(株)シーエーシー【CAC】

私はもともと「自分の手を動かして作ったもので社会に貢献したい」という気持ちがありました。IT業界に興味を持ったのは、Web面接など新しい文化を取り入れる動きがいち早く、世の中の情勢に左右されず社会のインフラとして機能するサービスを提供できる点に惹かれたからです。メーカーでモノを作らなくても、システムを構築することで顧客にサービスを提供することができる。根本的なアプローチから世の中の役に立つものが作れると気づいたのです。

とはいえプログラミングは未経験だったため、入社後の研修制度が整っている会社を重視して就職先を選びました。当社では、入社前から任意のe-learningの受講案内があり、さらに入社後の3ヶ月間の研修プログラムでは、IT未経験の人でも一から学べる内容だったので、安心して学ぶことが出来たと感じています。研修の後半には、チームで一つのwebアプリケーションを完成させる実践的なメニューがありました。チームメンバーのスキルはバラバラで、私の様に未経験者もいれば、情報学部で専門的に学んできた同期もいたので、互いに助け合いながらチーム開発に必要なスキルを身に付けることができました。

研修終了後は、金融機関のプロジェクトにアサインされました。携わったシステムは、長年使用されてきた大規模なもので、現在はその運用と保守をメインに担当しています。最近では運用保守に留まらず、新しい機能を追加する開発業務も行っています。ユーザーとやり取りをしながら仕様を決めるといった上流工程から関わっており、入社2年目からはチームリーダーを担っています。

自分自身の成長を感じたのは、リリースしたシステムに障害が起こり、初めてリカバリーを任されたときです。ログを見て原因を調査し、顧客へ報告する必要がありました。実際に稼動しているシステムなので、1分1秒でも早い対応が求められますが、それを私に任せてもらえたことが信頼を得られていると思った瞬間でした。金融システムについては、一朝一夕に詳しくなれるものではないため、日々勉強しながら取り組んでいます。

大変なこともありますが、自分が携わったシステムがリリースされ、それを使用するユーザーから「作業が楽になった」という声をいただくと、やりがいと責任を感じます。今後はプロジェクトマネジメントのスキルを磨いていきたいです。
（石田さん）

情報系の学部に所属していたため就職活動はエンジニア職に絞っていました。その中で、独立系のシステムインテグレーターとして様々な業界のプロジェクトに関われること、また若手のうちはキャリアが固定されない点に魅力を感じて、当社への入社を決めました。

現場に配属されてからは、三つの医薬系のプロジェクトに携わってきました。最初の二つでは同一企業のシステム改修、三つ目は現在担当している別企業の運用・保守に従事しています。実際に開発業務で使用する言語は学生時代と異なりましたが、知識が応用できたため、比較的スムーズに新たな言語を習得できました。一方で、実際の業務ではチーム開発や保守の観点から、誰が見てもより読みやすいコードを書くことが求められます。先輩方のレビューを通じて、「動くコードが書ける」という状態から「質の良いコードが書ける」エンジニアへとレベルアップできたと感じています。

現在は5名のチームで運用・保守を担当し、昨年からはプロジェクトマネージャー（PM）も務めています。扱うシステムは別企業から引き継いだ大きなシステムであり、まずは全体を把握するところからのスタートでした。移管期間は設けられていたのですが、自身が開発に携わっていないシステムの仕様を一から理解するのはとても大変でした。開発業務では、完成された仕様書を元に納期までのWBSを引いて日々のタスクに取り組みますが、運用では都度お客様との調整が必要です。突発業務が発生することもあり、よりスピード感と柔軟さが求められます。こうした経験から業務効率も強く意識するようになり、月次業務の工数を従来の半分に抑えられたときは、自身の成長を特に感じました。短い時間で質の良い成果物を生み出すスキルが磨かれてきたと実感しています。PMとしてチーム管理やお客様との折衝を行いながら、自らも作業に取り組む“プレイングマネージャー”としての難しさとやりがいも日々感じています。

これまで開発から保守・運用まで幅広く経験してきたことで、システムをより深く理解できるようになりました。今後もお客様の課題を丁寧にヒアリングし、開発者・使用者双方の視点でより良いシステムを提案できるエンジニアを目指していきたいと考えています。
（堺堀さん）