最終更新日：2026/4/15

(株)フジミインコーポレーテッド【東証プライム上場】

正社員
上場企業

業種

化学
半導体・電子・電気機器
精密機器
その他電子・電気関連
ガラス・セラミックス

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 47億5343万円（2025年3月31日現在）

売上高: 625億0300万円（2025年3月実績）

従業員: 連結：1235名　単体：855名（2025年3月31日現在)

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【世界シェア84%】”化学の力”で、世界中の快適な暮らしに貢献する精密研磨材のトップメーカー

企業のここがポイント

技術・研究

毎年売上高の約10％を研究開発費に充当し、最先端分野での新技術の開発を推進しています。
キャリア

職種別採用のため、希望職種で入社可能。入社後も、一人ひとりの希望に沿ったキャリア支援をしています。
職場環境

年間休日127日、過去7年間の新規大卒入社者79名の定着率100％と、社員が安心して働ける環境です。

会社紹介記事

「Dear 化学を究めたいキミたち」毎年売上高の約10％を研究開発費に投資しているフジミには、技術開発に注力することのできる環境が整っています。小さなことからでも、新しいアイデアを積極的に発信し、チャレンジすることで、年齢に関わらずどんどんチャンスが与えられる環境です。

: 「Dear 化学を究めたいキミたち」毎年売上高の約10％を研究開発費に投資しているフジミには、技術開発に注力することのできる環境が整っています。

: 小さなことからでも、新しいアイデアを積極的に発信し、チャレンジすることで、年齢に関わらずどんどんチャンスが与えられる環境です。

“化学の力”で最先端分野の産業発展を支え、世界中の快適な暮らしに貢献

精密研磨材のリーディングカンパニーであるフジミは、創業以来70年の歴史で培ったコア技術を進化させ、パウダー&サーフェス分野でさらなる研究開発を推進しています。	私たちは、高分子化学、界面化学、粉体工学といった有機、無機問わず、幅広い化学の知見を駆使し、目には見えない数ナノレベルでの表面加工を実現する化学材料メーカーです。界面における化学的な挙動を理論的に解き明かし、さらなる技術力向上を目指し、コア技術の強化、新規技術・新規製品の開発、新規事業への挑戦を精力的に行っています。半導体ICチップを搭載するスマートフォン、医療機器、人工知能やIoT、自動運転など、最先端分野の産業発展を支え、化学の力で世界中の快適な暮らしに貢献しています。

精密研磨材のリーディングカンパニーであるフジミは、創業以来70年の歴史で培ったコア技術を進化させ、パウダー&サーフェス分野でさらなる研究開発を推進しています。

私たちは、高分子化学、界面化学、粉体工学といった有機、無機問わず、幅広い化学の知見を駆使し、
目には見えない数ナノレベルでの表面加工を実現する化学材料メーカーです。
界面における化学的な挙動を理論的に解き明かし、さらなる技術力向上を目指し、
コア技術の強化、新規技術・新規製品の開発、新規事業への挑戦を精力的に行っています。
半導体ICチップを搭載するスマートフォン、医療機器、人工知能やIoT、自動運転など、
最先端分野の産業発展を支え、化学の力で世界中の快適な暮らしに貢献しています。

会社データ

プロフィール	精密研磨材のリーディングカンパニーとして業界を牽引してきた当社では、その歴史と実績に安住することなく、培ってきた微粒子製造と表面創成の技術を基盤に、「パウダー＆サーフェスカンパニー」への飛躍を目指して新規事業にも積極的に挑戦し、多様な分野のお客様へ世界最高技術を提供すべく新技術・新製品の研究開発に取り組んでいます。
正式社名	(株)フジミインコーポレーテッド
正式社名フリガナ	フジミインコーポレーテツド
事業内容	■様々な工業分野で使用される「研磨材」「化学の力」により、ナノレベルの表面加工を実現するフジミの超精密研磨材。広範な化学の知識を活かし開発された製品は、様々な用途で使用されています。例えば、PC・スマホなどのデジタル製品においては、半導体ICチップの製造にナノレベルの表面加工が必要であり、技術の進展に伴う半導体の小型化、高性能化が求められる中、フジミの研磨材の重要度は益々高まっています。近年次世代パワーデバイスとして注目されるSiCやGaN向け製品の研究開発も進めています。またフジミの研磨材は、自動車のエンジン・シャフト・ギア・ベアリングなどの駆動部品、ボディを磨くための材料として用いられます。さらに自動運転技術や安全システムを実現する車載半導体の製造に研磨材が使用されるため、車の自動化・IoT化に伴う今後の売上拡大も期待されます。 ■表面に機能を付加するコーティング材料「溶射材」金属とセラミックの混合粉を高熱で溶かしながらスプレーコーティングすることで、基材の耐熱性、耐腐食性等を飛躍的に高める溶射材は、半導体装置、航空機、鉄鋼等、幅広い分野で使用されています。有機、無機と幅広い分野の技術、アイテムと独自の複合造粒技術を武器に「複合微粉」「コーティング」をベースとした新規市場の探索・参入を進めています。 ■新規事業培ったコア技術を軸に、新規分野における新技術開発にも積極的に挑戦中です。 ◎３Dプリンター用超硬材料独自の複合造粒技術を活かし、緻密で高硬度な超硬粉末を積層構造する新たな３Dプリンター用材料の研究開発を行っています。複雑な形状をも短時間で作成可能になるため、生産性向上や環境負荷低減に寄与する技術としても注目されています。 ◎リン酸チタン白色性、屈折率などに特徴を有する新規板状粒子「リン酸チタン」の合成に成功しました。化粧品、顔料インク、潤滑材などへの応用に向け、開発を推進中です。 ◎あらゆる材料・形状に対する表面創成培った技術を新規分野に応用し、多種多様な材料（金属、樹脂、セラミック等）や形状に対応する製品・サービスを提供しています。直近では、自動車外装などの工業デザイン・外装分野に注力しています。このほか次世代耐熱材料CMCの研究を行う等、将来当社の柱となる新規技術、新規事業創出の実現を目指しています。

本社郵便番号	452-8502
本社所在地	愛知県清須市西枇杷島町地領2-1-1
本社電話番号	052-503-8115
創業	1950年
設立	1953年（昭和28年）3月20日
資本金	47億5343万円（2025年3月31日現在）
従業員	連結：1235名　単体：855名（2025年3月31日現在)
売上高	625億0300万円（2025年3月実績）
事業所	■本社・枇杷島工場　〒452-8502 愛知県清須市西枇杷島町地領2-1-1 ■稲沢工場　〒492-8329 愛知県稲沢市西島町市助河戸1-1 ■各務原工場　〒504-0927 岐阜県各務原市上戸町7-1-8 ■各務東町工場　〒509-0103 岐阜県各務原市各務東町5-62-1 ■溶射材事業部　〒509-0103 岐阜県各務原市各務東町5-82-28 ■研究開発センター　〒509-0109 岐阜県各務原市テクノプラザ1-8 ■物流センター　〒509-0109 岐阜県各務原市テクノプラザ4-1 ■東京事業所　〒101-0047 東京都千代田区内神田3-2-8 いちご内神田ビル7F ■上海事務所
給与	2026年4月　初任給予定額大学院（博士）月給28万1300円大学院（修士）月給24万9700円大学（学士）　月給23万4500円
賞与	賞与年2回（6月・12月）　 ※2024年度実績 8.5ヶ月　2023年度実績 7.5ヶ月　2022年度実績 11.0ヶ月　2021年度実績 9.5ヶ月　2020年度実績 9.0ヶ月　2019年度実績 8.0ヶ月　2018年度実績 8.5ヶ月　2017年度実績 7.5ヶ月　2016年度実績 6.75ヶ月　2015年度実績 7.5ヶ月
モデル年収	社員一人ひとりの挑戦と努力から生まれた製品は、お客様に高く評価されています。当社はその成果をしっかりと社員に還元しています。【モデル年収】・一般社員　　：580-730万円・主任クラス　：750-860万円・係長クラス　：850-960万円・課長クラス～：1040万円- ※想定残業時間20時間/月として試算した時間外手当を含む（実際の勤務実績に応じて支給）　課長クラス以上は残業手当の対象外 ※賞与7ヶ月分を含む（業績・考課に応じて支給）→詳細は「賞与」の項目ご参照
休暇	年間休日127日完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季（2024年度9日間）、年末年始（2024年度9日間）、GW（2024年度10日間）有給休暇（初年度10日間付与）、メモリアル休暇（年間2日間）、特別休暇、慶弔休暇
採用実績（学校）	青山学院大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、大阪公立大学、大阪大学、岡山大学、香川大学、鹿児島大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、九州工業大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都大学、岐阜大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、神戸大学、滋賀県立大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、信州大学、上智大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、東京科学大学、東京大学、東京都市大学、東京理科大学、東北大学、徳島大学、富山県立大学、富山大学、豊田工業大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、名古屋大学、南山大学、新潟大学、一橋大学、広島大学、福井大学、法政大学、北海道大学、三重大学、宮崎大学、明治大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年　2026年（予定） --------------------------------------------------------- 大卒　　　18名　　 16名　　15名　　 14名
キャリア支援	社員一人ひとりの「なりたい姿」への成長を後押しするキャリア支援を行っています。 ◎職種別採用当社は職種別採用を実施しているため、希望職種で入社することが可能です。 ◎入社後のキャリア・人事制度入社後は、半年に一度キャリアの希望に関するアンケートを行っており、各人の希望に沿った支援をしています。また、マネジメントコースやプロフェッショナルコースなど、各人の志向や適性に合ったコースを選択できます。・自己啓発支援資格取得支援制度、各種語学教育などがあり、社員の成長をバックアップする体制が整っております。さらには、海外子会社で業務を経験する海外トレーニー制度や、博士号等の取得を支援する学位取得支援制度などもございます。・女性活躍当社の女性活躍への取り組みが認められ、厚生労働省より、えるぼし3段階に認定されました！「えるぼし認定」とは、女性活躍推進法に基づき、女性の活躍推進に関する取り組みの実施状況が優良である等の基準を満たした企業を認定する制度です。採用、継続就職、労働時間等の働き方、管理職比率、多様なキャリアコースの5つの項目に対する達成度に応じた３段階が設定されており、当社ではすべての項目で基準を満たし、最上位である３段階目に認定されました。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13.3年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 21.9時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.4日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	26名	6名	32名
取得者	15名	6名	21名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

57.7%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度ありあり：私たちが特に力を入れている人材育成。「なりたい姿」への成長を実現するための学習の機会を提供し、従業員一人ひとりの成長を支援しています。また、一人ひとりに合った教育支援の提供を目的として、本人・上司・人事の三者で身に付けたい能力やスキルを共有し、計画を立てた上で研修を受講できるようバックアップしています。 ■全社共通教育階層に応じて、様々な研修プログラムを用意しています。 ○新入社員研修（実習含み約2ヶ月間） ○新入社員フォローアップ研修（年4回）〇2年目フォローアップ研修〇3年目フォローアップ研修 ○役割認識研修　　 ○理念・ビジョン研修 ○ロジカルシンキング研修　　 ○プレゼンテーション研修　 ○戦略・マーケティング研修 ○リーダーシップ・人材マネジメント研修　　 ○ファシリテーション研修 ○キャリアデザイン研修 ○品質・環境・安全研修 ○傾聴研修、セルフケア研修、法務コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修　など ※上記は代表例です。 ※公募型の社外スクール派遣研修制度もあります！ ■職場専門教育職種や職場に応じて、社内講義や社外研修に参加します。
自己啓発支援制度	制度ありあり：仕事に関わる自主的な取組みを支援します。 ○仕事に関わる教育受講費用補助（社内規程有り） ○英会話研修（オンライン英会話、国内語学派遣） ○中国語研修 ○TOEIC受検、QC検定受検 ○技術勉強会（年10回） ○資格取得奨励金の支給（社内規程有り） ○海外トレーニー制度
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、大阪公立大学、大阪大学、岡山大学、香川大学、鹿児島大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、九州工業大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都大学、岐阜大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、神戸大学、滋賀県立大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、信州大学、上智大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、東京科学大学、東京大学、東京都市大学、東京理科大学、東北大学、徳島大学、富山県立大学、富山大学、豊田工業大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、名古屋大学、南山大学、新潟大学、一橋大学、広島大学、福井大学、法政大学、北海道大学、三重大学、宮崎大学、明治大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年　2026年（予定） --------------------------------------------------------- 大卒　　　18名　　 16名　　15名　　 14名

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、大阪公立大学、大阪大学、岡山大学、香川大学、鹿児島大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、九州工業大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都大学、岐阜大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、神戸大学、滋賀県立大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、信州大学、上智大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、東京科学大学、東京大学、東京都市大学、東京理科大学、東北大学、徳島大学、富山県立大学、富山大学、豊田工業大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、名古屋大学、南山大学、新潟大学、一橋大学、広島大学、福井大学、法政大学、北海道大学、三重大学、宮崎大学、明治大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学

採用実績（人数）

　　　　 2023年　2024年　2025年　2026年（予定）
---------------------------------------------------------
大卒　　　18名　　 16名　　15名　　 14名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）