最終更新日:2025/4/15

大熊本証券(株)

業種

  • 証券
  • 生命保険

基本情報

本社
熊本県
資本金
3億4,356万円
営業収益
10億1,649万円(2024年3月末)
役職員数
57名(男性33名、女性24名) 2024年3月現在

さあ、いくか。もっと、挑戦 大熊本証券。

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    2023年度の平均勤続勤務年数は15年で長く、月平均所定外労働時間は3.3時間と短いです。

  • 制度・働き方

    平均有給取得日数も9日あり年間休日は130日以上となります。

  • 制度・働き方

    充実した教育・研修制度や、時短勤務、産休・育児休暇等の制度があり、働きやすい環境です。

会社紹介記事

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私は2024年3月にオープンした店舗の責任者です。店舗がショッピングモール内にできるのは初めてなので、立地を生かしたお客様第一の仕事を心掛けたいです。
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株価の動きや経済動向などを身近で体験でき、金融知識を身につけることが楽しいです。日々成長できる業界だと思います。

熱くなれない仕事なんて、つまらない

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熱くなれない仕事なんて、つまらない。


心が動く瞬間がある。


仲間と語り、未来を描く夜がある。


勝負に挑み、世界が変わる朝がある。


指示を待つだけの人生なんて、いらない。


熱くなれる場所で、生きていく。

大熊本証券で、その一歩を。

会社データ

事業内容

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日々株式は刻々と動く。お客様とは一心同体。

国内外の株式、債券、投資信託、
保険商品等の金融商品の取り扱い

お客様の資産運用アドバイス
本社郵便番号 860-0807
本社所在地 熊本市中央区下通1-7-19
本社電話番号 096-325-4141(代表)
創業 1936年11月1日
設立 1947年2月26日
資本金 3億4,356万円
役職員数 57名(男性33名、女性24名) 2024年3月現在
営業収益 10億1,649万円(2024年3月末)
代表者 代表取締役社長 出田 信秀
事業所 本店=熊本市中央区下通1-7-19
支店=日赤通り支店
   八代支店
営業所=菊陽・カリーノプラザ店
主要取引銀行 (株)肥後銀行、(株)熊本銀行
取引証券会社 岩井コスモ証券(株)、(株)証券ジャパン、あかつき証券(株)、三田証券(株)
平均年齢 38.4歳 ※2024年3月現在
沿革
  • 1936年11月
    • 創業
  • 1947年 2月
    • 大熊本証券(株)設立
  • 1968年 4月
    • 証券取引法改正により
      登録制から免許制へ、証券業免許を取得
  • 1979年11月
    • 八代営業所(現:支店)開設
  • 1989年 4月
    • 増資により資本金2億20万円
  • 1991年10月
    • 増資により資本金3億356万円
  • 1998年12月
    • 証券取引法改正により
      免許制から登録制へ、証券業登録
  • 1999年 4月
    • 増資により資本金3億4,356万円
  • 2006年 6月
    • 日赤通り支店開設
  • 2007年7月
    • 通話記録システム導入
  • 2014年3月
    • アメリカ株式取扱い開始
  • 2016年6月
    • 女性活躍推進担当新設
  • 2019年5月
    • 企画部/法人ソリューション部開設
      M&A/事業継承等業務取扱い開始
  • 2019年11月
    • 生命保険代理店業務開始
  • 2022年10月
    • IFA子会社「ミライズアセット株式会社」営業開始
  • 2024年3月
    • 菊陽・カリーノプラザ開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 3.3時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.0
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 3 5
    取得者 0 3 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 10.0%
      (20名中2名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修
 基礎研修、外務員資格取得研修、
 フォローアップ研修、外部派遣研修

・階層別研修、営業員再研修、事務研修、
 各種通信教育、海外研修、
 東京等派遣研修ほか
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得に関する支援、
ファイナンシャルプランナー等の必要と認められる資格に関しては、通信教育費、受験料、入会費、年会費等全額補助。
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
熊本大学
<大学>
熊本大学、熊本学園大学、熊本県立大学、九州大学、鹿児島大学、長崎大学、佐賀大学、福岡大学、久留米大学、立命館アジア太平洋大学、鹿児島国際大学、関西大学、関西学院大学、下関市立大学、専修大学、中央大学、東洋大学、長崎県立大学、広島大学、広島経済大学、山口大学、ルーテル学院大学、早稲田大学

採用実績(人数)     
      2023年 2024年 2025年(予)
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大卒    3名    4名   4名
採用実績(学部・学科) 総合管理部、経済学部、政治経済学部、法学部、法文学部、商学部、農学部
文学部、教育学部、人間福祉学部、保健科学学部、理工学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 2 2 4
    2023年 2 1 3
    2022年 1 2 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 4 0 100%
    2023年 3 0 100%
    2022年 3 1 66.7%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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