(株)仙台銀行の新卒採用・会社概要

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【土日祝完全週休2日制】【勤務地は宮城県内のみ】【ワークライフバランス充実】【若手職員が多数活躍中！】共に成長し「人で勝負する銀行」へ

【仙台銀行】皆さまからのエントリーをお待ちしています！（2026/02/12更新）

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当行の採用ページにアクセスしていただきありがとうございます！
仙台銀行採用担当です！

私たちとともに宮城県の地域経済の発展・地方創生に貢献し、
自分の可能性を最大限に活かしませんか？

当行は宮城県に特化した銀行で転勤の範囲も宮城県内となります。
ワークライフバランスを大切にしながら、自分の可能性を存分に活かしたいと考えている皆さんをお待ちしております！

説明会や選考の日程につきましては、当行マイページよりご案内いたします。
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みなさまのエントリーをお待ちしております！

戦略・ビジョン

スピード感のある対応を強化し、多様なニーズに応える経営支援にチャレンジします。
制度・働き方

子育てサポートや「定時退行デー」などの制度で、メリハリある働き方を推進しています。
職場環境

同僚や上司に相談しやすい、風通しのよい企業風土です。

会社紹介記事

課題に積極的にチャレンジし、逃げずに解決の道を切り拓く、意欲のある方が活躍できる環境です。同僚や上司に相談しやすい、風通しの良い企業風土です。

: 課題に積極的にチャレンジし、逃げずに解決の道を切り拓く、意欲のある方が活躍できる環境です。

: 同僚や上司に相談しやすい、風通しの良い企業風土です。

地域に頼られる存在へ

	◆人で勝負する銀行～スピード、挑戦そして進化へ～◆ お客さまの経営課題を聞く機会を増やし、スピード感のある対応を強化するとともに、お客さまの多様なニーズに応える経営支援や、新たな生活様式への変革、業務効率化、営業力強化などにチャレンジし、当行とお客さま、地域社会の持続的な成長を実現します。 ◆地域のために～じもと活性化に貢献～◆ 宮城県の地域金融機関として、地元中小企業の皆さまへの円滑な資金供給や事業再建支援等、継続した伴走型の支援を通してじもとの活性化に寄与しています。 ◆お客さまのために～多様化するニーズに対応～◆ 当行は、SBIグループとの連携を積極活用し、多様化するニーズにお応えすべく、経営支援の深化、業務変革のスピードアップ、経営管理の高度化を図っています。これまでに有価証券運用の高度化、SBIマネープラザやSBIコンサルティングプラザの共同店舗経営、Fin Techを活用したサービス提供、人材交流等、さまざまな効果が生まれています。 ◆職員のために～オンもオフも大切に～◆ 各種研修および取得支援制度を整備し、専門性と倫理性を備えた人材育成を進めています。また、仕事と家庭の両立支援、子育てサポート、「イクボス宣言」の実施など、働きやすい職場環境づくりにも積極的に取り組んでいます。「定時退行デー」の実施や、「ライフイベント休暇」なども導入し、メリハリある働き方を推進しています。

◆人で勝負する銀行～スピード、挑戦そして進化へ～◆
お客さまの経営課題を聞く機会を増やし、スピード感のある対応を強化するとともに、お客さまの多様なニーズに応える経営支援や、新たな生活様式への変革、業務効率化、営業力強化などにチャレンジし、当行とお客さま、地域社会の持続的な成長を実現します。

◆地域のために～じもと活性化に貢献～◆
宮城県の地域金融機関として、地元中小企業の皆さまへの円滑な資金供給や事業再建支援等、継続した伴走型の支援を通してじもとの活性化に寄与しています。

◆お客さまのために～多様化するニーズに対応～◆
当行は、SBIグループとの連携を積極活用し、多様化するニーズにお応えすべく、経営支援の深化、業務変革のスピードアップ、経営管理の高度化を図っています。これまでに有価証券運用の高度化、SBIマネープラザやSBIコンサルティングプラザの共同店舗経営、Fin Techを活用したサービス提供、人材交流等、さまざまな効果が生まれています。

◆職員のために～オンもオフも大切に～◆
各種研修および取得支援制度を整備し、専門性と倫理性を備えた人材育成を進めています。また、仕事と家庭の両立支援、子育てサポート、「イクボス宣言」の実施など、働きやすい職場環境づくりにも積極的に取り組んでいます。「定時退行デー」の実施や、「ライフイベント休暇」なども導入し、メリハリある働き方を推進しています。

会社データ

プロフィール	◆設立経緯◆ 1951年、宮城県の中小企業を支援・育成することを目的として、当時の地方自治体（宮城県、仙台市など）と地元の経済界の方々の地域経済の復興にかける強い想いから誕生した銀行です。 ◆経営方針◆ 行是：「信を万事の本と為す」銀行業は信頼を基盤として成り立つ事業であり、すべての基本は信頼にあるというところにこの行是は由来しています。当行は、お客さま、地域社会、株主、従業員、このようなステークホルダーとの信頼関係を大事にして業務運営を行っています。 ◆人で勝負する銀行～スピード、挑戦そして進化へ◆ お客さまの経営課題を聞く機会を増やし、スピード感のある対応をさらに強化しています。お客さまの多様なニーズに応える経営支援や、新たな生活様式への変革、業務効率化、営業力強化などにチャレンジし、当行とお客さま、地域社会の持続的な成長を実現します。
事業内容	普通銀行業務「宮城県の金融円滑化へ貢献」が仙台銀行の企業使命です。

プロフィール

◆設立経緯◆
1951年、宮城県の中小企業を支援・育成することを目的として、当時の地方自治体（宮城県、仙台市など）と地元の経済界の方々の地域経済の復興にかける強い想いから誕生した銀行です。

◆経営方針◆
行是：「信を万事の本と為す」
銀行業は信頼を基盤として成り立つ事業であり、すべての基本は信頼にあるというところにこの行是は由来しています。
当行は、お客さま、地域社会、株主、従業員、このようなステークホルダーとの信頼関係を大事にして業務運営を行っています。

◆人で勝負する銀行～スピード、挑戦そして進化へ◆
お客さまの経営課題を聞く機会を増やし、スピード感のある対応をさらに強化しています。お客さまの多様なニーズに応える経営支援や、新たな生活様式への変革、業務効率化、営業力強化などにチャレンジし、当行とお客さま、地域社会の持続的な成長を実現します。

事業内容

普通銀行業務

「宮城県の金融円滑化へ貢献」が仙台銀行の企業使命です。

本社郵便番号	980-8656
本社所在地	宮城県仙台市青葉区一番町二丁目1番1号
本社電話番号	022-225-8241（代）
設立	1951（昭和26）年5月25日
資本金	227億3,500万円
従業員数	683名（男性349名・女性334名）
預金・譲渡性預金残高	1兆2,213億円（2025年9月期）
貸出金残高	9,800億円（2025年9月期）
店舗数	店舗数　72ヵ店ブランチ・イン・ブランチ（担保内店舗）形式での店舗統合による実質店舗数は46ヵ店≪うち出張所1カ所≫ （2025年9月末現在）
経営理念	宮城県の金融円滑化への貢献
行是	「信為萬事本」（しんをばんじのもととなす）
沿革	1951年（昭和26年）振興無尽（株）設立 1952年（昭和27年）相互銀行法の施行により（株）振興相互銀行と商号変更 1989年（平成元年）普通銀行へ転換し（株）仙台銀行に商号変更 1998年（平成10年）徳陽シティ銀行営業譲受け完了（譲受け店舗19ヶ店、うち既存店舗2ヶ店統合） 2012年（平成24年）きらやか銀行と経営統合しじもとホールディングス設立 2018年（平成30年）「仙台銀行SBIマネープラザ」開設 2020年（令和2年）じもとホールディングスによるSBIホールディングスとの資本業務提携 2021年（令和3年）創業70周年

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.4年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 8.5時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.6日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	7名	11名	18名
取得者	7名	11名	18名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 15.6%
  （122名中19名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり ■入行前　・内定者オリエンテーション ■入行後　・入行から1年間は、先輩職員が新入行員をフォローする　「新入行員指導員制度」があります。　・新入行員研修（約2週間）　・各種資格試験対策講座 ■その他　業務別の研修を定期的に実施
自己啓発支援制度	制度あり・通信教育支援制度：行内基準以上の修了で受講料全額補助・各種検定試験支援制度：行内斡旋の検定試験に合格した場合、受験料全額補助　他
メンター制度	制度あり・新入行員指導員制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり・人事考課制度・所属長との定期的な個別面談
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞東北大学、東北福祉大学、宮城教育大学＜大学＞青森大学、青森公立大学、青森中央学院大学、青山学院大学、秋田大学、石巻専修大学、岩手大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、国際教養大学、駒澤大学、尚絅学院大学、成蹊大学、専修大学、仙台大学、高崎経済大学、拓殖大学、千葉商科大学、中央大学、東京女子大学、東北大学、東北医科薬科大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、獨協大学、新潟大学、新潟県立大学、日本大学、ノースアジア大学、弘前大学、福島大学、法政大学、宮城大学、宮城学院女子大学、宮城教育大学、武蔵野音楽大学、明治大学、盛岡大学、山形大学、横浜市立大学、立教大学＜短大・高専・専門学校＞上野法律ビジネス専門学校、聖和学園短期大学、仙台大原簿記情報公務員専門学校、仙台青葉学院短期大学、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校仙台校、東京法律公務員専門学校仙台校もっと見る
採用実績（人数）	2022年　 2023年　2024年　2025年　2026年ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 19名　　 22名　　25名　　 42名　　31名

採用実績（学校）

＜大学院＞
東北大学、東北福祉大学、宮城教育大学
＜大学＞
青森大学、青森公立大学、青森中央学院大学、青山学院大学、秋田大学、石巻専修大学、岩手大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、国際教養大学、駒澤大学、尚絅学院大学、成蹊大学、専修大学、仙台大学、高崎経済大学、拓殖大学、千葉商科大学、中央大学、東京女子大学、東北大学、東北医科薬科大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、獨協大学、新潟大学、新潟県立大学、日本大学、ノースアジア大学、弘前大学、福島大学、法政大学、宮城大学、宮城学院女子大学、宮城教育大学、武蔵野音楽大学、明治大学、盛岡大学、山形大学、横浜市立大学、立教大学
＜短大・高専・専門学校＞
上野法律ビジネス専門学校、聖和学園短期大学、仙台大原簿記情報公務員専門学校、仙台青葉学院短期大学、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校仙台校、東京法律公務員専門学校仙台校