最終更新日：2025/6/6

(株)神鋼環境ソリューション

業種

プラント・エンジニアリング
環境・リサイクル
機械
機械設計
設備工事・設備設計

基本情報

本社: 兵庫県

募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

技術系総合職には、プラント設計、プロセス機器設計、電気計装設計、土木建築設計、研究開発、施工管理、調達　等の仕事があります。事務系総合職には、営業、総務、法務、財務、人事、調達等の仕事があります。

: 技術系総合職には、プラント設計、プロセス機器設計、電気計装設計、土木建築設計、研究開発、施工管理、調達　等の仕事があります。

: 事務系総合職には、営業、総務、法務、財務、人事、調達等の仕事があります。

募集コース

コース名	総合職
雇用形態	正社員
配属職種	営業環境プラント事業（水処理・廃棄物処理施設）は、主に自治体がお客さまとなります。受注に向けて、顧客ニーズを汲み取り、設計部門と共に提案活動を重ねます。受注後はお客さまと社内の間に立ち、プロジェクトをサポートします。プロセス機器事業は、電子機器材料や医薬品、食料品等、さまざまな分野のメーカーに対し、国内トップシェアを誇るグラスライニング機器を中心に販売します。
配属職種2	プラント設計プロセス設計や化工計算、配置計画、配管設計等、さまざまな設計を進め、施工図を作成します（自らCADで作図はしない、図面作成を指示する立場）。プロジェクトメンバーと協力し、プラントの構成要素全て（建築、土木躯体、機器、配管等）の設計責任者となります。プラントエンジニアと呼ばれる職種で、試運転を含め、プラント完成までをトータルコーディネートする役割を果たします。
配属職種3	機器設計自社製品の機械設計業務を担当します。お客さまの要求仕様に沿って、環境プラントを構成する自社設計機器（砂ろ過器、冷却塔、焼却炉等）やプロセス機器（反応器、熱交換器、撹拌機等）、水素発生装置等の詳細な仕様を固め、製作図を作成します。
配属職種4	施工管理環境プラント事業（水処理・廃棄物処理施設、冷却塔）の工事において、建設現場の最高責任者として現場に常駐し、工程や安全、品質の管理を行います。安全に、計画工程通りに、要求水準通りに建設ができているかを日々確認し、問題が生じた際には、プロジェクトメンバーと協力して解決を目指します。お客さまや工事業者の方々と信頼関係を築きながら現場を束ね、竣工まで建設現場を指揮します。
配属職種5	土木建築設計建設した環境プラントを稼働させるためになくてはならない存在で、電気設計（受変電設備等の設計）と計装制御設計（制御プログラム（PLC等）の設計）の両方を担います。いずれも試運転調整まで携わり、設計通りに動くかまで受け持ちます。電気分野に関し、幅広い知識・経験を積むことができます。
配属職種6	電気計装設計環境プラントの建築設計（意匠、構造、設備等）、土木設計の両方を担います。お客さまの要望（環境負荷の低減や使い易い動線等）を汲み取り、発注者の立場でゼネコンや協力会社と共に、プラント建設に携わります。土木・建築分野に関し、幅広い知識・経験を積むことができ、入社後に1級建築士を取得することも可能です。
配属職種7	DX企画・IT技術開発プラントを通じて、CO2排出量の低減、省人化・無人化運転、コスト最小化等、社会からの要請に応えなくてはなりません。課題克服に向け、ものづくり力にデジタル技術やデータ活用を組み合わせ、プラントに新たな価値を吹き込む役割を担います。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会 WEBにて実施エントリーシート提出随時適性検査グループディスカッション面接（個別） 1回実施予定面接（個別） 1回実施予定内々定技術系推薦応募の場合、書類選考とグループディスカッションは免除となります。（書類選考について、合否判定はいたしませんが、ESおよびWEBテストにはご対応いただきます。）
選考方法	書類選考（エントリーシート、適性検査）、一次選考（グループディスカッション）、二次選考（個人面接）、最終選考（個人面接）
選考の特徴	選考でエントリーシートあり選考で筆記・適性検査あり選考でグループワーク・グループディスカッションありグループ面接なしグループディスカッションに関しまして、人数によっては集団面接に変更となります。
提出書類	エントリーシート、成績証明書、推薦状（技術系の方で学校推薦でご応募される方のみ）
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生高専生
募集人数	26～30名
募集学部・学科	全学部・全学科専攻を問わず、人物本位で選考いたします。
募集内訳	【事務系】5名程度【技術系】25名程度
募集の特徴	総合職採用マイナビの「配属職種」には、初期配属の可能性がある職種を記載しています。当社では新入社員のうちに、"事業の全体が見渡せる部署で当社製品に触れ、お客様や現場の声を直接聞く”ことを通して、長く活躍いただくための基礎となる力を付けてほしいと考えています。そのため、初期配属は営業、設計、施工管理への配属を推奨しています。もちろん、初期配属が会社人生の全てということはありません。当社はジョブローテーションを積極的に行っておりますので、初期配属部門での経験を活かして、数年後に別の職種（経営企画、本社系、研究開発等）に就いていただくことももちろん可能です。入社後は年に一度、異動やキャリアプランについて希望を出していただける機会を用意しています。職種やキャリアプランについてご不安がある場合は、是非面談や選考にてご相談ください。
説明会・選考にて交通費支給あり	最終選考のみ対面実施のため、交通費を支給。支給対象：飛行機、新幹線、特急、高速バス ※飛行機をご利用頂ける方は、北海道、東北、沖縄にお住まいの方のみに限ります。利用キャリアについてはできる限り「スカイマーク」をご利用ください。
求める人物像	1．何事にも探究心を持ち、自ら「踏み込む」人私たちには、現在だけでなく未来の環境や人々の暮らしをも支えるという使命があります。その使命を果たすため、お客様が「これはきっとできないだろう」と諦めていることや、まだ気づいていない真の課題を発見し、解決にあたることを目指しています。そんな私たちの考えに共感し、多面的・多角的に物事を見ることで、課題の本質に踏み込むことができる方を求めています。 2．変化を恐れず、積極的に「挑む」人当社は神鋼ファウドラ―として創業以来、海外の技術をいち早く導入してきました。また現在も、「水処理」「廃棄物処理」「化学・食品機械」という3つの事業を基盤に、健康食品、化学薬品、新エネルギーといった新規事業にも積極的に取り組んでいます。凄まじいスピードで世の中が変化していく今、私たちは世間に常に新たな価値を提供し続けるため、現状に満足せず、積極的に挑むことができる方を求めています。 3．最後まで粘り強く「やり抜く」人私たちの仕事は一人ではやり遂げられません。一人ひとりが強い責任感・使命感を持ち、自分の考えを的確に主張しながら、チームワークを高めることで、より良い課題解決を導き、お客様との約束を果たしています。困難なことがあっても、誠実に、また時には泥臭く、そして周囲を巻き込みながら最後までやり抜く人、そんな人を私たちは求めています。

採用後の待遇

初任給

（年月実績）

対象	支給額	基本月額
修士了	（月給）294,000円	294,000円
学部卒	（月給）271,600円	271,600円
高専（専攻科）卒	（月給）271,600円	271,600円
高専（本科）卒	（月給）246,500円	246,500円

試用期間あり

入社後2カ月間は試用期間となります。

固定残業制度なし

諸手当

通勤交通費補助、超過勤務手当、資格手当、単身赴任滞在費　等

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（6月、12月）

年間休日数

121日

休日休暇

完全週休2日制、祝祭日、（年間休日121日）
有給休暇（初年度20日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇

待遇・福利厚生・社内制度

施設／社宅、独身寮、契約保養所　等
制度／フレックスタイム制度、カフェテリアプラン、財形貯蓄、神戸製鋼所関連会社持株会、企業年金、育児休業制度、介護休業制度
その他／ドレスコードフリー、クラブ活動（硬式テニス部、柔道部、ソフトボール部、軟式野球部、バドミントン部、バレーボール部、ワンダーフォーゲル部）　等