(株)ケーユーホールディングス[グループ募集]

グループ6社でトータルディーラー事業を手がけ、豊かなカーライフをサポートしているのがケーユーホールディングスグループです。新車・中古車販売を手がける国産車部門では、国内全メーカーを扱い、圧倒的な品ぞろえを誇っています。なかでもケーユー本店には約1,000台を常時そろえ、その光景は圧巻です。一方、輸入車部門ではメルセデス・ベンツ、BMWをはじめ、MINI、ジープ、キャデラック、シボレーの正規ディーラーを展開し、「AMG東京世田谷」「スターズ＠メルセデス・ベンツ銀座」などステータス性の高い店舗も知られています。店舗数でいえば、国産車部門では32店舗、輸入車部門では35店舗を構え、幅広く多様なニーズにお応えしています。

新卒入社の皆さんは、希望に応じてグループ各社で活躍していただきます。国産の新車・中古車を手がけたい方は「ケーユー」、メルセデス・ベンツなら「シュテルン世田谷」「シュテルン西多摩」、BMW・MINIなら「モトローレン東名横浜」、ジープ・キャデラック・シボレーなら「ファイブスター東名横浜」、そしてグループ全体を支える「ケーユーホールディングス」と、各社で取り扱うブランドや役割に特徴があり、「このブランドに携わりたい」という皆さんの希望をできるだけ尊重して配属先を決定しています。職種についても、セールス、サービスフロント、パーツスタッフ、店舗事務と幅広く、皆さんの力を発揮しやすい職種がきっと見つかります。

当グループは1972年の創業以来、黒字経営を続けていますが、現状に満足することなく、「常に新しいことへのチャレンジを」という想いのもと、新たな成長に挑み続けています。新卒の皆さんには、ワクワクするようなチャレンジの“柱”になっていただきたいと期待しています。

若手社員の意欲を尊重する当グループでは、早くからやりがいのある仕事を担うことが可能です。その積み重ねによって、中長期的には各社のマネジメント、もしくは各領域のスペシャリスト、グループ経営を支える幹部へと、キャリアの可能性が多彩に広がります。皆さん一人ひとりが自分らしいキャリアを描くことが、グループ全体の発展にもつながっていくのです。

自動車のディーラーと聞くと、「車に詳しくないと難しそう」と思われるかもしれませんが、当グループでは入社前から車の知識を問うことはしません。もちろん「好きな車に携わりたい」という方は大歓迎ですが、車にはあまりなじみがないという方も、「お客さまに寄り添う仕事がしたい」「成果が報われる環境でトライしたい」「成長企業で働きたい」など、あるいはストレートに「稼ぎたい」という意欲をお持ちなら、ぜひ目を向けてほしいと思います。

求める人物像は、いたってシンプルです。素直に、周りと協力し、積極的にチャレンジできる方。新卒で入社した社員たちを見ても、先輩たちと気さくにコミュニケーションを取り、素直にアドバイスを受け入れ、前向きに行動するタイプが活躍しています。そうした後輩が仲間に加わることによって、職場の先輩たちも「ちゃんと教えよう」「見本になろう」という意識が高まり、いい刺激を受けています。

人柄を重視した採用を行っていますので、面接では学生の皆さんと私たちがフランクに会話し、双方がお互いを知る場にしたいと思っています。内定を得るために「響きのいいことを言わなきゃ」と考える気持ちは十分理解できますが、取り繕った内容では皆さんの本当の人柄や想い、魅力に触れられず、お互いのミスマッチにもつながりかねません。もちろん面接なので緊張しないで臨むのは難しいと思いますが、できるだけ肩ひじ張らず、ざっくばらんにお話ししましょう。私自身、面接ではそうした雰囲気づくりに努めています。

私がお聞きしたいのは、学生時代に何かに励んだ経験です。学業でも、部活やサークルでも、アルバイトでも、どんなことでも構いません。自分なりの「こうなりたい」という目標に向けてどう考え、どんなことにチャレンジしたか、結果よりもプロセスを重視し、皆さんのチャレンジする気持ちを受けとめたいと思っています。また、人の気持ちに寄り添った経験があれば、ぜひお聞きしたいです。例えば、アルバイトでお客さまがお困りの様子だったとき、「お困りですか？」とお声がけして寄添ったなど、そうした配慮や協調性をお持ちの方が、お客さまからも同僚からも信頼を集める存在へ成長できると考えています。

当グループのお客さまは、学生の皆さんと同年代の方々からファミリー、ご年配の方々まで幅広く、輸入車ディーラーには富裕層や著名な方々もご来店されます。お客さま一人ひとりに車への思いがあり、暮らしがあり、ライフスタイルの変化があります。まさに千差万別。その一つひとつに丁寧に耳を傾け、数年先まで見据えてお客さまにとって最適な車を提案し、ご購入後のカーライフまで継続して寄り添うのが私たちの役割です。購入される前はクルマですが、購入後にはお客さまの「愛車」。それだけ大切にご利用されるものですから、大きなやりがいを得られる仕事です。職種が違っても「お客さまのため」という思いは共通し、社員皆がより良いサービスのために取り組んでいます。

また、暮らしを充実できてこそ、仕事へのモチベーションが高まり、良い仕事につながると考えています。当社では充実した休日・休暇や福利厚生に加え、社員の活躍に報いるフェアな評価制度を設けることで、豊かで充実した人生を歩めるようにしています。例えばセールスの分野では、トップクラスの社員は年収数千万円におよび、第一線のプロスポーツ選手とも肩を並べるほどの高収入を叶えています。皆さんにもそのチャンスが開かれています。

オンオフのメリハリをつけることが上手な社員が多いことも、当グループの特徴だと思います。休憩時間や仕事の合間、終業時などのオフタイムには、和気あいあいとした雰囲気でリラックス。一方、ショールームや職場に戻ればパリッとした印象に切り替わり、業務に集中しています。

入社後はたっぷり半年間の研修期間を設け、皆さんの成長を後押しします。約3週間の本社研修では、専門講師によるビジネスマナーや接遇などのレクチャーを受け、ベースを固められます。その後は配属先で先輩たちと一緒にOJT形式で業務を学び、自動車メーカー主催の研修や職場単位の勉強会などを通しても必要な知識・スキルを身につけられます。後輩との接し方や教え方に慣れたメンバーが多いことも、安心材料となるはずです。

皆さんもぜひ当グループで多彩なキャリアへ踏み出してください。会社説明会や面接で皆さんとお会いできることを楽しみにしています。