最終更新日：2025/6/1

(株)ヤマサキ(La Sana)

業種

化粧品
商社（薬品・化粧品）

基本情報

本社: 広島県

資本金: 8,000万円

売上高: 35億9,600万円（2025年2月期）

従業員: 正社員・パート合計　241名（2025年3月現在）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

洗い流さないトリートメント「La Sana（ラサーナ）」でおなじみ！研究開発から製造、販売、コールセンター、物流まで自社一貫体制を敷く化粧品メーカーです。

企業のここがポイント

製品・サービス力

海藻ヘアエッセンスをはじめとするブランド「LaSana」を全国に展開する化粧品メーカーです。
技術・研究

海藻エキス等、自然の恵みに科学の力をかけ合わせこだわり抜いて開発した製品を提供します。
やりがい

原動力は、お客様の「感動と満足」です。

会社紹介記事

ラサーナは自然療法から得たインスピレーションと最新のサイエンス技術を融合したブランドです。ラサーナといえば無料サンプル！創業以来続くサンプル配布は効果や使い心地を実感し納得いただいた上でご購入いただきたいという思いから始まりました。

: ラサーナは自然療法から得たインスピレーションと最新のサイエンス技術を融合したブランドです。

: ラサーナといえば無料サンプル！創業以来続くサンプル配布は効果や使い心地を実感し納得いただいた上でご購入いただきたいという思いから始まりました。

すべてはお客様の感動と満足のために

これまでも、そしてこれからも。La Sanaはすべての女性の“きれい”を追求し続けます。	▼当社について 1970年に創業者山崎宏忠（現会長）が、個人で始めた業務用洗剤の訪問販売が当社の歴史のスタートです。1979年には海藻コスメブランド「ラサーナ」が誕生。誕生以来、自然の成分や処方・製法にこだわって効果に納得のいく製品だけを開発してきました。1998年には「La Sana海藻ヘアエッセンス」を世に送り出し、発売から20年以上経ってなお当社を代表するアイテムとして愛され続けています。海藻ヘアエッセンスは、おかげさまでシリーズ累計2,500万本(2024年11月時点)を突破いたしました。 ▼商品を届けるまで責任をもつ La Sanaシリーズ発売当初は「少量で価格も高いし、売り場でも目立たない」という理由から店舗に置かせてもらえませんでした。そこで「商品を扱ってもらう代わりに、店づくりに協力します」という方法を提案。これが、問屋に商材を納めて終わりではなく、全国20,000店のドラッグストアに直接働きかける営業スタイルのベースになりました。「メーカーでありながら消費者に近い立場」を生かすことで、商品の魅力はお客様に直接伝わりますし、市場での反応・売れ行きを即データ化もでき、商品開発に活かせます。研究開発から販売まで一貫体制を築き、商品がお客様の手に届くまですべてに責任を持つ。これこそが当社のこだわりです。 ▼会社の成長に欠かせない社員の力当社は創業以来、創業者山崎宏忠が会社を牽引してきましたが、山崎の意向で数年前から経営改革を進めてきました。「トップダウンではなく、社員が主体となって中長期的な戦略から計画まで立案し責任をもって実行していく。そして全ての社員が持てる力を最大限発揮し活躍できる会社＝ OurCompany体制をめざす」そんな山崎の掲げた思いを実現するプロセスの一環として、当社が50期を迎えた2022年3月、私が経営のバトンを受け取りました。現在、当社は「ラサーナに共感して頂けるファンを増やしたい」という10年後のビジョン達成に向けて、中期経営計画では「ラサーナのブランド認知と信頼を高める」を目標に掲げています。私が担う役割は「OurCompany体制」をしっかり定着させ、全ての社員に活躍できる機会を用意することです。全社員が協力しながら「自分たちの会社」を継続的に成長・発展させていけるよう取り組んでまいります。株式会社ヤマサキ　代表取締役兼 CEO　土肥　光

これまでも、そしてこれからも。La Sanaはすべての女性の“きれい”を追求し続けます。

▼当社について
1970年に創業者山崎宏忠（現会長）が、個人で始めた業務用洗剤の訪問販売が当社の歴史のスタートです。1979年には海藻コスメブランド「ラサーナ」が誕生。誕生以来、自然の成分や処方・製法にこだわって効果に納得のいく製品だけを開発してきました。1998年には「La Sana海藻ヘアエッセンス」を世に送り出し、発売から20年以上経ってなお当社を代表するアイテムとして愛され続けています。海藻ヘアエッセンスは、おかげさまでシリーズ累計2,500万本(2024年11月時点)を突破いたしました。

▼商品を届けるまで責任をもつ
La Sanaシリーズ発売当初は「少量で価格も高いし、売り場でも目立たない」という理由から店舗に置かせてもらえませんでした。そこで「商品を扱ってもらう代わりに、店づくりに協力します」という方法を提案。これが、問屋に商材を納めて終わりではなく、全国20,000店のドラッグストアに直接働きかける営業スタイルのベースになりました。「メーカーでありながら消費者に近い立場」を生かすことで、商品の魅力はお客様に直接伝わりますし、市場での反応・売れ行きを即データ化もでき、商品開発に活かせます。研究開発から販売まで一貫体制を築き、商品がお客様の手に届くまですべてに責任を持つ。これこそが当社のこだわりです。

▼会社の成長に欠かせない社員の力
当社は創業以来、創業者山崎宏忠が会社を牽引してきましたが、山崎の意向で数年前から経営改革を進めてきました。「トップダウンではなく、社員が主体となって中長期的な戦略から計画まで立案し責任をもって実行していく。そして全ての社員が持てる力を最大限発揮し活躍できる会社＝ OurCompany体制をめざす」そんな山崎の掲げた思いを実現するプロセスの一環として、当社が50期を迎えた2022年3月、私が経営のバトンを受け取りました。現在、当社は「ラサーナに共感して頂けるファンを増やしたい」という10年後のビジョン達成に向けて、中期経営計画では「ラサーナのブランド認知と信頼を高める」を目標に掲げています。私が担う役割は「OurCompany体制」をしっかり定着させ、全ての社員に活躍できる機会を用意することです。全社員が協力しながら「自分たちの会社」を継続的に成長・発展させていけるよう取り組んでまいります。

株式会社ヤマサキ　代表取締役兼 CEO　土肥　光

会社データ

事業内容	わたしたち(株)ヤマサキは、海藻ヘアエッセンスをはじめとするブランド「La Sana」を全国に展開する広島県で誕生した化粧品メーカーです。 1979年に化粧品ブランド「ラサーナ」が誕生して以来、お客様に効果を実感し満足していただくために、日々仕事に取り組んでまいりました。「やれることは、自分たちの手で」をモットーとして、お客様に責任をもって「感動と満足」をお届けするために、企画・開発・製造・販売・物流まで自社で一貫体制を貫いています。＜3つのお約束＞お客様に感動していただける商品を開発し、一人でも多くのお客様にご満足いただける商品をお届けしたい。その想いから、ヤマサキは次の3つをお約束いたします。「感動品質」創業以来変わらず貫いている無料サンプルの配布。本商品と同じ品質でお届けするため、そのほとんどを自社で製造しています。また、商品発売前には、どんなに時間がかかっても、粘り強くテストを繰り返します。「お客様に心から喜んでいただき、感動を与えられる商品を末永くご使用いただく。」すべてはこの思いとともにあります。「安全・安心」ヤマサキでは商品の研究・開発から製造・充填・梱包に至るすべての工程を一貫して自社で行い、常に厳しいチェックの目を行き届かせています。そして、商品を届けるだけではなく、「髪の専門家」としてお客様一人ひとりのお悩みに寄り添い、心からご満足、ご納得いただけるよう、日々最善を尽くしています。「感謝と配慮」ラサーナ独自のシャンプー・トリートメントの詰め替えパックは環境への配慮から導入したもの。生分解性の高い原料を使用するなど環境にやさしい処方を採用しています。資源のムダ使いを減らす環境に配慮した製品づくりをすることは、1人でも多くのお客様に喜んでいただけると同時に、わたしたちの使命であると考えております。お客様に「感動と満足」をお届けできるよう、製造や充填、梱包にいたるまで、責任をもって自社で一貫生産をしております。

事業内容

わたしたち(株)ヤマサキは、海藻ヘアエッセンスをはじめとするブランド「La Sana」を全国に展開する広島県で誕生した化粧品メーカーです。

1979年に化粧品ブランド「ラサーナ」が誕生して以来、お客様に効果を実感し満足していただくために、日々仕事に取り組んでまいりました。
「やれることは、自分たちの手で」をモットーとして、お客様に責任をもって「感動と満足」をお届けするために、企画・開発・製造・販売・物流まで自社で一貫体制を貫いています。

＜3つのお約束＞
お客様に感動していただける商品を開発し、
一人でも多くのお客様にご満足いただける商品をお届けしたい。
その想いから、ヤマサキは次の3つをお約束いたします。

「感動品質」
創業以来変わらず貫いている無料サンプルの配布。本商品と同じ品質でお届けするため、そのほとんどを自社で製造しています。また、商品発売前には、どんなに時間がかかっても、粘り強くテストを繰り返します。
「お客様に心から喜んでいただき、感動を与えられる商品を末永くご使用いただく。」
すべてはこの思いとともにあります。

「安全・安心」
ヤマサキでは商品の研究・開発から製造・充填・梱包に至るすべての工程を一貫して自社で行い、常に厳しいチェックの目を行き届かせています。
そして、商品を届けるだけではなく、「髪の専門家」としてお客様一人ひとりのお悩みに寄り添い、心からご満足、ご納得いただけるよう、日々最善を尽くしています。

「感謝と配慮」
ラサーナ独自のシャンプー・トリートメントの詰め替えパックは環境への配慮から導入したもの。生分解性の高い原料を使用するなど環境にやさしい処方を採用しています。
資源のムダ使いを減らす環境に配慮した製品づくりをすることは、1人でも多くのお客様に喜んでいただけると同時に、わたしたちの使命であると考えております。

お客様に「感動と満足」をお届けできるよう、製造や充填、梱包にいたるまで、責任をもって自社で一貫生産をしております。

本社郵便番号	730-0843
本社所在地	広島県広島市中区舟入本町3-7
本社電話番号	082-292-7141
創業	1970年4月
設立	1973年4月
資本金	8,000万円
従業員	正社員・パート合計　241名（2025年3月現在）
売上高	35億9,600万円（2025年2月期）
事業所	本社東京支店大阪オフィス西風新都工場五日市工場
商標登録	ラサーナ
商品ブランド	■La Sanaブランドコンセプト「きれいの約束。これまでも、これからも。」 La Sanaとはイタリア語で「健康で美しい女性」という意味です。創業者が生まれたばかりのわが子へ、「すこやかに美しく育ちますように」という思いを込めてブランド名に掲げした。親が子どもの未来を思うように、皆さまの幸せや喜びを願う気持ちが私たちの仕事の原動力です。開発から製造、お届けまでを一貫して自社で行うことは、大切な方に使っていただくものだからこそ、手間と時間をかけたいという思いの表れです。製品は、海藻エキスをはじめ、自然の恵みに科学の力をかけ合わせ、永く使い続けられる安全性と、確かな美容効果の両立にこだわりました。女性の “きれい” を叶える化粧品なので、優しさだけでなく効果だけでもない、大きな役割を担うべきだと考えるためです。これまでも、そしてこれからもずっと、私たちはすべての女性が “きれい” になるためのお手伝いをさせていただきます。髪や肌だけでなく、心や体のすこやかさをもち合わせ、いきいきとあなたらしく過ごせる “きれい” をお約束いたします。 ▼当社の主力商品であるラサーナ海藻ヘアエッセンスは販売累計2,500万本（※2024年）を達成。
沿革	1970年個人創業 1973年株式会社へ法人成り 1979年「ラサーナ」ブランド誕生 1988年「広島市優良企業表彰」受賞 1998年ラサーナ海藻エアエッセンス誕生 2005年「第13回中国地域ニュービジネス大賞」特別賞を受賞 2006年ヤマサキ本社（7階建）を新築事業拡張のため東京支店（渋谷）を開設経済産業省「平成18年度IT経営百選」最優秀賞を受賞 2007年西風新都工場を新築 2009年経済産業省「IT経営力大賞」経済産業大臣賞を受賞 2015年コールセンタービル（7階建）を新築 2016年ラサーナシャンプー・トリートメント　詰め替えパックがジャパンスター賞経済産業大臣賞を受賞 2018年事業拡張のため大阪オフィスを開設 2019年広島県働き方改革実践企業に認定 2020年2月「第53回グッドカンパニー大賞」特別賞受賞 2020年4月「アウトバストリートメント部門」お風呂上がりのトリートメントにおいて、ラサーナは、全国売上第1位を12年連続獲得（2008-2019年実績富士経済調べ） 2020年4月創業50周年 2023年11月ラサーナスカルプブラシ　第18回ひろしまグッドデザイン賞（プロダクト部門奨励賞）を受賞

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11.1年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5.5時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.9日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	3名	4名
取得者	1名	3名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 40.0%
  （30名中12名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり美髪アドバイザー検定、美肌アドバイザー検定、各種階層別研修
自己啓発支援制度	制度ありアロマテラピー検定他検定受験費用補助など
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり・アロマテラピー検定・社内　美髪アドバイザー検定

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞広島大学、愛媛大学、鹿児島大学、山口大学、香川大学、鳥取大学、広島修道大学、広島経済大学、広島工業大学、安田女子大学、広島女学院大学、同志社女子大学、近畿大学、関西大学、明星大学、神田外語大学、共立女子大学、東洋大学、文教大学、帝京平成大学、國學院大學もっと見る
採用実績（人数）	2019年　2020年　2021年　2022年　2023年 ───────────────────────――――― 大卒　　 01名　　 08名　　02名　　 05名　　 05名

採用実績（学校）

＜大学＞
広島大学、愛媛大学、鹿児島大学、山口大学、香川大学、鳥取大学、広島修道大学、広島経済大学、広島工業大学、安田女子大学、広島女学院大学、同志社女子大学、近畿大学、関西大学、明星大学、神田外語大学、共立女子大学、東洋大学、文教大学、帝京平成大学、國學院大學

採用実績（人数）

　　　　 2019年　2020年　2021年　2022年　2023年
───────────────────────―――――
大卒　　 01名　　 08名　　02名　　 05名　　 05名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）