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最終更新日：2026/6/11
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【技術職】【営業職】の会社説明会を実施中！興味のある方は、ご都合の良い日程へお申込み下さい。【技術職】 ・オンライン［Zoom］：6月18日(木)、24日(水)、7月2日(木) ・対面 ［名古屋］：6月16日(火)、30日(火)、7月7日(火)、21日(火) ・対面 ［東 京］：6月25日(木)、7月9日(木)、23日(木)【営業職】 ・ハイブリッド(オンライン［Zoom］・対面［名古屋］)： 6月16日(火)、30日(火)、7月7日(火)、21日(火)
幅広い事業領域を展開！ 多様な経験を通じて、エンジニアとして成長できます！
創立から35年以上、一度も赤字なし！ 安定した経営基盤と直実な成長力を持つ会社です！
フレックス、在宅勤務制度あり！ 残業時間も少なく、仕事もプライベートも充実できます！
中堅エンジニアとして活躍するHさん（写真上）、Oさん（写真中央）、Tさん（写真下）。先輩社員からみなさんへのメッセージです！
◆入社13年目 MBD技術部 Hさん（写真上）学生時代に情報工学を専攻しており、IT企業を中心に企業研究をしていました。MCORは、自動車業界を中心に多方面でIT技術を活かした業務をしており、自分が身に着けたスキルを活かせるのではと思い入社を決めました。近年、ものづくりの現場で多く取り上げられるMBD(モデルベース開発)業務を中心に携わっています。自動運転やIoT等、あらゆるモノが制御される時代が近づいている中、複雑化する製品を開発していく上で、多くの企業がMBDの導入を進めており、現在MBDへの移行支援業務をしています。売り手市場と言われている昨今、自分のやりたい業種や自分に合った職種が必ず見つかると思います。まずは視野を広げ、様々な会社へ足を運び情報収集することが企業研究の第一歩だと思いますので、ぜひ粘り強く頑張ってください。◆入社9年目 システム技術部 Oさん（写真中央）学生時代に学んでいたITスキルを生かし、興味のあった「ものづくり業界」に貢献できる仕事ができるという点と、説明会や面接の際に感じた会社の雰囲気が自分に合っていると感じ入社を決めました。現在、車の開発において「試作車」を作る際の情報管理をするシステムの維持運用から改修業務を担当しています。維持運用業務では、主にシステム利用ユーザからの問い合わせ対応、改修業務では、仕様書の作成・プログラミング・テスト等を行っています。自分の将来について真剣に考える大切な期間だと思います。企業研究は不安なことが多く大変だと思いますが、自分のやりたいことを見つけ、納得のいく仕事ができるよう頑張ってください。◆入社9年目 インフラ技術部 Tさん（写真下）私の大学の専攻は英語です。ITに関する英語の講義を受けた際に興味を持ち、「この業界で英語力を活かせる人材になりたい」と考えました。そして、面接で穏やかな社風を感じ、MCORへの入社を決めました。現在はインフラエンジニアとしてお客様環境へのサーバ導入支援などを行っています。海外のお客様に向けて説明をする際は、資料作成や打ち合わせも全て英語で行うため、学生時代の経験を活かしながら業務に携わっています。自分の「なりたい姿」を叶えられる業界は一つではありません。企業研究では、あまり興味のない業界も見てみると視野が広がり、自分にあった会社を見つけられるかもしれませんよ。
『ものづくりを、もっと快適に。』～ 日本のものづくりをITで支えるスペシャリスト集団 ～【安定した経営基盤と確かな歴史】 愛知県岡崎市に本社を構える当社は、1989年に三菱自動車のIT部門が分離独立して誕生しました。設立以来、35年以上一度も赤字を出したことがない安定した経営状況（官報公開）が私たちの誇りです。三菱グループ由来の高度な技術力を継承しつつ、現在はCDSグループの一員として、自動車のみならず航空宇宙や産業機器など、日本の「ものづくり」をITの側面から支え続けています。【最先端技術で未来のモビリティを創る】 私たちのフィールドは、単なるシステム開発に留まりません。「自動運転」「AI」「MBD（モデルベース開発）」といった最先端の技術を駆使し、事故や渋滞のない社会、そして省エネ・環境に配慮した次世代の車づくりに貢献しています。また、自動車開発で培ったノウハウを活かし、建設機械、工作機械、さらにはITインフラ（サーバ・ネットワーク）の構築・セキュリティ対策など、幅広い分野で新しい価値を提供しています。【「人を大切にする」職場環境】 MCORが大切にしているのは、「チャレンジ精神あふれるクリエイティブな人材」です。・若手の成長を支える: 1年目のメンター制度や階層別研修など、文理問わず成長できる教育体制を完備。・働きやすさを追求: 岡崎市の「ウィズ認証」で最高評価（星3つ）を取得。平均残業10.1h、有給取得14.1日、2025年卒の定着率100%という数字が、居心地の良さを物語っています。・新しいオフィス環境: その日の気分や仕事の内容によって自由に座席を選べるフリーアドレス制度を導入するなど、快適な職場で自分らしく働けます。#岡崎 #名古屋 #田町 #京都#システムエンジニア #プログラマー #インフラエンジニア#文理不問 #教育が充実 #面倒見の良い先輩がたくさん#永く働ける #残業少なめ #ワークライフバランス #有給取りやすい#子育てしながら働ける #時短勤務
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