彰
・社外スポーツ施設会員 他
- 年間休日120日以上
- 福利厚生が充実
- ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
- 教育・研修制度が充実
- 資格取得支援制度あり
- 時短勤務制度あり
- 産休・育児休暇取得実績あり
- 平均残業時間が月20時間以内
- 社宅・家賃補助制度あり
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| 就業場所における受動喫煙防止の取組 |
敷地内すべて禁煙
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
会社内は屋外、屋内ともに原則禁煙です。喫煙スペースとしては屋内に専用の喫煙室を設けており、煙が就業スペースに漏れない構造になっています。 |
| 勤務地 |
本社および各営業所
本社：埼玉県富士見市
供給保安センター：埼玉県入間郡三芳町
営業所：埼玉県入間市・朝霞市・川口市・東京都日野市・神奈川県相模原市
※社員が在籍するのは、富士見市・三芳町・川口市のみとなります。（2025年2月時点）
変更の範囲：本社、供給保安センター、鳩ヶ谷営業所
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| 勤務時間 |
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| こんな学生に会ってみたい |
- 大学での学問に自信がある人
- 資格取得に積極的な人
- 学内活動の経験が豊富な人
- 学外活動の経験が豊富な人
- チームワークを重視する人
- こだわりや探究心の強い人
- 冷静に物事を判断できる人
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| 採用情報提供方法の特徴 |
- 会社見学・工場見学あり
- 先輩社員との質問会・懇談会あり
- 説明会には社長が出席
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| 新入社員研修 |
【近年実績】
4月1日 ：入社式、オリエンテーション
4月上旬～ ：埼玉県ガス事業訓練会 合同研修
┗・ガス機器の基礎
・ガス設備の概要
・本支管・供給基礎知識
・空調設備概要
・提案営業
・法律関係〔総論〕
・ビジネスマナー＆来客応対
・電話応対
・話しことばの基礎
・社会人としての心構え 自分力を高める「社会人基礎力」
社会人キャリア力育成アセスメント（自己診断）の実施
・都市ガス製造・供給・保安
4月下旬 ：就業規則、賃金規則などの各種規程の説明
4月下旬～ ：各部署の仕事内容説明
5月中旬 ：自動車学校での運転研修
5月中旬～ ：電話応対研修
5月下旬～ ：サービス店での実地研修（ガスの開栓・閉栓・修理など）
5月末 ：研修の最終確認
6月1日 ：本配属 |
| その他の教育制度 |
研修施設として、埼玉県内のガス事業者専用の研修センター（埼玉県ガス事業訓練会）があり、入社後2～3週間はそこでガスの基礎知識及びビジネスマナー等の新入社員研修を行います。その後3週間ほど社内での社内ルールや電話応対、またサービス店での実務研修を行います。
訓練校には年間を通して様々な講座が充実しており、新入社員研修後も、自分の業務に必要な講座を選んで研修を受けることができます。
また、2014年には当社所有の保安技能研修棟が完成し、社員それぞれのレベルにあった保安教育を行っています。
この他にも、社内外でのスキルアップ研修等、必要に応じて適宜研修を行っておりますので、皆さんには安心して業務に従事していただくことができます。 |
