最終更新日：2026/2/12

グンゼ(株)【東証プライム上場】

正社員
既卒可
上場企業

業種

繊維
化学
医療用機器・医療関連

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 260億7,100万円

売上高: 1,371億1,700万円(2025年3月期)

従業員: 単体1,401名　連結4,339名(2025年3月31日時点）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

お知らせ・イベント	近日出展予定のマイナビイベント一覧
セミナー／説明会	事務系職種向け会社説明会（文理不問）技術系職種向け会社説明会（理系限定）

予約リスト追加
エントリー者限定で説明会案内
エントリー
検討リスト登録

3月1日に公開予定の内容であり、内容は変更の可能性があります

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【イベント予約受付中】国内シェアトップクラスの繊維分野をはじめ、プラスチック、生体吸収性医療材料など化学分野にも進出する多角的な事業と高い技術力が魅力のメーカー

企業のここがポイント

技術・研究

130年を超えて追及し続けてきた品質へのこだわり　～グンゼならではの「ものづくりの精神」～
やりがい

特長のある4つの事業を通じて、社会に「ここちよさ」を提供します！
社風

人を大切にし、人を育て、人を活かす企業　～善い人が良い糸をつくる～

会社紹介記事

【機能ソリューション】サステナブルなど新たな価値を提供する製品開発を推進【メディカル】バイオマテリアル×デバイスの提供により医療の技術革新に貢献【アパレル】機能性とデザイン力で多様化するニーズに応える【ライフクリエイト】環境ビジネスで緑あふれる街づくりに貢献

: 【機能ソリューション】サステナブルなど新たな価値を提供する製品開発を推進【メディカル】バイオマテリアル×デバイスの提供により医療の技術革新に貢献

: 【アパレル】機能性とデザイン力で多様化するニーズに応える【ライフクリエイト】環境ビジネスで緑あふれる街づくりに貢献

肌着以外にもプラスチックフィルムや生体吸収性医療器具を手掛ける繊維・化学メーカー

BE THE FIRST PENGUIN　まずは「自分がやってみる」	創業130年。創業当初から様々な事業の変遷を通じて成長し続けてきたグンゼ。これは社員一人ひとりが時代の変化や環境の変化に対応し、絶え間なく果敢に挑戦を重ね、積極的に改革を実行してきたことによるものです。現在、グンゼは4つの事業セグメントを有しており、その製品やサービスはあらゆる場所やシーンで活躍しています。【機能ソリューション事業】機能ソリューション事業では、コア技術である樹脂加工技術と表面加工技術の融合により、さまざまな用途開発に取り組んできました。飲料、食料品、トイレタリー用品の包装フィルムなど、生活に密着した製品を扱うプラスチックフィルム分野、OA機器や産業分野の製造工程で使われる機能部品を扱うエンジニアリングプラスチックス分野。グローバル展開と差異化技術によって、多方面に使用されるオンリーワン製品を提供し更に拡大していきます。【メディカル事業】メディカル事業では、人々のクオリティオブライフの向上に寄与するために、グンゼが長年培ってきた技術を応用し、医療機器の製造と販売を行っています。手術用縫合糸、組織補強材、骨接合材、癒着防止剤などの「生体内吸収性」に着目した医療機器に加え、医療用レーザーや頭蓋形状矯正ヘルメットなどの美容医療機器も展開。海外からの需要も多く、グローバルな事業展開を推進しています。【アパレル事業】アパレル分野では、人の肌に直接触れるものだからこそ「着ごこち」を追求。多様化するニーズに応えて様々なコンセプトに基づいた製品を展開しており、グンゼ史上最高クラスの汗解消テクノロジーを実現した「アセドロン」シリーズは累計200万枚を突破しています。繊維資材分野では、安定した品質と技術により、新機能を備えた各種ミシン糸や、より高い安全性が求められる自動車のエアバッグ縫製用ミシン糸など、衣料用から各種産業資材に至るまで幅広く展開しています。【ライフクリエイト事業】ライフクリエイト事業では、人と地球に寄り添うサービスを通してライフスタイルにおける「ここちよさ」の実現を追求しています。樹木販売、花卉販売、造園業を通して安全で健康的に暮らせる持続可能な社会を作る環境緑化分野、地域に密着したショッピングセンター分野・スポーツクラブ分野など、質の高い製品やサービスによってお客様のライフスタイルをサポートしています。

BE THE FIRST PENGUIN　まずは「自分がやってみる」

創業130年。創業当初から様々な事業の変遷を通じて成長し続けてきたグンゼ。これは社員一人ひとりが時代の変化や環境の変化に対応し、絶え間なく果敢に挑戦を重ね、積極的に改革を実行してきたことによるものです。
現在、グンゼは4つの事業セグメントを有しており、その製品やサービスはあらゆる場所やシーンで活躍しています。

【機能ソリューション事業】
機能ソリューション事業では、コア技術である樹脂加工技術と表面加工技術の融合により、さまざまな用途開発に取り組んできました。飲料、食料品、トイレタリー用品の包装フィルムなど、生活に密着した製品を扱うプラスチックフィルム分野、OA機器や産業分野の製造工程で使われる機能部品を扱うエンジニアリングプラスチックス分野。グローバル展開と差異化技術によって、多方面に使用されるオンリーワン製品を提供し更に拡大していきます。

【メディカル事業】
メディカル事業では、人々のクオリティオブライフの向上に寄与するために、グンゼが長年培ってきた技術を応用し、医療機器の製造と販売を行っています。手術用縫合糸、組織補強材、骨接合材、癒着防止剤などの「生体内吸収性」に着目した医療機器に加え、医療用レーザーや頭蓋形状矯正ヘルメットなどの美容医療機器も展開。海外からの需要も多く、グローバルな事業展開を推進しています。

【アパレル事業】
アパレル分野では、人の肌に直接触れるものだからこそ「着ごこち」を追求。多様化するニーズに応えて様々なコンセプトに基づいた製品を展開しており、グンゼ史上最高クラスの汗解消テクノロジーを実現した「アセドロン」シリーズは累計200万枚を突破しています。繊維資材分野では、安定した品質と技術により、新機能を備えた各種ミシン糸や、より高い安全性が求められる自動車のエアバッグ縫製用ミシン糸など、衣料用から各種産業資材に至るまで幅広く展開しています。

【ライフクリエイト事業】
ライフクリエイト事業では、人と地球に寄り添うサービスを通してライフスタイルにおける「ここちよさ」の実現を追求しています。樹木販売、花卉販売、造園業を通して安全で健康的に暮らせる持続可能な社会を作る環境緑化分野、地域に密着したショッピングセンター分野・スポーツクラブ分野など、質の高い製品やサービスによってお客様のライフスタイルをサポートしています。

会社データ

事業内容	（１）機能ソリューション事業プラスチックフィルム、エンジニアリングプラスチックス（２）メディカル事業メディカル（３）アパレル事業インナーウエア、レッグウエア、ライフスタイルアパレル、繊維資材（４）ライフクリエイト事業環境緑化、スポーツクラブ、不動産関連様々な製品やサービスで暮らしに「ここちよさ」をお届けして130年目。写真は1917年の綾部本社です。現在はグンゼ記念館として使われています。

本社郵便番号	530-0001
本社所在地	大阪市北区梅田二丁目5-25 ハービスOSAKAオフィスタワー
本社電話番号	06-6348-1313(代表)
設立	1896年8月10日
資本金	260億7,100万円
従業員	単体1,401名　連結4,339名(2025年3月31日時点）
売上高	1,371億1,700万円(2025年3月期)
事業所	・本社／大阪市北区梅田・支社／東京都港区東新橋、大阪市北区堂島・研究所／滋賀県守山市、京都府綾部市・生産工場／滋賀県守山市、京都府綾部市、京都府宮津市、愛知県江南市、岡山県津山市、宮崎県小林市ほか
代表者	代表取締役社長　佐口　敏康
平均年齢	44.0歳(2025年3月末)
沿革	1896年設立 1934年フルファッション靴下の生産開始 1946年メリヤス肌着の生産開始 1954年ミシン糸事業の開始 1962年プラスチック事業の開始 1968年ストッキングの生産開始 1973年緑化事業開始 1977年パジャマセンター設置 1983年エンプラ事業開始 1984年グンゼスポーツ(株)設立 1985年メディカル事業開始 1985年ショッピングセンター「つかしん」オープン 1986年アウター分野参入（(株)トライオン設立） 1989年メカトロ事業開始 1998年電子部品事業開始 2005年 3事業セグメント化 2007年グンゼエンジニアリング(株)設立 2013年グンゼ公式通販「グンゼストア」立ち上げ 2014年 QOL研究所設置 2014年グンゼの直営店舗オープン（三井アウトレットパーク倉敷店） 2016年 (株)ジーンズ・カジュアルダングループ加入 2019年 (株)メディカルユーアンドエイ　グループ加入「プラスチック資源循環基本方針」を制定 2022年グンゼメディカル(株)設立 2023年 4事業セグメント化プラスチックカンパニー守山サーキュラーファクトリー竣工エンジニアリングプラスチックス江南工場「ZEB」認証事務所棟稼働 2024年 100％出資子会社「SEESAY」によるD2Cライフスタイルブランドスタートマッシュホールディングスとの合弁会社「Ballelite」による新ブランドスタート

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 20.0年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 6.2時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.5日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	9名	14名	23名
取得者	7名	14名	21名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

77.8%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 5.8%
  （171名中10名）
- 2024年度
グンゼ単体、社員のみ、出向者・再雇用者を除く

社内制度

研修制度	制度あり入社式後10日間程度、集合研修を実施します。集合研修終了後に配属先部署へ移動し、配属先での実習、OJTを行います。また、半年後に第二次集合研修、1年後に第三次集合研修を行います。その後も2年目終了時点と3年目終了時点に集合研修を行います。
自己啓発支援制度	制度あり eラーニング、通信教育、資格取得・語学取得支援制度
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度ありキャリア相談窓口、希望職務登録制度
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞大阪大学、大阪工業大学、大阪府立大学、お茶の水女子大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、九州工業大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、熊本大学、神戸大学、滋賀県立大学、静岡大学、芝浦工業大学、東京農業大学、東北大学、徳島大学、長崎大学、名古屋工業大学、奈良女子大学、弘前大学、福井大学、北海道大学、三重大学、山形大学、山口大学、立命館大学、龍谷大学＜大学＞大阪工業大学、大阪市立大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、神戸大学、國學院大學、滋賀大学、滋賀県立大学、島根大学、成城大学、専修大学、東京農業大学、同志社大学、東洋大学、獨協大学、奈良女子大学、日本大学、兵庫県立大学、弘前大学、福井大学、福岡工業大学、法政大学、宮崎大学、明治大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学＜短大・高専・専門学校＞近畿大学工業高等専門学校、久留米工業高等専門学校、福井工業高等専門学校、舞鶴工業高等専門学校、都城工業高等専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2025年4月　入社実績　36名 2024年4月　入社実績　36名 2023年4月　入社実績　29名

採用実績（学校）

＜大学院＞
大阪大学、大阪工業大学、大阪府立大学、お茶の水女子大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、九州工業大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、熊本大学、神戸大学、滋賀県立大学、静岡大学、芝浦工業大学、東京農業大学、東北大学、徳島大学、長崎大学、名古屋工業大学、奈良女子大学、弘前大学、福井大学、北海道大学、三重大学、山形大学、山口大学、立命館大学、龍谷大学
＜大学＞
大阪工業大学、大阪市立大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、神戸大学、國學院大學、滋賀大学、滋賀県立大学、島根大学、成城大学、専修大学、東京農業大学、同志社大学、東洋大学、獨協大学、奈良女子大学、日本大学、兵庫県立大学、弘前大学、福井大学、福岡工業大学、法政大学、宮崎大学、明治大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学
＜短大・高専・専門学校＞
近畿大学工業高等専門学校、久留米工業高等専門学校、福井工業高等専門学校、舞鶴工業高等専門学校、都城工業高等専門学校

採用実績（人数）

2025年4月　入社実績　36名
2024年4月　入社実績　36名
2023年4月　入社実績　29名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	21名	15名	36名
2024年	19名	17名	36名
2023年	16名	13名	29名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	36名	0名	100%
2024年	36名	1名	97.2%
2023年	29名	3名	89.7%

採用後の待遇はこちら

お知らせ・イベント	近日出展予定のマイナビイベント一覧
セミナー／説明会	事務系職種向け会社説明会（文理不問）技術系職種向け会社説明会（理系限定）