(株)デイ・シイ【太平洋セメントグループ】の新卒採用・会社概要

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セミナー／説明会	【技術系総合職（機械・電気・化学系）】会社説明会【内々定まで最短1ヶ月】

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会社データ
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採用実績

【技術職・事務職採用／転勤なし／年間休日121日／寮・社宅あり】川崎市にあるセメント工場です。環境負荷の低減や低炭素社会、循環型社会への形成に貢献しています。

【理系向け】会社説明会ご予約受付中【内々定まで最短1ヶ月】（2026/06/19更新）

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こんにちは。(株)デイ・シイです。
会社説明会につきましては、各日10：00～11：30、13：30～15：00、
全ての日程において、対面式とオンラインの同時開催となります。
ご参加希望の方は「日程の案内を希望」にお申し込みください。

会社内容や募集職種に加え、環境事業やカーボンニュートラルについても説明しますので、セメントのことをよく知らない方も是非ご参加ください。

皆様のエントリーをお待ちしております。

#理系向け
#積極受付中
#内々定まで最短1ヶ月
#人柄採用重視

安定性・将来性

100年以上の歴史があり、首都圏に位置する川崎にて安定供給を続けてます。
戦略・ビジョン

廃棄物等の再資源化により、カーボンニュートラルの実現と循環型社会の形成に取り組んでいます。
制度・働き方

独身寮または社宅に入居し、職場の近くから通勤することも可能です。

会社紹介記事

当社川崎工場。２００３年に第一セメントと中央商事が合併し、現在のデイ・シイが誕生しました。社員一人一人が働きやすい環境を整えています。風通しも良く若手社員を中心に活気がある職場です。

: 当社川崎工場。２００３年に第一セメントと中央商事が合併し、現在のデイ・シイが誕生しました。

: 社員一人一人が働きやすい環境を整えています。風通しも良く若手社員を中心に活気がある職場です。

“最大消費地”首都圏の真ん中に位置して、お客様とともに、人々の暮らしとともに。

当社川崎工場は2017年7月に操業100周年を迎えました。一部の設備は操業当初のものが現存しています。カーボンニュートラルへの取組みのため、更なる発展を予定しています。	『私達は、会社を持続的に発展させるために、革新性と柔軟性を持って情勢の変化に素早く対応し、顧客をはじめ関係する人々の信頼を得、そして広く社会に貢献する』当社は、“日本のセメント王”浅野総一郎が興した「浅野セメント(株)〔現:太平洋セメント(株)〕川崎工場」として1917年に操業を開始しました。その後、1928年に高炉セメントの製造を開始し、1941年には新たに「浅野セメント(株)」と「日本鋼管(株)〔現:JFEスチール(株)〕」の共同出資のもとに「日本高炉セメント(株)」として独立。1949年に「第一セメント(株)」に社名変更し、2003年に「中央商事(株)」と合併し現社名に変更となりました。 2016年の株式交換により「太平洋セメント(株)」の完全子会社となり、2017年には操業100周年を迎えました。京浜工業地帯、そして国内最大消費地である首都圏のほぼ中央に位置する川崎工場にて、輸送力や設備を効率的に活用しながら操業を続けてまいりました。また、民間企業や自治体から発生する産業廃棄物や副産物を再資源化して製品を製造する技術を確立し、環境負荷の低減や低炭素社会、循環型社会への形成に向け、積極的な役割を果たしています。今後は、カーボンニュートラルに関する新たな挑戦のため、技術の確立や設備の改造を行い、安全で環境に配慮した事業体制を構築し、これからも皆様に信頼される企業であり続けます。

当社川崎工場は2017年7月に操業100周年を迎えました。一部の設備は操業当初のものが現存しています。カーボンニュートラルへの取組みのため、更なる発展を予定しています。

『私達は、会社を持続的に発展させるために、革新性と柔軟性を持って情勢の変化に素早く対応し、顧客をはじめ関係する人々の信頼を得、そして広く社会に貢献する』

当社は、“日本のセメント王”浅野総一郎が興した「浅野セメント(株)〔現:太平洋セメント(株)〕川崎工場」として1917年に操業を開始しました。その後、1928年に高炉セメントの製造を開始し、1941年には新たに「浅野セメント(株)」と「日本鋼管(株)〔現:JFEスチール(株)〕」の共同出資のもとに「日本高炉セメント(株)」として独立。1949年に「第一セメント(株)」に社名変更し、2003年に「中央商事(株)」と合併し現社名に変更となりました。 2016年の株式交換により「太平洋セメント(株)」の完全子会社となり、2017年には操業100周年を迎えました。

京浜工業地帯、そして国内最大消費地である首都圏のほぼ中央に位置する川崎工場にて、輸送力や設備を効率的に活用しながら操業を続けてまいりました。また、民間企業や自治体から発生する産業廃棄物や副産物を再資源化して製品を製造する技術を確立し、環境負荷の低減や低炭素社会、循環型社会への形成に向け、積極的な役割を果たしています。

今後は、カーボンニュートラルに関する新たな挑戦のため、技術の確立や設備の改造を行い、安全で環境に配慮した事業体制を構築し、これからも皆様に信頼される企業であり続けます。

会社データ

プロフィール	私達が提供するのは、人々の暮らしを支える建設基礎資材です。高層ビル・道路等、快適な暮らしを支えるインフラ整備に必要なセメント等を供給しています。 (株)デイ・シイは、「私達は、会社を持続的に発展させるために、革新性と柔軟性を持って情勢の変化に素早く対応し、顧客をはじめ関係する人々の信頼を得、そして広く社会に貢献する」という経営理念のもと、人々の安心した生活と快適な暮らしを支える社会基盤の整備に必要な建設基礎資材を提供しています。その事業活動においては、廃棄物や副産物を再資源化して有効利用を図ることにより、環境負荷の低減、低炭素社会および循環型社会の形成に積極的に取り組んでいます。 2017年には、操業100周年を迎えました。
正式社名	(株)デイ・シイ
正式社名フリガナ	デイシイ
事業内容	■セメントならびにスラグ関連製品の製造、販売 ■リサイクル品（建設発生土、可燃性廃棄物）の再資源化 ■所有不動産の賃貸、太陽光発電による売電 57メートルあるサスペンションプレヒータからは、富士山などを眺めることが出来ます。

本社郵便番号	210-0005
本社所在地	神奈川県川崎市川崎区東田町8番地パレール三井ビルディング17階
本社電話番号	044-223-4751
創業	1917（大正6）年5月
設立	1949（昭和24）年2月
資本金	40億1,300万円
従業員	145名（2026年5月現在）
売上高	140億80万円（2026年3月実績）
事業所	■本社神奈川県川崎市川崎区東田町8番地パレール三井ビルディング17階 ■工場神奈川県川崎市川崎区浅野町1番1号
募集職種1：技術系総合職	1.技術系総合職（機械系）【配属部署：機械係】主な仕事内容：工場設備の新・増設、改造に関する設計、施工管理及び工場設備の管理、保全業務など機械係は、主に川崎工場全体の機械の修繕、保守・メンテナンスを行います。製造係と連携し、異常箇所や不良があると、その機械をチェックし、修繕する必要がある場合は協力業社とやり取りをして、必要な対応を依頼します。工場で使用している機械の知識を身につけ、多くの協力業社と一緒にセメント工場が安定して稼働ができるよう、裏方として支えます。
募集職種2：技術系総合職	2.技術系総合職（電気系）【配属部署：電気係】主な仕事内容：電気設備、発電設備などの運転に関する管理及び計測、計量装置の設計、管理業務など製造プロセスを支える電気設備の運用、保守、改善を担当する重要なポジションです。現場にあるセンサーや自動計測装置の管理を行い、正確な測定が行われているかを確認したり、そのデータが正しくオペレーターに届いているかなどをチェックし、データの保存やサーバー管理も含めて行っています。電気工事士などの資格を持った技術者が、工場全体の電力システムを管理し、製造の効率化と安全性の向上を行います。
募集職種3：技術系総合職	3.技術系総合職（化学系【交替勤務】）【配属部署：製造係】主な仕事内容：セメントの製造及び装置の運転に関する管理など製造係は、セメント原材料の調達・配合から焼成、粉砕、混合・出荷に至るまでの一連の製造プロセスにおける装置の運転管理と日常の保守点検を担当し、安全、環境への配慮を行いながら、高品質なセメント製品を安定的に生産する役割を担う重要なポジションです。中央操作室では多くのモニターを用いて工場内の装置の状態を集中管理し、不具合や異常があれば速やかに対処することで工場の安定操業、そして高品質なセメント製品の製造を実現しています。
募集職種4：事務系総合職	4.事務系総合職（営業系）【配属部署：環境営業部】環境営業部は、セメントの原料・燃料になる石炭灰、焼却灰、汚泥、廃プラスチック等を行政や民間企業から調達し、環境に配慮したセメント製造の実現に貢献しています。長期的かつ安定的な調達を確保するため、契約条件やコスト交渉を行い、川崎工場と連携して、調達した廃棄物がセメント製造に適しているかを、化学成分や物理特性の面から分析します。また、セメントの品質や製造プロセスに悪影響を与えないように、適切な試験と分析を実施し、輸送面などのハード面もクリアして、最適な調達計画をプランニングします。
募集職種5：事務系総合職	5.事務系総合職（事務系）【配属部署：管理本部】管理本部（事務職）には、DX推進室、総務部、人事部、経理部、不動産部、監査法務部があります。管理本部は会社を管理する部門で、売上に直結する部門ではないことから、間接部門やバックオフィスとも呼ばれています。会社組織の基盤を整え、社員が安心して業務に従事することができる環境を提供する、安定した企業経営には不可欠な部門です。
初任給	大学院了（月給）278,000円大学卒（月給）267,000円高専卒（月給）240,000円モデル月収例 ●大学卒／入社1年目／扶養家族なし　271,000円（住宅手当4,000円含む） ●大学院卒／入社1年目／扶養家族なし　282,000円（住宅手当4,000円含む）モデル年収例 ●20代平均4,890,000円 ●30代平均6,013,000円 ※2025年全社推定平均年収となります。
諸手当	通勤手当、住宅手当、家族手当、超過労働手当、休日出勤手当、深夜業手当呼出手当、特別手当　等
福利厚生	●独身寮 30歳未満の場合、月7,000円の寮費で住むことができます。 ◆アクセス　　　　　川崎工場より徒歩10分 ◆寮費(月額)　　　　　　 30歳未満：7,000円　　　　　　　30歳以上40歳未満：10,000円　　　　　　　　　　　駐車場：3,000円(1台) ◆間取り　　　　　　　ワンルーム（15平米） ◆食事付き　　　朝食：120円、夕食：300円他、社宅制度、箱根保養所、福利厚生サービス、研修制度、育児・介護休業、団体生命保険加入制度、財形貯蓄制度有り、退職金制度有り
株主構成	太平洋セメント株式会社100％
関連会社	太平洋セメント株式会社、エバタ株式会社、株式会社イチコー
平均年齢	45.2歳
沿革	1917（大正6）年7月浅野セメント(株)〔現:太平洋セメント(株)〕の川崎工場として操業を開始しました。 1941（昭和16）年2月同社から分離独立して、新たに浅野セメント(株)と日本鋼管(株)〔現:JFEスチール(株)〕の共同出資のもとに日本高炉セメント(株)として再出発いたしました。 1949（昭和24）年2月日本高炉セメント(株)の後継会社として第一セメント(株)が設立されました。 1954（昭和29）年9月中央商事(株)が設立されました。 2003（平成15）年10月第一セメント(株)と中央商事(株)が合併して(株)デイ・シイとして新たに発足いたしました。 2016（平成28）年8月株式交換により、太平洋セメント(株)の完全子会社となりました。 2017（平成29）年7月当社川崎工場が操業100周年を迎えました。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 21.2年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 12.1時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 17.4日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	2名	1名	3名
取得者	1名	1名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

50.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 3.4%
  （29名中1名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり ●新人研修（太平洋セメント合同研修の他、外部にて開催） ●職場内教育（OJT） ●職場外教育〇一般（共通）研修：コンプライアンス・ハラスメント研修　等〇階層別研修：フォローアップ研修（入社3年目向け）、係長・職場長研修、管理職研修、評価者（コーチング）研修　等〇職種別研修
自己啓発支援制度	制度あり自己啓発助成教育あり（通信教育、eラーニング、社外講習会、各種免許取得）受講料補助、資格・免許取得報奨金制度あり
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり年2～3回、方針面談として上席と対話する機会を設けています。
社内検定制度	制度あり報奨対象資格に関し、受講料補助、資格・免許取得報奨金制度あり（例）・コンクリート（主任）技士・エネルギー管理士・品質管理検定（QC検定）（1級、2級、3級）・機械設計技術者（1級、2級、3級）・電気主任技術者（第一種、第二種、第三種）・第一種衛生管理者・ボイラー技士（一級、二級）・危険物取扱者（甲種、乙種）等、全102種対象資格あり

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞宇都宮大学、九州大学、千葉工業大学、筑波大学、東海大学、新潟大学＜大学＞愛知工業大学、関東学院大学、京都大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、國學院大學、相模女子大学、島根大学、清泉女子大学、専修大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京情報大学、東京都市大学、東洋学園大学、富山大学、日本大学、日本体育大学、室蘭工業大学、明治大学、明星大学、山梨大学、横浜市立大学、立教大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞浅野工学専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2024年　2025年　2026年 ---------------------------------------- 　7名　　　2名　　　2名

採用実績（学校）

＜大学院＞
宇都宮大学、九州大学、千葉工業大学、筑波大学、東海大学、新潟大学
＜大学＞
愛知工業大学、関東学院大学、京都大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、國學院大學、相模女子大学、島根大学、清泉女子大学、専修大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京情報大学、東京都市大学、東洋学園大学、富山大学、日本大学、日本体育大学、室蘭工業大学、明治大学、明星大学、山梨大学、横浜市立大学、立教大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
浅野工学専門学校

採用実績（人数）

2024年　2025年　2026年
----------------------------------------
　7名　　　2名　　　2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2026年	2名	0名	2名
2025年	2名	0名	2名
2024年	3名	3名	6名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2026年	2名	0名	100%
2025年	2名	1名	50.0%
2024年	6名	1名	83.3%

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