最終更新日：2026/3/1

日産プリンス兵庫販売(株)

正社員

業種

専門店（自動車販売・自動車関連）
商社（自動車関連・輸送用機器）

基本情報

本社: 兵庫県

資本金: 5000万円

売上高: 売上高156億円

従業員: 227

募集人数: 6～10名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

「お客さま目線」で行動し「感動レベル」の満足度を目指します！

お客さまのカーライフをサポートするのが私たちの仕事です（2026/02/12更新）

この度は日産プリンス兵庫の採用ページをご覧いただきありがとうございます。

弊社は兵庫県下に新車１３店舗を構える日産の販売会社です。「地域密着による深い信頼関係」と「独自の経営判断による柔軟性」が強みです。

制度・働き方

家賃補助や奨学金返済支援制度を始めとする福利厚生の他、メンター制度等育成環境も充実しています。
安定性・将来性

親会社含むグループの総売上高は年間1100億円～1500億と順調に成長し続けています。
やりがい

お客様への心のこもったおもてなしを追求し続けています。

会社紹介記事

県内に新車13店舗を展開する日産プリンス兵庫販売(株)。“技術のニッサン”が体感できる快適なショールームで、地域のお客様のカーライフを支えている。互いに認め合い、感謝の気持ちを持つことで抜群のチーム力を発揮している店舗では、職種を超えたコミュニケーションが盛んな環境。誰もがイキイキと働いている。

: 県内に新車13店舗を展開する日産プリンス兵庫販売(株)。“技術のニッサン”が体感できる快適なショールームで、地域のお客様のカーライフを支えている。

: 互いに認め合い、感謝の気持ちを持つことで抜群のチーム力を発揮している店舗では、職種を超えたコミュニケーションが盛んな環境。誰もがイキイキと働いている。

NPHホールディングスの一員として、変革と挑戦を続けるメーカー独立系カーディーラー

「歴史ある会社ですが、時代に合わせて全てを変革しようという熱量がある会社です。一緒に新しい価値を創り上げていきましょう！」と笑顔で語る霊山。	■地域密着のメーカー独立系カーディーラー当社はNPHホールディングスのグループ企業として、メーカーから独立して日産自動車の販売を手がけるカーディーラーです。グループではお客様のカーライフを支えるさまざまな事業を展開しており、そのスケールと安定感には自負があります。またメーカーの資本が入っていないからこそ、スピーディーな意思決定ができるのが大きな強みです。営業の仕方も社内制度も、社員からのボトムアップで自己決定していける、風通しの良い会社です。 ■常に新しいことに挑戦し、変わり続けよう「Change」　一歩を踏み出す勇気を持とう。「Combination」　感謝の気持ちを持ち、チームで成果を上げよう。「for the Company」　一人ひとりが自分の思いをカタチにして会社をよくしよう。この3つの”C”が、私たちの企業理念です。あらゆることが急激に変化するこの時代に、社員一人ひとりが変化に臆することなく挑戦できる環境を大切にしています。社員の声が経営陣へダイレクトに届く、大きすぎない組織がそれを後押し！役職者や先輩・後輩との距離も近いので、自分らしくのびのびと働ける環境だと思います。よく学生のみなさんから「入社前にクルマの知識は必要ですか？」と質問されますが、安心してください。現在活躍している多くの社員は、知識ゼロからのスタートでした。どの職種も充実した研修が用意されており、業務の中で無理なく成長できますよ。成長に伴い“技術のニッサン”の真髄を実感していただけます。 ■働きやすさがアップグレード長年にわたり地域に根付き、お客様との信頼関係を築いてきた私たち。その原動力は言うまでもなく社員のみなさんの存在です。これまでも「社員の幸せ」をビジョンに掲げてきましたが、さらに働きやすさをアップグレード。家賃補助に加えて、初任給や奨学金返済支援制度の金額アップなど、社会人としての第一歩が踏み出しやすい環境を整えています。また新たな取り組みとして、年間休日を増やすことを目標に、月に2回の全店舗定休を実施。有給休暇も気兼ねなく取得できる風土づくりにも注力しています。（管理本部役員　霊山高志）

「歴史ある会社ですが、時代に合わせて全てを変革しようという熱量がある会社です。一緒に新しい価値を創り上げていきましょう！」と笑顔で語る霊山。

■地域密着のメーカー独立系カーディーラー
当社はNPHホールディングスのグループ企業として、メーカーから独立して日産自動車の販売を手がけるカーディーラーです。グループではお客様のカーライフを支えるさまざまな事業を展開しており、そのスケールと安定感には自負があります。
またメーカーの資本が入っていないからこそ、スピーディーな意思決定ができるのが大きな強みです。営業の仕方も社内制度も、社員からのボトムアップで自己決定していける、風通しの良い会社です。

■常に新しいことに挑戦し、変わり続けよう
「Change」　一歩を踏み出す勇気を持とう。
「Combination」　感謝の気持ちを持ち、チームで成果を上げよう。
「for the Company」　一人ひとりが自分の思いをカタチにして会社をよくしよう。
この3つの”C”が、私たちの企業理念です。あらゆることが急激に変化するこの時代に、社員一人ひとりが変化に臆することなく挑戦できる環境を大切にしています。社員の声が経営陣へダイレクトに届く、大きすぎない組織がそれを後押し！役職者や先輩・後輩との距離も近いので、自分らしくのびのびと働ける環境だと思います。よく学生のみなさんから「入社前にクルマの知識は必要ですか？」と質問されますが、安心してください。現在活躍している多くの社員は、知識ゼロからのスタートでした。どの職種も充実した研修が用意されており、業務の中で無理なく成長できますよ。成長に伴い“技術のニッサン”の真髄を実感していただけます。

■働きやすさがアップグレード
長年にわたり地域に根付き、お客様との信頼関係を築いてきた私たち。その原動力は言うまでもなく社員のみなさんの存在です。これまでも「社員の幸せ」をビジョンに掲げてきましたが、さらに働きやすさをアップグレード。家賃補助に加えて、初任給や奨学金返済支援制度の金額アップなど、社会人としての第一歩が踏み出しやすい環境を整えています。また新たな取り組みとして、年間休日を増やすことを目標に、月に2回の全店舗定休を実施。有給休暇も気兼ねなく取得できる風土づくりにも注力しています。
（管理本部役員　霊山高志）

会社データ

プロフィール	地域のお客さまの多様化するニーズに最大の満足でお応えすべく、お客さまへの心のこもったおもてなしを追求し続けています「お客さまのカーライフを豊かにする」ことを目的に全スタッフが協力し合い、日々成長を続けています。
事業内容	当社は、1953年（昭和28年）前身となる兵庫プリンス自動車設立以来６０年の長きにわたって多くのお客様にご愛顧いただいてまいりました。これからも受け継がれてきた歴史と伝統を大切にしながら進化してきた歩みを止めることなく、ますます地域に根ざした活動によって発展し続けます。日産プリンス兵庫販売株式会社の事業内容・日産自動車の新車販売中古車販売・自動車整備（車検・点検・修理）・純正部品用品の販売・各種保険代理店業務＜当社に関連するキーワード＞＃兵庫　＃神戸　＃日産　＃自動車　＃営業　＃ディーラー

プロフィール

地域のお客さまの多様化するニーズに最大の満足でお応えすべく、お客さまへの心のこもったおもてなしを追求し続けています「お客さまのカーライフを豊かにする」ことを目的に全スタッフが協力し合い、日々成長を続けています。

事業内容

当社は、1953年（昭和28年）前身となる兵庫プリンス自動車設立以来６０年の長きにわたって多くのお客様にご愛顧いただいてまいりました。

これからも受け継がれてきた歴史と伝統を大切にしながら進化してきた歩みを止めることなく、ますます地域に根ざした活動によって発展し続けます。

日産プリンス兵庫販売株式会社の事業内容
・日産自動車の新車販売中古車販売
・自動車整備（車検・点検・修理）
・純正部品用品の販売
・各種保険代理店業務

＜当社に関連するキーワード＞
＃兵庫　＃神戸　＃日産　＃自動車　＃営業　＃ディーラー

本社郵便番号	657-0042
本社所在地	兵庫県神戸市灘区烏帽子町3丁目3-11
本社電話番号	078-882-2355
創業	7６年
設立	2008年
資本金	5000万円
従業員	227
売上高	売上高156億円

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.5日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	1名	2名
取得者	1名	1名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 3.3%
  （30名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修　九州沖縄レンタカー業務研修　新人フォロー研修　　先輩社員との合同研修　日産NBC講座
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり新入社員の早期育成を目指しております。店舗配属後、メンターと呼ばれる先輩社員が皆さんをサポートします。スキルの確認・業務の進捗状況を本部と月一確認しています。
キャリアコンサルティング制度	制度あり定期的に個別面談を実施しています
社内検定制度	制度あり日産カーライフアドバイザー認定制度

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞芦屋大学、大阪商業大学、大谷大学、関西大学、関西学院大学、環太平洋大学、近畿大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸親和女子大学、兵庫大学、兵庫県立大学、びわこ成蹊スポーツ大学、武庫川女子大学、流通科学大学、龍谷大学＜短大・高専・専門学校＞関西外国語大学短期大学部、神戸女子短期大学、武庫川女子大学短期大学部、専門学校日産京都自動車大学校、日本工科大学校もっと見る
採用実績（人数）	2022年　大卒 6名　短大専門卒4名　　2023年大卒6名　短大専門卒11名　　　　　 2024年　大卒3名　短大専門6名

採用実績（学校）

＜大学＞
芦屋大学、大阪商業大学、大谷大学、関西大学、関西学院大学、環太平洋大学、近畿大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸親和女子大学、兵庫大学、兵庫県立大学、びわこ成蹊スポーツ大学、武庫川女子大学、流通科学大学、龍谷大学
＜短大・高専・専門学校＞
関西外国語大学短期大学部、神戸女子短期大学、武庫川女子大学短期大学部、専門学校日産京都自動車大学校、日本工科大学校

採用実績（人数）

2022年　大卒 6名　短大専門卒4名　　2023年大卒6名　短大専門卒11名　　　　　 2024年　大卒3名　短大専門6名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	3名	1名	4名
2024年	7名	2名	9名
2023年	18名	0名	18名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	4名	0名	100%
2024年	9名	2名	77.8%
2023年	17名	2名	88.2%

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