最終更新日：2026/8/24

松藤グループ【松藤商事(株)、(株)サンエストランテック、(株)エムエスケイ、(株)グラバーヒル(ANAクラウンプラザホテル長崎グラバーヒル／ヒルトン長崎)、(株)MATSUFUJI】[グループ募集]

正社員
既卒可

業種

陸運（貨物・バス・タクシー）
海運
不動産
専門店（自動車販売・自動車関連）
ホテル・旅館

基本情報

本社: 長崎県

資本金: グループ総計 4億9,700万円

売上高: 【2024年実績】グループ計 206億円

従業員: グループ計 1,320名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	【WEB開催】本社オフィス/福岡オフィス説明会【ＡＮＡクラウンプラザホテル長崎グラバーヒル】会社説明会はコチラから！【マツフジモータース】会社説明

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【松藤には100を超える働き方がある！】みなさん自身の「はたらく姿」を『松藤グループ』のなかにイメージしてみませんか？もちろん既卒者も大歓迎です！

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☆ 会社説明会 9月開催決定 ☆<夏採用><内々定まで最短2週間> （2026/08/24更新）

伝言板画像

ー松藤グループのページをご覧いただきありがとうございます！ー

<総合職>選考フロー
説明会 ⇒ ES・適性診断提出 ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ 内々定

まずは、セミナー画面から＜ WEB説明会＞の予約をお願いします！

◎総合職(本社オフィス／福岡オフィス)
≫8月
・8月27日(木)…10時～

≫9月
・9月 8日(火)…10時～
・9月 14日(月)…16時～
・9月 30日(水)…10時～

皆さんとお会いできることを心よりお待ちしております！
ご不明点等ございましたら、下記までご連絡ください。

■■■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
（株）グラバーヒル（ANAクラウンプラザホテル長崎グラバーヒル／ヒルトン長崎）は、2027年度の募集を終了いたしました。
多数のご応募をいただき、誠にありがとうございました。
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松藤グループ人事部
TEL：095-822-7166
MAIL：jinji@matsufuji-gr.com
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職場環境

年間休日120日以上/残業少なめ/有給休暇の取りやすさ◎仕事とプライベートの両立が出来ます！
やりがい

4つの異なる部門を経験するジョブローテーションでスキルを磨き、視野を広げながら成長できます。
製品・サービス力

九州トップシェアの石油輸送/国際ブランドホテル/プレミアムカーブランド

会社紹介記事

石油製品関連事業では、タンクローリー550台以上、内航タンカー船8隻を運航し、人々の暮らしを支える社会インフラ事業を中心に活動しています。 2021年開業のヒルトン長崎やANAクラウンプラザホテル長崎グラバーヒルのホテル事業、県内唯一のBMW・MINI正規ディーラー事業等、長崎を基盤とした事業を展開しています。

: 石油製品関連事業では、タンクローリー550台以上、内航タンカー船8隻を運航し、人々の暮らしを支える社会インフラ事業を中心に活動しています。

: 2021年開業のヒルトン長崎やANAクラウンプラザホテル長崎グラバーヒルのホテル事業、県内唯一のBMW・MINI正規ディーラー事業等、長崎を基盤とした事業を展開しています。

2025年に創業75周年を迎える松藤グループ。安定基盤の上で視野を広げて成長できる！

「100周年、その先の松藤グループを担うエネルギーに溢れた方との出会いを楽しみにしています」と松藤代表。	戦後に祖父が海運事業を始めた松藤グループの歴史は、小さな船にドラム缶を積んでいたものから小さなタンカーに変わり、徐々に規模を拡大。陸上輸送を手掛けるようになり、高度経済成長とともに九州一円・中国地方まで商圏を拡げました。現在、石油製品の輸送事業を担う松藤商事を中核に、『ANAクラウンプラザホテル長崎』を運営するホテル事業、BMWやMINIの正規ディーラーを展開する外車販売事業の他、不動産事業やリース事業など、複数の事業柱で多角経営を実現しています。当社の理念は、企業活動を通じて社会に貢献すること。お客様に喜び感動いただける商品を提供する、共に働く社員が夢を持ち前向きに仕事できる労働環境を提供する、利益を創出し地域に還元する、この3つを通じて社会に貢献するためには競争社会を勝ち残り、企業が成長発展し続けることも使命だと捉えています。当社の取引先である石油元売会社様の再編の流れが進み、石油業界全体が再編成・再構築される中、これまでに得た信用からタンカーやタンクローリーの仕事量が増加。外車販売事業でも順調に売上を伸ばしています。また、徒歩圏内に2つの世界遺産があるホテル事業では、長崎の観光の発展に貢献。2021年には駅近くに『ヒルトン長崎』を開業しました。私たちが大切にしているのは、仕事を明るく楽しく前向きにすることです。新しいことに挑戦する時はもちろん、若さゆえに失敗することもあるでしょう。私自身もそのような時代を過ごしました。しかしながら、大きな失敗をしないために先輩や上司が存在し、叱咤激励を受け、時には庇ってもらいながら経験を重ねることが大切です。失敗からどれだけ学べるかが成長の鍵。課題をみんなと一緒に悩み考え、乗り越えていく過程を楽しんで欲しいですね。PDCAサイクルで個人の短期・長期の目標を明確にし達成することで人も会社も成長します。その成長をそれぞれが実感できる組織でありたいと考えています。社会インフラを担う私たちの仕事に派手さはありませんが、地道に努力を続けることで確かな信頼を得ることができます。新しい事業に携わるチャンスもあるため、チャレンジ意欲が高い人にとって面白みを感じられるはず。まずは、4つの異なる部門を経験するジョブローテーションでスキルを磨き、視野を広げながら会社の中枢を担う人材に成長して欲しいと期待しています。松藤グループ代表　松藤　章喜

「100周年、その先の松藤グループを担うエネルギーに溢れた方との出会いを楽しみにしています」と松藤代表。

戦後に祖父が海運事業を始めた松藤グループの歴史は、小さな船にドラム缶を積んでいたものから小さなタンカーに変わり、徐々に規模を拡大。陸上輸送を手掛けるようになり、高度経済成長とともに九州一円・中国地方まで商圏を拡げました。現在、石油製品の輸送事業を担う松藤商事を中核に、『ANAクラウンプラザホテル長崎』を運営するホテル事業、BMWやMINIの正規ディーラーを展開する外車販売事業の他、不動産事業やリース事業など、複数の事業柱で多角経営を実現しています。

当社の理念は、企業活動を通じて社会に貢献すること。お客様に喜び感動いただける商品を提供する、共に働く社員が夢を持ち前向きに仕事できる労働環境を提供する、利益を創出し地域に還元する、この3つを通じて社会に貢献するためには競争社会を勝ち残り、企業が成長発展し続けることも使命だと捉えています。当社の取引先である石油元売会社様の再編の流れが進み、石油業界全体が再編成・再構築される中、これまでに得た信用からタンカーやタンクローリーの仕事量が増加。外車販売事業でも順調に売上を伸ばしています。また、徒歩圏内に2つの世界遺産があるホテル事業では、長崎の観光の発展に貢献。2021年には駅近くに『ヒルトン長崎』を開業しました。

私たちが大切にしているのは、仕事を明るく楽しく前向きにすることです。新しいことに挑戦する時はもちろん、若さゆえに失敗することもあるでしょう。私自身もそのような時代を過ごしました。しかしながら、大きな失敗をしないために先輩や上司が存在し、叱咤激励を受け、時には庇ってもらいながら経験を重ねることが大切です。失敗からどれだけ学べるかが成長の鍵。課題をみんなと一緒に悩み考え、乗り越えていく過程を楽しんで欲しいですね。PDCAサイクルで個人の短期・長期の目標を明確にし達成することで人も会社も成長します。その成長をそれぞれが実感できる組織でありたいと考えています。

社会インフラを担う私たちの仕事に派手さはありませんが、地道に努力を続けることで確かな信頼を得ることができます。新しい事業に携わるチャンスもあるため、チャレンジ意欲が高い人にとって面白みを感じられるはず。まずは、4つの異なる部門を経験するジョブローテーションでスキルを磨き、視野を広げながら会社の中枢を担う人材に成長して欲しいと期待しています。

松藤グループ代表　松藤　章喜

会社データ

プロフィール	松藤グループには、接客からバックオフィスまで、たくさんの仕事があります。まずは『松藤グループではたらく姿』を知ってみてください。松藤グループは長崎の地で生まれ、創業75年を超えるグループ企業です。石油製品の海上輸送事業にはじまり、九州地区トップシェアを誇る石油製品の陸上輸送事業のほか、ホテル事業、外国車ディーラー事業など、時代や地域の発展にとともに様々な事業に今もチャレンジし続けています。また、全11社7つの事業部門の企画・営業・バックオフィスを兼ね備えた管理拠点を長崎本社と福岡に配置し、松藤グループに関わってくださるいろいろな方々への徹底したサービス提供が実現できるよう効果的な組織体制を整えています。
事業内容	■石油製品の海上・陸上輸送および関連事業陸上輸送部門では九州各地と山口県に拠点と500台を超えるタンクローリーを持ち、西日本エリアへの石油製品の輸送を行なっています。海上輸送では内航タンカー計8隻を運行し、日本全国をネットワークしています。このほか、石油製品を保管する二次基地である油槽所(タンク)事業や石油基地の安全を24時間体制で見守る防災事業を運営しています。石油元売りメーカー(会社様)とガソリンスタンドなどのエンドユーザーをつなぐパイプ役となり、『安全はすべてに優先する』という理念の下、みなさんの日々の暮らしを支えています。 ■ホテル事業『ＡＮＡクラウンプラザホテル長崎グラバーヒル』と『ヒルトン長崎』の、ふたつのハイブランドホテルを長崎市内で運営しています。グラバー園や大浦天主堂がある南山手地区の入り口で長崎の「古き良き」を感じることができる『ＡＮＡクラウンプラザホテル長崎グラバーヒル』、そして長崎駅や出島メッセ長崎に接し100年に一度の大改革の中心に位置する長崎の新しいランドマークホテル『ヒルトン長崎』。国内外多くの観光客のみなさまはもちろん、地元のみなさまにも親しまれています。 ■ディーラー(外国車販売)事業『ＢＭＷ』『ＭＩＮＩ』の県内唯一の正規ディーラーとして諫早と佐世保で事業展開しています。高級ブランドの外国車を提供するだけでなく、質の高いさまざまなサービスをもってマツフジモータースに関わるすべての人たちの豊かな暮らしをサポートしています。 ■管理部門松藤グループ全社の企画・管理・バックオフィスとして長崎本社オフィスと福岡オフィスがあります。長崎本社オフィスは、総務部・財務部・人事部・監査部のほか、システム管理室や広報・マーケティング室など、主たる４つの事業部門の業務が円滑に進むようバックアップを行なっています。また、リース業や不動産賃貸業そして学生の就学を支える奨学育成基金の運営も行なっています。福岡オフィスは、陸上輸送部門のコントロールタワーとして、主に営業部と安全車輌管理部で構成されています。社内外の人たちと密に連携し、エッセンシャルワーカーとしてのタンクローリー乗務員の仕事を円滑に進めるために、安全かつ確実な石油輸送のために努めています。

プロフィール

松藤グループには、接客からバックオフィスまで、たくさんの仕事があります。
まずは『松藤グループではたらく姿』を知ってみてください。

松藤グループは長崎の地で生まれ、創業75年を超えるグループ企業です。
石油製品の海上輸送事業にはじまり、九州地区トップシェアを誇る石油製品の陸上輸送事業のほか、ホテル事業、外国車ディーラー事業など、時代や地域の発展にとともに様々な事業に今もチャレンジし続けています。
また、全11社7つの事業部門の企画・営業・バックオフィスを兼ね備えた管理拠点を長崎本社と福岡に配置し、松藤グループに関わってくださるいろいろな方々への徹底したサービス提供が実現できるよう効果的な組織体制を整えています。

事業内容

■石油製品の海上・陸上輸送および関連事業
陸上輸送部門では九州各地と山口県に拠点と500台を超えるタンクローリーを持ち、西日本エリアへの石油製品の輸送を行なっています。
海上輸送では内航タンカー計8隻を運行し、日本全国をネットワークしています。
このほか、石油製品を保管する二次基地である油槽所(タンク)事業や石油基地の安全を24時間体制で見守る防災事業を運営しています。
石油元売りメーカー(会社様)とガソリンスタンドなどのエンドユーザーをつなぐパイプ役となり、『安全はすべてに優先する』という理念の下、みなさんの日々の暮らしを支えています。

■ホテル事業
『ＡＮＡクラウンプラザホテル長崎グラバーヒル』と『ヒルトン長崎』の、ふたつのハイブランドホテルを長崎市内で運営しています。
グラバー園や大浦天主堂がある南山手地区の入り口で長崎の「古き良き」を感じることができる『ＡＮＡクラウンプラザホテル長崎グラバーヒル』、
そして長崎駅や出島メッセ長崎に接し100年に一度の大改革の中心に位置する長崎の新しいランドマークホテル『ヒルトン長崎』。
国内外多くの観光客のみなさまはもちろん、地元のみなさまにも親しまれています。

■ディーラー(外国車販売)事業
『ＢＭＷ』『ＭＩＮＩ』の県内唯一の正規ディーラーとして諫早と佐世保で事業展開しています。
高級ブランドの外国車を提供するだけでなく、質の高いさまざまなサービスをもってマツフジモータースに関わるすべての人たちの豊かな暮らしをサポートしています。

■管理部門
松藤グループ全社の企画・管理・バックオフィスとして
長崎本社オフィスと福岡オフィスがあります。
長崎本社オフィスは、総務部・財務部・人事部・監査部のほか、システム管理室や広報・マーケティング室など、主たる４つの事業部門の業務が円滑に進むようバックアップを行なっています。また、リース業や不動産賃貸業そして学生の就学を支える奨学育成基金の運営も行なっています。
福岡オフィスは、陸上輸送部門のコントロールタワーとして、主に営業部と安全車輌管理部で構成されています。
社内外の人たちと密に連携し、エッセンシャルワーカーとしてのタンクローリー乗務員の仕事を円滑に進めるために、安全かつ確実な石油輸送のために努めています。

本社郵便番号	850-8558
本社所在地	長崎市五島町3-25　松藤ビル
本社電話番号	0120-022-434
福岡オフィス郵便番号	810-0022
福岡オフィス所在地	福岡市中央区薬院2丁目18-27
設立	1950年8月
資本金	グループ総計 4億9,700万円
従業員	グループ計 1,320名
売上高	【2024年実績】グループ計 206億円
事業所	■本社／長崎 ■営業本部／福岡 ■営業所／山口県、九州各地に約40カ所 ■ホテル／長崎
取引先銀行	十八親和銀行、三菱東京UFJ銀行、みずほ銀行、日本政策金融公庫
関連会社	(株)サンエストランテック新光運輸(株) 宮崎陸運(有) 壱岐油槽(株) 福島松藤商事(株) (株)シー・ビー・エフ (株)エムエスケイ (株)MATSUFUJI ／BMW・MINI正規販売代理店 (株)グラバーヒル／ANAクラウンプラザホテル長崎グラバーヒル・ヒルトン長崎松商リース(株)
募集会社一覧	●福岡オフィス(福岡市中央区) 松藤商事(株)、(株)サンエストランテック、(株)エムエスケイ ●本社オフィス(長崎市五島町) (株)エムエスケイ ●ANAクラウンプラザホテル長崎グラバーヒル(長崎市南山手町) (株)グラバーヒル ●ヒルトン長崎(長崎市尾上町) (株)グラバーヒル ●(株)MATSUFUJI(諫早市多良見町、佐世保市日宇町)
募集会社1	■松藤商事(株) 【本社住所】長崎市五島町3-25 【資本金】8,000万円【従業員数】380名【事業内容】石油製品等の輸送業、防災事業、油槽所運営　等
募集会社2	■(株)サンエストランテック【本社住所】長崎市五島町3-25 【資本金】4,700万円【従業員数】110名【事業内容】石油製品等の輸送業、ガス基地の構内作業　等
募集会社3	■(株)エムエスケイ【本社住所】長崎市五島町3-25 【資本金】1億円【従業員数】135名【事業内容】事務管理業、陸上輸送部門の安全に関する業務、不動産業、海運業　等
募集会社4	■(株)グラバーヒル　ANAクラウンプラザホテル長崎グラバーヒル・ヒルトン長崎【本社住所】長崎市五島町3-25 【ホテル住所】　ANAクラウンプラザホテル長崎グラバーヒル：長崎市南山手町1番18号　ヒルトン長崎：長崎市尾上町4-2 【資本金】1,000万円【従業員数】430名【事業内容】ホテル業
募集会社5	(株)MATSUFUJI 【本社住所】長崎市五島町3番25号【資本金】3,000万円【従業員数】70名【事業内容】BMW・MINIの車両販売、保険代理店業務
沿革	1943年創業者松藤渉長崎市において個人で海運業を創業する 1950年現松藤商事株式会社創業グループの母体となる企業。石油元売り各社様をお得意先とし、石油製品、LPGの陸上輸送を行っています 1974年長崎パークサイドホテル営業開始松藤グループのホテル事業がスタート 1985年株式会社マツフジモータース設立　BMWディーラー事業開始多良見町（現諫早市）にBMWショールーム・サービス工場新築し、本店開設 2001年長崎全日空ホテルグラバーヒル開業運営会社を株式会社サボイシステムとする ※現在のANAクラウンプラザホテル長崎グラバーヒル 2008年 MINIディーラー事業開始 2012年「長崎全日空ホテルグラバーヒル」から「ANAクラウンプラザホテル長崎グラバーヒル」へリブランド 2012年諫早市のMINI長崎隣接地にBMWショールーム・サービス工場を新築し、新長崎本店を開設、BMW・MINI拠点併設となる株式会社マツフジモータースと松藤陽産株式会社が合併し社名変更。株式会社 MATSUFUJIとなる 2016年株式会社サボイシステムを社名変更、株式会社グラバーヒルとする 2020年法人設立70周年を迎える 2021年ヒルトン長崎開業 2025年法人設立75周年を迎える

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 8.7時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.5日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	4名	4名
取得者	0名	4名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり【事務系総合職】・新入社員研修、集合研修、OJTなど ※各社共通
自己啓発支援制度	制度あり【事務系総合職】・危険物取扱者乙種第4類資格取得支援・運行管理者（貨物）資格取得支援・その他業務に必要な資格取得支援 ※各社共通
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞長崎大学、長崎県立大学、長崎純心大学、長崎総合科学大学、長崎国際大学、活水女子大学、鎮西学院大学、福岡大学、西南学院大学、久留米大学、九州産業大学、佐賀大学、熊本大学、東海大学、大分大学、鹿児島大学、山口大学、鳥取大学、島根県立大学、東京海洋大学、一橋大学、南山大学、日本大学、法政大学、立命館大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	2025年　　　　　総合職：4名・ホテル：19名 2024年　　　　　総合職：4名・ホテル：9名 2023年　　　　　総合職：3名・ホテル：15名 2022年　　　　　総合職：3名・ホテル：14名

採用実績（学校）

＜大学＞
長崎大学、長崎県立大学、長崎純心大学、長崎総合科学大学、長崎国際大学、活水女子大学、鎮西学院大学、福岡大学、西南学院大学、久留米大学、九州産業大学、佐賀大学、熊本大学、東海大学、大分大学、鹿児島大学、山口大学、鳥取大学、島根県立大学、東京海洋大学、一橋大学、南山大学、日本大学、法政大学、立命館大学、早稲田大学

採用実績（人数）

2025年　　　　　総合職：4名・ホテル：19名
2024年　　　　　総合職：4名・ホテル：9名
2023年　　　　　総合職：3名・ホテル：15名
2022年　　　　　総合職：3名・ホテル：14名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	1名	11名	12名
2023年	9名	9名	18名
2022年	8名	9名	17名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	12名	1名	91.7%
2023年	18名	5名	72.2%
2022年	17名	8名	52.9%

先輩情報

九州トップシェアの企業で共に働きませんか？: F.T

2021年入社

27歳

長崎県立大学

国際社会学部

松藤商事（株）　営業部

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp40209/outline.html
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