最終更新日:2025/7/1

昭和パックス(株)

  • 上場企業

業種

  • 紙・パルプ
  • 化学
  • その他メーカー
  • 商社(機械・プラント・環境)

基本情報

本社
東京都
従業員
457名
株式市場
東京証券取引所 スタンダード市場上場
売上高
164億

昭和パックスは1935年の設立以来90年の歴史を持つ、産業用パッケージのリーディングカンパニーです。

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企業のここがポイント

  • 技術・研究

    お客様のニーズと時代の要請に合致した製品開発力が、当社の今を作り、支えています。

  • 製品・サービス力

    材料の選定から形態の決定まで、ユーザーの側に立って、用途に合わせた最適なものを提案しています。

  • 安定性・将来性

    実質無借金経営の優良なバランスシートを誇り、安定した供給力も高い評価を得ています。

会社データ

事業内容
【クラフト重包装紙袋の製造販売】
<国内シェアNo.1!>当社の主力事業です。粒体(お米、プラスチックレジン等)や粉体(小麦粉・塩・砂糖等の食品や化学薬品等)の輸送容器として使用されています。
独自の技術力で気密性・防湿性に優れた容器、簡単に開封出来る容器、リサイクル・省資源を追求した容器など、お客様や社会のニーズに対応した製品を次々に開発しています。

【各種フィルムの製造販売】
工業製品(ペットボトル・飲料缶・ビン等)を輸送・保管する際に、荷崩れしないよう製品を覆うストレッチフィルム・シュリンクフィルムや、農業用のハウスフィルム等を供給しています。

【フレキシブルコンテナの製造販売】
1トン超の大型輸送容器や、20トン超の超大型容器を供給しています。20トン超の超大型容器については、国内で製造しているメーカーがほとんどない当社独自製品です。車両、船舶、鉄道による輸送が可能で、CO2削減のためのモーダルシフトに最適という点でも注目されています。

【不動産賃貸】
本社ビル及び工場で、事務所と倉庫の賃貸事業を展開しています。
本社郵便番号 162-0845
本社所在地 東京都新宿区市谷本村町2番12号
本社電話番号 03-3269-5111
設立 昭和10年12月20日
資本金 6億4,050万円
従業員 457名
売上高 164億
株式市場 東京証券取引所 スタンダード市場上場
事業所 【本社】
東京都新宿区市谷本村町2-12 パックスビル
【支店】
大阪支店(大阪)、中部支店(名古屋)、東北支店(仙台)、西日本支店(防府)
【工場】
東京工場(埼玉)、防府工場(山口)、富山工場(富山)、亀山工場(三重)、盛岡工場(岩手)、掛川工場(静岡)
代表者 代表取締役社長 小野寺 香一
主要販売先 (株)トクヤマ、三菱化学(株)、全国農業協同組合連合会、味の素(株)、
信越化学工業(株)、デンカ(株)、旭化成(株)、
(株)プライムポリマー、(株)カネカ、ポリプラスチックス(株)、東レ(株)
主要仕入先 王子マテリア(株)、特種東海製紙(株)、全国農業協同組合連合会、
三井デュポンポリケミカル(株)、旭化成(株)、(株)プライムポリマー、
新生紙パルプ商事(株)、丸紅(株)、日本紙パルプ商事(株)
関連会社 【国内】
 九州紙工株式会社
 株式会社ネスコ
 山陰製袋工業株式会社
 山陰パック有限会社

【海外】
 タイ昭和パックス株式会社

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.2
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 12 3 15
    取得者 2 3 5
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    16.7%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (50名中0名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新人研修
・製造現場研修
・営業現場研修
・ビジネスマナー研修
・通信教育
・officeの研修
・階層別研修
自己啓発支援制度 制度あり
・TOEICの点数により奨励金を支給
・衛生管理者、電気主任技術者等1の資格所有者および業務従事者へ職務手当を支給
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
・上司との面談および人事課宛ての自己申告制度
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 0 0
    2024年 0 0 0
    2023年 1 2 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 0 0 0%
    2024年 0 0 0%
    2023年 3 1 66.7%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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