最終更新日：2025/5/1

ジェコス(株)【東証プライム上場・JFEスチールグループ】

  • 上場企業

業種

  • 建設
  • リース・レンタル
  • 金属製品
  • 商社（建材）

基本情報

本社
東京都

募集コース

コース名
総合職（全社配置）
将来、経営幹部として社員を導いていくことを期待され、様々な部署経験を通じて企業の全体像や業務について理解し、最終的には会社の中核社員として、総合的な判断力が求められます。
※転居を伴う異動の可能性あり
雇用形態
  • 正社員
配属職種 工事部（施工計画・施工管理・安全管理など）

施工計画～協力会社との取決め～施工管理～精算といった山留工事にかかわる一連の業務を担当します。

【特徴】
・複数の現場を担当：山留工事は1日の工事から数か月の工事まであるため、複数の現場を担当します。

・山留工事の計画立案：山留工事の計画を立てて進めていくことが仕事になりますので、山留の工法や作業手順などの専門知識を身に着ける必要があります。

・協力業者の工事進捗と安全の管理：計画性と現場の状況により変更が良く起こるので、柔軟な対応力、また、安全の管理をするので、安全法令の知識を身に着ける必要があります。

・元請業者、施工業者、他職との調整：工事を進めるうえで、元請、協力会社、他の工程の専門工事会社などともよくコミュニケーションを取って、業務を進める必要があります。積極的に話をするなどのコミュニケーション能力も必要です。
配属職種2 技術部（構造計算・製図・技術提案など）

計算業務・図面作成業務を基本に山留工事の最初から最後まで関わりサポートします。

【特徴】
・山留計算書の作成：山留の構造計算ソフトを使用し、計算書を作成します。

・AutoCADによる山留図面作成：現在は一から図面を描き上げるのではなく、CADを描く専門の外注委託業者に依頼して製図してもらい、出来上がった図面をチェックし、補足する部分を書き足したりする仕上げ業務が中心となっています。

・設計提案：山留の専門家として設計提案を行います。安全かつ経済的であるなど、顧客や社内の営業・工事担当の要望に応える、柔軟な思考力と専門知識の構築が求められます。
配属職種3 営業部（法人営業）

顧客の窓口となり、社内外で連携を取りながら統括フォローを行い、業務を進めていきます。

【特徴】
・法人営業：当社のお客様は全国各地のゼネコンです。企業向けの法人営業のため、平日の昼間に面会・打ち合わせなどの営業活動を行います。Webではなく、実際に足を運び対面で打ち合わせを行うスタイルが主流です。訪問先は会社だけでなく現場に行くことも多々あるため、作業着を着て営業に行くことがあります。

・見積→契約→精算まで全体を担当：見積～精算まで全体を担当⇒業務範囲が幅広く、お金の管理も営業が中心となって行います。

・技術提案型の営業：商材を提供するというだけでなく、技術面での提案や支援をして提供する「技術提案型の営業」なので、材料の商品知識だけでなく、山留工事の知識の構築が必要とされます。

・トータルコーディネーターの役割：お客様の要望に合わせて、各部門と連携し業務を進めていきます。（＝トータルコーディネーターの役割）⇒リーダーシップや調整力が求められます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー

  1. マイナビよりエントリー

  2. 会社説明会

    WEBにて実施

  3. エントリーシート提出

    随時

  4. 適性検査

  5. 面接（個別）

    3回実施予定

  6. 内々定

募集コースの選択方法 面接時にご希望をお伺いいたします。
選考方法 会社説明会参加→適性検査・一次面接(web)→座談会・役員面接(web)→最終面接(対面)→内々定
一次面接参加時に、事前提出資料として履歴書、自己紹介書（当社フォーマットあり）のご提出をお願いしております。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

全て個人面接
選考はジェコスへの熱意、人物重視です。面接による評価に重点を置いています。
提出書類 履歴書（写真付き）、自己紹介シート（当社仕様）、成績証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

2026年卒業予定の方および卒業後3年以内の方
募集人数 16～20名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科
募集内訳 理系：10名　文系：10名　程度
募集の特徴
  • 総合職採用

理系の留学生（日本語ネイティブレベル）も応募可
説明会・選考にて交通費支給あり 最終面接のみ、東京本社にて対面実施いたします。
交通費実費支給
※説明会～2次面接はオンライン実施
説明会・選考にて宿泊費支給あり 最終面接のみ、東京本社にて対面実施いたします。
宿泊が必要な場合、実費支給

採用後の待遇

初任給

（年月実績）

対象 支給額 基本月額 諸手当（一律）／月

総合職（修士）

（月給）260,000円

260,000円

総合職（大学）

（月給）250,000円

250,000円

総合職（高専専攻科）

（月給）250,000円

250,000円

総合職（高専本科）

（月給）230,000円

230,000円

総合職（専門学校）

（月給）220,000円

220,000円

  • 試用期間あり

3カ月（労働条件は同じ）

  • 固定残業制度なし
諸手当 時間外手当、休日出勤手当、通勤交通費（全額）、住宅手当、技能（資格免許）手当
昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（7月・12月）　前年年間実績約6カ月（完全資格者）
年間休日数 125日
休日休暇 【休日】完全週休二日制（土日祝祭日・年末年始・夏期休暇・創立記念日）
【休暇】年次有給休暇（最大年20日付与）、育児休暇、介護休暇、特別休暇（慶弔等）
待遇・福利厚生・社内制度

【各種保険】雇用、労災、健康、厚生年金
【各種制度】確定給付・確定拠出年金、財形貯蓄、持株会
【各種施設】保養所、社員厚生施設
【各種部活】野球部、サッカー部、バスケットボール部、ランニング部、テニス部

  • 30歳平均年収が600万円以上
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • リモートワーク・在宅勤務（週に数日）
  • 対面の研修あり
  • フレックス制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

喫煙コーナーあり
勤務地
  • 宮城
  • 埼玉
  • 千葉
  • 東京
  • 神奈川
  • 愛知
  • 大阪
  • 福岡
勤務時間
  • 9:00～17:30
    実働7.5時間／1日

  • フレックスタイム制度あり
    月間総労働時間150時間　コアタイム10:00～15:00
こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • エントリー者には資料を送付
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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