最終更新日：2026/6/1

(株)ダンロップスポーツマーケティング

正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

商社（スポーツ・レジャー用品）
専門店（スポーツ・レジャー関連）
スポーツ・レジャー用品（メーカー）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 9,000万円

売上高: 278億円（2024年実績）

従業員: 446名（2025年1月）

会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

「スポーツを愛する人のココロを動かし、笑顔をつくる。」が私たちの使命です。

【2027年度】エントリー開始！≪スポーツを愛する人のココロを動かし、笑顔を作る≫ （2026/02/12更新）

伝言板画像

皆さんこんにちは！！
数ある企業の中から当社のページをご覧いただきありがとうございます！

★スポーツに関わる仕事がしたい
★スポーツの楽しさを多くの人に伝えたい
★スポーツ業界を盛り上げたい

ぜひ皆さんのエントリーお待ちしております！！

▼▼採用ホームページ▼▼
https://sports.dunlop.co.jp/company/group/dunlopsportsmarketing/recruit/

制度・働き方

年間休日126日や平均残業時間13時間とワークライフバランスの取れた働き方が実現できます
安定性・将来性

住友ゴム工業100%子会社として安定した環境と組織力を生かし、社員1人ひとりの活躍を後押ししています
職場環境

スポーツ会社ならではの和気藹々とした雰囲気で年次の垣根を超えてコミュニケーションを取り合っています！

会社紹介記事

キャリアの幅は自分次第！管理職となり活躍する社員や、産休育休を経て子育てと仕事を両立しながら働くママ社員もいます。スポーツ専門店やゴルフ場、量販店といった幅広い販売チャネルに対してルート営業を行っています。

: キャリアの幅は自分次第！管理職となり活躍する社員や、産休育休を経て子育てと仕事を両立しながら働くママ社員もいます。

: スポーツ専門店やゴルフ場、量販店といった幅広い販売チャネルに対してルート営業を行っています。

私たちが目指すものはすべてのお客さまに”最高の安心とヨロコビ”を届けることです

ゴルフ・テニスはもちろんスポーツ好きな社員が多く明るい職場です！	ダンロップスポーツマーケティングは、住友ゴム工業の100％子会社で、日本のゴルフ・テニス市場をけん引するリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いてきました。「スポーツを愛する人のココロを動かし、笑顔をつくる」を企業理念とし、スポーツを楽しむ方からアスリートまで幅広くお客様のニーズに応えるべく、そしてひとりでも多くのお客様の”ヨロコビ”に寄り添うことを大切にしています。～私たちの３つの強み～ ■ 信頼の証となる確かな「ブランド力」私たちはハウスブランドであり住友ゴムのルーツである「DUNLOP」を始め、「XXIO」「SRIXON」「Cleveland Golf」といった個性豊かなブランドを展開しています。 1930年に日本初となるゴルフボール、テニスボールの生産を開始して以来ゴルフ、テニスの歴史と共に歩んできました。 ”卓越した技術力と誠実さ”で数多くのお客様の信頼に応え、確かなブランド力を築いてきました。 ■ 全国に販売網を持つ「きめ細かな営業力」東京本社をはじめ、北海道から沖縄まで全国に8カ所の事業所と、５カ所の直営店を展開しています。 1962年の創業以来、全国のショップ、ゴルフ場、テニスクラブなど、様々なチャネルに対し販売網を築き上げてきました。スポーツ用品を通じてお客様のスポーツライフを豊かにすべく、日々きめ細かなセールスとマーケティングを行っています。 ■ 住友ゴムグループならではの「安定した環境と組織力」住友ゴム工業100%子会社として、入社時よりスキルアップや福利厚生など様々な面で社員をサポートする制度があります。また、グループ間での人材交流も盛んに行われており、住友ゴムグループならではの安定した環境と組織力を生かし、社員1人ひとりの活躍を後押ししています。

ゴルフ・テニスはもちろんスポーツ好きな社員が多く明るい職場です！

ダンロップスポーツマーケティングは、住友ゴム工業の100％子会社で、日本のゴルフ・テニス市場をけん引するリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いてきました。
「スポーツを愛する人のココロを動かし、笑顔をつくる」を企業理念とし、スポーツを楽しむ方からアスリートまで幅広くお客様のニーズに応えるべく、そしてひとりでも多くのお客様の”ヨロコビ”に寄り添うことを大切にしています。

～私たちの３つの強み～
■ 信頼の証となる確かな「ブランド力」
私たちはハウスブランドであり住友ゴムのルーツである「DUNLOP」を始め、「XXIO」「SRIXON」「Cleveland Golf」といった個性豊かなブランドを展開しています。
1930年に日本初となるゴルフボール、テニスボールの生産を開始して以来ゴルフ、テニスの歴史と共に歩んできました。
”卓越した技術力と誠実さ”で数多くのお客様の信頼に応え、確かなブランド力を築いてきました。

■ 全国に販売網を持つ「きめ細かな営業力」
東京本社をはじめ、北海道から沖縄まで全国に8カ所の事業所と、５カ所の直営店を展開しています。
1962年の創業以来、全国のショップ、ゴルフ場、テニスクラブなど、様々なチャネルに対し販売網を築き上げてきました。スポーツ用品を通じてお客様のスポーツライフを豊かにすべく、日々きめ細かなセールスとマーケティングを行っています。

■ 住友ゴムグループならではの「安定した環境と組織力」
住友ゴム工業100%子会社として、入社時よりスキルアップや福利厚生など様々な面で社員をサポートする制度があります。
また、グループ間での人材交流も盛んに行われており、住友ゴムグループならではの安定した環境と組織力を生かし、社員1人ひとりの活躍を後押ししています。

会社データ

プロフィール	私たちダンロップスポーツマーケティングは、1962年にダンロップのゴルフ用品販売を目的として創業し、現在は、住友ゴム工業(株)の100%子会社としてゴルフ、テニス用品の販売営業しています。ゴルフでは「DUNLOP」「XXIO」「SRIXON」「Cleveland Golf」の3ブランド、テニスでは「DUNLOP」「SRIXON」ブランドで展開しています。これからも国内トップシェアを維持しつつ、更なる新規事業にも目を向け準備を進めています。
事業内容	ゴルフ用品の卸売販売テニス用品の卸売販売など

プロフィール

私たちダンロップスポーツマーケティングは、1962年にダンロップのゴルフ用品販売を目的として創業し、現在は、住友ゴム工業(株)の100%子会社としてゴルフ、テニス用品の販売営業しています。

ゴルフでは「DUNLOP」「XXIO」「SRIXON」「Cleveland Golf」の3ブランド、テニスでは「DUNLOP」「SRIXON」ブランドで展開しています。

これからも国内トップシェアを維持しつつ、更なる新規事業にも目を向け準備を進めています。

事業内容

ゴルフ用品の卸売販売
テニス用品の卸売販売
など

本社郵便番号	108-0075
本社所在地	東京都港区港南1‐6‐41
本社電話番号	03-5463-7320（代表）
創業	1962年
設立	1972年
資本金	9,000万円
従業員	446名（2025年1月）
売上高	278億円（2024年実績）
事業所	東京本社：東京都港区港南1-6-41　 TEL：03-5463-7320（代表）大阪支社：大阪市淀川区西宮原1-8-24 TEL：06-6392-2100（代表）【その他の拠点】北海道支店　：札幌市東北支店　　：仙台市中部支店　　：名古屋市中国支店　　：広島市九州支店　　：福岡市沖縄支店　　：那覇市
企業理念	『スポーツを愛する人のココロを動かし、笑顔をつくる。』 ●Mission 　信頼のおける製品や心のこもったサービスを通じて　お客様に”最高の安心とヨロコビ”を届ける。 ●Vision 　社会に貢献する持続可能な経営で　主体的にファンを創造する会社になる。 ●Values 　・信頼と確実を旨としよう　・挑戦しよう　・お互いを尊重しよう ●Foundation 　お客様の幸せに、社会を豊かに。　そのために社員一人ひとりが幸せになる。
行動指針	『My Sweet Spot』 ◆私たち一人ひとりが”核”となって、ファンを増やすことを常に心掛けよう。 ◆お客様を”中心”に考え、どうすれば付加価値を提供できるか考えよう。 ◆ものごとの”芯”をとらえ、課題解決へと導ける集団になろう。 ◆”的”を射た戦略や方針を基に、一貫性のある言葉と行動を意識しよう。 ◆組織に風穴をあけ、一人ひとりに”心地よい”風土・文化を作ろう。
関連会社	住友ゴム工業(株)
沿革	1962年ゴルフ用品販売を目的として兵庫県神戸市に(株)マックスピータースポーツを創業 1972年社名を(株)ダンロップスポーツ東京として分離設立 1991年 (株)ダンロップスポーツ東京と(株)ダンロップスポーツ大阪が合併し社名を(株)ダンロップスポーツと改称 1992年 (株)ダンロップテニスと(株)レジャースポーツから営業の全部を譲受 2012年社名を(株)ダンロップスポーツマーケティングと改称 2014年 (株)ダンロップスポーツ沖縄を合併。北海道から沖縄まで日本全国を拠点とする展開となる

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 20年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 13時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	6名	2名	8名
取得者	2名	2名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

33.3%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 5.5%
  （55名中3名）
- 2024年度
※課長

社内制度

研修制度	制度あり階層別研修（新人・若手・中堅・管理職）スキルアップ研修（ビジネス全般）制度運用（法務・セキュリティ）
自己啓発支援制度	制度あり ◆住友ゴムグループ通信教育の受講が可能です。（会社指定の通信講座を受講、修了した場合に修了補助が受けられます） ◆Airコースにて選択可能です。
メンター制度	制度あり内定者に若手メンター社員が1人つきます。
キャリアコンサルティング制度	制度あり若手を対象に「セルフキャリアドック制度」実施（3・6年目対象）
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、神奈川大学、関西外国語大学、近畿大学、甲南大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、滋賀大学、順天堂大学、上智大学、上武大学、成蹊大学、西南学院大学、専修大学、千葉大学、中央大学、帝京平成大学、東海大学、同志社大学、東北学院大学、東洋大学、獨協大学、南山大学、日本大学、日本体育大学、弘前大学、法政大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明治大学、目白大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞戸板女子短期大学、武庫川女子大学短期大学部、龍谷大学短期大学部、東京スポーツ・レクリエーション専門学校、近畿大学九州短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2026年4月入社人数：11名（予） 2025年4月入社人数：13名 2024年4月入社人数：7名 2023年4月入社人数：8名 2022年4月入社人数：6名 2021年4月入社人数：0名 2020年4月入社人数：3名 2019年4月入社人数：4名（大卒3名　短大卒1名） 2018年4月入社人数：11名（大卒9名　短大卒2名） 2016年4月入社人数：7名（大卒5名　短大卒2名） 2015年4月入社人数：4名 2014年4月入社人数：6名

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、神奈川大学、関西外国語大学、近畿大学、甲南大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、滋賀大学、順天堂大学、上智大学、上武大学、成蹊大学、西南学院大学、専修大学、千葉大学、中央大学、帝京平成大学、東海大学、同志社大学、東北学院大学、東洋大学、獨協大学、南山大学、日本大学、日本体育大学、弘前大学、法政大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明治大学、目白大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
戸板女子短期大学、武庫川女子大学短期大学部、龍谷大学短期大学部、東京スポーツ・レクリエーション専門学校、近畿大学九州短期大学

採用実績（人数）

2026年4月入社人数：11名（予）
2025年4月入社人数：13名
2024年4月入社人数：7名
2023年4月入社人数：8名
2022年4月入社人数：6名
2021年4月入社人数：0名
2020年4月入社人数：3名
2019年4月入社人数：4名（大卒3名　短大卒1名）
2018年4月入社人数：11名（大卒9名　短大卒2名）
2016年4月入社人数：7名（大卒5名　短大卒2名）
2015年4月入社人数：4名
2014年4月入社人数：6名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）