最終更新日：2025/4/1

(株)南都銀行

上場企業

業種

銀行（地銀）

基本情報

本社: 奈良県

資本金: 379億2,415万円（2024年3月末）

預金残高: 5兆8,095億円（2024年3月末）

従業員: 2,257名（2024年3月末）

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

「一緒に何かに取り組みたい！」と思ってもらえる「おもしろい人材」こそが、地域の活力を生み出していく。

企業のここがポイント

安定性・将来性

奈良県唯一の地方銀行で、預金・貸出金ともに県内シェアNo.1！
キャリア

充実したトレーニー制度・社内公募制度で、型にはまらない自律的なキャリア形成を支援！

会社紹介記事

南都銀行は、奈良県を中心に大阪府、兵庫県、京都府、和歌山県、三重県を営業地域としている地方銀行です。地銀初の取組み事業等、今までの既成概念にとらわれない「変革」と新たな取組みへの「挑戦」を行っています。

: 南都銀行は、奈良県を中心に大阪府、兵庫県、京都府、和歌山県、三重県を営業地域としている地方銀行です。

: 地銀初の取組み事業等、今までの既成概念にとらわれない「変革」と新たな取組みへの「挑戦」を行っています。

会社データ

事業内容	預金、貸出、証券、内国・外国為替、信託・相続、その他附帯業務

本店郵便番号	630-8677
本店所在地	奈良市大宮町4丁目297-2
本店電話番号	0742-22-1131
創立	1934年6月1日
資本金	379億2,415万円（2024年3月末）
従業員	2,257名（2024年3月末）
預金残高	5兆8,095億円（2024年3月末）
貸出金残高	4兆1,944億円（2024年3月末）
業績	決算期　　預金残高(億円)　貸出金残高(億円)　自己資本比率(単体) ――――――――――――――――――――――――――――――――― 2015年3月　　　47,024　　　　　　30,887　　　　　　9.29％ 2016年3月　　　47,302　　　　　　31,981　　　　　　9.11％ 2017年3月　　　47,477　　　　　　32,623　　　　　　9.19％ 2018年3月　　　48,269　　　　　　33,408　　　　　　9.64％ 2019年3月　　　49,175　　　　　　34,052　　　　　　9.40％ 2020年3月　　　50,421　　　　　　34,771　　　　　　9.06% 2021年3月　　　54,526　　　　　　38,081　　　　　　9.15% 2022年3月　　　56,595　　　　　　38,925　　　　　　9.29％ 2023年3月　　　57,276　　　　　　39,666　　　　　　8.95％ 2024年3月　　　58.095　　　　　　41,944　　　　　 10.46％
グループ会社	南都コンサルティング(株)、南都まほろば証券(株)、南都キャピタルパートナーズ(株) 等全14社（2024年3月末）
沿革	1934年 6月 (株)六十八銀行、(株)吉野銀行、(株)八木銀行および(株)御所銀行が合併、(株)南都銀行設立 1975年 9月大証一部上場 1987年12月東証一部上場 1998年12月証券投資信託の窓口販売開始 1999年 1月奈良県信用組合の事業譲受 2001年 4月保険の窓口販売開始 2004年12月証券仲介業務開始 2008年 6月大阪中央営業部開設 2009年 9月尼崎支店開設 2017年4月信託業務の取扱開始 2018年8月なんとチャレンジド(株)（連結子会社）を設立 2018年10月奈良証券(株)の株式を取得（子会社化） 2019年　1月まほろば支店（インターネット支店）開設 2019年　3月南都まほろば証券(株) （奈良証券(株)を商号変更、現・連結子会社）の営業開始 2019年　7月南都スタッフサービス(株)の商号を南都コンサルティング(株)に変更するとともにコンサルティング業務等を開始 2019年　9月南都地所(株)の商号を南都マネジメントサービス(株)に変更するとともに当行子会社の管理業務を一部引継

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 18.3年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 7.9時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	55名	51名	106名
取得者	19名	51名	70名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

34.5%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 15.9%
  （914名中145名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり・行内・行外研修　新入行員から支店長級まで各階層に応じたキャリアアップを目的とした階層別研修や、法人営業・個人営業など幅広いスキルアップを目指した職能別研修を行っています。・各種トレーニー制度　人材育成を目的に、国内外の他の企業や金融機関への派遣、海外拠点視察訪問など、行内外問わず派遣しています。
自己啓発支援制度	制度あり・資格試験サポート制度・公的資格取得奨励金制度・自宅学習システム（e-ラーニング）　公的資格等を取得した場合に、奨励金が受けられる制度や、自宅学習システムなどの自己啓発をサポートする制度があります。
メンター制度	制度あり・OJTトレーナー制度　職場の先輩行員が悩みを聞いたり、励ましたり、後輩行員の心のよりどころとして常に寄り添いサポートをする体制を整えています。南都銀行では、人材育成の強化に取り組んでおり、若手行員のスキルアップや成長をサポートし、積極的にチャレンジできる体制を組んでいます。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞大阪市立大学、大阪教育大学、関西外国語大学、京都府立大学、神戸大学、奈良教育大学、奈良県立大学、追手門学院大学、和歌山大学、大阪経済大学、大阪商業大学、大谷大学、関西大学、関西学院大学、畿央大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、近畿大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸女学院大学、摂南大学、天理大学、同志社大学、同志社女子大学、奈良大学、佛教大学、平安女学院大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、山梨学院大学、立命館大学、龍谷大学もっと見る
採用実績（人数）	2020年　2021年　2022年　2023年　2024年　2025年(予)　　ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー大卒　　 51名　　 81名　　93名　　 120名　　126名　 161名短大　 ―　　　　―　　　―　　　　ー　　　　― 　　― 高卒　　 4名　　　4名　 2名　　　 3名　　　 4名　　　4名

採用実績（学校）

＜大学＞
大阪市立大学、大阪教育大学、関西外国語大学、京都府立大学、神戸大学、奈良教育大学、奈良県立大学、追手門学院大学、和歌山大学、大阪経済大学、大阪商業大学、大谷大学、関西大学、関西学院大学、畿央大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、近畿大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸女学院大学、摂南大学、天理大学、同志社大学、同志社女子大学、奈良大学、佛教大学、平安女学院大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、山梨学院大学、立命館大学、龍谷大学

採用実績（人数）

　　　　2020年　2021年　2022年　2023年　2024年　2025年(予)　　
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
大卒　　 51名　　 81名　　93名　　 120名　　126名　 161名
短大　 ―　　　　―　　　―　　　　ー　　　　― 　　―
高卒　　 4名　　　4名　 2名　　　 3名　　　 4名　　　4名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）