最終更新日:2026/9/10

東洋刃物(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 金属製品
  • 機械
  • 機械設計
  • 鉄鋼
  • その他電子・電気関連

基本情報

本社
宮城県
資本金
7億円
売上高
49億4,500万円 2025年12月実績
従業員
313名(2026年7月1日時点) (正社員234名・契約社員22名・パート57名)
募集人数
1~5名

福利厚生◎《研究開発職※学部卒も歓迎/営業/年休128日/宮城/創立100年》ものづくりを支える工業用刃物メーカー

  • My Career Boxで応募可

【穴場企業!?確かな技術力と福利厚生が自慢のメーカー!】ぜひお気軽に説明会にご参加ください! (2026/02/12更新)

伝言板画像

【研究開発職/製造職 積極採用】創立100年の工業用刃物メーカー!

若手社員が運営を担当する説明会を
開催中ですので、ぜひお気軽にご参加ください!

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企業のここがポイント

  • 技術・研究

    金属材料のスペシャリストが製品の設計・開発を行い、世界に誇る技術力を支えています。

  • 職場環境

    覚えきれない福利厚生!休日も年間125日以上!

  • 製品・サービス力

    工業用機械刃物の総合刃物メーカーとして、世界から高い評価を頂いています。

会社紹介記事

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大正14年から培われた「技術」と「信頼」でお客様にお答えします。
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【オーダーメイド】お客様のご要望をヒアリングし、新たな刃物をつくり上げたり、お悩みに対する改善提案を行うこともあります。

ものづくりの現場で使用される「工業用刃物」は、世界の産業を支える重要な存在です!

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様々な業界のお客様を相手に、最適な刃物を製造・ご提案。100年企業の確かな技術力がここに。

【国内トップクラスの総合刃物メーカー】
1925年、東北大学との共同開発から始まった、大学発ベンチャー企業。それが私たち東洋刃物です。2025年に100周年を迎え、今では世界が認める国内トップクラスの総合刃物メーカーへ成長しました。

【実は、あなたの持ち物も私たちが切りました】
私たちが作るのは、工場の巨大なマシンに取り付ける「工業用機械刃物」。
スマホ・EV電池・段ボール・トイレットペーパー・自動車など・・・
皆さんの日常にある「モノ」の製造には、当社が関わっています。

【仕事の醍醐味】
■研究開発:宮城から世界へ。金属のスペシャリスト集団
少数精鋭の技術者たちが、オーダーメイドの製品を開発。社内外からの金属材料や刃物に関する調査分析依頼に対応したり、時には営業に同行して現場の課題を解決することも。風通しの良い環境で、じっくり成長できます。

■営業:コンサルティングに近い、提案型スタイル
既製品を売るだけではなく、お客様のニーズを形にする「モノづくり営業」です。東京・名古屋・大阪・宮城・広島の都市部拠点で、確かな技術力を武器に活躍できます。

【驚きの環境】~「安心」して働ける理由~
私たちが誇るのは技術力だけではありません。社員が挑戦し続けられる「圧倒的な福利厚生」があります。

★家賃の自己負担は、月1,550円と共益費のみ!
借上社宅制度が非常に充実。都市部での生活も、驚くほど低い負担でスタートできます(転勤時等)。浮いたお金で趣味や貯金を充実させてください!

★資格取得費用や外部研修は全額会社負担。

★各種手当や休日・休暇制度も非常に充実

★定期的な社長講話で会社の向かう方向をリアルタイムで共有。

会社データ

プロフィール

【国内トップクラスのシェア】あなたが今持っているその「モノ」、私たちの刃物が切ったかも。

皆さんの周りにあるスマートフォン、自動車、そしてネット通販の段ボール。実はこれらを作る工程に、私たちの「工業用機械刃物」が欠かせません。
1925年の創業以来、時代の変化に合わせて進化し続けてきた結果、今では国内トップクラスのシェアを誇るまでに成長しました。
100周年を迎えた今も、その根底にあるのは「お客様の困りごとを解決する」というベンチャー精神。伝統と挑戦が共存する、他にはないフィールドがここにはあります。

事業内容
事業内容:工業用機械刃物(鉄鋼用、合板用、製紙パルプ用、印刷製本用、情報産業用刃物など)産業用機械の製造および販売

【実は超身近!工業用機械刃物の世界】
「刃物」と聞いて包丁を思い浮かべましたか?実は、もっとスケールの大きな話をしています。

◆ものづくり工場の「心臓部」を担う◆
どんなに最新のEV(電気自動車)も、スマートな家電も、まずは材料を「切る」ことから始まります。その切断を担うのが、当社の「工業用機械刃物」です。
これらは手で使うものではなく、工場の巨大な製造マシンや精密な切断装置に取り付けて使用するもの。 いわば、機械に「命」を吹き込み、モノを形にするための最重要パーツなのです。

◆マニアック=唯一無二の強み◆
私たちが作っているのは、ただの道具ではありません。顧客ごとにカスタマイズされたオーダーメイドの刃物。だからこそ、多くの企業から高い評価をいただいています。

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工業用機械刃物(鉄鋼用、合板用、製紙パルプ用、印刷製本用、情報産業用刃物など)・産業用機械の製造および販売

本社郵便番号 981-3311
本社所在地 宮城県富谷市富谷日渡34-11
本社電話番号 022-358-8916
設立 1925年(大正14年)8月9日
資本金 7億円
従業員 313名(2026年7月1日時点)
(正社員234名・契約社員22名・パート57名)
売上高 49億4,500万円 2025年12月実績

事業所 本社(宮城県富谷市)
富谷工場(宮城県富谷市・多賀城市・利府市)
東京営業所(東京都中央区)
大阪営業所(大阪府大阪市)
名古屋営業所(愛知県名古屋市)
仙台営業所(宮城県富谷市)
広島営業所(広島県広島市)
業績 決算期   売上高  経常利益  当期純利益
-------------------------------------------------------
2016.3    43   1.5     1.2
2017.3    43   1.5     2.3
2018.3    46   1.9     2.3
2019.3    51   3.9     6.2 
2020.3    44   1.1     0.7 
2021.3    41   1.2     1.3
2022.3    47   3.3     5.6
2022.12    37   1.3    △0.1※決算期変更につき9か月間実績
2023.12    50   1.8     1.3
2024.12    50   1.1     0.9
2025.12    49   1.2     0.2 (単位:億円)
主な取引先 販売先  
THK(株)、デクセリアルズ(株)、新日鉄住金(株)、リンテック(株)、(株)菅原、日東電工(株)、JFEスチール(株)、三菱重工機械システム(株)など
仕入先
(株)不二越、大同DMソリューション(株)、ボーラーウッデホルム(株)、(株)ラプラス、(株)東機工、ノボル鋼鉄(株)、(株)竹内ハガネ商行、ダイジェット工業(株)、(株)トオハなど
関連会社 (株)フェローテックホールディングス
東洋緑化(株)
平均年齢(社員合計) 41.7歳(2025年度実績)
平均勤続年数 16.3年(2025年度実績)
給与モデル 東京営業所(20代大卒)   製造部(20代大卒)
基本給    188,700円   基本給  188,700円
地域手当   20,757円   地域手当  9,435円
福利手当   13,700円   福利手当  12,500円
営業作業手当 24,000円   
--------------------------   --------------------------
計     247,157円    計   210,635円

※あくまで例となります。参考程度に拝覧ください。
沿革
  • 1925年
    • 東北帝国大学付属金属材料研究所所長本多光太郎博士の提唱により、東洋刃物(株)設立。
  • 1937年
    • 大阪工場設立。
  • 1960年
    • 多賀城工場設立。
  • 1961年
    • 東京証券取引所市場第二部上場。
  • 1970年
    • 富谷工場設立。
  • 2012年
    • 本社を宮城県富谷市に移転、大阪工場売却。
  • 2016年
    • 官民ファンドである、地域中核企業活性化投資事業有限責任組合と資本業務提携を結ぶ。
  • 2018年
    • 熱研工業(株)を吸収合併する。
  • 2019年
    • 地域中核企業活性化投資事業有限責任組合との資本業務提携を解除。半導体関連製品を手掛けるフェローテックホールディングスと資本業務提携を結ぶ。
  • 2022年
    • 東京証券取引所市場第二部上場廃止。
      フェローテックホールディングスの完全子会社となる。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.3
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.9
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 4 0 4
    取得者 2 0 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    50.0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 2.0%
      (49名中1名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修・階層別研修(新人、中堅、監督者、管理者)・評価者研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得・通信教育・技術検定・社外研修
(業務に関連するものについて、会社で費用全額負担)
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
岩手大学、秋田大学
<大学>
青山学院大学、秋田大学、石巻専修大学、岩手大学、九州産業大学、京都産業大学、埼玉大学、芝浦工業大学、専修大学、仙台大学、大正大学、中央大学、東京農業大学、同志社大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、東北芸術工科大学、東北職業能力開発大学校(応用課程)、長岡技術科学大学、日本大学、函館大学、八戸工業大学、福島大学、宮城大学、宮城学院女子大学、明治大学、山形大学、和光大学
<短大・高専・専門学校>
仙台青葉学院短期大学、仙台高等専門学校、大原法律公務員専門学校大阪校、仙台大原簿記情報公務員専門学校

採用実績(人数)    2022年卒 2023年卒 2024年卒 2025年卒 2026年卒(予)
----------------------------------------------------------------------------
大卒    5名    2名    1名    1名   1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1 0 1
    2024年 0 1 1
    2023年 1 1 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 1 0 100%
    2024年 1 0 100%
    2023年 2 0 100%

先輩情報

スキルアップ
S.I
2019年入社
25歳
山形大学
人文学部 法経政策学科
管理部人事課
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