最終更新日：2026/5/15

東海リース(株)【東証スタンダード上場】

正社員
既卒可
上場企業

業種

建設
建築設計
リース・レンタル
商社（インテリア・住宅関連）
商社（建材）

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 80億3,266万8,000円

売上高: 183.7億円（2025年3月期）

従業員: 433名（2025年3月31日現在）

募集人数: 11～15名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

風通しの良い環境でノビノビと働けることが魅力。資格取得制度が充実しているので文系学生もキャリアアップ可能!!

★年間休日128日／内々定まで最短２週間★選考直結WEB会社説明会のご予約も積極受付中です！（2026/05/15更新）

伝言板画像

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★オペレーティングリースのリーディングカンパニー★
　　　会社説明会のご予約お待ちしております！

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この度は、東海リースの採用情報をご覧いただきありがとうございます！

当社では、日本全国の学生のみなさまに当社の事業や仕事内容について知っていただくため、オンライン会社説明会（ライブ配信）を実施しています。

説明会では、
・東海リースがどのような事業を行っているのか
・募集職種の仕事内容
・給与や福利厚生などの待遇面
について、わかりやすくご説明いたします。

「プレハブってどんな仕事に関わっているの？」「実際にどんな働き方ができるの？」
そんな疑問を持っている方も、ぜひお気軽にご参加ください！

みなさまからのご予約をお待ちしております。

東海リース株式会社
人事課　採用担当一同

安定性・将来性

業界トップクラスの実績で安定成長を継続中
社会貢献・やりがい

災害復旧支援にも携わる社会貢献性の高い事業
働きやすさ・福利厚生

年間休日128日！プライベートも充実できる環境

会社紹介記事

学校、事務所、店舗、交番などの公共施設、自然災害時の応急仮設住宅など、仮設建物を通じて社会に貢献。独自の「オペレーティング・リース・システム」が大きな特徴です。東海リースは全国26カ所の営業所、13カ所の配送センターを展開するネットワークが強み！それぞれの拠点が密に連携することでクライアントニーズにお応えしています。

: 学校、事務所、店舗、交番などの公共施設、自然災害時の応急仮設住宅など、仮設建物を通じて社会に貢献。独自の「オペレーティング・リース・システム」が大きな特徴です。

: 東海リースは全国26カ所の営業所、13カ所の配送センターを展開するネットワークが強み！それぞれの拠点が密に連携することでクライアントニーズにお応えしています。

工事現場の仮設事務所を中心に、様々な仮設建物リースで社会に貢献！

もともとは金融志望だったK.Yさん。「仮設建物のリースを手掛ける事業内容に興味を持ったのが入社のきっかけ。面接で風通しの良さを知り、それが決め手になりました」。	【1年目】配送センターでの業務、施工管理からスタート当社では入社後の1年間は研修も兼ねて配送センターでの仕事を経験します。私も倉庫内で仮設建物の部材に関する知識の習得、返却された部材の整備工程などを学んだ後、5月頃から先輩について工事現場で施工管理に携わるようになりました。夏頃にはひとり立ちを果たし、1つの現場の工事スケジュールの調整や品質、安全の管理を任されるように。この間にクライアントである建設会社のニーズを知れたこと、どのように仮設建物の工事が進むのかを学べたことは営業活動に大いに役立っています。【2年目～4年目】営業としてサブコン担当チームに配属私は入社2年目から営業になり、サブコンと呼ばれる設備会社を中心とする既存顧客へのルートセールスに携わるようになりました。定期的な訪問、情報収集を通じてビジネスチャンスを掴み、仮設建物の提案を行うのが私の仕事です。当時、いち早く成長したかった私は既存顧客以外に自主的に新規開拓にも挑戦！とある設備会社に飛び込み、初めての新規受注を決めるという成功体験も経験しました。タイミングが良かったこともありますが、やはり勝因は迅速な対応力。次に発生する工事の場所や時期、規模などの情報を引き出し、配送センターとこまめに連携したことで成功を収められたと思っています。【5年目～現在】ゼネコン担当チームに異動！大規模案件に挑戦中異動になって変わったのは、これまで以上に大規模案件が増えたこと。3階建の仮設事務所や、リースではない販売案件の提案などダイナミックな提案ができるのが現在のやりがいです。しかし規模が大きくなるとより綿密な打ち合わせが必要で、資材を置くスペースや搬入経路の確認、工事の進行に変更はないかなど何度も確認しなくてはなりません。それでも急遽変更となることもあり、そんな時は関係各所との調整に奔走しています。仮設事務所は本来の工事が始まる前に建てるものですから、これがないと物事が前に進まない。そんな責任感も仕事へのモチベーションになっています。私は今90社ほどの顧客を担当していますが、すべてのお客様とお取り引きがあるわけではないので、今後はさらに営業力を磨き、より多くのお客様から「一度見積りを取ってみよう」と思ってもらえる人材になりたいと思っています。〈大阪支店営業販売第三チーム　K.Y／2013年入社　経済学部卒〉

もともとは金融志望だったK.Yさん。「仮設建物のリースを手掛ける事業内容に興味を持ったのが入社のきっかけ。面接で風通しの良さを知り、それが決め手になりました」。

【1年目】配送センターでの業務、施工管理からスタート
当社では入社後の1年間は研修も兼ねて配送センターでの仕事を経験します。私も倉庫内で仮設建物の部材に関する知識の習得、返却された部材の整備工程などを学んだ後、5月頃から先輩について工事現場で施工管理に携わるようになりました。夏頃にはひとり立ちを果たし、1つの現場の工事スケジュールの調整や品質、安全の管理を任されるように。この間にクライアントである建設会社のニーズを知れたこと、どのように仮設建物の工事が進むのかを学べたことは営業活動に大いに役立っています。

【2年目～4年目】営業としてサブコン担当チームに配属
私は入社2年目から営業になり、サブコンと呼ばれる設備会社を中心とする既存顧客へのルートセールスに携わるようになりました。定期的な訪問、情報収集を通じてビジネスチャンスを掴み、仮設建物の提案を行うのが私の仕事です。当時、いち早く成長したかった私は既存顧客以外に自主的に新規開拓にも挑戦！とある設備会社に飛び込み、初めての新規受注を決めるという成功体験も経験しました。タイミングが良かったこともありますが、やはり勝因は迅速な対応力。次に発生する工事の場所や時期、規模などの情報を引き出し、配送センターとこまめに連携したことで成功を収められたと思っています。

【5年目～現在】ゼネコン担当チームに異動！大規模案件に挑戦中
異動になって変わったのは、これまで以上に大規模案件が増えたこと。3階建の仮設事務所や、リースではない販売案件の提案などダイナミックな提案ができるのが現在のやりがいです。しかし規模が大きくなるとより綿密な打ち合わせが必要で、資材を置くスペースや搬入経路の確認、工事の進行に変更はないかなど何度も確認しなくてはなりません。それでも急遽変更となることもあり、そんな時は関係各所との調整に奔走しています。仮設事務所は本来の工事が始まる前に建てるものですから、これがないと物事が前に進まない。そんな責任感も仕事へのモチベーションになっています。私は今90社ほどの顧客を担当していますが、すべてのお客様とお取り引きがあるわけではないので、今後はさらに営業力を磨き、より多くのお客様から「一度見積りを取ってみよう」と思ってもらえる人材になりたいと思っています。
〈大阪支店営業販売第三チーム　K.Y／2013年入社　経済学部卒〉

会社データ

プロフィール	東海リースは、仮設建物の建設を通じて安全・安心な地域社会づくりに貢献しています。私たち東海リースは、これまで半世紀近くにわたり、学校、事務所、店舗、交番といった公共施設、自然災害時の応急仮設住宅など、さまざまな仮設建物を手がけてまいりました。お客様の多様なニーズを満たしつつ、環境負荷の低減も実現するのが、オペレーティング・リース・システムです。当社では、営業コンサルティング、設計施工、物流、メンテナンスに至るまで、すべての工程を直接管理しています。さらに廃材の発生抑制と建築部材の再利用も徹底。「オペレーティング・リース・システム」を取り入れました。無駄のない工程管理、部材の規格化・再利用による費用削減などにより、工期、コスト、設置場所等の制約にも柔軟に対応できるのが、オペレーティング・リース・システムの特長。全国38ヶ所の直営ネットワークで、お客様のあらゆるご要望にお応えします。
事業内容	建設現場事務所や交番や消防署など公共性の高い建物を中心に、仮設建物のリースを行っています。例えば、被災者の方が住む仮設住宅や新校舎建設時に用いる仮設校舎、作業員が利用する休憩所など緊急性が高くスピード感が求められる現場で、仮設建物は必要とされています。迅速に安定した建物を供給し、社会貢献することが当社の目標です。・建設現場事務所を中心に仮設建物（プレハブ、ユニットハウス）のリースを行っています。　・学校等の公共性の高い建物を仮設建物にて提供し、建築、設計、監理を行っています。・仮設建物に付随する什器備品のリース並びに販売を行っています。

プロフィール

東海リースは、仮設建物の建設を通じて安全・安心な地域社会づくりに貢献しています。

私たち東海リースは、これまで半世紀近くにわたり、学校、事務所、店舗、交番といった公共施設、自然災害時の応急仮設住宅など、さまざまな仮設建物を手がけてまいりました。

お客様の多様なニーズを満たしつつ、環境負荷の低減も実現するのが、オペレーティング・リース・システムです。

当社では、営業コンサルティング、設計施工、物流、メンテナンスに至るまで、すべての工程を直接管理しています。さらに廃材の発生抑制と建築部材の再利用も徹底。「オペレーティング・リース・システム」を取り入れました。

無駄のない工程管理、部材の規格化・再利用による費用削減などにより、工期、コスト、設置場所等の制約にも柔軟に対応できるのが、オペレーティング・リース・システムの特長。全国38ヶ所の直営ネットワークで、お客様のあらゆるご要望にお応えします。

事業内容

建設現場事務所や交番や消防署など公共性の高い建物を中心に、仮設建物のリースを行っています。
例えば、被災者の方が住む仮設住宅や新校舎建設時に用いる仮設校舎、
作業員が利用する休憩所など緊急性が高くスピード感が求められる現場で、
仮設建物は必要とされています。
迅速に安定した建物を供給し、社会貢献することが当社の目標です。

・建設現場事務所を中心に仮設建物（プレハブ、ユニットハウス）のリースを行っています。
　
・学校等の公共性の高い建物を仮設建物にて提供し、建築、設計、監理を行っています。

・仮設建物に付随する什器備品のリース並びに販売を行っています。

本社郵便番号	530-0041
本社所在地	大阪府大阪市北区天神橋2丁目北2番6号（大和南森町ビル7F）
本社電話番号	06-6352-0001（代）
設立	1968年5月20日
資本金	80億3,266万8,000円
従業員	433名（2025年3月31日現在）
売上高	183.7億円（2025年3月期）
事業所	本社／大阪支店・営業所／東京、大阪ほか全国25カ所配送センター／千葉、大阪ほか全国13カ所【支店・営業所】仙台支店、千葉支店、東京支店、東京第二支店、横浜支店、名古屋支店、大阪支店、神戸支店、岡山支店、広島支店、高松支店、福岡支店盛岡営業所、福島営業所、水戸営業所、金沢営業所、静岡営業所、京滋営業所、姫路営業所、和歌山営業所、山口営業所、徳島営業所、松山営業所、高知営業所、大分営業所【配送センター】仙台配送センター、関東総合工場（千葉県）、横浜配送センター、北陸配送センター、名古屋配送センター、枚方配送センター（大阪府）、柏原配送センター、兵庫配送センター、岡山配送センター、広島配送センター、高松配送センター、松山配送センター、福岡配送センター
株式上場	東証スタンダード市場
営業届出	建設業許可番号国土交通大臣（特-7）第6806号大阪一級建築士事務所大阪府知事登録（ヌ）第5809号千葉一級建築士事務所千葉県知事登録第1-1510-8081号
ISO認証取得	ISO9001 2012年取得 ISO14001 2015年取得
関連会社	・東海ハウス(株) ・日本キャビネット(株) ・榕東活動房股イ分有限公司・廊坊榕東活動房有限公司
平均年齢	42.6歳（2025年3月31日現在）
沿革	1968年東海リース(株)を大阪市天王寺区に設立 1970年この年より全国に支店・営業所、配送センターの開設が始まる 1986年大阪証券取引所市場第二部に上場 1988年合弁会社「福州榕東活動房有限公司」を設立本社及び大阪支店を大阪市北区天神橋に移転 1990年東京証券取引所市場第二部に上場 1998年合弁会社「上海榕東活動房有限公司」を設立 1998年合弁会社「北京榕東活動房有限公司」を設立 2004年合弁会社「福州榕東活動房有限公司」を株式会社化（中国における当業界で初めての株式会社化として注目） 2008年資本金を80億3,266万円に増資 2011年盛岡営業所、福島営業所を開設 2017年兵庫配送センターを開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.4年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.5日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	9名	1名	10名
取得者	5名	1名	6名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

55.6%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり・全新入社員に対して、入社後1週間の研修・安全衛生教育研修・若手社員を中心とした治己会
自己啓発支援制度	制度あり会社指定の資格について、資格取得後5万円まで受験料等について会社補助が受けられます。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、江戸川大学、追手門学院大学、大分大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山商科大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、畿央大学、北里大学、九州大学、九州国際大学、九州産業大学、京都大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、京都府立大学、近畿大学、岐阜聖徳学園大学、久留米大学、慶應義塾大学、甲子園大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸国際大学、国士舘大学、駒澤大学、滋賀大学、滋賀県立大学、四国学院大学、静岡大学、四天王寺大学、淑徳大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、創価大学、崇城大学、太成学院大学、高崎経済大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、帝塚山大学、天理大学、東亜大学、東海大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、長崎大学、名古屋学院大学、奈良大学、奈良県立大学、西日本工業大学、二松学舎大学、日本大学、日本文理大学、阪南大学、梅花女子大学、兵庫大学、兵庫県立大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際大学、福岡大学、福山大学、福山市立大学、佛教大学、松山大学、宮崎大学、武庫川女子大学、明治大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、横浜国立大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学＜短大・高専・専門学校＞国際高等専門学校、阿南工業高等専門学校、久留米工業高等専門学校、呉工業高等専門学校、大阪工業技術専門学校、大阪公立大学工業高等専門学校千葉県立船橋高等技術専門校もっと見る
採用実績（人数）	2023年度：3名 2024年度：5名 2025年度：2名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、江戸川大学、追手門学院大学、大分大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山商科大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、畿央大学、北里大学、九州大学、九州国際大学、九州産業大学、京都大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、京都府立大学、近畿大学、岐阜聖徳学園大学、久留米大学、慶應義塾大学、甲子園大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸国際大学、国士舘大学、駒澤大学、滋賀大学、滋賀県立大学、四国学院大学、静岡大学、四天王寺大学、淑徳大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、創価大学、崇城大学、太成学院大学、高崎経済大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、帝塚山大学、天理大学、東亜大学、東海大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、長崎大学、名古屋学院大学、奈良大学、奈良県立大学、西日本工業大学、二松学舎大学、日本大学、日本文理大学、阪南大学、梅花女子大学、兵庫大学、兵庫県立大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際大学、福岡大学、福山大学、福山市立大学、佛教大学、松山大学、宮崎大学、武庫川女子大学、明治大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、横浜国立大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学
＜短大・高専・専門学校＞
国際高等専門学校、阿南工業高等専門学校、久留米工業高等専門学校、呉工業高等専門学校、大阪工業技術専門学校、大阪公立大学工業高等専門学校

千葉県立船橋高等技術専門校

採用実績（人数）

2023年度：3名
2024年度：5名
2025年度：2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）