最終更新日：2026/5/22

太建工業(株)

正社員
既卒可

業種

プラント・エンジニアリング
設備工事・設備設計
建築設計
環境・リサイクル
食品

基本情報

本社: 神奈川県、愛知県

資本金: 3,400万円

売上高: 13億3,000万円（2025年9月期)

従業員: 22名

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

ネトフリ見放題福利厚生あり！年間休日120日以上！初任給28.5万円！工場生産プラントをトータルに手掛けて日本の大手飲料メーカーの製造を支えています！

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安定性・将来性

キリンビール、コカ・コーラ、キリンビバレッジ、味の素と日本を代表する大手メーカーと取引があり、安定。
やりがい

お客様に満足していただける工事をやり遂げた時には大きな達成感を覚えますし、感謝されることもあります。
技術・研究

配管の設計・施工を手掛けており、特にサニタリー配管の施工において業界屈指の技術力を有しています。

会社紹介記事

1978年の設立以来、48年間連続で黒字を達成。大手飲料メーカーや大手医薬品メーカーなど、誰もが知る有名企業の衛生・品質管理を配管施工を通じてサポートしています。現場の意見が通りやすく一人ひとりが存在感を発揮して活躍できます。ビール、ワイン、ウィスキー、ジュースといった飲料系の仕事がメインなので、独特の面白さがあります。

: 1978年の設立以来、48年間連続で黒字を達成。大手飲料メーカーや大手医薬品メーカーなど、誰もが知る有名企業の衛生・品質管理を配管施工を通じてサポートしています。

: 現場の意見が通りやすく一人ひとりが存在感を発揮して活躍できます。ビール、ワイン、ウィスキー、ジュースといった飲料系の仕事がメインなので、独特の面白さがあります。

“配管のスペシャリスト”として、大手企業のモノづくりや社会インフラの整備に貢献

「これから入社してくる後輩たちに私が持っているスキルや知識を惜しみなく伝え、組織全体のレベルアップに貢献していきたいと思っています」（勝山さん）	"私たち「太建工業」は、工場プラントなどの配管の設計・施工を手掛けている会社です。なかでも、高度な衛生管理が求められる飲料工場や医薬品工場などの特殊な配管、「サニタリー配管」の施工を得意としており、その分野においては業界屈指の技術力を誇っています。私が現在担当しているのは、某大手飲料メーカー工場における配管の施工。現場管理者の立場から、既存の配管を補修したり、新しい生産ラインの立ち上げに関わったりしています。仕事でやりがいを感じるのは、お客さまに満足していただける工事をしっかりやり遂げたときですね。昨年、新商品の生産ラインが立ち上げられることになり、その配管工事を私を含めた施工チームが担当しました。厳しいスケジュールの中で、求められる品質を担保しつつ労働環境を守り、予定どおりに事故なく工事を終えられた時には、ほっとしたと同時に大きな達成感を覚えました。発売日のコンビニにその新商品がずらりと並んでいるのを見た時は、まさに感無量でしたね。お客さまから感謝の言葉もいただくことができ、私のキャリアの中で忘れられない工事となりました。この仕事は、「作って終わり」ではありません。10年、20年と長く使われる設備だからこそ、お客さまのニーズをよく理解し、耐久性やメンテナンスのしやすさ、コスト面などもプロの視点から考慮した上で、長く安心して使えるものを提案し、形にしています。当社はいわゆる縦割りの組織ではないので、施工管理者が現地調査から積算、工事プランの作成、設計、資材調達、現場管理、本稼働に向けた検査や試運転の立ち会い、メンテナンスに至るまでトータルに関われます。お客さまの声をしっかり設計に反映できますし、メンテナンスの現場を経験しているからこその提案も行えます。目標は、所長として大規模現場をマネジメントできるようになること。そのための準備として、1級管工事施工管理技士の資格を取得済みです。当社では現場の意見が通りやすく、一人ひとりが存在感を発揮しながら働けます。成長意欲の強い人や、コミュニケーション力を生かして活躍したい人にぜひお越しいただきたいですね。＜勝山諒／工事部／2010年新卒入社＞ "

「これから入社してくる後輩たちに私が持っているスキルや知識を惜しみなく伝え、組織全体のレベルアップに貢献していきたいと思っています」（勝山さん）

"私たち「太建工業」は、工場プラントなどの配管の設計・施工を手掛けている会社です。なかでも、高度な衛生管理が求められる飲料工場や医薬品工場などの特殊な配管、「サニタリー配管」の施工を得意としており、その分野においては業界屈指の技術力を誇っています。私が現在担当しているのは、某大手飲料メーカー工場における配管の施工。現場管理者の立場から、既存の配管を補修したり、新しい生産ラインの立ち上げに関わったりしています。

仕事でやりがいを感じるのは、お客さまに満足していただける工事をしっかりやり遂げたときですね。昨年、新商品の生産ラインが立ち上げられることになり、その配管工事を私を含めた施工チームが担当しました。厳しいスケジュールの中で、求められる品質を担保しつつ労働環境を守り、予定どおりに事故なく工事を終えられた時には、ほっとしたと同時に大きな達成感を覚えました。発売日のコンビニにその新商品がずらりと並んでいるのを見た時は、まさに感無量でしたね。お客さまから感謝の言葉もいただくことができ、私のキャリアの中で忘れられない工事となりました。

この仕事は、「作って終わり」ではありません。10年、20年と長く使われる設備だからこそ、お客さまのニーズをよく理解し、耐久性やメンテナンスのしやすさ、コスト面などもプロの視点から考慮した上で、長く安心して使えるものを提案し、形にしています。当社はいわゆる縦割りの組織ではないので、施工管理者が現地調査から積算、工事プランの作成、設計、資材調達、現場管理、本稼働に向けた検査や試運転の立ち会い、メンテナンスに至るまでトータルに関われます。お客さまの声をしっかり設計に反映できますし、メンテナンスの現場を経験しているからこその提案も行えます。

目標は、所長として大規模現場をマネジメントできるようになること。そのための準備として、1級管工事施工管理技士の資格を取得済みです。当社では現場の意見が通りやすく、一人ひとりが存在感を発揮しながら働けます。成長意欲の強い人や、コミュニケーション力を生かして活躍したい人にぜひお越しいただきたいですね。
＜勝山諒／工事部／2010年新卒入社＞
"

会社データ

プロフィール	太建工業(株)は、1978（昭和53）年設立。以来、大手飲料メーカーの生産プラントの設計～積算・施工管理までを主に営んでおります。また、建築設備では、官公庁の空調・給排水衛生設備・消防設備工事も事業を展開しております。太建工業(株)の強みは、高い技術力で大手企業に信頼を勝ち取っております。
事業内容	工場生産プラント、建築設備の配管及び関連工事の設計・施工

プロフィール

太建工業(株)は、1978（昭和53）年設立。
以来、大手飲料メーカーの生産プラントの設計～積算・施工管理までを主に営んでおります。
また、建築設備では、官公庁の空調・給排水衛生設備・消防設備工事も事業を展開しております。
太建工業(株)の強みは、高い技術力で大手企業に信頼を勝ち取っております。

事業内容

工場生産プラント、建築設備の配管及び関連工事の設計・施工

本社郵便番号	221-0823
本社所在地	神奈川県横浜市神奈川区二ッ谷町7－11
本社電話番号	045-322-3335
設立	1978（昭和53）年2月23日
資本金	3,400万円
従業員	22名
売上高	13億3,000万円（2025年9月期)
事業所	本社 ≪出張所≫ 横浜出張所　取手出張所　名古屋出張所 ≪作業所≫ 栃木作業所
主な取引先	キリンエンジニアリング(株)キリンビール(株)　協和キリン(株)キリンビバレッジ　（株）キリンディスティラリー（株）　(株)メルシャン　(株)コカ・コーラボトラーズジャパン(株)　タカナシ乳業　(株)カネボウ化粧品(株)　(株)宝幸　花王(株)　カルビー　(株)　ブルドックソー(株)ス　AGC　(株)　（株）岐阜セラツク製作所　　神奈川県　横浜市　横浜市保全公社　他
建設業許可等	≪神奈川県知事許可（特ー2）第26783号≫ 管工事業　土木工事業　電気工事業　鋼構造物工事業 ≪神奈川県知事許可（般ー2）第26783号≫ とび・土木工事業　舗装工事業　消防施設工事業 ≪神奈川県≫　第106487号 ≪横浜市≫　　第15702号 ≪横浜市指定給水装置工事事業者≫　指定番号　第700号 ≪横浜市排水設備指定工事店≫指定番号　第00610号
有資格者数	1級管工事施工管理技士　 13名 2級管工事施工管理技士　 4名消防設備士（甲1種）　　 1名給水装置工事主任技術者 8名排水設備工事責任技術者　2名
沿革	昭和53年２月資本金800万円にて設立昭和53年3月資本金1,200万円に増資昭和53年4月建設業許可取得　管工事業　消防施設工事業　とび土工工事業昭和55年1月資本金1,700万円の増資昭和58年7月建設業許可取得　土木工事業　鋼構造物工事業　ほ装工事業水道施設工事業　平成3年11月資本金3,400万円に増資平成8年7月新社屋落成平成10年4月横浜市指定給水装置工事事業者平成10年11月給水装置工事事業者平成12年11月横浜市排水設備指定工事店平成13年5月建設業許可取得　電気工事業

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11.5年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 14時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7日
2022年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2022年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2022年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 9.1%
  （11名中1名）
- 2022年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員教育　外部研修　資格講習
自己啓発支援制度	制度あり業務に必要な各種資格講習の費用支援
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり管理職試験

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関東学院大学、久留米工業大学、慶應義塾大学、工学院大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、崇城大学、千葉工業大学、中央大学、東海大学、東京工芸大学、同志社大学、東北工業大学、長岡技術科学大学、日本大学、広島工業大学、明治大学、横浜国立大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年 ------------------------------------------------- 大卒　　　3名　　 2名　　　0名
採用実績（学部・学科）	建築学科　機械工学科　応用化学科　動力機械工学科　生命科学科　自動車システム　文学部　法学科　応用科学科　他