最終更新日:2026/2/13

(株)ビーツ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 広告
  • 広告制作・Web制作
  • 空間デザイン
  • 建装・ディスプレイ
  • イベント・興行

基本情報

本社
大阪府
資本金
1,000万円
売上高
101億円(2025年3月期)
従業員
127名(男:73名 女:54名)(2025年4月1日現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

3月1日に公開予定の内容であり、内容は変更の可能性があります

【ブランド体験=「!」を創り出す】創業49年、有名企業の販促を支え、展示会・店舗・デジタルまで展開。リアル×デジタルで新しい体験を仕掛けるマーケティング企業です

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企業のここがポイント

  • やりがい

    【成果が目に見える】自分の企画やデザインが形になり、成果をダイレクトに感じられる仕事です。

  • キャリア

    【若手から挑戦できる環境】入社1年目から大手企業のプロジェクトに挑戦でき、成長を実感できる環境です。

  • 職場環境

    【チームで創る】若手・先輩の垣根を越えて自由にアイデアを出し合いチームで仕事を進めています。

会社紹介記事

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創業49年目、年間7,000件以上のプロジェクトを推進。確かな実績と、常に進化を続ける姿勢で多くの企業の期待に応えています。
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JPMアワード2024で金賞を受賞。新しい「!」を仕掛けるクリエイティブ力で業界から評価されています。

マーケティングとクリエイティブで、新しい価値を社会に生み出す企業です!

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仲間と一緒に「!」をカタチに。自由な発想・アイデアが飛び交う職場です

【ブランド体験=「!」を生み出す挑戦】
ビーツのミッションは「リテール領域のブランド体験を共創する」こと。
「!」とは、感動や驚き、喜び、仲間と共有したくなる気持ちなど、生活者が体験するポジティブな感情の象徴です。
私たちは、クライアントの商品やサービスをこうした「!」につなげることで、お客様と商品が出会うリアルな顧客接点の場に新しいブランド体験を創り出してきました。

ビーツのロゴには、その想いが込められています。
人(i)と人(i)の間に「!」を生み出す・・・これが私たちのビジョンの象徴です。

【創業49年、年間7,000件以上の実績】
創業49年目の実績を背景に、展示会・イベントの企画運営、店舗デザイン・施工、販促ツール制作、デジタルサイネージなど多様なプロジェクトを推進。2024年には年間7,000件以上のプロジェクトを手掛け、大手メーカー、IT、食品、アパレルなど幅広い業界から厚い信頼をいただいています。

私たちの強みは、商品の認知から購買に至るまでの「現場」で最適な接点をデザインできること。企画・デザイン・設計・施工・運営まで一貫して対応し、生活者の心を動かす体験をトータルでサポートしています。

【多様なプロジェクトスタイル】
お仕事は「ぜひビーツにお願いしたい!」という特命案件から、代理店とのコンペ、自社からの提案まで様々です。過去に事例がない領域でも、最も効果的なソリューションを創出するため、若手・先輩の垣根を越えて自由にアイデアを出し合い、挑戦を続けています。


リテール領域で新しい「!」を生み出す挑戦の場で、あなたのアイデアを形にしながら大きく成長していきませんか。

会社データ

事業内容
広告・販促、キャンペーンやプロモーション、イベント、展示会、ポップアップストア、デジタルサイネージまで――ビーツが手掛けるフィールドは多彩です。

■販促ツール
店頭調査~課題発見を基本に、販売効果の上がる店頭ツール・什器をご提案します。クライアントの新製品やサービスが、生活者と出会い購入にいたる接点=「現場」で購買意欲が高まる仕掛けを生み出します。

■店舗施工
アパレル・ジム・コスメ・携帯ショップなどの店舗はもちろん、工場・ショールーム・オフィス等、さまざまな空間の施工を行っています。店舗のコンセプトや課題をもとに顧客接点の場である店舗という空間の可能性を最大限に引き出します。

■展示会
1小間から大規模展開までクライアントの課題を解決する展示会ブースを実現します。デザイン性の高いブースの装飾/施工はもちろん、集客を高めるさまざまなアイデアや仕掛けをご提案します。

■プロモーション
店頭・イベント・WEB/ソーシャルメディアなどクライアント企業の商品とお客様とのさまざまな接点でのキャンペーンやプロモーション企画を立案・運営しています。

■ポップアップストア&イベント
ポップアップストア・ポップアップイベントの企画・デザイン・制作・運営までワンストップで対応。ポップアッププロモーションを成功に導きます。

■OMOソリューション
クラウドサイネージ・デジタル集客アトラクション・キャンペーンシステム・リテールメディア・ボディスキャナーなどさまざまなOMOソリューションをご提供しています。

【クライアントについて】
メーカー、通信・IT、流通、食品、アパレル、官公庁など業界をリードする国内外の優良企業と協働しています。

詳しい事例はコーポレートサイトに多数掲載しています。ぜひご覧ください。
https://www.beeats.co.jp/case_study/

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話題になった店舗・ポップアップストアの空間づくりもサポートしています

本社郵便番号 541-0041
本社所在地 大阪府大阪市中央区北浜2丁目2-22 北浜中央ビル
本社電話番号 06-6351-8835
本部郵便番号 105-0003
本部所在地 東京都港区西新橋1-7-14 京阪神虎ノ門ビル
本部電話番号 03-3519-6055
設立 1977年
資本金 1,000万円
従業員 127名(男:73名 女:54名)(2025年4月1日現在)
売上高 101億円(2025年3月期)
事業所 大阪本社/大阪市中央区北浜
東京本部/東京都港区西新橋
平均年齢 38.7歳
主な取引先 パナソニック(株) 、日本ハム(株)、大手携帯キャリア、デジタル庁、ソニーマーケティング(株)、くら寿司(株)、(株)カプコン、(株)Francfranc、(株)CREATE(nugu) 他多数
有給休暇平均取得率 7割以上
※付与日数を母数とする取得率
※全社平均/業務や部署によって異なります。
求める人物像 クライアントにも、ビーツで働く仲間にも、信頼いただくために。
ビーツには、大切にしている4つの「スタンス」があります。

1.積極的な姿勢:まず自分が手を挙げて動く。
2.自責思考:自分自身の問題と捉える。
3.協力的な態度:自発的にサポートする。
4.完遂意識:あきらめずに解決策を考え抜く。
沿革
  • 1977年 4月
    • 当社の前身であるベストプロジェクト設立
  • 1986年 4月
    • SPエージェンシーとしてスタートした当社が、総合的マーケティング支援を行うトータルマーケティングエージェンシーとしてリスタート
  • 2014年 10月
    • JPM POP クリエイティブ・アワードにて経済産業大臣賞受賞
  • 2015年 10月
    • ショップ施工ニーズ拡大により一般建設業許可(内装仕上工事業)を取得
  • 2019年 10月
    • JPM POP クリエイティブ・アワードにて金賞受賞
      世界のデザインアワードで通算200賞受賞達成
  • 2020年 12月
    • 東京都港区西新橋に東京本部を移転増床
  • 2021年 1月
    • 顧客・生活者・社会に対する更なる貢献を目指してリブランディング、社名も株式会社ビーツと変更
  • 2023年 5月
    • 大阪市中央区に大阪本社移転
  • 2023年 6月
    • 柏木又浩が代表取締役社長に就任
  • 2024年 3月
    • ISO14001認証を取得
  • 2024年 7月
    • えるぼし認定(2つ星)を取得
  • 2025年 4月
    • 経済産業省「DX認定事業者」認定を取得

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18.5時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 3 4
    取得者 1 3 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 19.4%
      (36名中7名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
■スタートアッププログラム(新入社員研修)
基礎スキル研修 / スタンス研修 / マーケティング研修 / プレゼン研修など、研修チームが丁寧に指導します。※その他スキルフォロー研修なども随時実施。

■階層別研修
新卒・入社時に限らず、どの階層の社員も定期的な研修を行い、成長・知識のアップデートを行っています。
自己啓発支援制度 制度あり
■資格取得支援制度
マーケティング検定、建築士・施工管理技士等の対象資格の取得を目指す社員に対し、
テキスト代、受験費用を補助します。(対象資格順次拡大中)
メンター制度 制度あり
メンター(先輩社員)がリアルな悩みをヒアリングしサポートすることで、成長をアシストします。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
学習院大学、中央大学、東京外国語大学
<大学>
京都大学、神戸大学、大阪大学、筑波大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、明治大学、明治学院大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、東海大学、横浜国立大学、拓殖大学、東京外国語大学、専修大学、東京学芸大学、大阪府立大学、大阪市立大学、大阪教育大学、関西学院大学、関西大学、同志社大学、立命館大学、武庫川女子大学、大阪芸術大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、滋賀大学、和歌山大学、甲南大学、中京大学、愛知淑徳大学、神戸市外国語大学、成城大学、名古屋市立大学、大阪電気通信大学、岡山大学、千葉大学、多摩美術大学、武蔵野美術大学、獨協大学、名城大学、國學院大學、跡見学園女子大学、東京造形大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、鳥取大学、埼玉大学、大東文化大学、愛知県立芸術大学、静岡県立大学、南山大学、龍谷大学、立命館アジア太平洋大学、順天堂大学、文教大学、駒澤大学、桜美林大学、日本大学、東京女子大学

採用実績(人数)     2021年 2022年 2024年 2025年 2026年(予)
------------------------------------------------------------
大卒    15名   8名   4名   8名   6名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1 7 8
    2024年 0 4 4
    2022年 4 4 8
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 8 0 100%
    2024年 4 0 100%
    2022年 8 3 62.5%

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