最終更新日：2026/1/7

(株)不二越【東証プライム上場】

上場企業

業種

機械
半導体・電子・電気機器
自動車・自動車部品
金属製品
精密機器

基本情報

本社: 東京都

資本金: 160億7,400万円

売上高: 連結：2,398億円 (2024年11月期) 単独：1,592億円（2024年11月期）

従業員: 連結:6,943名(2024年11月現在) 単独:3,077名(2024年11月現在)

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

不二越は、８つのチカラとロボットを核に事業を展開する総合機械メーカー。工具、油圧モータ、ベアリングで世界シェアNO.1製品多数あり！半導体向け製品あり！

企業のここがポイント

８つのチカラ

8事業部で構成される不二越。特殊鋼～ロボットまでの幅広い展開で、ものづくりの発展に貢献しています！
充実した福利厚生

1食300円の社食、サウナ付きの寮、リフレッシュ休暇制度では25万円分のクーポン券がもらえます！
社員の成長をサポート

豊富な研修プログラムと、実務教育で社員の成長をサポート。新入社員には海外語学留学を実施！

会社紹介記事

材料の重要性に着目し、自社工場に溶鉱炉を設置。材料から製品までの一貫生産体制を確立。「NACHI」ブランドとして、世界規模で市場に進出しています。ものづくりを変える総合力、それが不二越の強み。ロボットを核に8つの事業部を展開し、ものづくりの世界の発展に貢献しています。

: 材料の重要性に着目し、自社工場に溶鉱炉を設置。材料から製品までの一貫生産体制を確立。「NACHI」ブランドとして、世界規模で市場に進出しています。

: ものづくりを変える総合力、それが不二越の強み。ロボットを核に8つの事業部を展開し、ものづくりの世界の発展に貢献しています。

成長企業への挑戦、夢をかなえるモノづくり企業へ

本社・東日本支社　汐留住友ビル	■理系学生を最適なフィールドへ配属する事業部別採用を行っています！ ■材料～商品まで一貫体制で世界中の革新的なモノづくりを支えます！ ■車や航空機、産業機械など多くの分野で活躍する高機能商品を開発しています！ ■豊富な教育、研修で社員の成長をサポートします！ ■寮、食堂、保育園、病院など、福利厚生が充実しています！

本社・東日本支社　汐留住友ビル

■理系学生を最適なフィールドへ配属する事業部別採用を行っています！

■材料～商品まで一貫体制で世界中の革新的なモノづくりを支えます！

■車や航空機、産業機械など多くの分野で活躍する高機能商品を開発しています！

■豊富な教育、研修で社員の成長をサポートします！

■寮、食堂、保育園、病院など、福利厚生が充実しています！

会社データ

事業内容	不二越はロボット・工具・工作機械・ベアリング・油圧機器・カーハイドロリクス・特殊鋼・工業炉の８事業の各強化と連携でさらなる企業成長を目指しています。 ≪８つの事業部≫ ■ロボット事業部　・人が接近すると作業を止める協働ロボット　・重量物の搬送など製造現場で活躍するハンドリングロボット　・ピッキング・梱包・包装などの生産性向上に貢献する　　小型ハンドリングロボット　・車体溶接ラインの設備として活躍するスポット溶接ロボット等　　の開発、製造 ■工具事業部　　・鉄に穴を空けるドリル　　・自在な形に削り出すエンドミル　　・めねじを加工するタップ　　・高精度な歯車をつくるホブ　　・複雑な形の穴や溝を高精度で大量に加工するブローチなどの　　　精密工具も製造 ■工作機事業部　　・自動車部品などの歯車加工において、量産品の効率加工ができる　　　ブローチ盤　　・少量多品種生産にも対応できる複合加工機　　・ボールねじから自動車部品まで多様な加工に応える研削盤等　　　の開発、製造 ■ベアリング（軸受）事業部　　・自動車分野：EV化にも対応する高効率なモーター用ベアリング　　・交通インフラ分野：初代0系新幹線以降、次世代新幹線用ベアリング　　・産業機械分野、エネルギー分野　ベアリングの開発、製造 ■油圧事業部　　・建設機械の油圧ショベルを前進・後退させるための走行モータ、　　　動力源となる油圧を発生させるピストンポンプ　　・工作機械、産業機械向け油圧ユニット、バルブ　等の開発、製造 ■カーハイドロリクス事業部　　・自動車の走行状態に合わせ自動変速機（AT、CVT）内の油圧を精密に　　　調整し、快適な走行に貢献するソレノイドバルブや油圧ポンプ　　・自動車の電動化に貢献する直線運動用アクチュエータ　等の開発、製造 ■マテリアル（特殊鋼）事業部　　・切削工具用、自動車部品用、特殊ベアリング用等、　　・耐摩耗性、耐熱性、靭性を持たせた材料の開発、製造　　 ■サーモテック（工業炉）事業部　　・金属に強さや硬さ、粘り強さを持たせ、材料内部の特性や組織を変える　　　熱処理装置　　・部品などの表面に異なる物質の膜を被覆するコーティング装置　　・表面処理前の金属表面についた付着物を洗浄剤に浸して洗浄する　　　洗浄装置等の開発、製造

事業内容

不二越はロボット・工具・工作機械・ベアリング・油圧機器・カーハイドロリクス・特殊鋼・工業炉の８事業の各強化と連携でさらなる企業成長を目指しています。

≪８つの事業部≫

■ロボット事業部
　・人が接近すると作業を止める協働ロボット
　・重量物の搬送など製造現場で活躍するハンドリングロボット
　・ピッキング・梱包・包装などの生産性向上に貢献する
　　小型ハンドリングロボット
　・車体溶接ラインの設備として活躍するスポット溶接ロボット等
　　の開発、製造

■工具事業部
　　・鉄に穴を空けるドリル
　　・自在な形に削り出すエンドミル
　　・めねじを加工するタップ
　　・高精度な歯車をつくるホブ
　　・複雑な形の穴や溝を高精度で大量に加工するブローチなどの
　　　精密工具も製造

■工作機事業部
　　・自動車部品などの歯車加工において、量産品の効率加工ができる
　　　ブローチ盤
　　・少量多品種生産にも対応できる複合加工機
　　・ボールねじから自動車部品まで多様な加工に応える研削盤等
　　　の開発、製造

■ベアリング（軸受）事業部
　　・自動車分野：EV化にも対応する高効率なモーター用ベアリング
　　・交通インフラ分野：初代0系新幹線以降、次世代新幹線用ベアリング
　　・産業機械分野、エネルギー分野　ベアリングの開発、製造

■油圧事業部
　　・建設機械の油圧ショベルを前進・後退させるための走行モータ、
　　　動力源となる油圧を発生させるピストンポンプ
　　・工作機械、産業機械向け油圧ユニット、バルブ　等の開発、製造

■カーハイドロリクス事業部
　　・自動車の走行状態に合わせ自動変速機（AT、CVT）内の油圧を精密に
　　　調整し、快適な走行に貢献するソレノイドバルブや油圧ポンプ
　　・自動車の電動化に貢献する直線運動用アクチュエータ　等の開発、製造

■マテリアル（特殊鋼）事業部
　　・切削工具用、自動車部品用、特殊ベアリング用等、
　　・耐摩耗性、耐熱性、靭性を持たせた材料の開発、製造
　　
■サーモテック（工業炉）事業部
　　・金属に強さや硬さ、粘り強さを持たせ、材料内部の特性や組織を変える
　　　熱処理装置
　　・部品などの表面に異なる物質の膜を被覆するコーティング装置
　　・表面処理前の金属表面についた付着物を洗浄剤に浸して洗浄する
　　　洗浄装置等の開発、製造

本社郵便番号	105-0021
本社	東京都港区東新橋1-9-2　汐留住友ビル17階
本社電話番号	03-5568-5111
富山事業所郵便番号	930-8511
富山事業所所在地	富山県富山市不二越本町1-1-1
富山事業所電話番号	076-423-5579
設立	1928年12月
資本金	160億7,400万円
従業員	連結:6,943名(2024年11月現在) 単独:3,077名(2024年11月現在)
売上高	連結：2,398億円 (2024年11月期) 単独：1,592億円（2024年11月期）
事業所	【本社】本社／東京都港区東新橋【生産拠点】富山事業所／富山県富山市東富山事業所／富山県富山市滑川事業所／富山県滑川市水橋事業所／富山県富山市流杉事業所／富山県富山市【営業拠点】東日本支社／東京都港区中日本支社／愛知県名古屋市西日本支社／大阪府大阪市北関東支店／群馬県太田市東海支店／静岡県浜松市北陸支店／富山県富山市中国四国支店／広島県広島市九州支店／福岡県福岡市北海道営業所／北海道札幌市山形営業所／山形県西村山郡福島営業所／福島県郡山市信州営業所／長野県上田市
売上高推移	連結売上高　 2022年11月期　2,580億円 2023年11月期　2,654億円 2024年11月期　2,398億円
主要販売先	・自動車完成車・自動車部品・工作機械・産業機械・航空機・電気・電子、情報通信・金属・化学、食品・医療関係など
関連会社	国内　22社海外　29社
平均年齢	39.8歳（2024年11月30日時点）
平均勤続年数	15.3年（2024年11月30日時点）
シェアについて	トップシェア製品・ブローチカッター・カーエアコン用複列アンギュラ玉軸受・小型ショベル用走行・旋回モータ
沿革	1928年不二越鋼材工業(株)設立。切削工具製造販売開始 1929年 NACHI(那智)を商標にする 1938年特殊鋼の製造開始。材料から製品までの一貫生産体制を確立以降ベアリング、工作機械、油圧機器へ進出 1962年ナチ・アメリカ設立事業部制(工具・軸受・機器・鋼材)を採用 1963年社名を(株)不二越に変更 1972年海外生産開始ブラジル(1972)、アメリカ(1976)、シンガポール(1979) 1984年ロボット、精機部門をつくる PM優秀事業場賞受賞 1991年デミング賞実施賞受賞 1995年各事業部門・海外工場でISO-9001を取得(1995～97年) 1999年 8事業部門制から3製造事業部に再編 3支社制をとり、営業拠点を拡充 2001年 ISO-14001を取得さまざまな事業分野で業務提携 2003年創業75年　NACHI-COMPLEXをつくり、デモンストレーション、R＆D、情報、研修の機能を強化中国での現地生産を開始 2004年東京本社を新橋汐留へ移転、増資を行う富山・チェコ・中国に工場新設、世界三極で高機能ベアリングの生産体制を整備 2007年海外事業を拡大工場新設、国内外でエンジニアリング拠点を拡充 2009年新しいマネジメント体制を構築　内部統制制度スタート新興国市場で事業を拡大エネルギー・インフラ分野開拓の一環として中部油圧センターを開設 2011年長期ビジョン2020、中期経営計画2013を発表インドで生産拠点を新設し、機械加工ビジネスを本格展開 2012年中国事業の核となる生産拠点を新設(江蘇省) 中国における営業、生産、調達体制を強化インドでベアリング事業を拡大 2014年中期経営計画2016を発表営業戦略本部、生産技術本部を新設し、グローバルな営業戦略、生産体制を強化 2015年アメリカで超硬ドリルなどラウンドツールの生産を開始メキシコにベアリングの生産拠点を新設 2016年ロボットテクニカルセンターを上海に新設 2017年ロボットテクニカルセンターを広州、台北、バンコク、サンノゼ、アトランタ、メキシコに展開 2019年エコカー用ベーンポンプ工場、ロボット工場を新設 2020年技術研究組合産業用ロボット次世代基礎技術研究機構を設立 2023年超硬エンドミル「アクアREVOミルステンレス用」が「2023年"超"モノづくり部品対象奨励賞」を受賞 2024年人の接近を360°検知する、ぶつからないロボットMZSシリーズを発売

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.3年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 16.8時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	58名	6名	64名
取得者	38名	6名	44名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

65.5%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり企業理念に「企業は人なり」という言葉があり、人材育成のために教育・研修体系を構築し、職種・分野毎に各研修を実施しています。人材教育に対する4つの視点 1,入社～若手時代…　　　新入社員研修、TOEIC研修、海外語学研修、QC入門　　　　　　　　　　　　KYT講習、基礎技術研修、生産技術研修、PM/IE研修　　　　　　　　　　　　生産管理研修、原価管理研修、財務管理研修、レジリエンス研修、など 2,実務のプロ育成…　　　営業基礎研修、生産管理研修、財務、原価管理研修、　　　　　　　　　　　　生産技術・技能研修、各種PM,IE,SQC、DRBFMなどの手法教育　　　　　　　　　　　　AＩ/ＩｏＴ研修、プレゼン研修など 3,リーダー育成…　　　　幹部研修、主任職研修、製造の階層別教育、女性活躍推進など、 4,グローバル人材育成…　海外語学留学、海外研修、海外経営者研修、異文化適応力研修　　　　　　　　　　　　語学研修、海外赴任前研修、海外ローカルスタッフ研修　など・新入社員研修 …入社後の約1か月間、会社の概要や諸規則、メーカーとして最低限必要な知識を習得します。・職場内研修(OJT)…各配属職場での実務経験を積み重ねて、実践的な職務能力を身につけます。・海外語学留学研修…新入社員全員を対象に約2ヵ月間の海外語学留学を実施しています。アメリカ・カナダ・イギリスなどの英語圏の国へ派遣します。その他、階層別教育や専門教育を通して社員の成長をサポートします。 ※詳細は、当社HP 人材育成のページをご覧ください。 https://www.nachi-fujikoshi.co.jp/recruit/training/
自己啓発支援制度	制度あり職務遂行に役立つ資格の教育推進や検定等についての支援（技能検定、TOEIC、ビジネスキャリア、パソコン・ITスキルなどの業務直結の公的資格の取得や各種外部研修派遣、e-ラーニングや通信教育などの受講を支援）
メンター制度	制度あり経験豊富な社員が、経験の少ない社員に指導や助言を行います。
キャリアコンサルティング制度	制度あり入社1.2年目に人事部面談を行い、今後のキャリアについて確認・アドバイスを実施します。
社内検定制度	制度あり

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞秋田大学、茨城大学、宇都宮大学、大阪大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、群馬大学、神戸大学、芝浦工業大学、島根大学、信州大学、成蹊大学、大同大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北大学、徳島大学、富山大学、富山県立大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、新潟大学、日本大学、広島大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、名城大学、山形大学、山口大学、立命館大学、早稲田大学＜大学＞青山学院大学、大阪大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪教育大学、大阪府立大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、岐阜大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都産業大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、神戸市外国語大学、國學院大學、駒澤大学、滋賀大学、滋賀県立大学、芝浦工業大学、信州大学、上智大学、成蹊大学、専修大学、大東文化大学、大同大学、中央大学、中京大学、津田塾大学、東海大学、東京外国語大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北大学、富山大学、富山県立大学、富山国際大学、同志社大学、獨協大学、名古屋大学、新潟大学、二松学舎大学、日本大学、一橋大学、広島大学、福岡大学、福井県立大学、福山市立大学、法政大学、三重大学、明治大学、名城大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞石川工業高等専門学校、近畿大学工業高等専門学校、岐阜工業高等専門学校、鶴岡工業高等専門学校、富山高等専門学校、長野工業高等専門学校、福井工業高等専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年　　2024年　　2025年院　了　　29名　　　11名　　　12名大　卒　　40名　　　45名　　　29名高専卒　　1名　　　 2名　　　　1名短大卒　　1名　　　　　　　　　 --------------------------------------------------- 合　計　　71名　　　58名　　　42名
採用実績（学部・学科）	技術系:機械、電気、電子、情報、材料、環境、物理、化学、数学など事務系:法、商、経済、政治、文、外国語、教育など