最終更新日:2026/3/5

日本コムシス(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 設備工事・設備設計
  • 通信・インフラ
  • 情報処理
  • 建設
  • 電力

基本情報

本社
東京都
資本金
100億円(2025年3月)
売上高
連結 3,169億円(2025年3月期) 単独 2,070億円(2025年3月期)
従業員
連結 6,728名 (2025年3月末現在) 単独 2,694名 (2025年3月末現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【10年後も求められる仕事を】インフラ×ICTで、この国のみらいの街づくりを担う企業

【10年後も求め続けられる仕事】通信・電気からこの国のインフラを支える (2026/03/05更新)

伝言板画像

こんにちは!
日本コムシス採用担当です。

私たちは通信、電力、電気通信、ICT、といった分野から、
誰もが安心して住み続けられる未来の街にアップデートし続けています。

AIに代替えされない”人”としての価値を提供し続け、この国に貢献しています。

通信、ICT、電気、インフラに興味のある方は、ぜひ会社説明会へお越しください。

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企業のここがポイント

  • 技術・研究

    【業界No1の実績】光ファイバも5G無線基地局も東京湾横断の伝送路も日本で初めて施工しました。

  • やりがい

    【AIに代替えされない】インフラはなくすことができないもの。安定して長く働き続けられる仕事です。

  • 安定性・将来性

    【安定した給与とワークライフバランス】年間休暇は125日以上!安定した給与で理想の人生設計ができます。

会社紹介記事

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みなさんのスマホをはじめ、データセンタや学校のネットワークなど繋げることで安心・安全・快適な社会を構築しています。
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こちらからコンセプト動画「3分でわかる日本コムシス」をご覧ください。URL:https://youtu.be/yRsevKdL94Q

人と人のつながり、人とまちのつながり、そして人と環境のつながりを構築する

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あなたのそのスマートフォン、どうやってつながっているか知っていますか?
日本で初めての光ファイバーケーブルを施工して40年以上。インターネット、スマートフォンは、私たちなしではここまでの普及はあり得ませんでした。
ずっと昔から、日本の最先端を作ってきた企業、それが私たち日本コムシスです。

私たちは1951年、日本の通信を構築するという国策のもと生まれた会社です。当時メタル回線だった電話線を、光ファイバケーブル、モバイル基地局へと常にイノベーションを重ねてきました。

日本コムシスの事業は大きく分けて3つ。
(1)通信基盤事業
みなさんがいつも利用しているインターネットや電話、スマートフォンが安定して繋がるように、街の通信設備を構築しています。光ファイバーの施工も5Gの施工も日本で初めて行い、みなさんに快適な通信を提供してきました。

(2)ICTソリューション事業
街と人を繋ぐLocal5Gネットワークや、人とロボットが共存できるソリューション。クラウドからセキュリティに至るまで、多彩なデジタルトランスフォーメーションにより、快適で持続可能なスマートシティの実現に向けて取り組んできました。

(3)社会システム関連事業
災害に強い強固なネットワーク基盤の構築、台風による大雨からみなさんの生活を守る排水設備の構築。電気通信からエネルギーに至るまで、しなやかで強いインフラの構築により、安心して住み続けられる国へとアップデートしてきました。

事業を通じて積み重ねた日本トップレベルの技術と、長年培ってきたチャレンジ精神。日本コムシスは、様々な社会問題に対峙していくべく、その力を磨き続けています

今までも、そしてこれからも。
日本コムシスは、この国の未来の街づくりに挑戦していきます。

会社データ

プロフィール

 スイッチを押したら、電気がつく。
 蛇口をひねると、水がでる。
 スマホの電源をいれると、人とつながる。

わたしたちにとっては当たり前の光景ですが、これらがないと私たちの生活は成り立ちません。日本コムシスはこれらのインフラとよばれる、なくてはならない環境を構築し、みなさんの生活を支えている企業です。

私たちの強みは、その高い技術力。研修設備や制度を充実させ、業界でもトップレベルの技術力を提供しております。通信建設業界のリーディングカンパニーとして、通信設備構築で培った技術を元に、電気電力事業、ICTソリューション事業などの数多くのインフラ事業を手掛け、この国の成長に大きく貢献しています。

事業内容
1.電気通信エンジニアリング事業
快適なインターネットや電話、スマホが使えるように通信を支える仕事です。
●有線通信の構築:光ファイバを日本中に張り巡らせることでインターネットや電話を利用できるようにしています。
●無線通信の建設: スマホやタブレットがいつでもつながるように無線アンテナを構築します。
●ネットワーク構築: 膨大な量のデータを、遅延なく正確に目的地へ送り届けるシステムを構築します。

2.電気設備事業
電気を安全に安定して届ける仕事です。
●通信用電源の確保: 停電しても通信が途切れないように、発電機や蓄電池を設置し災害時も通信設備を安定して稼働させています。
●電気通信設備の構築: 高速道路のETCや電光掲示板、成田空港のチェックインカウンター、電車のホームドアなど交通インフラを設備から支えています。

3.土木事業
通信設備のための土木インフラを作る仕事です。
●通信設備のトンネル構築: 電線や光ファイバーを地下にまとめて通すためのトンネル(共同溝)を構築することにより、地上から電柱をなくし災害に強い街づくりを行います。

4.ICTソリューション事業
民間企業や官公庁の強固なネットワークを構築する仕事です。
●システム基盤構築:システムを動かすための基盤(ネットワーク、プラットフォーム)の構築を行い、企業の業務効率化や新しいサービスの実現をサポートします。
本社郵便番号 141-8647
本社所在地 東京都品川区東五反田2-17-1
本社電話番号 0120-099-011
創立 1951(昭和26)年12月
資本金 100億円(2025年3月)
従業員 連結 6,728名 (2025年3月末現在)
単独 2,694名 (2025年3月末現在)
売上高 連結 3,169億円(2025年3月期)
単独 2,070億円(2025年3月期)
代表者 代表取締役社長 田辺 博
業績 決算期     売上高   経常利益
─────────────────
2022年3月   2,246   169
2023年3月   1,854    57
2024年3月   1,803   136
2025年3月   2,070   162
           (単位:億円)
事業所 本社/東京
支店/大阪、宮城、埼玉、広島、徳島、福岡、那覇
他、全国にテクノステーション(工事事務所)
主な取引先 東日本電信電話、西日本電信電話、NTTドコモ、NTTインフラネット、NTTコミュニケーションズ、NTTグループ各社、中日本高速道路、官公庁、地方自治体、学校法人、その他民間企業など多数
関連会社 サンワコムシスエンジニアリング(株)、(株)TOSYS、(株)つうけん、NDS(株)、(株)SYSKEN、北陸電話工事(株)、コムシス情報システム(株)、コムシスシェアードサービス(株)、コムシスモバイル(株)、コムシスエンジニアリング(株)、ウィンテック(株)、コムシス九州エンジニアリング(株)、(株)フォステクノ四国、コムシスプロミネント(株)、コムシス北海道エンジニアリング(株)、(株)日本エコシステム、コムシスクリエイト(株)、東京鋪装工業(株)、(株)カンドー、東京ガスライフバルカンドー(株)、コムシスネット(株)、コムシス東北テクノ(株)、コムシス通産(株)、(株)大栄製作所、琉球通信工事(株)
平均年齢 45.5歳(2025年3月)
平均勤続年数 16.3年(2025年3月)
取引銀行 三菱UFJ銀行、三菱UFJ信託銀行、みずほ銀行、三井住友銀行
略称 コムシス、COMSYS
沿革
  • 1951年12月
    • 日本通信建設(株)を創立
  • 1952年8月
    • 全国唯一の総合1級業者として電々公社から資格認定を受ける
  • 1963年11月
    • シールド工事の受注第1号
  • 1972年11月
    • 東京・大阪両証券取引所第1部に上場
  • 1982年8月
    • 日本初 光ファイバーケーブル工事を受注・施工
  • 1990年7月
    • 日本通信建設(株)から日本コムシス(株)へ社名変更
  • 2003年9月
    • コムシスホールディングス設立
      上場廃止(東証・大証)
  • 2008年12月
    • 次世代認定マーク(愛称「くるみん」)を取得
  • 2019年7月
    • えるぼし最高位の認定を取得
  • 2019年11月
    • 日本初 5G無線基地局設備を構築

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 27.6時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.1
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 44 3 47
    取得者 34 3 37
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    77.3%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 3.2%
      (840名中27名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、中堅社員研修、プロジェクトリーダー研修、マネジメント能力開発研修などの階層別研修をはじめ、500以上のテクニカル研修から業務に必要な研修が受講可能。
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援…会社指定の資格に対して、合格時に奨励金や受験費用等が支給される。
eラーニング・通信教育支援…会社指定のeラーニング・通信教育を受講し、合格修了した場合に受講料の会社補助が受けられる。
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
現場代理人認定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
青山学院大学、茨城大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山理科大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関東学院大学、北里大学、北見工業大学、九州大学、九州産業大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知工科大学、埼玉大学、静岡大学、芝浦工業大学、信州大学、崇城大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中部大学、筑波大学、東海大学、東京海洋大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東邦大学、東北学院大学、東北工業大学、徳島大学、富山県立大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、兵庫県立大学、広島大学、広島工業大学、福井大学、福井工業大学、福岡工業大学、北海道大学、名城大学、横浜市立大学、立命館大学、琉球大学
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、青山学院大学、秋田大学、秋田県立大学、亜細亜大学、石巻専修大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山理科大学、香川大学、学習院大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、北九州市立大学、北里大学、北見工業大学、九州工業大学、九州産業大学、京都産業大学、近畿大学、熊本大学、久留米工業大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、佐賀大学、産業能率大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、下関市立大学、上智大学、湘南工科大学、職業能力開発総合大学校、信州大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、創価大学、崇城大学、大東文化大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、中国職業能力開発大学校(応用課程)、中部大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京外国語大学、東京海洋大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東邦大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、徳島大学、徳島文理大学、富山大学、豊橋技術科学大学、長崎大学、長崎総合科学大学、長野大学、名古屋大学、名古屋工業大学、新潟工科大学、西日本工業大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、八戸工業大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、広島工業大学、広島国際学院大学、福井大学、福井工業大学、福岡大学、福岡工業大学、福島大学、文教大学、法政大学、北海道大学、北海道情報大学、三重大学、宮城大学、室蘭工業大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学、相模女子大学
<短大・高専・専門学校>
旭川工業高等専門学校、一関工業高等専門学校、茨城工業高等専門学校、大阪ITプログラミング&会計専門学校、国際高等専門学校、木更津工業高等専門学校、熊本工業専門学校、情報科学専門学校、鈴鹿工業高等専門学校、仙台高等専門学校、津山工業高等専門学校、鶴岡工業高等専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、有明工業高等専門学校、米子工業高等専門学校、福島工業高等専門学校、福井工業高等専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、都城工業高等専門学校、徳山工業高等専門学校、長野工業高等専門学校、日本電子専門学校、新居浜工業高等専門学校、函館工業高等専門学校、舞鶴工業高等専門学校、和歌山工業高等専門学校

採用実績(人数)     2024年 2025年 2026年 (予)
-------------------------------------------------
院卒    7名  6名   6名
大卒   63名  84名  87名
短大卒   ―   ―   ―
高専卒   ―    ―   ―
専門卒   2名   4名   5名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 76 22 98
    2024年 53 21 74
    2023年 48 24 72
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 98 2 98.0%
    2024年 74 4 94.6%
    2023年 72 14 80.6%

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