最終更新日：2026/2/16

吉田精工(株)

正社員

業種

医療用機器・医療関連
精密機器
機械設計
重電・産業用電気機器
機械

基本情報

本社: 茨城県

資本金: 6,000万円

売上高: 34億200万円（2025年11月期）

従業員: 118名（2025年10月現在）

募集人数: 1～5名

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3月1日に公開予定の内容であり、内容は変更の可能性があります

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【歯科医療機器の専門製造メーカー】歯科医療機器の開発・製造を通して地域医療の現場を支えています。＃年間休日120日＃完全週休2日制＃配属ガチャなし

企業のここがポイント

職場環境

オフィスが工場と同じ敷地内にあるため「ちょっと現場に行ってきます！」が簡単にできちゃう環境です。
技術・研究

アイデア出しの段階から製品が完成するまで＜ものづくり＞の全てに携われる為、幅広い知識が身につきます。
皆に優しいものづくり

開発から職場環境まで継続して改善活動を行い＜医者・患者・仲間＞皆に優しいものづくりを追求しています。

会社紹介記事

新製品「NOVA PS」。患者さんに寄り添い先生へ尽くす。歯科医療の中心となり道しるべとなる。その意味を込めて北極星を意味する「Pole Star」の頭文字をとり名付けました。「写真撮りまーす！みんな集まって～(^^♪」の一声で、設計部のベテランから若手まで大集合！すぐに集まれる環境やフットワークの軽さも弊社の魅力の一つです！

: 新製品「NOVA PS」。患者さんに寄り添い先生へ尽くす。歯科医療の中心となり道しるべとなる。その意味を込めて北極星を意味する「Pole Star」の頭文字をとり名付けました。

: 「写真撮りまーす！みんな集まって～(^^♪」の一声で、設計部のベテランから若手まで大集合！すぐに集まれる環境やフットワークの軽さも弊社の魅力の一つです！

まるで小さな町工場が一カ所に集まってできたような工場…それが吉田精工です

2025年度グッドデザイン賞を受賞した「X-Shot Light」。片手で撮影可能な歯科用ポータブルレントゲンで訪問歯科診療に画期的な解決を提供している点が高く評価されました。	みなさんは「歯医者さんで使われている機械」と言われたら、どのような機械を思い浮かべますか？なかには、診療室の一番目立つ所に置かれていて診察時に患者さんが座る上下する椅子<歯科用ユニット>を思い浮かべた方も少なくないのではないでしょうか？吉田精工ではその歯科用ユニットを中心とした商品群で、1969年の創業以来、歯科医療機器の製造に尽力してまいりました。私たちは歯科医院の先生とお話する際に「どこの機械をお使いですか？」と質問することがあります。すると多くの先生は自分が使用しているユニットの名前やそのメーカー名を答えられます。歯科医院ではじつに様々な機械が使われていますが、それでも最初に返ってくる答えはユニットに関連する名前なのです。これは、それだけ多くの先生が『ユニットを作っているメーカーが一番のメインパートナーである』と捉え、一目置いている表れではないかと私どもは認識しております。「歯科機械の顔」とも呼ばれる歯科用ユニットをこれまで世界中に送り出し、また、これからも最主力商品として開発・製造を続ける当社。その役割は非常に重要です。当社のものづくりを支える〈強み〉の一つとして、最新鋭の工作機械をはじめとした充実した設備環境があげられますが、その様子は「まるで小さな町工場が一カ所に集まってできた工場のようですね」とお客様から準えられるほど。多種多様な加工機械が工場内のいたるところに設置されています。それらを駆使するためには日頃から仕事の精度や技術を高めることが必要ですが、資格取得等表彰制度を導入し、社員が自発的に知識・技術の習得に取り組めるよう全面的にバックアップするなど社員教育にも力を注いでいます。仕事を進める上で、腕を試される場面もありますが、その分、顧客の皆様からパートナーとして信頼され喜んでいただけた時には、確かな手ごたえを感じることができます。 <ヨシダグループ>内唯一となる歯科医療機器の専門製造メーカーとして、ものづくりの分野から地域医療の現場と経営者を支えるパートナーとなり人々の健康と笑顔を創造し続けます。

2025年度グッドデザイン賞を受賞した「X-Shot Light」。片手で撮影可能な歯科用ポータブルレントゲンで訪問歯科診療に画期的な解決を提供している点が高く評価されました。

みなさんは「歯医者さんで使われている機械」と言われたら、どのような機械を思い浮かべますか？なかには、診療室の一番目立つ所に置かれていて診察時に患者さんが座る上下する椅子<歯科用ユニット>を思い浮かべた方も少なくないのではないでしょうか？吉田精工ではその歯科用ユニットを中心とした商品群で、1969年の創業以来、歯科医療機器の製造に尽力してまいりました。

私たちは歯科医院の先生とお話する際に「どこの機械をお使いですか？」と質問することがあります。すると多くの先生は自分が使用しているユニットの名前やそのメーカー名を答えられます。歯科医院ではじつに様々な機械が使われていますが、それでも最初に返ってくる答えはユニットに関連する名前なのです。これは、それだけ多くの先生が『ユニットを作っているメーカーが一番のメインパートナーである』と捉え、一目置いている表れではないかと私どもは認識しております。

「歯科機械の顔」とも呼ばれる歯科用ユニットをこれまで世界中に送り出し、また、これからも最主力商品として開発・製造を続ける当社。その役割は非常に重要です。当社のものづくりを支える〈強み〉の一つとして、最新鋭の工作機械をはじめとした充実した設備環境があげられますが、その様子は「まるで小さな町工場が一カ所に集まってできた工場のようですね」とお客様から準えられるほど。多種多様な加工機械が工場内のいたるところに設置されています。それらを駆使するためには日頃から仕事の精度や技術を高めることが必要ですが、資格取得等表彰制度を導入し、社員が自発的に知識・技術の習得に取り組めるよう全面的にバックアップするなど社員教育にも力を注いでいます。仕事を進める上で、腕を試される場面もありますが、その分、顧客の皆様からパートナーとして信頼され喜んでいただけた時には、確かな手ごたえを感じることができます。

<ヨシダグループ>内唯一となる歯科医療機器の専門製造メーカーとして、ものづくりの分野から地域医療の現場と経営者を支えるパートナーとなり人々の健康と笑顔を創造し続けます。

会社データ

事業内容	歯科医療用の設備機器全般及び歯科技工用具全般の製造販売＜社員の声＞ ■職人技と最新技術を融合させたものづくり■ 患者さんが乗り降りしやすい低い位置から、立って治療するお医者さんが使いやすいと感じる高い位置まで、椅子の高さを調節できるユーザー目線の機構作りを心掛けています。さらに製品の印象にも大きく関わる外装は特殊なカラー印刷を行うことで、成形した状態が一番良い発色状態となるように計算し、高級感を演出できる見た目にもこだわりました。製造過程では充実した機械加工設備を駆使し、高い加工精度・組立精度をクリアしています。さらにレザーシートなどは熟練職人による手作りの縫製になっており、職人技と最新技術を融合させたものづくりがここでは日常的に展開されています。（機械設計担当者／2012年入社）活動していた他の業界／ゲーム、ロボット、IT ■機能性とメンテナンス性を両立した設計■ もともとは全く違う業界も視野に活動をしていましたが、社員の人たちの温かい雰囲気とやりたいことをどんどんやらせてもらえるとても自由度の高い社風に惹かれたのが入社の一番の決め手でした。配属後は、ユニット開発に携わり、業界でいちはやくタッチパネルを採用し、操作性の向上を実現しました。開発では、いろんな場面を想定して設計を行います。たとえば、配線接続が追いやすいような色分けを行ったり、不具合発生時に異常個所を見つけやすくするため機能をできるだけ一枚の基板に集約させたり、電話対応での聞き間違いをなくすために日本語表記を採用したりなどなど。製品の設置時やメンテナンス時の作業性などを開発段階から考慮して設計することも大切にしています。（電気設計担当者／2011年入社）活動していた他の業界／食品、化粧品、半導体、製薬昨年改装したダイニング。食器類や業務用オーブン、BBQの機材も揃っています。この場で管理栄養士が調理し、社員に食事を提供する社内交流イベントも開催されています。

事業内容

歯科医療用の設備機器全般及び歯科技工用具全般の製造販売

＜社員の声＞
■職人技と最新技術を融合させたものづくり■
患者さんが乗り降りしやすい低い位置から、立って治療するお医者さんが使いやすいと感じる高い位置まで、椅子の高さを調節できるユーザー目線の機構作りを心掛けています。さらに製品の印象にも大きく関わる外装は特殊なカラー印刷を行うことで、成形した状態が一番良い発色状態となるように計算し、高級感を演出できる見た目にもこだわりました。製造過程では充実した機械加工設備を駆使し、高い加工精度・組立精度をクリアしています。さらにレザーシートなどは熟練職人による手作りの縫製になっており、職人技と最新技術を融合させたものづくりがここでは日常的に展開されています。（機械設計担当者／2012年入社）
活動していた他の業界／ゲーム、ロボット、IT

■機能性とメンテナンス性を両立した設計■
もともとは全く違う業界も視野に活動をしていましたが、社員の人たちの温かい雰囲気とやりたいことをどんどんやらせてもらえるとても自由度の高い社風に惹かれたのが入社の一番の決め手でした。配属後は、ユニット開発に携わり、業界でいちはやくタッチパネルを採用し、操作性の向上を実現しました。開発では、いろんな場面を想定して設計を行います。たとえば、配線接続が追いやすいような色分けを行ったり、不具合発生時に異常個所を見つけやすくするため機能をできるだけ一枚の基板に集約させたり、電話対応での聞き間違いをなくすために日本語表記を採用したりなどなど。製品の設置時やメンテナンス時の作業性などを開発段階から考慮して設計することも大切にしています。（電気設計担当者／2011年入社）
活動していた他の業界／食品、化粧品、半導体、製薬

昨年改装したダイニング。食器類や業務用オーブン、BBQの機材も揃っています。この場で管理栄養士が調理し、社員に食事を提供する社内交流イベントも開催されています。

本社郵便番号	311-3506
本社所在地	茨城県行方市八木蒔660
本社電話番号	0299-57-0111
設立	1969年
資本金	6,000万円
従業員	118名（2025年10月現在）
売上高	34億200万円（2025年11月期）
事業所	（本社・工場）茨城県行方市 ※本社と工場が同じ敷地内にあるため、自分の思い描いたものが形になっていく過程を　間近で見ることができます。
関連会社	(株)ヨシダ、(株)吉田製作所、吉田真下工業(株)、 (株)ヨシダサービス、(株)エム・ディ・インスツルメンツ
平均年齢	39.6歳（2025年10月現在） ※近年若い社員が増え、平均年齢が40歳を下回りました！
平均勤続年数	14年 ※60歳以上の在籍社員は11名（全員再雇用）！長く働ける会社です（2025年10月現在）
沿革	1969年・立花中学校跡地に玉造町の企業誘致第一号として(株)吉田製　作所茨城工場で発足。同年3月に吉田精工(株)として資本金　3,000万円で創立 1972年・吉田真下工業を板金専門工場として出資・設立 1973年・「NOVA1600・2000」完成発売。以降、NOVAシリーズ「1 　800」「3600」「4000」「5000」「1000」と大ヒットを　続ける 1975年・「ビーナスレントゲン」完成発売。壁掛け用、ユニット用、　移動用、床固定の4機種のラインとして大ヒット 1977年・NC（数値制御）旋盤を導入し、生産効率と精度の向上を図　るとともに電算システムを導入し経営管理・工場管理の効率　化を図る 1978年・MC（マシニングセンター）を導入し、精度向上と試作工程　の水準アップを図る 1980年・工場増築工事を開始、6月完成。資本金6,000万円に増資 1994年・歯科用ユニット「NOVA　A-1」「NOVA　B-1」発売 1997年・身体障害者・高齢者対応ユニット「Selena」発売 1999年・ポータブルレントゲン「ビーナス携帯」発売 2000年・歯科用ユニット「DigiLeaf]「DigiPort」完成発売。以降、　デジシリーズ「DIGIFORM」、「Digileana」と大ヒットを　続ける 2001年・ISO9001を取得 2003年・ISO13485を取得 2004年・歯科用ユニット「nova Duo」発売 2006年・ヨシダグループとして100周年を迎える・第2工場を建設、完成 2008年・歯科用ユニット「NOVA　SERiO」を発売・YKP活動（セル生産）開始 2012年・完全受注生産に移行・アナログ式口外汎用歯科X線診断装置「X-Shot」と歯科用照　明器具「ルキオン」がグッドデザイン賞を受賞 2016年・マイクロスコープ搭載可能歯科用ユニット「GRASYS」と　小児用歯科ユニット「Dental Unit Kids」を発売 2017年・歯科用ユニット「ノバセリオ2」「ノバセリオプラス」発売・第3工場の建設開始 2018年・第3工場完成 2019年・歯科用ユニット「SERiO KL」発売 2022年・歯科用ユニット「NOVA SERiO2α」「NOVA SERiOα」発売・歯科用ユニット「GRASYS LD Z」「GRASYS LD S」発売・歯科用ユニット「NOVA SEASONS α」発売 2023年・小児用歯科ユニット「Dental Unit Kids2」を発売・事務棟、ショールームを改装し、工場内にラウンジを新設 2024年・マイクロモーター「40DSα」を発売・第1工場を増築 2025年・プロサッカーチーム「鹿島アントラーズ」のビジネスクラブ　　会員に加盟・ダイニング（旧社員食堂）をリニューアル・歯科用ポータブルレントゲン「エックスショットライト」が　2025年度グッドデザイン賞を受賞

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 9時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	3名	2名	5名
取得者	0名	2名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 5.9%
  （17名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員導入研修
自己啓発支援制度	制度あり【業務に有すると会社が認めた資格について取得費用の全額補助】 →受講・受験費用は会社が全額負担（但し、同一資格において回数制限あり）　対象資格の合格者には表彰や報奨金の支給を実施しています
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞秋田県立大学、茨城大学、岡山県立大学、千葉工業大学、筑波大学、東京電機大学＜大学＞青山学院大学、茨城大学、金沢大学、群馬大学、神戸芸術工科大学、國學院大學、国際武道大学、芝浦工業大学、職業能力開発総合大学校、女子美術大学、成蹊大学、千葉工業大学、中央学院大学、つくば国際大学、帝京大学、東京電機大学、東京理科大学、東北芸術工科大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、武蔵野美術大学、明治大学、目白大学、立命館アジア太平洋大学、流通経済大学（茨城）、麗澤大学＜短大・高専・専門学校＞東京都立産業技術高等専門学校イリノイ工科大学（大学院）、イリノイ大学（シカゴ校）もっと見る
採用実績（人数）	2025年…院了1名、大卒1名、高卒2名 2024年…院了1名、高卒2名 2023年…院了1名、大卒1名、高卒1名

採用実績（学校）

＜大学院＞
秋田県立大学、茨城大学、岡山県立大学、千葉工業大学、筑波大学、東京電機大学
＜大学＞
青山学院大学、茨城大学、金沢大学、群馬大学、神戸芸術工科大学、國學院大學、国際武道大学、芝浦工業大学、職業能力開発総合大学校、女子美術大学、成蹊大学、千葉工業大学、中央学院大学、つくば国際大学、帝京大学、東京電機大学、東京理科大学、東北芸術工科大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、武蔵野美術大学、明治大学、目白大学、立命館アジア太平洋大学、流通経済大学（茨城）、麗澤大学
＜短大・高専・専門学校＞
東京都立産業技術高等専門学校

イリノイ工科大学（大学院）、イリノイ大学（シカゴ校）

採用実績（人数）

2025年…院了1名、大卒1名、高卒2名
2024年…院了1名、高卒2名
2023年…院了1名、大卒1名、高卒1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	4名	0名	4名
2024年	3名	0名	3名
2023年	2名	1名	3名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	4名	0名	100%
2024年	3名	0名	100%
2023年	3名	1名	66.7%

採用後の待遇はこちら

先輩情報

会社のサポートを受けて国家試験に合格＆報奨金もGET！: Y.A

2020年入社

東京電機大学

工学部　電気電子工学科　電子光情報コース　卒業

設計部　設計課

歯科医療機器の電気設計

セミナー／説明会	【早期選考直結】会社研究セミナー『45分でわかる設計開発職』★機電系・情報系限定★ 【選考直結】会社説明会『45分でわかる設計開発職』★機電系・情報系限定★

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