高田製薬(株)の2026年度会社概要

より服用しやすく、より扱いやすく。付加価値を追求した、独創的なジェネリック医薬品を研究・開発するメーカーです。

会社紹介記事

2016年に完成した本社。この本社ビルを高田製薬のこれからの100年を担う新拠点として位置づけ、埼玉から全国に向けて新しい医薬品を発信していく。

: 2016年に完成した本社。この本社ビルを高田製薬のこれからの100年を担う新拠点として位置づけ、埼玉から全国に向けて新しい医薬品を発信していく。

今、より魅力ある独創的企業へ！

高田製薬のキャラクター『タカちゃんファミリー』。高田製薬はジェネリック医薬品の開発を通じて、高品質な医薬品を待ち望むすべての方々の健康に貢献してまいります。	高田製薬は1895年の創業以来、130年以上にわたり、研究開発型企業として独創的な製品を開発し、高品質の製品を適正に供給することにより、人々の健康に貢献することを経営理念に掲げてきました。現在は、「安心品質」「安定供給」「安全情報」という「TAKATAの3つのA」を経営の基本に、付加価値の高いジェネリック医薬品を中心に研究開発を手掛けています。高田製薬は製品開発力に高い定評があり、お子さまでも飲みやすい甘みやフレーバーを添加した小児用ドライシロップ製剤など、ユニークな医薬品を生み出してきました。また、医療従事者の利便性の向上や医療過誤の防止にも力を入れており、医療現場での安全性や利便性を考慮して、容器をガラスからプラスチックへと変えた注射液などは、医師や薬剤師からの情報収集が実を結んだ製品といえます。ジェネリック医薬品は今後ますます需要が高まるものと予想されますが、高田製薬はこれからも、よりいっそう患者さまや医療従事者から信頼される存在となれるよう、従業員一丸となって取り組んでまいります。今後、高田製薬のブランド力をさらに強化させるため、2016年には本社を現在地に移転し、これまで分散していた本社機能を統合し、事業の効率化を図っています。また、2018年11月には独創性、革新性に優れた技術を持つ企業としてさいたま市リーディングエッジ企業として認証されました。新規事業については国内に留まらず、自社製品の輸出・製剤化技術の導出等、海外展開の計画も進行しています。当社は若い社員が多いこともあり、若手でも実力次第で責任ある仕事が任される社風です。数年前より、入社年次や職歴、勤続年数などに関係なく、成果を上げた社員には昇格への道が開かれるオープンな人事制度が始まり、若手社員が活躍できるフィールドも整えています。（人事部人事企画課）

高田製薬のキャラクター『タカちゃんファミリー』。高田製薬はジェネリック医薬品の開発を通じて、高品質な医薬品を待ち望むすべての方々の健康に貢献してまいります。

高田製薬は1895年の創業以来、130年以上にわたり、研究開発型企業として独創的な製品を開発し、高品質の製品を適正に供給することにより、人々の健康に貢献することを経営理念に掲げてきました。
現在は、「安心品質」「安定供給」「安全情報」という「TAKATAの3つのA」を経営の基本に、付加価値の高いジェネリック医薬品を中心に研究開発を手掛けています。

高田製薬は製品開発力に高い定評があり、お子さまでも飲みやすい甘みやフレーバーを添加した小児用ドライシロップ製剤など、ユニークな医薬品を生み出してきました。また、医療従事者の利便性の向上や医療過誤の防止にも力を入れており、医療現場での安全性や利便性を考慮して、容器をガラスからプラスチックへと変えた注射液などは、医師や薬剤師からの情報収集が実を結んだ製品といえます。

ジェネリック医薬品は今後ますます需要が高まるものと予想されますが、高田製薬はこれからも、よりいっそう患者さまや医療従事者から信頼される存在となれるよう、従業員一丸となって取り組んでまいります。

今後、高田製薬のブランド力をさらに強化させるため、2016年には本社を現在地に移転し、これまで分散していた本社機能を統合し、事業の効率化を図っています。また、2018年11月には独創性、革新性に優れた技術を持つ企業としてさいたま市リーディングエッジ企業として認証されました。新規事業については国内に留まらず、自社製品の輸出・製剤化技術の導出等、海外展開の計画も進行しています。

当社は若い社員が多いこともあり、若手でも実力次第で責任ある仕事が任される社風です。数年前より、入社年次や職歴、勤続年数などに関係なく、成果を上げた社員には昇格への道が開かれるオープンな人事制度が始まり、若手社員が活躍できるフィールドも整えています。（人事部人事企画課）

会社データ

事業内容	医療用医薬品の製造・販売

本社郵便番号	336-8666
本社所在地	埼玉県さいたま市南区沼影1-11-1
本社電話番号	048-816-4172（人事部人事企画課　直通）
創業	1895（明治28）年2月
設立	1928（昭和3）年11月
資本金	10億8,884万円
従業員	790名（2024年9月30日現在）
売上高	275億円（2024年9月30日現在）
事業所	本社／埼玉県支店／埼玉県、東京都工場・研究所／埼玉県
販売提携先	【医薬品】※50音順 ●共創未来ファーマ(株) ●(株)三和化学研究所 ●日本化薬(株) ●マルホ(株) ●Meiji Seikaファルマ(株) ●(株)ヤクルト本社【健康食品】　 ●(株)ヤクルト本社
主要取引卸	※50音順にて記載 ●アルフレッサ(株) ●(株)幸耀 ●(株)翔薬 ●(株)スズケン ●(株)セイエル ●東邦薬品(株) ●(株)バイタルネット ●(株)ほくやく ●(株)メディセオ他有力卸
沿革	明治28年 2月東京都淀橋区（現新宿区）に高田益次郎が家庭薬中心に創業昭和 3年11月高田製薬(株)に変更、資本金10万円代表取締役　高田源兵衛就任昭和29年12月代表取締役社長　関根毅一就任昭和35年 9月代表取締役社長　高田伊之助就任昭和39年 2月埼玉県大宮市大成町3-37に大宮工場竣工昭和52年 7月埼玉県大宮市宮前町203-1番地大宮工場（GMP適合工場）に移転昭和55年 7月東京都台東区鳥越2丁目13番10号に本社移転昭和57年 9月大宮管理棟建設昭和60年 6月代表取締役社長　高田茂樹就任昭和62年 9月大宮研究開発棟、技術管理棟建設平成 6年 1月幸手研究所竣工平成14年 2月大宮第二工場竣工平成18年 4月資本金7億7,684万円に増資平成19年 3月 3月　北埼玉工場竣工 4月　資本金10億8,884万円に増資平成19年11月幸手工場増築平成22年12月代表取締役会長　高田茂樹　就任代表取締役社長　高田浩樹　就任平成26年5月幸手工場　物流センター棟、内服固形製剤棟　竣工平成28年 4月　埼玉県さいたま市南区に本社移転 6月　東京支店　開設平成30年11月さいたま市リーディングエッジ企業として認証令和3年 2月　埼玉県「多様な働き方実践企業」　　プラチナ（最上位）認定 8月　女性活躍推進法に基づく「えるぼし」　　 3段階目（最高位）認定令和4年5月セオリアファーマ株式会社と資本及び業務提携令和5年 7月　北埼玉工場2号棟竣工 12月　高田ヘルスケアソリューションズ株式会社を設立令和6年1月さいたま支店開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11.3年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15.2日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	17名	15名	32名
取得者	5名	15名	20名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

29.4%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 10.3%
  （165名中17名）
- 2024年度
事業所において、課長のほかに呼称、構成員に関係なく、職務の内容および責任が課長級に相当する者である。

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、入社1年後研修中堅社員研修、役職者研修（新任含む）等
自己啓発支援制度	制度あり業務に資するとして会社が認めた資格取得について一部補助
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり新入社員フォローアップ研修、20代・30代・40代キャリア研修等
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞茨城大学、宇都宮大学、お茶の水女子大学、京都大学、近畿大学、岐阜大学、岐阜薬科大学、群馬大学、慶應義塾大学、埼玉大学、島根大学、下関市立大学、昭和薬科大学、玉川大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京電機大学、東京農業大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、徳島大学、富山大学、新潟大学、新潟薬科大学、日本大学、弘前大学、法政大学、北海道大学、明治大学、明治薬科大学、桃山学院大学、山形大学、和歌山大学、早稲田大学、文教大学、横浜市立大学、城西大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年　 2023年　 2024年 ---------------------------------------------------------------- 大卒　　　　　　20名　　　18名　　　18名（高卒、院了含）

採用実績（学校）

＜大学＞
茨城大学、宇都宮大学、お茶の水女子大学、京都大学、近畿大学、岐阜大学、岐阜薬科大学、群馬大学、慶應義塾大学、埼玉大学、島根大学、下関市立大学、昭和薬科大学、玉川大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京電機大学、東京農業大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、徳島大学、富山大学、新潟大学、新潟薬科大学、日本大学、弘前大学、法政大学、北海道大学、明治大学、明治薬科大学、桃山学院大学、山形大学、和歌山大学、早稲田大学、文教大学、横浜市立大学、城西大学

採用実績（人数）

　　　　　　　　　2022年　 2023年　 2024年
----------------------------------------------------------------
大卒　　　　　　20名　　　18名　　　18名
（高卒、院了含）

過去3年間の新卒採用者数（男女別）