三甲(株)

＜入社のきっかけ＞
大学では環境材料工学という分野を専攻し、金属をはじめとするさまざまな素材について学んでいました。あらゆるモノのベースとなる材料に関する勉強をしていたため、プラスチックという素材を扱う仕事にはかねてから興味があり、入社を決意しました。
＜仕事内容＞
お客様のニーズ確認、素材選定、製図、評価試験、お客様への提案、金型製作など、製品を開発するフローすべてが自分の仕事です。
＜仕事で心がけていること＞
新製品の設計に当たる際は、多種多様なプラスチックの中から、素材の個性を見極め、最適なものを選び出すようにしています。しかし、自分の経験だけではまだまだ完璧な見極めは難しく、先輩方の意見を聞きながら知識を蓄えている真っ最中です。幸い私は分からないことを聞くのが苦にならない性格で、なんでもすぐに質問しています。周りの先輩は聞きやすい雰囲気の人ばかりで、とても良い環境です！
＜ワークライフバランスへの取り組み＞
社員専用のコミュニケーションアプリがあり、チャット形式で気軽に社員間でやり取りができます。社長や部課長とも直接つながることができるので、急いで確認したい案件も、瞬時に連絡が可能に。上司の出張時にも“確認待ち”で時間がムダになることがなく、ITツールの活用でワークライフバランスを最適に保つことができています。

＜仕事内容＞
主に工場内への機器配備や製造ライン設計、新工場の立ち上げなどで、作業効率化・省人化・コストダウンを目指して日々の業務に取り組んでいます。
工場内に新しい製造機械を導入する際は、
1.生産目標個数から最適な規模の機械を選定
2.原材料である樹脂の射出量や金型取り付け部分などについて機器メーカーと打ち合わせ
3.機械が完成した後は工場納入前の検品
4.工場内での試運転への立ち合いを経て任務完了となります。
＜仕事で感じる達成感＞
新工場の建設決定から生産開始までは1年ほどで、製造ラインの設計や機械の選定作業が集中する前半の数カ月が特に忙しくなります。慌ただしい日々ですが、できたばかりの工場で無事に生産が開始された様子を見ると苦労も吹き飛び、大きな達成感を得ることができます。
＜仕事で心がけていること＞
上司とのコミュニケーションは、情報を整理してから話を切り出すようにしています。無駄な報告はせず、端的に伝えるのがポイントで、早く、正確に業務を進める上では重要だと考えています。また、私は外注の製造機器メーカーとやり取りする機会も多く、仕入先、発注先に対しても、自分がされて嫌なことはしないようにしています。無理なお願いをする時は謙虚な姿勢で臨み、事後にお礼や感謝の気持ちを必ず伝えるように。人間対人間の血の通ったコミュニケーションを心がけています。
＜今後の目標＞
製造技術は三甲という会社の根幹を担い、大変やりがいのある仕事です。これからも小さな改善を一つひとつ積み重ね、いつしか数千万円規模のコストダウンができるような大掛かりな改善につなげていきたいですね。製造技術1課としての実績を残し、管理職として課全体を盛り上げていけるよう、今後も仕事に取り組んでいきます。

＜入社のきっかけ＞
就職活動中に東京本社を訪れた際、気持ちの良い挨拶をしてくれました。訪問したどの企業よりも三甲の挨拶が素晴らしく、会社の勢い、職場の良い雰囲気を感じることができました。「これは本物だ！」と直感が働き、すぐに入社を決意しました。入社後も、ギャップはまったく感じていません。
＜仕事内容＞
三甲製品と言えばパレットやコンテナなどの物流用品を想像すると思いますが、私が取り扱っているのは、工事現場で見かけるカラーコーンや標識、看板、仮設トイレなどの保安用品です。クライアントは土木建築業の会社が中心で、現場資材のレンタル・リース会社に向けた営業活動を行っています。
＜仕事の醍醐味＞
私が担当する土木建築業界では、一昔前までは関連資材などの扱いも丁寧とは言えず、整理整頓が徹底されていない現場も多くありました。しかし近年の現場作業員の不足により、ムリ・ムダの削減が声高に叫ばれるようになり、今では弊社のパレットコンテナは現場の整理整頓に非常に役に立っています。このように、従来弊社製品のニーズがあまりないとされてきた業界で潜在需要を発掘し新しい販売チャネルを構築することは、営業にとっては最大の喜びであり、この仕事ならではの醍醐味です。
＜仕事で心がけていること＞
お客様の目線で自社製品を扱うことです。やはり口頭や文章で伺うよりも、自分で体験してみることで改善すべき点が明確になり優先順位もはっきりします。日々の営業活動に追われる中でも、なるべく時間を作って工場や現場を訪れ、自分が売っている製品に直接触れる機会を大切にしていきたいです。
＜働く環境＞
朝礼や週一回の営業ミーティングを行っています。この目的は、タイムリーな情報共有です。最前線の情報を上司や部下と共有することで、難しい案件も滞ることがありません。困り事があった際も直ぐに、上司に応援してもらえます。