最終更新日：2026/3/11

西日本プラント工業(株)【九電グループ】

正社員
既卒可

業種

建設
設備工事・設備設計
プラント・エンジニアリング
機械設計
検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社: 福岡県

資本金: 1億5,000万円

売上高: 775億円（2025年3月）

従業員: 2,024名　※2025年4月1日現在

募集人数: 26～30名

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セミナー／説明会	電力業界で働く！【九電グループ】西プラの会社説明会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【九電グループ】発電プラントの建設及びメンテナンスを中心に、新たな事業にも積極的に挑戦しています！

九州の電力を支える「西プラ」に会いに来ませんか？（2026/02/12更新）

伝言板画像

みなさん、こんにちは☆
この度は、当社ページにお越しいただきありがとうございます!!

当社は、九電グループの一員として、発電設備の建設・メンテナンスを通じ、
九州の電力の安定供給に貢献しています。

■電力インフラに携わりたい
■人々の生活を支える、社会貢献度の高い仕事に就きたい
■ものづくりに興味がある
■働きながら資格取得やスキルアップをしたい
■安心できる環境で長く働きたい

そのような思いをお持ちのかた、ぜひ当社の説明会にお越しください。

皆さんがまだ知らない「西プラ」を見つけることができるかもしれません。

お会いできることを、社員一同楽しみにしています!!

安定性・将来性

発電プラント建設及びメンテナンスを中心に、新たな事業にも積極的に挑戦しています！

会社紹介記事

九電グループの中核企業として、電力の安定供給を支え続けています。福岡市に本店、九州一円に事業所、他全国にも拠点を配置

: 九電グループの中核企業として、電力の安定供給を支え続けています。

: 福岡市に本店、九州一円に事業所、他全国にも拠点を配置

採用に文系理系の壁をなくす。新しい西プラへ進化。

	27年卒から「文理不問」で採用を行います！これからは文系出身者でも技術職に挑戦することができるようになります。その逆もまたしかりです。仕事の幅がひろがり、技術がめざましい速度で進化していくなかで、今までにない視点や発想を持った人財が、あらゆる職場で必要になっています。多様な人財が集まることでシナジーを起こし、社内を活性化させていく。その姿を見た多様な人たちがまた参加してくれる―そんな良いサイクルが生まれていくことを期待しています。「文系の自分に技術職がつとめるのか？」そんな不安もあると思います。しかし、誰もが新たな仕事を１から学んでいかなければなりません。むしろ、知らないからこそ、より俯瞰した視野で物事を見ることができる。そこに技術を身に着けられたら、唯一無二の存在になれると思っています。西プラの魅力は、安定性だけではありません。設計、施工、営業、経営など、活躍できるフィールドが多岐にわたっています。自分にあった仕事、自分を成長させてくれる出会いが、きっと見つかると思います。

27年卒から「文理不問」で採用を行います！

これからは文系出身者でも技術職に挑戦することができるようになります。
その逆もまたしかりです。
仕事の幅がひろがり、技術がめざましい速度で進化していくなかで、
今までにない視点や発想を持った人財が、あらゆる職場で必要になっています。多様な人財が集まることでシナジーを起こし、社内を活性化させていく。
その姿を見た多様な人たちがまた参加してくれる―そんな良いサイクルが生まれていくことを期待しています。

「文系の自分に技術職がつとめるのか？」そんな不安もあると思います。
しかし、誰もが新たな仕事を１から学んでいかなければなりません。

むしろ、知らないからこそ、より俯瞰した視野で物事を見ることができる。
そこに技術を身に着けられたら、唯一無二の存在になれると思っています。

西プラの魅力は、安定性だけではありません。設計、施工、営業、経営など、活躍できるフィールドが多岐にわたっています。
自分にあった仕事、自分を成長させてくれる出会いが、きっと見つかると思います。

会社データ

プロフィール	1954年5月の創業以来、半世紀以上にわたり、火力・原子力発電設備のメンテナンス及び建設等を中心として事業を展開している総合プラント工事会社です。「人を生かし、人を伸ばし、人を育てる企業であり続ける」ために、社員の成長や技術の進展に合わせた教育を提供するほか、資格取得に向けたサポート体制なども充実しています。
事業内容	● 各種プラントの設計、建設及び保修工事並びに運転業務 ● 各種発電所の建設及び保修工事並びに運転業務 ● 各種電気設備、制御、計測装置の設計、製作、据付及び修理工事 ● 保温工事及び塗装工事 ● 土木工事及び建築工事 ● 運輸及び荷役業務 ● 上記工事に附帯する機械工具、車両、仮設材の賃貸業務 ● 上記工事に附帯する機械工具、附属材料の製造及び販売業務 ● 労働者派遣事業（派40-301265） ● 前各号に附帯関連する事業

プロフィール

1954年5月の創業以来、半世紀以上にわたり、火力・原子力発電設備のメンテナンス及び建設等を中心として事業を展開している総合プラント工事会社です。
「人を生かし、人を伸ばし、人を育てる企業であり続ける」ために、社員の成長や技術の進展に合わせた教育を提供するほか、資格取得に向けたサポート体制なども充実しています。

事業内容

● 各種プラントの設計、建設及び保修工事並びに運転業務
● 各種発電所の建設及び保修工事並びに運転業務
● 各種電気設備、制御、計測装置の設計、製作、据付及び修理工事
● 保温工事及び塗装工事
● 土木工事及び建築工事
● 運輸及び荷役業務
● 上記工事に附帯する機械工具、車両、仮設材の賃貸業務
● 上記工事に附帯する機械工具、附属材料の製造及び販売業務
● 労働者派遣事業（派40-301265）
● 前各号に附帯関連する事業

本社郵便番号	810-8540
本社所在地	福岡市中央区高砂1-10-1
本社電話番号	092-533-1705
設立	1954年5月
資本金	1億5,000万円
従業員	2,024名　※2025年4月1日現在
売上高	775億円（2025年3月）
事業所	本社：福岡市中央区支店・営業所：東京支店、関西支店、長崎営業所事業所（火力、原子力、地熱発電所）：福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、鹿児島支　社：西九州支社（福岡）、東九州支社（大分）センター：機材センター、溶接センター研修所
株主構成	九州電力(株)(85％)、(株)クラフティア(15％)
主な取引先	九州電力(株)/九電みらいエナジー(株)/戸畑共同火力(株)/大分共同火力(株)/北九州エル・エヌ・ジー(株)/大分エル・エヌ・ジー(株)/三菱重工業(株)/三菱電機(株)/三菱日立パワーシステムズ(株)/三菱日立パワーシステムズインダストリー(株)/(株)神戸製鋼所/(株)日立製作所/日立造船(株)/川崎重工業(株)/(株)東芝/IHIプラント建設(株)/JFEエンジニアリング(株)/原子力サービスエンジニアリング(株)/JXTGエネルギー(株)/昭和電工(株)/新日鉄住金化学(株)/日本製紙(株)/王子エンジニアリング(株)/パンパシフィック・カッパー(株)/大牟田市/うきは市　他
関連会社	・(株)メンテック・サンシン工業(株) ・(株)朋友・奄美大島風力発電(株) ・鷲尾岳風力発電(株) ・宗像アスティ太陽光発電(株)
平均年齢	43歳
平均勤続年数	18.8年
沿革	1954年5月『九州火力建設(株)』創立 1954年6月建設業者登録　福岡県知事（ハ）第1897号 1955年3月初の建設工事、大容量苅田発電所1号ユニット主要機器据付工事開始 1987年2月建設業者登録　建設大臣（二）第5356号 1964年5月商号を『九州火力工事(株)』と改称 1970年４月九州電力以外のプラント工事に本格進出 1971年3月商号を『西日本プラント工業(株)』と改称 1973年11月新建設業法に基づく建設業者許可（建設大臣）を取得 1976年４月本店を電気ビル（4F）に移転 1978年１月海外へ本格的進出（イラク・ハルサ発電所タービン発電機据付工事） 1982年１月「社憲」並びに「行動指針」制定 1994年3月本店事務所を福岡市中央区高砂に新築移転 1997年９月一級建築士事務所登録 1998年11月第一種評価工場認定取得（火力発電設備の溶接施工） 1999年９月 ISO9001認証取得 2004年10月電気工作物の溶接部に関する民間製品認証取得（火力） 2010年３月 ISO27001認証取得 2019年５月創立65周年 2024年5月創立70周年

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 21.6年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 16.9時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15.7日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	57名	3名	60名
取得者	23名	3名	26名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

40.4%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0.3%
  （315名中1名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員教育（意識・導入研修、技術集合研修）、技術基礎・応用教育（安全・品質管理、配管施工、低圧ポンプ、高圧モーター、振動測定、シーケンサ　他）、その他（コンプライアンス、情報セキュリティ　他）
自己啓発支援制度	制度あり免許・資格取得、通信教育受講支援…社員が受講を希望する免許・資格や通信教育については、受験料・受講料の補助が受けられ、会社が指定する免許・資格を取得した場合は、祝い金の支給が受けられます。
メンター制度	制度あり 1年間のブラザー・シスター制度（メンター制度）あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞九州工業大学、九州大学、熊本大学、佐賀大学、鹿児島大学、福岡大学、北九州市立大学、九州産業大学、信州大学＜大学＞九州大学、九州工業大学、九州産業大学、北九州市立大学、福岡大学、福岡工業大学、西日本工業大学、西南学院大学、久留米大学、久留米工業大学、大分大学、近畿大学、日本文理大学、佐賀大学、長崎大学、長崎総合科学大学、熊本大学、崇城大学、宮崎大学、鹿児島大学、琉球大学、広島大学、山口大学、明治大学、法政大学、東海大学、芝浦工業大学、立命館大学、大阪工業大学、中央大学＜短大・高専・専門学校＞北九州工業高等専門学校、久留米工業高等専門学校、有明工業高等専門学校、佐世保工業高等専門学校、大分工業高等専門学校、熊本高等専門学校、都城工業高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、宇部工業高等専門学校、九州電気専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年　2024年　2025年 ――――――――――――――――――――――――――――― ○院　了　　ー　　　 1名　　　ー　　　ー　　　ー ○大　卒　　 15名　　 16名　　21名　　22名　　23名 ○高専卒　　　－　　　－　　　　ー　　　1名　　　 1名
採用実績（学部・学科）	工学部（機械工学科、機械システム工学科、材料工学科、交通機械工学科、電子機械工学科、エネルギー機械工学科、宇宙航空システム工学科、電気工学科、生産システム工学科、電気情報工学科、生命環境科学科、化学システム工学科他）その他文系学部