最終更新日：2025/5/16

ヨシワ工業(株)

業種

  • 自動車・自動車部品
  • 鉄鋼

基本情報

本社
広島県
資本金
9,000万円
売上高
147億7300万円(2022年度）
従業員
426人（2024年4月1日現在）

自動車部品の鋳物生産、西日本でトップレベル。

企業のここがポイント

  • 技術・研究

    自動車部品の鋳物生産量においては西日本トップレベルのシェアを誇っています。

  • 制度・働き方

    過去５年入社者の定着率は９０％という高い定着率を誇っています。

  • 製品・サービス力

    長年にわたり培った鋳造技術が強み。当社にしか作れない部品もあります。

会社データ

事業内容
鋳鉄自動車部品の製造
ブレーキ部品、エンジン部品、駆動系部品など

当社は、鋳鉄自動車部品の生産量において、全国でも屈指の規模
近年は、グループメーカーだけでなく他メーカーにも供給先を広げています。
本社郵便番号 736-0056
本社所在地 広島県安芸郡海田町明神町1-48
本社電話番号 082-823-2171(代)
創業 1937年4月8日
設立 1937年4月8日
資本金 9,000万円
従業員 426人（2024年4月1日現在）
売上高 147億7300万円(2022年度）
事業所 ◇本社海田工場
広島県安芸郡海田町明神町1-48
◇六日市工場
島根県鹿足郡吉賀町七日市647
◇初見工場
島根県鹿足郡吉賀町田野原1036-1
主な取引先 マツダ株式会社、ASブレーキシステムズ株式会社、カワダ株式会社、 株式会社久保田鐵工所、広島精密工業株式会社、 豊生ブレーキ工業株式会社 、豊生ブレーキ工業株式会社 広瀬工場、Sapura、その他
沿革
  • 1937/04
    • 広島県安芸郡府中町に広島鋳物工業(株)を設立。
      鋳鉄管、工作機械部品等を製作。
  • 1953/05
    • 府中町茂陰に第2工場を新設。
      農機具部品、自動車部品、車両部品、水道部品など小物部品の量産を開始。
  • 1957/12
    • 安芸郡海田町明神町に第1工場を移転。引続き第2工場も移転し統合が完成。
  • 1963/10
    • 株式会社和田製作所と合併、ヨシワ工業(株)となる。
      素材から機械加工、組立までの一貫化を目指す。
  • 1973/04
    • 島根県鹿足郡吉賀町七日市に六日市工場を建設。
      DISA-2013型自動造型プラントを新設。
  • 1977/04
    • フライホイールのASSYを開始。マツダ株式会社発動機組立工場と直結。
  • 1980/06
    • AMF-07型高速高圧、無枠造型プラントを六日市工場に新設。
  • 1981/10
    • マツダ株式会社より資本参加を受ける。
  • 2004/10
    • 国際品質規格ISO/TS16949認定を取得。
  • 2004/11
    • 六日市工場が2004年度TPM優秀賞第2類を受賞。
  • 2006/08
    • 六日市工場に中周波誘導5t電気炉2基を増設。
      初見工場のGF-AIM型自動造型ラインをACE-5型自動造型ラインに更新。
  • 2007/08
    • 初見工場のAPS-H5型自動造型ラインをACE-5型自動造型ラインに更新。
  • 2014/08
    • 六日市工場のキュポラを坂川式キュポラからナニワ炉機熱風式キュポラへ更新。
  • 2017/04
    • 創立80周年。
  • 2017/12
    • 海田工場のディスクプレート大口経加工ラインを増設。
  • 2019/10
    • 本社海田新工場竣工

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -年
    -年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • -日
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 -名 -名 -名
    取得者 -名 -名 -名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      （-名中-名）
    • -年度

社内制度

研修制度 －
自己啓発支援制度 －
メンター制度 －
キャリアコンサルティング制度 －
社内検定制度 －

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    -年 -名 -名 -名
    -年 -名 -名 -名
    -年 -名 -名 -名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    -年 -名 -名 -%
    -年 -名 -名 -%
    -年 -名 -名 -%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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