最終更新日：2026/4/24

(株)川和

正社員

業種

商社（化学・石油・ガス・電気）
広告
専門店（食品・日用品）

基本情報

本社: 千葉県

資本金: 3,200万円

売上高: 80億5,700万円(2025年2月)

従業員: 190人

募集人数: 6～10名

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	転勤なし(柏・水戸・宇都宮／WEB説明会(営業職向け)

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

業界大手【21年連続黒字の安定】食のインフラを支える仕事って誇りに思う。年間休日120年|勤務地確約| 人柄重視採用|

採用担当者からの伝言板（2026/04/24更新）

伝言板画像

2027年度卒の説明会情報

選考直結！5/8,13,20,28会社説明会予約受付中です。
(2026.04.24)

会社の様子は公式インスタグラムからもご覧いただけます。
@kawawa.koho
https://www.instagram.com/kawawa.koho/

私たちの会社は食品容器・包装の商社として、食品価値のブランディング向上やお客様の売上アップに貢献できることを喜びとしています。

川和は従業員190名程の会社で、お客さまからご支持をいただき20期連続で黒字決算を迎えることが出来ました。

ぜひ、あなたからのエントリーをお待ちいたしております!!

　　　　　　　　　　　　　　　　株式会社川和　総務部　　

安定性・将来性

食品容器・包装の専門商社として、75年以上の歴史があり、安定した経営基盤のもと成長を続けています。
製品・サービス力

食品の容器包装に特化し、数万種類の資材から最適な商品化及びブランド化をサポートしています。
やりがい

生活において一番身近な「食」を支える容器包装を提案・販売し、社会貢献に関われます。

会社紹介記事

川和社長は定期的に社員と食事に出かけるなどして、社員と近い距離でコミュニケーションを重ねている。人材育成の最前線に立ちながら若手をしっかりとサポート。容器・包装を通じて日本の食文化を支えるのが川和の理念。常に新しい商材が登場する世界だからこそ、理念を胸に実直に知見を広げる姿勢が大事になってくる。

: 川和社長は定期的に社員と食事に出かけるなどして、社員と近い距離でコミュニケーションを重ねている。人材育成の最前線に立ちながら若手をしっかりとサポート。

: 容器・包装を通じて日本の食文化を支えるのが川和の理念。常に新しい商材が登場する世界だからこそ、理念を胸に実直に知見を広げる姿勢が大事になってくる。

容器・包装資材の提案を通して、日本の食文化に貢献する

川和社長(左)とNさん(右)。コンパクトな組織だけに経営陣と社員の距離は近い。有給休暇の推奨、残業時間の削減なども社長が音頭を取って推進している。	戦後間もない1949年の創業以来、川和では食品の容器・包装資材の専門商社として、日本の食文化の発展を陰ながら支え続けてきたと自負しています。容器・包装資材は食品を“入れる”だけの存在ではありません。見栄えを整えて売上向上につなげ、作り手の作業効率を上げながら経費抑制を実現し、ロングライフ化や冷凍化によって食品ロスを削減する。文字通り多角的に食品を支え続けています。現在、当社では約1,700社と取引を展開。スーパーマーケットをはじめとする流通業がその半分を占めるほか、工場等の食品ベンダー、農水産、介護施設なども取引しています。商社らしいフットワークの軽さを活かし、容器・包装資材の枠を超えて、製造機械や消耗品などを幅広く扱っています。容器・包装資材は毎日使っていただく商材だからこそ、お客さまと地道に関係を結ぶ必要があります。社員一同、お客さまの何気ない発言も気に留めながら、先回りをした提案を重ねてきた結果、真っ先に頼っていただける信頼を得ています。私自身も1,700社分のデータは毎月1社ごと確認し、少しでも有用な提案の実現につなげているつもりです。近年、特に食品ベンダーのパッケージ開発では、ゼロからの提案を求められており、クリエイティビティを発揮できる場面が増えました。若手社員たちがより深く企画・提案に関われるように、しっかりとサポートしていくつもりです。 ◆代表取締役　川和　利行私が入社以来、担当しているのはスーパーマーケットや精肉加工工場といったお客さま。各社に定期訪問して商品を紹介しながら、新たなニーズをキャッチして、いち早く提案を重ねていくのが営業の役割となります。数万点のアイテムがあるだけにいきなり担当を持ったわけではなく、最初は倉庫などで商品を触りながら目と肌で事業を理解した後、1年目の終わりまではOJTを通してじっくりと基礎を学びました。担当を持った後もメーカーの勉強会に参加したり、合間にスーパーを眺めてトレンドを把握したりと自己研鑽に努めています。最初は名刺交換さえおぼつかなかった私も、今ではお客さまと他愛のない雑談を交わしながら、積極的に提案できるようになりました。“食”という暮らしに欠かせない部分にかかわれるのは何よりのやりがいとなっています。 ◆柏本部営業　Nさん　2024年入社

川和社長(左)とNさん(右)。コンパクトな組織だけに経営陣と社員の距離は近い。有給休暇の推奨、残業時間の削減なども社長が音頭を取って推進している。

戦後間もない1949年の創業以来、川和では食品の容器・包装資材の専門商社として、日本の食文化の発展を陰ながら支え続けてきたと自負しています。容器・包装資材は食品を“入れる”だけの存在ではありません。見栄えを整えて売上向上につなげ、作り手の作業効率を上げながら経費抑制を実現し、ロングライフ化や冷凍化によって食品ロスを削減する。文字通り多角的に食品を支え続けています。現在、当社では約1,700社と取引を展開。スーパーマーケットをはじめとする流通業がその半分を占めるほか、工場等の食品ベンダー、農水産、介護施設なども取引しています。商社らしいフットワークの軽さを活かし、容器・包装資材の枠を超えて、製造機械や消耗品などを幅広く扱っています。

容器・包装資材は毎日使っていただく商材だからこそ、お客さまと地道に関係を結ぶ必要があります。社員一同、お客さまの何気ない発言も気に留めながら、先回りをした提案を重ねてきた結果、真っ先に頼っていただける信頼を得ています。私自身も1,700社分のデータは毎月1社ごと確認し、少しでも有用な提案の実現につなげているつもりです。近年、特に食品ベンダーのパッケージ開発では、ゼロからの提案を求められており、クリエイティビティを発揮できる場面が増えました。若手社員たちがより深く企画・提案に関われるように、しっかりとサポートしていくつもりです。
◆代表取締役　川和　利行

私が入社以来、担当しているのはスーパーマーケットや精肉加工工場といったお客さま。各社に定期訪問して商品を紹介しながら、新たなニーズをキャッチして、いち早く提案を重ねていくのが営業の役割となります。数万点のアイテムがあるだけにいきなり担当を持ったわけではなく、最初は倉庫などで商品を触りながら目と肌で事業を理解した後、1年目の終わりまではOJTを通してじっくりと基礎を学びました。担当を持った後もメーカーの勉強会に参加したり、合間にスーパーを眺めてトレンドを把握したりと自己研鑽に努めています。

最初は名刺交換さえおぼつかなかった私も、今ではお客さまと他愛のない雑談を交わしながら、積極的に提案できるようになりました。“食”という暮らしに欠かせない部分にかかわれるのは何よりのやりがいとなっています。
◆柏本部営業　Nさん　2024年入社

会社データ

プロフィール	私たちは食べてみないと美味しさが伝わらない"食品"を容器や包装を通じて、商品ブランディングや販促進支援を行っております。お客様は「モノ」や「サービス」だけが欲しいのではなく、私どもが提案・販売する「モノ」や「サービス」によって得ることが出来る売上UPといった効果に期待を寄せてくださっています。私たちの役割は、お客さまがまだ知らない美味しさをお伝えすることであり、お客さまの暮らしを豊かにするものであると考えております。大切なのは知恵と工夫。取り組むべきことははっきりしています。お客さまの笑顔が私たちの喜びです。私たちは、まず社員が幸せになることを一番に願っています。だからこそ、お客様にもっと喜こんでいただきたいと思えるのです。仕事を通じて成長しながら、社会貢献に関わっていける！素敵だと思いませんか。生活において一番身近な「食」を支える容器包装を提案・販売する。このことで伝統ある日本の食を守り、豊かにし、社会貢献できる誇りと喜びを感じ取っていただけると嬉しいです。容器包装が「日本の食文化を支えてきた」、その自負と誇りが川和の原動力なのです。私たちと一緒に容器包装を一緒に提案・販売していきませんか。
事業内容	当社は食品容器・包装のブランディングとコンサル、商品企画・商品開発に特化した商社です。お客様の販売する食品に最適なフードパッケージを数万種類という容器包装資材類から選び、デザインも含め商品化してブランディングのお手伝いをいたします。印刷部門ではWEB、モバイルも含めた広報販促プロモーションにも力を入れ、お客様から高い評価を頂いております。容器・包装資材のメーカーとスーパーマーケットや食品工場などのユーザーの間に立ち、最適な組み合わせを提案している。

プロフィール

私たちは食べてみないと美味しさが伝わらない"食品"を容器や包装を通じて、商品ブランディングや販促進支援を行っております。

お客様は「モノ」や「サービス」だけが欲しいのではなく、私どもが提案・販売する「モノ」や「サービス」によって得ることが出来る売上UPといった効果に期待を寄せてくださっています。

私たちの役割は、お客さまがまだ知らない美味しさをお伝えすることであり、お客さまの暮らしを豊かにするものであると考えております。

大切なのは知恵と工夫。取り組むべきことははっきりしています。
お客さまの笑顔が私たちの喜びです。

私たちは、まず社員が幸せになることを一番に願っています。
だからこそ、お客様にもっと喜こんでいただきたいと思えるのです。
仕事を通じて成長しながら、社会貢献に関わっていける！
素敵だと思いませんか。

生活において一番身近な「食」を支える容器包装を提案・販売する。
このことで伝統ある日本の食を守り、豊かにし、社会貢献できる誇りと喜びを感じ取っていただけると嬉しいです。

容器包装が「日本の食文化を支えてきた」、その自負と誇りが川和の原動力なのです。私たちと一緒に容器包装を一緒に提案・販売していきませんか。

事業内容

当社は食品容器・包装のブランディングとコンサル、商品企画・商品開発に特化した商社です。

お客様の販売する食品に最適なフードパッケージを数万種類という容器包装資材類から選び、デザインも含め商品化してブランディングのお手伝いをいたします。

印刷部門ではWEB、モバイルも含めた広報販促プロモーションにも力を入れ、お客様から高い評価を頂いております。

容器・包装資材のメーカーとスーパーマーケットや食品工場などのユーザーの間に立ち、最適な組み合わせを提案している。

本社郵便番号	270-0121
本社所在地	千葉県流山市西初石3-9-10
本社電話番号	04-7153-1111
営業本部郵便番号	277-0872
営業本部所在地	千葉県柏市十余二249-27
営業本部電話番号	04-7145-1101
創業	1949年５月１日
設立	1966年5月23日
資本金	3,200万円
従業員	190人
売上高	80億5,700万円(2025年2月)
事業所	◎本社及び印刷部：千葉県流山市西初石3-9-10 ○柏本部：千葉県柏市十余二249-27 ○水戸営業所：茨城県水戸市見川町丹下ニノ牧2142 ○宇都宮営業所：栃木県宇都宮市針ヶ谷1-26-11 ○大阪営業所：大阪府高槻市西面北1-25-1 ○沖縄営業所：沖縄県那覇市安里3-4-17 トーマス安里602 ○茂原営業所：千葉県茂原市東郷670 ○田村パッケージ:川崎市幸区南加瀬4-11-29 ○柏配送センター：千葉県柏市十余二249-27 ○流山DC：千葉県流山市西初石3-9-10 ○沖縄DC：沖縄県浦添市伊奈武瀬1-7-20 ○東京事務所：東京都台東区秋葉原3ー10ー4F ○市場店：千葉県柏市若柴69-1柏公設市場内 ○沼南物流センター：千葉県柏市風早1-4-5
主な取引先	三菱UFJ銀行、三井住友銀行、みずほ銀行、千葉銀行、常陽銀行、千葉興業銀行、京葉銀行、東京ベイ信用金庫、商工中金、東日本銀行、日本生命保険、住友生命、ソニー生命、野村證券、エフピコ、福助工業、中央化学、デンカポリマー、リスパック、シーピー化成、マイナビ、エン・ジャパン、リクルートホールディングス、ディップ、NTTドコモ、山崎製パン、キューピー、ジェイアール東日本企画、リコージャパン、JTB、金谷ホテル、三井カーデーンホテル、綜合警備保障、大塚商会、三菱ケミカル、伊藤忠リテールリンク、三菱商事パッケージング、シモジマ、オザックス、ニチバン、イシダ、横浜ゴム、イオンタウン、ケーヨーデーツー、ジョイフル本田、コカ・コーラボトラーズジャパン、アサヒカルピスビバレッジ、ライフコーポレーション、タイヨー、京北スーパー、万星食品　他、大手・中小スーパー、食品メーカー・加工場、飲食店、農産・水産・畜産関係各社
関連会社	横浜川和
平均年齢	46.5歳(2025年6月現在)
売上高推移	80.5億円(2025年2月) 77.9億円(2024年2月) 76.5億円(2023年2月) 73.1億円(2022年2月) 71.9億円(2021年2月） 73億円(2020年2月) 70億円(2019年2月) 68.8億円(2018年2月) 67.9億円(2017年2月)
沿革	昭和24年5月川和義雄が流山市に経木、折箱の製造販売店として創業昭和34年 (有)川和商店設立昭和41年5月川和弘行が代表取締役に就任昭和47年 (株)川和に改称。柏市場店を開設昭和50年資本金を1,600万円に増資昭和55年水戸営業所を開設昭和60年柏配送センターを開設平成4年宇都宮営業所を開設平成8年大阪営業所を開設平成18年沼南物流センター開設平成23年資本金3,200万円に増資。茂原DC開設平成29年1月川和利行が代表取締役に就任平成30年千葉県知事より障害者雇用優良事業所として表彰令和2年沖縄営業所を開設令和3年内閣府、地方創生SDGs官民連携プラットフォームに参画令和7年株式会社川和の100％出資子会社「田村パッケージ株式会社」を設立

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13.7年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 11.5時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.3日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 9.1%
  （11名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり ●新入社員入社前視察研修、新入社員基礎研修、新入社員営業基礎研修、PC基礎研修、　新入社員ファイナル研修 ●入社2年目研修 ●職層別研修（中堅社員、管理者）　他
自己啓発支援制度	制度あり包装管理士（資格取得費用全額補助）
メンター制度	制度あり新入社員1名に対して専属の先輩社員が担当
キャリアコンサルティング制度	制度あり年に4回、社長とのキャリア面談を実施しています。
社内検定制度	制度あり電話対応技能検定　(もしもし検定)

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞慶應義塾大学、室蘭工業大学＜大学＞愛知教育大学、青山学院大学、秋田大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、茨城キリスト教大学、岩手大学、宇都宮大学、江戸川大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、学習院大学、学習院女子大学、神奈川大学、金沢大学、川村学園女子大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、京都教育大学、京都産業大学、京都女子大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、国立音楽大学、群馬大学、敬愛大学、慶應義塾大学、県立広島大学、甲南大学、神戸大学、國學院大學、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、作新学院大学、産業能率大学、実践女子大学、芝浦工業大学、順天堂大学、城西大学、上武大学、昭和女子大学、女子栄養大学、女子美術大学、白百合女子大学、信州大学、成蹊大学、成城大学、聖心女子大学、清泉女子大学、聖徳大学、西武文理大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、東海大学、東京学芸大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京女子大学、東京都立大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、常磐大学、獨協大学、長岡造形大学、南山大学、新潟大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子大学、日本体育大学、白鴎大学、八戸学院大学、フェリス女学院大学、福岡大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、北海道大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、桃山学院大学、山形大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学（茨城）、流通経済大学（千葉）、麗澤大学、早稲田大学、和洋女子大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年　2026年(予) --------------------------------------------------------- 大卒　4名　　 4名　　　2名　　　２名

採用実績（学校）

＜大学院＞
慶應義塾大学、室蘭工業大学
＜大学＞
愛知教育大学、青山学院大学、秋田大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、茨城キリスト教大学、岩手大学、宇都宮大学、江戸川大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、学習院大学、学習院女子大学、神奈川大学、金沢大学、川村学園女子大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、京都教育大学、京都産業大学、京都女子大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、国立音楽大学、群馬大学、敬愛大学、慶應義塾大学、県立広島大学、甲南大学、神戸大学、國學院大學、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、作新学院大学、産業能率大学、実践女子大学、芝浦工業大学、順天堂大学、城西大学、上武大学、昭和女子大学、女子栄養大学、女子美術大学、白百合女子大学、信州大学、成蹊大学、成城大学、聖心女子大学、清泉女子大学、聖徳大学、西武文理大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、東海大学、東京学芸大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京女子大学、東京都立大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、常磐大学、獨協大学、長岡造形大学、南山大学、新潟大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子大学、日本体育大学、白鴎大学、八戸学院大学、フェリス女学院大学、福岡大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、北海道大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、桃山学院大学、山形大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学（茨城）、流通経済大学（千葉）、麗澤大学、早稲田大学、和洋女子大学

採用実績（人数）

　　2023年　2024年　2025年　2026年(予)
---------------------------------------------------------
大卒　4名　　 4名　　　2名　　　２名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）